BMK RH CONSULTING RECRUTE 05 POSTES H/F

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MISSIONS 1/3

Gestion des Contrats de Maintenance :
Respecter le planning annuel contractuel en réalisant les
maintenances préventives planifiées et curatives
rapides.
Faire signer les rapports d’intervention et assurer la
continuité des contrats cadres.
Maintenance Informatique (Priorité) :
Ordinateurs : Diagnostic matériel (RAM, SSD,
alimentation, carte mère), réinstallation Windows,
sauvegarde et restauration données, nettoyage matériel
et sécurisation poste (antivirus).
Imprimantes : Diagnostic panne laser, remplacement
tambour / toner, nettoyage interne et configuration
imprimante réseau

MISSION 2/3

Compétences Réseau (Niveau pratique obligatoire) :
GĂ©rer la configuration IP, l’installation switch, le
brassage RJ45, le test câble réseau et la configuration
routeur simple.
Intervenir sur la vidéosurveillance, le contrôle accès et
l’installation rĂ©seau.
Relation Client & Fidélisation :
Expliquer les interventions, conseiller sur les bonnes
pratiques et identifier le matériel obsolète.
Maintenir l’image professionnelle HARNET et remonter
toute insatisfaction ou opportunité au service
commercial.

MISSION 3/3

Objectifs & KPI :
100% respect planning contrats et zéro perte de contrat
pour mauvaise exécution.
Temps de réaction rapide en curatif et minimum 2
opportunités détectées / mois.
Taux de satisfaction client élevé et zéro réclamation
majeure.

CONDITION 1/1

BTS/DUT Maintenance Informatique minimum ou BTS
Réseaux & Télécom avec forte expérience maintenance.
Expérience de 3 à 5 ans minimum en entreprise avec
expérience maintenance PC & imprimantes obligatoire.
Qualités : Très bon en français, autonome, organisé,
sens du service client, rigueur administrative, discipline
et présentation professionnelle.
Mobilité : Déplacement en région à prévoir.

Merci d’envoyer vos CV uniquement en PDF en mettant « TECHNICIEN SUPÉRIEUR MAINTENANCE INFORMATIQUE » en objet de votre candidature Ă  l’adresse mail : recrutement@bmk-rhconsulting.com

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MISSION 1/3

Développer le chiffre d’affaires B2B de l’entreprise en
ciblant prioritairement les comptes (miniers, pétroliers,
banques, ONG, nations unies, Industries ; etc.)
Contribuer à l’atteinte d’un CA annuel
Signer minimum 2 nouveaux comptes/ trimestre
Maintenir en permanence un pipeline actif de 10
opportunités minimum.
Prospection & Développement :
Identifier et cartographier 50 grandes entreprises au
Mali (Miniers, Banques, pétroliers, industries, nations
unies, ONG, etc.)
Obtenir des rendez-vous avec les décideurs (DG, DAF,
DSI, Responsable Technique)

MISSION 2/3

Détecter des opportunités avant publication d’appels
d’offres.
Développer les relations stratégiques long terme
Développer et structurer un portefeuille actif
documenté dans le CRM.
Gestion des Appels d’Offres (DAO) :
Assurer une veille régulière
Analyser les cahiers des charges
Monter la préparation technique et financière en
relation avec la partie technique
Monter les dossiers commerciaux
Assurer le suivi des soumissions
Gestion du Pipeline Commercial :

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MISSION 3/3

Mettre Ă  jour hebdomadairement le fichier de suivi
(Sheets)
Suivre toutes les opportunités jusqu’à signature ou
abandon
Relancer systématiquement les prospects par mail ou
téléphone
Produire un reporting hebdomadaire au DG
Développement des Contrats Maintenance :
Proposer systématiquement des contrats de
maintenance
Transformer les projets ponctuels en clients récurrents
Suivre les renouvellements

CONDITION 1/2

Diplôme de Master ou ingénierie en commerce
Expérience minimum de 5 ans en développement
commercial B2B
Expérience confirmée en appels d’offres
Expérience avec Miniers, Pétroliers, banques, ONG,
industries ou grandes entreprises
Réseau professionnel au Mali fortement apprécié
Maîtrise Excel (calcul marge, analyse rentabilité)
Bonne rédaction administrative
Lecture de cahiers des charges techniques
Maîtrise outils bureautiques

CONDITION 2/2

Être Orienté résultats
Rigueur et organisation
Capacité à défendre les dossiers
Autonomie et discipline de suivi
Résistance à la pression

Merci d’envoyer vos CV uniquement en PDF en mettant « RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL SENIOR » en objet de votre candidature Ă  l’adresse mail : recrutement@bmk-rhconsulting.com

Date limite de dépôt : le 20 Mars 2026

NB : Nous contacterons uniquement les candidats répondant aux critères mentionnés.

