BARRIK GOLD RECRUTE 06 POSTES H/F

POSTE 1 : Rebuild Fitter (MECANICIEN DE REMISE EN ETAT)

Description du poste

La mine d’or de Loulo  recherche un  mécanicien de remise  en état pour rejoindre et agrandir son équipe.

Rejoignez notre équipe exceptionnelle et incarnez les valeurs fondamentales de Barrick en travaillant avec nous. Nous recherchons des personnes capables de promouvoir l’ADN de Barrick en :

• Communiquer avec honnêteté et transparence, et agir avec intégrité
• Adopter une approche axée sur les résultats
• Fournir des solutions adaptées aux besoins
• Se consacrer à la construction d’un héritage durable
• Assumer ses responsabilités et rendre des comptes
• S’engager pour zéro dommage
• Cultiver des partenariats solides et significatifs

Si vous êtes prêt à contribuer à notre équipe de classe mondiale tout en partageant ces valeurs, nous vous encourageons à postuler et à devenir un membre précieux de notre personnel diversifié.

Responsabilités

• Respectez les politiques, procédures et pratiques de santé et de sécurité établies par Barrick, ainsi que les lois sur la santé et la sécurité au travail.
• Démontrer un leadership visible en matière de sécurité en donnant l’exemple.
• Veillez activement à créer un environnement sûr pour vous-même, vos collègues et les communautés locales grâce à une communication régulière et à une diligence raisonnable.
• Signalez et corrigez rapidement les actes et les conditions dangereuses.
• S’assurer activement que les risques mortels sont compris et que les contrôles critiques sont maintenus.
• Effectuer les inspections conformément aux normes minières et aux spécifications du fabricant d’équipement d’origine (OEM).
• Signalez tous les problèmes de santé, de sécurité et d’environnement (SSE) via un rapport d’incident.
• Effectuer des évaluations des risques liés aux tâches (JHA, FLRA).
• Assurer la maintenance et la réparation des problèmes mécaniques, effectuer des diagnostics et des recherches de pannes, et réaliser des inspections de routine sur diverses machines souterraines.
• Coordination des activités au sein de la section et rapports au surintendant de la maintenance mobile.
• Veiller à ce que le matériel mobile soit entretenu de manière sûre et économique.
• Assurer la préparation et l’exécution des plans et calendriers de maintenance en fonction des priorités quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles d’exploitation minière et de traitement du minerai.
• Supervision, formation, développement et nationalisation de l’équipe de maintenance.
• Rapport de fin de mois sur les performances de maintenance par rapport au plan.
• Veiller à ce que les coûts de maintenance restent égaux ou inférieurs au budget alloué.
• Faites preuve de diligence pour assurer la réparation et l’entretien en temps opportun des équipements miniers. 
• Contribuer aux opérations en veillant à ce que toutes les activités de maintenance soient planifiées et réalisées de manière rentable, avec un minimum de perturbations pour les activités minières.

Exigences de qualification

• Un certificat de métier en mécanique pertinent délivré par un établissement reconnu .

Exigences en matière d’expérience et de compétences

• Expérience minimale de 8 ans dans le montage mécanique et la maintenance d’équipements mobiles.
• Compétences démontrées en matière de remise en état et d’entretien d’équipements mobiles miniers souterrains.
• Connaissance approfondie des équipements Sandvik (TH663i, LH621i, DD421, DL432i, DL421, DU411, Getman, Maclean, Normet, Cat, Volvo etc.)
• Doit être compétent pour travailler en hauteur et utiliser les équipements de levage .           
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, ainsi que la capacité d’interagir avec des personnes de cultures et de niveaux hiérarchiques divers.
• Solide expérience en matière de sécurité et capacité à promouvoir un environnement et des pratiques de travail sûrs.
• Excellentes compétences en communication en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Compétences informatiques – MS Excel, Access, Word, Outlook.
• Identification des dangers et évaluation des risques. 

