LA CHAMBRE DES MINES DE GUINEE RECRUTE 04 POSTES H/F

𝐋𝐀 𝐂𝐇𝐀𝐌𝐁𝐑𝐄 𝐃𝐄𝐒 𝐌𝐈𝐍𝐄𝐒 𝐃𝐄 𝐆𝐔𝐈𝐍𝐄́𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄 🇬🇳 !

La Chambre des Mines de Guinée (CMG), organisation patronale représentative du secteur minier, recrute quatre talents pour renforcer son équipe basée à Conakry. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel dynamique au cœur du secteur minier guinéen, ces opportunités sont pour vous.

𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞𝐬 𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭𝐬 :

🔹 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭(𝐞) 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐟(𝐯𝐞)
Réf : CMG/REC/2026/001
🔹 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐑𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐃é𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐎𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥
Réf : CMG/REC/2026/002
🔹 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠é(𝐞) 𝐝𝐞 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐌𝐮𝐥𝐭𝐢𝐦é𝐝𝐢𝐚
Réf : CMG/REC/2026/003
🔹 𝐃𝐚𝐭𝐚 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐒𝐲𝐬𝐭è𝐦𝐞𝐬
Réf : CMG/REC/2026/004

📍 Lieu de travail : Conakry, Guinée
📅 Date limite de candidature : 20 mars 2026
📩 Envoyez votre dossier complet : CV, Lettre de motivation, Copies des diplômes à l’adresse suivante : mfrancoise@chambredesminesgn.com
Avec copie obligatoire à : info@chambredesminesgn.com

📄 Les fiches de poste détaillées (missions, profil et compétences recherchées) sont disponibles dans les documents ci-dessous . Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.

Vous connaissez un profil qui pourrait correspondre ?
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ASSISTANT(E) COMPTABLE ET ADMINISTRATIF(VE)

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée
Lieu de travail : Conakry, Guinée
Rattachement hiérarchique : Responsable Ressources Humaines / Comptable
MISSIONS PRINCIPALES

• Assurer la tenue de la comptabilité courante (saisie des écritures, rapprochements bancaires)
• Préparer les documents comptables (factures, bons de commande, états de paiement)
• Gérer la caisse de menues dépenses et les justificatifs
• Assurer le classement et l’archivage des pièces comptables
• Gérer le courrier entrant et sortant (réception, enregistrement, distribution, expédition)
• Rédiger et mettre en forme les correspondances administratives
• Organiser les réunions (convocations, logistique, préparation des salles)
• Rédiger les procès-verbaux et comptes rendus de réunions
• Gérer les fournitures de bureau et les consommables
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs
• Appuyer l’organisation des événements de la CMG (AG, forums, ateliers)
  PROFIL RECHERCHÉ
• Diplôme (Bac+2/3) en Comptabilité, Gestion, Secrétariat de Direction ou équivalent
• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire
• Bonne connaissance des principes comptables de base
• Expérience en gestion administrative et secrétariat
• Maîtrise parfaite du français écrit et oral
  COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
• Maîtrise des logiciels comptables (SAGE ou équivalent)
• Excellente maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable
• Sens de l’organisation et rigueur
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Bonne présentation et sens de l’accueil
• Autonomie et esprit d’initiative
  DOSSIER DE CANDIDATURE
• Curriculum Vitae détaillé
• Lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif
• Copies des diplômes et attestations de travail
• Trois (3) références professionnelles
  MODALITÉS DE CANDIDATURE
  Les candidatures (CV + Lettre de motivation + Diplômes) doivent être envoyées par email à :
  mfrancoise@chambredesminesgn.com en copie info@chambredesminesgn.com

Objet du mail : Candidature – Assistant(e) Comptable et Administratif(ve)
Date limite de dépôt : Vendredi 20 mars 2026

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ET DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL H/F

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée
Lieu de travail : Conakry, Guinée
Rattachement hiérarchique : Directeur Exécutif
MISSIONS PRINCIPALES

• Définir et mettre en œuvre la stratégie RH alignée sur les objectifs de la CMG
• Piloter les processus de recrutement, d’intégration et de gestion des talents
• Concevoir et déployer le système d’évaluation des performances et les contrats de performance
• Élaborer et suivre le plan de formation et de développement des compétences
• Conduire les projets de développement organisationnel et d’amélioration des processus
• Accompagner la Direction dans la structuration et l’optimisation de l’organisation
• Mettre en place et piloter le Système de Management de la Qualité (ISO 9001)
• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences, dossiers)
• Veiller à la conformité avec le Code du Travail et les réglementations sociales
• Développer la culture d’entreprise et le climat social
• Élaborer les politiques et procédures RH et veiller à leur application
• Produire les tableaux de bord RH et les indicateurs de performance
  PROFIL RECHERCHÉ
• Diplôme supérieur (Bac+4/5) en Gestion des Ressources Humaines, Management des
  Organisations, Psychologie du Travail ou équivalent
• Minimum 5 ans d’expérience en gestion des ressources humaines dont 2 ans à un poste de
  responsabilité
• Expérience avérée en développement organisationnel et conduite du changement
• Connaissance des normes de management de la qualité (ISO 9001) est un atout majeur
• Bonne connaissance du droit du travail guinéen
• Maîtrise parfaite du français ; l’anglais est un atout
  COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
• Vision stratégique et capacité à traduire la stratégie en actions opérationnelles
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
• Leadership et capacité à conduire le changement
• Excellentes qualités relationnelles et de communication
• Sens de l’écoute, diplomatie et capacité de médiation
• Rigueur, organisation et respect des délais
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH
• Intégrité et sens de la confidentialité
  DOSSIER DE CANDIDATURE
• Curriculum Vitae détaillé
• Lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif
• Copies des diplômes et attestations de travail
• Trois (3) références professionnelles
  MODALITÉS DE CANDIDATURE
  Les candidatures (CV + Lettre de motivation + Diplômes) doivent être envoyées par email à :
  mfrancoise@chambredesminesgn.com en copie info@chambredesminesgn.com