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MISSION 1/5

Développer, structurer et piloter l’activité de régie
publicitaire digitale de l’entreprise afin d’atteindre un chiffre
d’affaires annuel, en combinant :
Commercialisation des supports digitaux (totems
intérieurs, extérieurs, écrans portatifs)
Supervision de la production de contenus (images &
vidéos)
Développement de partenariats institutionnels et grands
comptes
Pilotage du projet stratégique Cité Administrative
(Primature & Ministères)

MISSION 2/5

Le poste fonctionne comme un centre de profit autonome.
Atteindre un objectif financier annuel
Indicateurs clés :
Croissance mensuelle du chiffre d’affaires
Maximisation du bénéfice brut
Optimisation du taux d’occupation des supports
Sécurisation de contrats annuels

MISSION 3/5

Responsabilités principales
Développement commercial :
Prospecter activement les
télécoms, grandes surfaces,
annonceurs
institutions,
(banques,
marques
internationales)
Élaborer et négocier les contrats publicitaires
Développer des offres packagées (multi-supports,
longue durée)
Mettre en place une politique tarifaire stratégique
Assurer la fidélisation et le renouvellement des contrats

MISSION 4/5

POSTULER AUSSI :  DRC RECRUTE DES ASSISTANTS PROGRAMME H/F

Gestion des supports digitaux :
Superviser le planning d’occupation des écrans
Optimiser le taux de remplissage
Veiller à la qualité et à la diffusion des contenus
Coordonner avec l’équipe technique pour installation et
maintenance
ContrĂ´ler la performance des campagnes
Stratégie & performance :
Mettre en place des indicateurs de performance (KPI)
Analyser les revenus par support
Suivre la rentabilité par client
Produire un reporting mensuel à la Direction Générale
Identifier de nouveaux axes de croissance

MISSION 5/5

Partenariats stratégiques :
Négocier des emplacements premium
Développer des partenariats institutionnels
Piloter le projet Cité Administrative
Représenter l’entreprise lors d’événements stratégiques
Supervision de la production de contenus
Organiser les briefs créatifs avec les annonceurs
Coordonner les vidéastes / infographes
Valider les contenus avant diffusion
Développer des offres intégrées “clé en main”

CONDITION 1/1

Master en Business Administration, ou Master en
Management / IngĂ©nierie d’Affaires ou un domaine
connexe.
Expérience significative de 7 ans minimum sur le
poste
Forte capacité de négociation
Esprit orienté résultats et rentabilité
Leadership et autonomie
Réseau professionnel apprécié


Merci d’envoyer vos CV uniquement en PDF en mettant « DIRECTEUR COMMERCIAL GRANDS COMPTES » en objet de votre candidature Ă  l’adresse mail : recrutement@bmk-rhconsulting.com

Date limite de dépôt : 30 Mars 2026

NB : Nous contacterons uniquement les candidats répondant aux critères mentionnés.

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MISSION 1/3

Expertise technique avancée (terrain stratégique) :
Concevoir l’
architecture réseau entreprise via la gestion
de VLAN, routage et switch manageable.
Réaliser la configuration Mikrotik / Ubiquiti ainsi que le
paramétrage IPBX et IP.
Gérer le dimensionnement vidéosurveillance (stockage,
NVR, bande passante), le contrĂ´le d’
accès multi-sites et
le dimensionnement UPS / autonomie batterie.
Assurer la mise en service installations complexes et le
diagnostic pannes techniques critiques avec apport de
solutions.

MISSION 2/3

Études & DAO :
Effectuer l’
analyse cahier des charges et la rédaction
mémoire technique.
ProcĂ©der Ă  l’Ă©laboration mĂ©thodologie d’
exécution, au
planning projet et Ă  la validation dimensionnement.
Apporter une participation Ă  la soutenance technique si
nécessaire.
Management du Service Technique :
Assurer la planification équipes, la validation
installations et le contrôle qualité.
Gérer la mise en place procédures standard pour la
réduction erreurs terrain et la planification des
maintenances.

MISSION 3/3

Objectifs Stratégiques :
Améliorer le taux réussite DAO et réduire les erreurs
techniques.
Garantir le respect strict délais projets et augmenter la
qualité installations.
Libérer le DG de la gestion technique quotidienne.

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CONDITION 1/1

Ingénieur Réseau / Télécom ou Licence/Master IT solide.
4 Ă  7 ans minimum sur un poste similaire
Expérience gestion projets IT
Expérience rédaction DAO
Connaissance onduleur obligatoire

Merci d’envoyer vos CV uniquement en PDF en mettant « “RESP_TECH & PROJET IT » en objet de votre candidature Ă  l’adresse mail : recrutement@bmk-rhconsulting.com

Date limite de dépôt : le 20 Mars 2026

NB : Nous contacterons uniquement les candidats répondant aux critères mentionnés.

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MISSION 1/2

Pilotage stratégique :
Définir et mettre en œuvre la vision et les objectifs de
l’entreprise.
Superviser la planification annuelle et le développement
des activités.
Gestion administrative et financière :
Élaborer et suivre les budgets.
Assurer la conformité juridique et réglementaire.
Superviser la comptabilité et la trésorerie.
Management des équipes :
Encadrer les différents départements (production,
communication, logistique, commercial)

MISSION 2/2

Coordination des événements :
Valider les projets événementiels (concept, budget,
planning).
Superviser la logistique et les relations avec les
prestataires.
Garantir la qualité et la satisfaction des clients.
Développement commercial :
Identifier de nouvelles opportunités de marché.
Développer des partenariats stratégiques.
Représenter l’entreprise auprès des clients et institutions

CONDITION 1/1

DiplĂ´me en management, communication, gestion ou
événementiel.
Expérience significative (5 à 10 ans) dans la gestion
d’entreprise ou la direction de projets événementiels.
Maîtrise des langues (français, anglais recommandé).
Excellente organisation et gestion du temps.
Leadership et capacité à fédérer des équipes.
Compétences en négociation et relation client.
Maîtrise des outils de gestion financière et
administrative.
Connaissance approfondie du secteur événementiel.
Adaptabilité et créativité face aux imprévus.

Merci d’envoyer vos CV uniquement en PDF en mettant « Directeur des opĂ©rations » en objet de votre candidature Ă  l’adresse mail : recrutement@bmk-rhconsulting.com

Date limite de dépôt : le 30 Mars 2026

NB : Nous contacterons uniquement les candidats répondant aux critères mentionnés.

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