Ce que nous pouvons vous offrir

• Un ensemble de rémunération complet comprenant des primes et des avantages spécifiques au site.
• La capacité de faire la différence et d’avoir un impact durable.
• Travaillez au sein d’une équipe dynamique, collaborative, progressiste et performante.
• Les possibilités de progresser et d’apprendre auprès de ses collègues du secteur sont infinies .
• Accès à diverses opportunités de carrière au sein de l’organisation.

Veuillez envoyer vos candidatures avant le 9 mars 2026.

Nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr, à ce que chaque personne rentre chez elle saine et sauve chaque jour et à laisser un héritage durable à nos communautés d’accueil.

Merci pour votre candidature. Seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://ehkn.fa.ca2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1001/job/238971/?location=Mali&locationId=300000000275075&locationLevel=country&mode=location

POSTE 2 : Auto Electrical Foreman (CONTREMAITRE EN ELECTRICITE AUTOMOBILE) H/F

Description du poste

La mine d’or de Loulo recherche un contremaître en électricité automobile  pour rejoindre et agrandir son équipe.

Rejoignez notre équipe exceptionnelle et incarnez les valeurs fondamentales de Barrick en travaillant avec nous. Nous recherchons des personnes capables de promouvoir l’ADN de Barrick en :

• Communiquer avec honnêteté et transparence , et agir avec intégrité.
• Adopter une approche axée sur les résultats.
• Fournir des solutions adaptées aux besoins.
• S’engager à bâtir un héritage durable.
• Assumer ses responsabilités et rendre des comptes.
• S’engager pour le zéro dommage.
• Cultiver des partenariats solides et significatifs.

Si vous êtes prêt à contribuer à notre équipe de classe mondiale tout en partageant ces valeurs, nous vous encourageons à postuler et à devenir un membre précieux de notre personnel diversifié.

