LA COMPAGNIE DU TRANSGUINEEN RECRUTE 02 POSTES H/F

𝐋𝐀 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐀𝐆𝐍𝐈𝐄 𝐃𝐔 𝐓𝐑𝐀𝐍𝐒𝐆𝐔𝐈𝐍𝐄𝐄𝐍 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄

POSTE 1 : Responsable de la trésorerie H/F

Principales responsabilités :

• Responsable de la gestion des fonds de CTG (Compagnie de Transguinéen), y compris les paiements opérationnels quotidiens et autres tâches connexes ; superviser l’investissement en capital et le travail statistique pour l’entreprise.
• Préparer les rapports financiers de l’entreprise et les budgets liés aux fonds ; effectuer le suivi des coûts, l’analyse et les ajustements, et mettre en œuvre des mesures d’économie et d’amélioration de l’efficacité pour les dépenses financières.
• Gérer les revenus et dépenses liés aux fonds de l’entreprise, y compris la gestion de la trésorerie, les revenus des fonds et les tâches liées au règlement des devises étrangères.
• Promouvoir le développement du système de gestion des risques des fonds de l’entreprise ; formuler et mettre en œuvre des stratégies de gestion des risques des fonds et des opérations de change, ainsi que des contrôles internes liés à la gestion des fonds.
• Gérer les tâches liées à la gestion de l’internationalisation de la monnaie.
• Surveiller et analyser les indicateurs financiers clés de l’entreprise (y compris la trésorerie, les passifs portant intérêts, le ratio dette/actifs, etc.) afin de fournir des recommandations de gestion.
• Servir d’agent financier pour les audits, inspections et examens ; superviser la conformité financière de base ainsi que les tâches d’audit et de contrôle interne.
• Élaborer et réviser les politiques et procédures de gestion des fonds de CTG.

 Lien : Télécharger la fiche de poste complète (PDF)

POSTE 2 : Responsable Budgétaire et Comptabilité des Couts H/F

Principales responsabilités :

• Être responsable de la comptabilité et du reporting financier de CTG (La Compagnie du TRANSGUINÉEN).
• Promouvoir la mise en œuvre des politiques comptables, coordonner les principaux traitements comptables et fournir des conseils sur l’exécution des politiques aux filiales.
• Organiser et coordonner la clôture financière annuelle et les processus d’audit de l’entreprise, préparer les états financiers annuels et organiser la réunion annuelle du conseil de surveillance.
• Mettre en œuvre le plan annuel d’attribution des bénéfices.
• Développer et améliorer le cadre d’évaluation des risques financiers et établir un cadre complet de gestion des risques fiscaux.
• Renforcer les travaux de prévention des risques fiscaux et de gestion fiscale, organiser et superviser les inspections fiscales régulières et les activités de contrôle fiscal des autorités fiscales locales.
• Traiter les affaires fiscales des filiales situées en dehors de la juridiction locale, y compris la coordination et la communication avec plusieurs juridictions fiscales pour parvenir à un environnement fiscal favorable pour les activités commerciales mondiales.
• Effectuer des recherches fiscales, analyser l’impact des politiques fiscales nationales et internationales et fournir un soutien fiscal lié aux projets « Top 100 Entreprises ».
• Gérer la documentation en matière de prix de transfert, y compris les comparaisons et les déclarations, et fournir une documentation complète sur les prix de transfert.
• Gérer les transactions fiscales des parties liées transfrontalières (par exemple : compensation de crédit TVA, coordination des taxes, déclaration des retenues d’impôt, transfert fiscal, etc.).
• Être responsable du règlement fiscal annuel de l’entreprise et de la préparation de documents justificatifs contemporains pour respecter les exigences fiscales.
• Organiser et coordonner diverses inspections fiscales, fournir des conseils fiscaux et superviser les questions fiscales des filiales.

 Lien : Télécharger la fiche de poste complète (PDF)