ENTREPRISE RECRUTE RESPOSABLE ACHATS H/F

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AVIS DE RECRUTEMENT

La filiale d’un Groupe multinational industriel recrute : Un Responsable Achats basĂ© Ă  Bamako H/F

Description

Sous l’autoritĂ© du Directeur GĂ©nĂ©ral, le titulaire du poste est chargĂ© d’assurer l’acquisition des biens et services au meilleur rapport qualitĂ©-prix possible. Il recherche et sĂ©lectionne les produits et les fournisseurs selon la stratĂ©gie d’achat de la sociĂ©tĂ© et nĂ©gocie les contrats commerciaux selon des objectifs de coĂ»ts, de dĂ©lais et de qualitĂ©.


Vos missions :

  • Identifier les besoins en approvisionnement de la sociĂ©tĂ©. Prospecter ou analyser le marchĂ© des fournisseurs et des produits ;
  • Elaborer des appels d’offres ou des cahiers des charges fournisseurs, prestataires. Analyser les rĂ©ponses d’appel d’offres et Ă©valuer la capacitĂ© des fournisseurs Ă  rĂ©pondre aux demandes ;
  • NĂ©gocier les prix et les dĂ©lais de livraison des produits avec les fournisseurs. Suivre l’exĂ©cution des contrats d’achats jusqu’Ă  liquidation selon les clauses (quantitĂ©, qualitĂ©, dĂ©lais de livraison, …) ;
  • Saisir les dĂ©tails de la commande (fournisseurs, quantitĂ©s, prix, par exemple) dans des bases de donnĂ©es internes. Evaluer les fournisseurs, les produits (audits, enquĂŞtes de satisfaction, prĂ©lèvement d’Ă©chantillons, …) et proposer des axes d’amĂ©lioration ;
  • Actualiser les donnĂ©es (tendances du marchĂ©, nouveaux produits, rĂ©fĂ©rencement des fournisseurs). Tenir Ă  jour les registres des produits achetĂ©s, des informations de livraison et des factures ;
  • PrĂ©parer des rapports sur les achats, y compris des analyses de coĂ»ts ;
  • Surveiller les niveaux de stock et passer des commandes si nĂ©cessaire ;
  • Superviser le personnel d’entrepĂ´t pour s’assurer du bon achalandage
  • Renseigner les supports de suivi des achats et rĂ©aliser le bilan annuel d’activitĂ©.
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Profil recherché

  • ĂŠtre titulaire d’un DiplĂ´me universitaire (au moins BAC+4) en commerce international, gestion ou dans un domaine connexe.
  • Justifier d’une expĂ©rience professionnelle solide d’au moins cinq (5) ans dans la gestion des achats, de prĂ©fĂ©rence dans l’industrie lourde ou de la construction.
  • Solides compĂ©tences en gestion et en leadership pour superviser une Ă©quipe.
  • CapacitĂ© Ă  travailler de manière autonome, Ă  respecter les dĂ©lais et Ă  gĂ©rer plusieurs tâches simultanĂ©ment.
  • Bonnes compĂ©tences en communication pour collaborer efficacement avec les diffĂ©rentes directions et les parties prenantes internes et externes.
  • MaĂ®triser les textes et procĂ©dures de passation des marchĂ©s.
  • MaĂ®triser l’élaboration des cahiers de charge
  • MaĂ®triser les techniques de nĂ©gociation commerciale.
  • Bonne connaissance des pratiques d’approvisionnement des fournisseurs ;
  • Bonnes qualitĂ©s de nĂ©gociation.

NB : Seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront contactĂ©s. Les dossiers de candidatures transmis ne pourront plus ĂŞtre retournĂ©s. Par contre, les candidatures seront dĂ©truites Ă  la fin de la durĂ©e lĂ©gale de conservation.

Les candidats potentiels peuvent envoyer leurs candidatures (CV et lettre de motivation) au plus tard le 13 mars 2026 Ă  l’adresse suivante : Recrutementml223@gmail.com

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