Responsabilités

• Respectez les politiques, procédures et pratiques de santé et de sécurité établies par Barrick, ainsi que les lois sur la santé et la sécurité au travail.
• Démontrer un leadership visible en matière de sécurité en donnant l’exemple.
• Veillez activement à créer un environnement sûr pour vous-même, vos collègues et les communautés locales grâce à une communication régulière et à une diligence raisonnable.
• Signalez et corrigez rapidement les actes et les conditions dangereuses.
• S’assurer activement que les risques mortels sont compris et que les contrôles critiques sont maintenus.
• Effectuer les inspections conformément aux normes minières et aux spécifications du fabricant d’équipement d’origine (OEM).
• Diriger, superviser, former et encadrer une équipe d’électriciens automobiles, de techniciens en automatisation et d’électriciens haute tension.
• Attribuer et prioriser les réparations quotidiennes, hebdomadaires et majeures, en assurant une allocation efficace des ressources et l’achèvement des travaux dans les délais impartis.
• Coordonner les horaires des équipes et les rotations de quarts de travail, en veillant à disposer de personnel suffisant pour assurer un fonctionnement 24h/24 et 7j/7.
• Assurez-vous de l’application correcte des systèmes de consignation et d’essai (LOTOTO), des systèmes de permis de travail (PTW), des procédures relatives aux arcs électriques et des équipements de protection individuelle (EPI) obligatoires.
• Effectuer des audits de sécurité, des inspections et des évaluations des risques de routine des zones de travail et des équipements électriques.
• Diriger ou participer à des enquêtes sur les incidents (RCFA) liés à des pannes électriques ou à des incidents de sécurité, en mettant en œuvre des actions correctives efficaces.
• Fournir une expertise technique avancée, une supervision et des conseils pour le diagnostic, le dépannage et la réparation de systèmes électriques complexes.
• Veillez à utiliser les outils de diagnostic appropriés (par exemple, multimètres, oscilloscopes, caméras thermiques, testeurs de tension et logiciels) pour un diagnostic précis des pannes.
• Superviser l’exécution de la maintenance préventive, prédictive et corrective de tous les composants électriques des équipements mobiles souterrains (par exemple, les chargeuses-navettes, les jumbos, les camions de transport, les machines à béton projeté et autres équipements auxiliaires).
• Collaborer avec le surintendant de la planification et de la fiabilité, les autres contremaîtres et les opérations pour planifier, programmer et prioriser les activités de maintenance électrique.
• Assurer la commande et la gestion en temps opportun des pièces de rechange, des outils et des matériaux pour les travaux électriques.
• Gérer et coordonner les sous-traitants externes, les équipementiers et les fournisseurs spécialisés pour des tâches électriques spécifiques, des diagnostics et des demandes de garantie.
• Contribuer à l’élaboration des prévisions budgétaires et à l’allocation des ressources pour le service électrique.
• Surveiller les indicateurs clés de performance (KPI) de la maintenance électrique, notamment le temps moyen entre les pannes (MTBF), le temps moyen de réparation (MTTR), la disponibilité des équipements et le carnet de commandes de maintenance.
• Tenir des registres précis et détaillés de toutes les activités de maintenance, réparations, inspections et tests dans le système de gestion de la maintenance informatisée (GMAO).
• Identifier de manière proactive les opportunités d’améliorer la fiabilité, la maintenabilité et les performances globales du système électrique des équipements.
• Évaluer et recommander les nouvelles technologies électriques, les outils de diagnostic et les solutions d’automatisation pertinents pour les équipements mobiles souterrains.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et les équipementiers pour mettre en œuvre des modifications, des mises à niveau et des pratiques exemplaires.
• Restez au fait des tendances du secteur, des nouvelles normes électriques et des technologies émergentes, notamment en matière de systèmes de véhicules électriques à batterie et d’automatisation avancée.
• Fournir un retour d’information aux équipementiers afin de soutenir l’amélioration continue des performances et du fonctionnement des équipements.
• Assurer la saisie précise des données dans le logiciel de suivi de flotte dans le cadre du programme d’entretien de la flotte, y compris les ordres de travail, la répartition du temps et les tâches informatiques connexes.
• Assurer la maintenance des équipements électriques et d’instrumentation, y compris les systèmes de contrôle PLC.
• Effectuer le dépannage des pannes électriques et d’instrumentation.
• Effectuer les contrôles et inspections réglementaires sur tous les systèmes de distribution électrique.
• Rendre compte au responsable de la maintenance de la flotte mobile de tous les travaux planifiés et non planifiés relatifs aux systèmes électriques et d’automatisation des véhicules.
• Effectuez toutes autres tâches et missions demandées par votre supérieur.
• Développer et perfectionner les compétences de la main-d’œuvre nationale.
• Garantir l’environnement, la santé et la sécurité de tout le personnel électrique souterrain au sein du complexe UG, en assurant le respect intégral des procédures de l’entreprise et des normes applicables.

Exigences de qualification

• Certificat pertinent en électricité automobile.
• Certification des systèmes d’automatisation et électriques automobiles de Sandvik.
• La maîtrise de l’informatique est essentielle : Excel, Word, PowerPoint, Outlook, progiciels ERP et MRPII (SAP, Ellipse, Pronto, Oracle, etc.).
• Certification en réparation de systèmes de climatisation.