Objet du mail : Candidature – Responsable Ressources Humaines et Développement
Organisationnel
Date limite de dépôt : Vendredi 20 mars 2026

CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION ET PRODUCTION MULTIMÉDIA H/F

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée
Lieu de travail : Conakry, Guinée
Rattachement hiérarchique : Responsable Relations Institutionnelles et Plaidoyer
MISSIONS PRINCIPALES

• Concevoir et produire les supports visuels de la CMG (rapports, revues, brochures, flyers, affiches)
• Réaliser la production et le montage de vidéos institutionnelles et promotionnelles
• Produire des contenus multimédias pour les événements de la CMG
• Assurer la mise en page professionnelle des rapports, études et publications
• Concevoir des infographies et des supports de présentation des statistiques
• Garantir la qualité rédactionnelle et la cohérence des publications de la CMG
• Gérer et animer les réseaux sociaux de la CMG (LinkedIn, Facebook, Twitter)
• Assurer la couverture photo et vidéo des événements
• Veiller à la cohérence de l’identité visuelle sur tous les supports
• Gérer la photothèque et la vidéothèque de la CMG
  PROFIL RECHERCHÉ
• Diplôme (Bac+3 minimum) en Communication, Audiovisuel, Design Graphique, Journalisme ou
  équivalent
• Minimum 3 ans d’expérience en production multimédia et/ou communication visuelle
• Portfolio démontrant des réalisations variées (print, vidéo, digital)
• Excellente maîtrise du français écrit (orthographe et grammaire irréprochables)
• Expérience en rédaction et relecture de documents professionnels
• L’anglais est un atout
  COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
• Maîtrise avancée de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects)
• Maîtrise des techniques de tournage et de montage vidéo
• Excellentes capacités rédactionnelles et sens du détail
• Capacité à détecter et corriger les fautes d’orthographe et de grammaire
• Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux
• Créativité et sens esthétique développé
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
  DOSSIER DE CANDIDATURE
• Curriculum Vitae détaillé
• Lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif
• Portfolio de réalisations (print, vidéo, digital) – lien ou document PDF
• Copies des diplômes et attestations de travail
• Trois (3) références professionnelles
  MODALITÉS DE CANDIDATURE
  Les candidatures (CV + Lettre de motivation + Diplômes) doivent être envoyées par email à :
  mfrancoise@chambredesminesgn.com en copie info@chambredesminesgn.com
  Objet du mail : Candidature – Chargé(e) de Communication et Production Multimédia
  Date limite de dépôt : Vendredi 20 mars 2026

DATA OFFICER ET ADMINISTRATEUR SYSTÈMES H/F

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée
Lieu de travail : Conakry, Guinée
Rattachement hiérarchique : Directeur Exécutif
MISSIONS PRINCIPALES

• Concevoir, créer et administrer les bases de données sur SharePoint
• Configurer et gérer Microsoft 365 (Outlook, Teams, SharePoint, OneDrive)
• Créer et gérer les comptes email du personnel sur Microsoft 365
• Configurer Microsoft Outlook Premium et assurer le support aux utilisateurs
• Développer et maintenir le site web de la CMG (design, mise à jour, sécurité)
• Collecter, organiser et analyser les données relatives au secteur minier
• Produire des tableaux de bord et des rapports statistiques
• Assurer la sauvegarde et la sécurité des données de la CMG
• Former et accompagner le personnel sur les outils numériques
• Assurer la veille technologique et proposer des améliorations
• Gérer le parc informatique et assurer le support technique de premier niveau
  PROFIL RECHERCHÉ
• Diplôme (Bac+3/4) en Informatique, Systèmes d’Information, Data Management ou équivalent
• Minimum 3 ans d’expérience en administration de systèmes et gestion de données
• Certification Microsoft 365 est un atout majeur
• Expérience avérée avec SharePoint, Microsoft 365 et les outils collaboratifs
• Compétences en développement web (HTML, CSS, CMS)
• Maîtrise du français ; l’anglais technique est requis
  COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
• Maîtrise approfondie de Microsoft 365 (administration, configuration, déploiement)
• Maîtrise de SharePoint (création de sites, listes, bibliothèques, workflows)
• Compétences en création et gestion de bases de données
• Compétences en web design et gestion de sites web (WordPress ou équivalent)
• Maîtrise d’Excel avancé et des outils de Business Intelligence (Power BI)
• Connaissance des bonnes pratiques de sécurité informatique
• Capacité à former et accompagner les utilisateurs
• Esprit analytique, rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie et capacité à résoudre les problèmes
  DOSSIER DE CANDIDATURE
• Curriculum Vitae détaillé
• Lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif
• Copies des certifications (Microsoft, etc.) si disponibles
• Copies des diplômes et attestations de travail
• Trois (3) références professionnelles
  MODALITÉS DE CANDIDATURE
  Les candidatures (CV + Lettre de motivation + Diplômes) doivent être envoyées par email à :
  mfrancoise@chambredesminesgn.com en copie info@chambredesminesgn.com
  Objet du mail : Candidature – Data Officer et Administrateur Systèmes
  Date limite de dépôt : Vendredi 20 mars 2026

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