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ANNONCE DE VACANCE DE POSTE
Poste : Technicien de Laboratoire
Lieu : GOULAMINA, Mali
Relation Hiérarchique : Analyste de Laboratoire
Description du Poste :
Le technicien de laboratoire est chargé de réaliser des analyses d’échantillons à l’aide d’instruments analytiques, tout en respectant les protocoles et les normes de qualité du laboratoire. Il assure la préparation des échantillons, les calculs analytiques (humidité, solides, dilution) et veille à éviter toute contamination croisée. Il participe également à l’utilisation et à l’apprentissage de techniques analytiques avancées.
Responsabilités Principales :
– MaĂ®trise de l’utilisation des balances et des instruments analytiques ;
– Connaissance des formules de calcul de la teneur en humiditĂ©, de la teneur en solides et des ratios de dilution ;
– MaĂ®trise de l’utilisation et du rĂ©glage des pipettes ;
– ComprĂ©hension des risques de contamination croisĂ©e entre les Ă©chantillons ;
– VolontĂ© d’apprendre les mĂ©thodes de digestion et connaissance de la spectromĂ©trie d’absorption atomique ainsi que de la spectromĂ©trie d’émission atomique par plasma Ă couplage inductif (ICP) ;
– RĂ©ceptionner, enregistrer et prĂ©parer les Ă©chantillons pour les analyses ;
– Effectuer les analyses chimiques et physiques conformĂ©ment aux protocoles du laboratoire ;
– Assurer l’entretien, le nettoyage et l’étalonnage des Ă©quipements de laboratoire ;
– Signaler toute anomalie technique ou rĂ©sultat non conforme au responsable du laboratoire ;
– Participer Ă l’amĂ©lioration des procĂ©dures et mĂ©thodes d’analyse du laboratoire ;
– Une connaissance des mĂ©thodes de digestion ;
– Veiller au respect strict des règles de santĂ©, sĂ©curitĂ© et environnement (HSE) au laboratoire, notamment le port des Ă©quipements de protection individuelle (EPI), la manipulation sĂ©curisĂ©e des produits chimiques et la gestion appropriĂ©e des dĂ©chets dangereux.
Exigences du Poste :
– Avoir la licence en chimie ou pĂ©trochimie ou au moins un Brevet de Technicien en chimie, biochimie, analyses biologiques ou sciences de laboratoire ;
– ExpĂ©rience ou formation pratique en analyses de laboratoire et manipulation d’instruments analytiques ;
– Bonne maĂ®trise des techniques de prĂ©paration et d’analyse des Ă©chantillons ;
– Connaissances en calculs analytiques (humiditĂ©, teneur en solides, dilution) ;
– CompĂ©tence sur les techniques d’analyse granulomĂ©triques ;
– Rigueur, sens de l’organisation et respect strict des procĂ©dures de qualitĂ© et de sĂ©curitĂ© en laboratoire ;
– CompĂ©tences en Communication : CapacitĂ© Ă communiquer efficacement avec les membres de l’Ă©quipe et les superviseurs.
– AdaptabilitĂ© : FlexibilitĂ© pour s’adapter aux demandes et aux horaires de travail changeants dans un environnement minier dynamique.
SOUMISSION DE CANDIDATURE
En plus des exigences mentionnĂ©es ci-dessus, vous avez un fort goĂ»t pour le travail d’équipe ; votre curiositĂ© et votre ouverture d’esprit feront la diffĂ©rence !
Vivez l’expĂ©rience Lithium du Mali, rejoignez-nous !
Les candidats souhaitant postuler doivent envoyer leurs dossiers de candidature complets Ă l’adresse suivante : recruitment@goulamina-jv.com au plus tard le 14 mars 2026.
Dossier de Candidature :
– Curriculum Vitae (CV)
– Lettre de Motivation.
Notes importantes :
1. Candidature par email : Veuillez noter que les candidatures en format papier ne seront pas acceptées aux bureaux de LMSA à Bamako et à Goulamina. Toutes les candidatures doivent être soumises par email à recruitment@goulamina-jv.com
2. Attention Ă la fraude : En aucun cas, il ne vous sera demandĂ© de l’argent dans le cadre du processus de recrutement ou pour garantir un poste. Vous ne devez jamais accepter de verser une partie de votre salaire Ă qui que ce soit.
Nous avons hâte de recevoir votre candidature et d’entamer ensemble une aventure passionnante
En soumettant votre candidature, vous consentez expressĂ©ment au traitement de vos donnĂ©es personnelles fournies dans le cadre de ce processus de recrutement. Nous nous engageons Ă traiter ces informations avec la plus grande confidentialitĂ© et exclusivement pour les besoins de l’Ă©valuation de votre candidature, conformĂ©ment Ă la Loi n°2013-015 du 21 mai 2013 portant protection des donnĂ©es Ă caractère personnel. Vos donnĂ©es seront conservĂ©es de manière sĂ©curisĂ©e et ne seront partagĂ©es qu’avec les membres du personnel impliquĂ©s dans le processus de recrutement. Pour les candidats retenus, vos donnĂ©es seront conservĂ©es pendant toute la relation employeur-employĂ©s. Pour les candidats non retenus, vos donnĂ©es seront supprimĂ©es pendant 2 ans Ă compter de la date de soumission de votre candidature. Vous avez le droit d’accĂ©der Ă vos donnĂ©es, de demander leur rectification ou suppression, et de retirer votre consentement Ă tout moment, en nous contactant directement.

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