ACTIVA ASSURANCES GUINEE RECRUTE GAISSIER H/F

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UGAR ACTIVA recherche un caissier (e) (H/F)

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE: Responsable Comptabilité non vie
LOCALISATION: Conakry – RĂ©publique de GuinĂ©e
TYPE DE CONTRAT: CDI/Temps plein
NIVEAU DE RESPONSABILITÉ: Agent
DATE DE L’OFFRE : 19/02/2026

  1. Finalité du poste

Le Groupe ACTIVA est un groupe panafricain d’assurance prĂ©sent dans plusieurs pays d’Afrique subsaharienne avec une
vision ambitieuse de croissance, et d’expansion rĂ©gionale.
La Direction GĂ©nĂ©rale recherche un caissier (e) H/F de haut niveau pour renforcer l’Ă©quipe comptable non vie afin
d’assurer la gestion fiable et sĂ©curisĂ©e des encaissements et dĂ©caissements liĂ©s aux opĂ©rations d’assurance non-vie,
(automobile, incendie, multirisques, responsabilitĂ© civile, etc.), en protĂ©geant les fonds de l’entreprise contre tout risque
de fraude, perte ou erreur et la qualité du service rendu aux clients.
Sa finalité est de contribuer à la maîtrise des risques financiers, au respect des procédures internes et réglementaires,
ainsi qu’Ă  la transparence des opĂ©rations de caisse.

  1. Principales responsabilités

1.1. Gestion des encaissements:

  • Encaisser les primes d’assurance (espèces, chèques, virements, autres moyens autorisĂ©s).
  • VĂ©rifier la concordance entre les montants perçus et les quittances Ă©mises.
  • Éditer et dĂ©livrer les reçus et justificatifs de paiement.
  • Enregistrer les transactions dans le système informatique.
  • Traiter les annulations ou rectifications conformĂ©ment aux procĂ©dures Ă©tablies.

1.2. Gestion des décaissements:

  • Effectuer les paiements autorisĂ©s (remboursements clients, règlements fournisseurs).
  • VĂ©rifier la conformitĂ© et la validation hiĂ©rarchique des pièces justificatives.
  • Tenir un registre prĂ©cis des sorties de fonds.

1.1. Gestion et contrĂ´le de la caisse:

  • Tenir la caisse journalière et assurer son Ă©quilibre permanent.
  • RĂ©aliser les arrĂŞtĂ©s de caisse quotidiens.
  • PrĂ©parer les remises bancaires dans les dĂ©lais requis.
  • Signaler immĂ©diatement tout Ă©cart ou anomalie constatĂ©.
  • Veiller au respect des plafonds de caisse et Ă  la sĂ©curisation des fonds.
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1.2. Relation client:

  • Accueillir, orienter et informer les clients sur les modalitĂ©s de paiement et Ă©chĂ©ances.
  • Traiter les rĂ©clamations liĂ©es aux encaissements ou paiements.
  • Maintenir une communication professionnelle et courtoise.

1.3. Suivi administratif conformité et audit:

  • Appliquer strictement les procĂ©dures internes et les règles de contrĂ´le.
  • VĂ©rifier l’identitĂ© des clients et la validitĂ© des pièces justificatives avant toute transaction.
  • Respecter les procĂ©dures anti-fraude (contrĂ´le des signatures, dĂ©tection de faux billets, etc.).
  • Participer aux audits internes et externes en fournissant les documents requis.
  • Contribuer Ă  la prĂ©vention des risques financiers et opĂ©rationnels.

Profil recherché:

Formation et expérience:

Minimum : Bac +2 en Comptabilité, Finance, Gestion, Banque ou équivalent.

  • Formation complĂ©mentaire en assurance (atout).
  • Formation en gestion de caisse ou techniques comptables apprĂ©ciĂ©e.

Minimum 1 Ă  3 ans d’expĂ©rience en gestion de caisse, comptabilitĂ©, finance, gestion ou banque.

  • ExpĂ©rience dans le secteur assurance ou financier fortement souhaitĂ©e.
  • ExpĂ©rience en manipulation de liquiditĂ©s et gestion de volumes importants

Compétences techniques exigeantes:

  • Principes de base en comptabilitĂ© gĂ©nĂ©rale. Notions des produits d’assurance non-vie.
  • ProcĂ©dures de gestion de caisse. Règles de contrĂ´le interne et de conformitĂ©.
  • Outils informatiques (Excel, logiciels de gestion…).

Soft skills:

  • Transparence.
  • IntĂ©gritĂ© et honnĂŞtetĂ©.
  • ResponsabilitĂ©
  • FiabilitĂ©.
  • Éthique professionnelle.
  • Respect des procĂ©dures.
  • Engagement envers la satisfaction client.

4. Conditions spécifiques

  • Travail sous pression
  • Interactions frĂ©quentes avec plusieurs clients internes et les dĂ©partements mĂ©tiers

5. Dossier de candidature:

Transmettre votre candidature (CV+ lettre de motivation) Ă  l’adresse mail suivante: offresgn@group-activa.com et prĂ©ciser en objet RĂ©f. CAISSE/DG/G/19/2026 au plus tard le 14/03/2026.

Activa est un Groupe socialement responsable, nous attachons de l’importance au respect des droits humains et Ă  l’Ă©galitĂ© des chances.

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