Exigences en matière d’expérience et de compétences

• Expérience minimale de 7 à 10 ans en tant qu’électricien en automatisation ou en automobile, dont une part importante consacrée aux équipements mobiles lourds dans un environnement minier ou industriel lourd.
• Doit posséder un diplôme d’études supérieures et la capacité de lire des dessins techniques relatifs aux équipements mobiles souterrains.
• Bonne compréhension des activités d’exploitation et de maintenance des mines souterraines.
• Expérience préalable dans l’installation et la mise en œuvre de progiciels d’automatisation, y compris les fonctionnalités de collecte et de suivi des données.
• Au moins 3 à 5 ans d’expérience avérée en matière de leadership ou de supervision au sein d’une équipe électrique, de préférence en milieu souterrain.
• Expérience minimale de 5 ans dans le travail avec les équipements Sandvik, notamment sur leurs systèmes électriques automobiles et leurs variateurs d’automatisation.
• Bonne connaissance pratique de la planification et de l’ordonnancement de la maintenance électrique automobile.
• Connaissance pratique des normes de sécurité des équipements.
• Expérience avérée en matière de pratiques et de techniques de maintenance.
• Une expérience en dépannage et réparation de systèmes de climatisation est requise.
• Une expérience dans le secteur minier est essentielle.
• Excellentes compétences en gestion du temps et en planification.
• Solides compétences analytiques, avec la capacité de penser de manière logique et claire, et un grand souci du détail.
• Capacité à communiquer clairement et de façon concise, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Capacité à utiliser divers outils et équipements de manière sûre et efficace.
• Capacité à effectuer des inspections de sécurité et à identifier les dangers potentiels.

Ce que nous pouvons vous offrir

• Un ensemble de rémunération complet comprenant des primes et des avantages spécifiques au site.
• La capacité de faire la différence et d’avoir un impact durable.
• Travaillez au sein d’une équipe dynamique, collaborative, progressiste et performante.
• Les opportunités de progresser et d’apprendre auprès de ses collègues du secteur sont innombrables.
• Accès à diverses opportunités de carrière au sein de l’organisation.

Veuillez envoyer vos candidatures avant le 9 mars 2026.

Nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr, à ce que chaque personne rentre chez elle saine et sauve chaque jour et à laisser un héritage durable à nos communautés d’accueil.

Nous vous remercions pour votre candidature. Seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://ehkn.fa.ca2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1001/job/238966/?location=Mali&locationId=300000000275075&locationLevel=country&mode=location

POSTE 3 : Mechanical Trainer ( FORMATEUR EN MECANIQUE) H/F

Formateur mécanique

Description du poste

La mine d’or de Loulo recherche un formateur en mécanique pour rejoindre et développer son équipe.

Rejoignez notre équipe exceptionnelle et incarnez les valeurs fondamentales de Barrick en travaillant avec nous. Nous recherchons des personnes capables de promouvoir l’ADN de Barrick en :

• Communiquer avec honnêteté et transparence , et agir avec intégrité.
• Adopter une approche axée sur les résultats .
• Fournir des solutions adaptées aux besoins.
• S’engager à bâtir un héritage durable.
• Assumer ses responsabilités et rendre des comptes
• S’engager pour zéro dommage
• Cultiver des partenariats solides et significatifs

Si vous êtes prêt à contribuer à notre équipe de classe mondiale tout en partageant ces valeurs, nous vous encourageons à postuler et à devenir un membre précieux de notre personnel diversifié.

Responsabilités

• Respectez les politiques, procédures et pratiques de santé et de sécurité établies par Barrick, ainsi que les lois sur la santé et la sécurité au travail.
• Démontrer un leadership visible en matière de sécurité en donnant l’exemple.
• Veillez activement à créer un environnement sûr pour vous-même, vos collègues et les communautés locales grâce à une communication régulière et à une diligence raisonnable.
• Signalez et corrigez rapidement les actes et les conditions dangereuses.
• S’assurer activement que les risques mortels sont compris et que les contrôles critiques sont maintenus.
• Les principales fonctions et responsabilités du formateur en mécanique consistent à dispenser, évaluer et, le cas échéant, apporter un soutien aux apprenants inscrits à des cours de métiers de la mécanique, conformément aux directives.
• Élaborer et tenir à jour le matériel pédagogique actuel des cours de maintenance, y compris les plans de cours et les programmes de travail pour une gamme de formations.
• Contribuer à l’évaluation et à la modification des besoins curriculaires et proposer des plans d’amélioration.
• Maintenir des procédures de tenue de registres efficaces et efficientes. 
• Revoyez régulièrement le contenu des cours et les méthodes de diffusion.
• Assumer la responsabilité d’atteindre ses objectifs de cours et de performance des apprenants.
• S’assurer que toutes les preuves pertinentes d’apprentissage soient documentées et complétées avec exactitude et précision pour chaque apprenant.
• Fournir un retour d’information et un soutien aux apprenants individuellement ou en groupe.
• Contribuer au développement global du centre de formation.
• Participer à la diffusion du matériel de cours en dehors du domaine de la formation aux métiers de la maintenance (procédures de sécurité Barrick, etc.).
• Préparer et participer aux audits internes et externes.
• Supervision, formation, perfectionnement et nationalisation du personnel de maintenance.
• Rapport de fin de mois sur la formation à la maintenance par rapport au plan.
• Participer aux enquêtes sur les accidents/incidents et à l’accueil et à la formation des nouveaux employés.
• Effectuer toutes autres tâches et responsabilités assignées par le chef de section.
• Offrir un soutien et un accompagnement pastoral aux stagiaires.

Exigences de qualification

• Un certificat de métier en mécanique pertinent délivré par un établissement reconnu.
• Une certification telle que CTT+ (Certified Technical Trainer) est un atout considérable.

Exigences en matière d’expérience et de compétences

• Expérience minimale de 5 à 8 ans dans le montage mécanique et l’entretien d’équipements mobiles.
• Compétences démontrées en matière de remise en état et d’entretien d’équipements mobiles miniers souterrains.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, ainsi que la capacité d’interagir avec des personnes de cultures et de niveaux hiérarchiques divers.
• Solide expérience en matière de sécurité et capacité à promouvoir un environnement et des pratiques de travail sûrs.
• Excellentes compétences en communication en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Compétences informatiques – MS Excel, Access, Word, Outlook.
• Identification des dangers et évaluation des risques. 

Ce que nous pouvons vous offrir

• Un ensemble de rémunération complet comprenant des primes et des avantages spécifiques au site.
• La capacité de faire la différence et d’avoir un impact durable.
• Travaillez au sein d’une équipe dynamique, collaborative, progressiste et performante.
• Les opportunités de progresser et d’apprendre auprès de ses collègues du secteur sont innombrables.
• Accès à diverses opportunités de carrière au sein de l’organisation.

Veuillez envoyer vos candidatures avant le 9 mars 2026.

Nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr, à ce que chaque personne rentre chez elle saine et sauve chaque jour et à laisser un héritage durable à nos communautés d’accueil.

Nous vous remercions pour votre candidature. Seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://ehkn.fa.ca2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1001/job/238968/?location=Mali&locationId=300000000275075&locationLevel=country&mode=location

POSTE 4 : Mine General Foreman ( CONTREMAITRE GENERAL DE LA MINE ) H/F

Contremaître général de la mine 

Description du poste

La mine d’or de Loulo  recherche un chef d’équipe général  pour renforcer son équipe. Ce poste consiste à diriger et coordonner les opérations minières souterraines afin d’assurer l’atteinte des objectifs de production de manière sûre, efficace et conforme aux normes.

Rejoignez notre équipe exceptionnelle et incarnez les valeurs fondamentales de Barrick en travaillant avec nous. Nous recherchons des personnes capables de promouvoir l’ADN de Barrick en :

• Communiquer avec honnêteté et transparence , et agir avec intégrité.
• Adopter une approche axée sur les résultats .
• Fournir des solutions adaptées aux besoins.
• Se consacrer à la construction d’un héritage durable
• Assumer ses responsabilités et rendre des comptes.
• S’engager pour zéro dommage
• Cultiver des partenariats solides et significatifs

Si vous êtes prêt à contribuer à notre équipe de classe mondiale tout en partageant ces valeurs, nous vous encourageons à postuler et à devenir un membre précieux de notre personnel diversifié.

Responsabilités

• Respectez les politiques, procédures et pratiques de santé et de sécurité établies par Barrick, ainsi que les lois sur la santé et la sécurité au travail.
• Démontrer un leadership visible en matière de sécurité en donnant l’exemple.
• Veillez activement à créer un environnement sûr pour vous-même, vos collègues et les communautés locales grâce à une communication régulière et à une diligence raisonnable.
• Signalez et corrigez rapidement les actes et les conditions dangereuses.
• S’assurer activement que les risques mortels sont compris et que les contrôles critiques sont maintenus.
• Veiller à ce que toutes les activités minières respectent les réglementations en matière de sécurité minière, les politiques de l’entreprise et les lois locales.
• Effectuer des inspections des lieux de travail afin d’identifier et d’atténuer les risques tels que les sols instables, une mauvaise ventilation et les dysfonctionnements des équipements.
• Enquêter sur les incidents, les quasi-accidents ou les pannes d’équipement et faire rapport des conclusions à la direction.
• Veiller à la bonne utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) et à l’application des protocoles de sécurité.
• Coordonner et faciliter une interaction et une communication efficaces entre les différents contremaîtres miniers des opérations de Loulo–Gounkoto.
• Garantir l’acheminement sûr et efficace du matériel entre les sites.
• Surveiller et évaluer les performances des contremaîtres de mine, en veillant à leur adéquation avec les objectifs opérationnels et les normes de sécurité.
• Coordonner et suivre la planification des effectifs en collaboration avec les responsables de production respectifs.
• Coordonner et suivre le vol (aller et retour) en collaboration avec les responsables de production respectifs.
• Fournir des rapports réguliers et des mises à jour opérationnelles au responsable du réseau souterrain (UG) et au responsable de production.
• S’assurer que le système sismique de surveillance du sol est correctement installé et protégé à Loulo–Gounkoto.  
• Surveiller les performances des employés, fournir un encadrement et faire respecter les politiques de l’entreprise.
• Veillez à ce que les réunions d’avant – poste incluent les plans de travail, les mises à jour en matière de sécurité et l’état des équipements.
• Veillez à utiliser correctement les équipements miniers, notamment les foreuses jumbo, les Solo, les boulonneuses à câble, les LHD, les camions de transport et les IT.
• Résoudre les problèmes opérationnels et prendre des décisions en temps réel pour maintenir la production sur la bonne voie.
• Vérifiez que les systèmes de ventilation, d’assèchement et d’alimentation électrique fonctionnent correctement.
• Collaborer avec les équipes de maintenance pour s’assurer que toutes les machines sont en état de marche et intervenir rapidement en cas de panne.
• Rédiger des rapports de quart détaillant l’avancement de la production, l’état des équipements, les incidents de sécurité et tout problème opérationnel.
• Prenez des décisions rapides et éclairées pour résoudre les problèmes imprévus qui se posent sous terre.

Exigences de qualification

• Qualification pertinente dans le secteur minier.

Exigences en matière d’expérience et de compétences

• Expérience minimale de 10 ans dans les mines souterraines.
• Expérience en exploitation minière, notamment en planification minière, en sélection et performance des équipements miniers et en gestion des sous-traitants.
• Engagement envers la sécurité, y compris un engagement envers une culture de sécurité positive.
• Compétences exceptionnelles en matière de leadership, d’organisation, de communication (orale et écrite), de relations interpersonnelles et de résolution de conflits.
• Doit avoir l’esprit d’équipe et être capable de développer et de favoriser un environnement d’équipe.
• Compétences en résolution de problèmes, prise de décision et dépannage.
• Compréhension de la budgétisation et de la gestion de la performance.

Ce que nous pouvons vous offrir

• Un ensemble de rémunération complet comprenant des primes et des avantages spécifiques au site.
• La capacité de faire la différence et d’avoir un impact durable.
• Travaillez au sein d’une équipe dynamique, collaborative, progressiste et performante.
• Des opportunités de progresser et d’apprendre auprès de collègues du secteur.
• Accès à diverses opportunités de carrière au sein de l’organisation.

Veuillez envoyer vos candidatures avant le 9 mars 2026.

Nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr, à ce que chaque personne rentre chez elle saine et sauve chaque jour et à laisser un héritage durable à nos communautés d’accueil.

Nous vous remercions pour votre candidature. Seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://ehkn.fa.ca2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1001/job/238970/?location=Mali&locationId=300000000275075&locationLevel=country&mode=location

POSTE 5 : Electrical Trainer (FORMATEUR EN ELECTRICITE ) H/F

Formateur électrique 

Description du poste

La mine d’or de Loulo recherche un formateur en électricité pour rejoindre et développer son équipe.

Rejoignez notre équipe exceptionnelle et incarnez les valeurs fondamentales de Barrick en travaillant avec nous. Nous recherchons des personnes capables de promouvoir l’ADN de Barrick en :

• Communiquer avec honnêteté et transparence , et agir avec intégrité.
• Adopter une approche axée sur les résultats .
• Fournir des solutions adaptées aux besoins.
• S’engager à bâtir un héritage durable.
• Assumer ses responsabilités et rendre des comptes.
• S’engager pour le zéro dommage.
• Cultiver des partenariats solides et significatifs .

Si vous êtes prêt à contribuer à notre équipe de classe mondiale tout en partageant ces valeurs, nous vous encourageons à postuler et à devenir un membre précieux de notre personnel diversifié.

Responsabilités

• Respectez les politiques, procédures et pratiques de santé et de sécurité établies par Barrick, ainsi que les lois sur la santé et la sécurité au travail.
• Démontrer un leadership visible en matière de sécurité en donnant l’exemple.
• Veillez activement à créer un environnement sûr pour vous-même, vos collègues et les communautés locales grâce à une communication régulière et à une diligence raisonnable.
• Signalez et corrigez rapidement les actes et les conditions dangereuses.
• S’assurer activement que les risques mortels sont compris et que les contrôles critiques sont maintenus.
• Les principales fonctions et responsabilités du formateur en électricité consistent à former la main-d’œuvre nationale conformément aux normes de sécurité électrique de Barrick.
• Inspecter les systèmes, équipements et composants électriques afin d’identifier les dangers, les défauts et les besoins de réglage ou de réparation, et de garantir la conformité aux normes. 
• Informer les chefs de section si la poursuite de l’utilisation de l’équipement pourrait s’avérer dangereuse. 
• Contribuer à la conception, au câblage ou au recâblage des circuits électriques afin d’améliorer la fiabilité des équipements électriques conformément aux normes de sécurité électrique de Barrick et à la législation nationale.
• Contribuez à la planification des contrôles périodiques des unités afin de prévenir les pannes prématurées de l’équipement. 
• Diriger et former les travailleurs à l’installation, à l’entretien ou à la réparation des câblages, équipements et installations électriques. 
• Encadrer et former les employés afin d’élaborer la meilleure stratégie de maintenance des systèmes électriques, ainsi que la gestion des stocks.
• Élaborez des croquis ou suivez des plans pour déterminer l’emplacement du câblage et des équipements et pour garantir la conformité aux codes du bâtiment et de sécurité.

Exigences de qualification

• Licence en génie électrique : 
• Commutation haute tension
• Instrumentation de base
• Formation à l’Arc Minier (Chambre de Refuge)

Exigences en matière d’expérience et de compétences

• Un minimum de 10 ans d’expérience et de pratique pertinentes dans un environnement minier souterrain .
• La préférence sera accordée aux candidats ayant une expérience dans les domaines suivants : protection des appareillages de commutation HT ou BT, exploitation minière souterraine mécanisée, systèmes de convoyeurs, stations de pompage, compresseurs, transformateurs, moteurs, démarreurs progressifs, variateurs de vitesse et jonction de câbles HT ou BT.
• Générateurs ou systèmes d’alimentation électrique, expérience préalable des systèmes de contrôle et d’instrumentation.
• Excellente connaissance des systèmes haute et basse tension et des appareillages de commutation, y compris les protections. 
• Excellente connaissance des générateurs de secours ou des systèmes d’alimentation électrique.
• Installation, inspection et maintenance des ventilateurs RAW et secondaires.
• Compétences exceptionnelles dans le domaine de la maintenance électrique, du diagnostic et du dépannage. 
• Doit être capable de dessiner et de lire des schémas électriques. 
• Solide expérience en matière de sécurité et capacité à promouvoir un environnement et des pratiques de travail sûrs.
• Excellentes compétences en communication en anglais et en français, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Compétences informatiques – MS Excel, Access, Word, Outlook.
• Identification des dangers et évaluation des risques.

Ce que nous pouvons vous offrir

• Un ensemble de rémunération complet comprenant des primes et des avantages spécifiques au site.
• La capacité de faire la différence et d’avoir un impact durable.
• Travaillez au sein d’une équipe dynamique, collaborative, progressiste et performante.
• Les opportunités de progresser et d’apprendre auprès de ses collègues du secteur sont innombrables.
• Accès à diverses opportunités de carrière au sein de l’organisation.

Veuillez envoyer vos candidatures avant le 9 mars 2026.

Nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr, à ce que chaque personne rentre chez elle saine et sauve chaque jour et à laisser un héritage durable à nos communautés d’accueil.

Merci pour votre candidature. Seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://ehkn.fa.ca2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1001/job/238967/?location=Mali&locationId=300000000275075&locationLevel=country&mode=location

POSTE 6 : Rigger (GREEUR ) H/F

Gréeur

Description du poste

La mine d’or de Loulo recherche un gréeur pour rejoindre et agrandir son équipe.

Rejoignez notre équipe exceptionnelle et incarnez les valeurs fondamentales de Barrick en travaillant avec nous. Nous recherchons des personnes capables de promouvoir l’ADN de Barrick en :

• Communiquer avec honnêteté et transparence , et agir avec intégrité.
• Adopter une approche axée sur les résultats .
• Fournir des solutions adaptées aux besoins .
• S’engager à bâtir un héritage durable .
• Assumer ses responsabilités et rendre des comptes .
• S’engager pour le zéro dommage.
• Cultiver des partenariats solides et significatifs .

Si vous êtes prêt à contribuer à notre équipe de classe mondiale tout en partageant ces valeurs, nous vous encourageons à postuler et à devenir un membre précieux de notre personnel diversifié.

Responsabilités

• Respectez les politiques, procédures et pratiques de santé et de sécurité établies par Barrick, ainsi que les lois applicables en matière de santé et de sécurité au travail.
• Démontrer un leadership visible en matière de sécurité en donnant l’exemple.
• Veillez activement à créer un environnement sûr pour vous-même, vos collègues et les communautés locales grâce à une communication régulière et à une diligence raisonnable.
• Signalez et corrigez rapidement les actes et les conditions dangereuses.
• S’assurer que les risques mortels sont clairement compris et que les contrôles critiques sont maintenus.
• S’assurer que des études de gréage sont réalisées pour toutes les activités de levage dans la mine.
• S’assurer que des contrôles adéquats sont en place pour la sécurité de l’utilisation et du déplacement des équipements de levage dans la mine.
• Surveiller, planifier et entretenir tous les câbles, les systèmes de gréement et les équipements connexes des grues.
• Assurer l’entretien, la réparation et l’inspection adéquats de tous les équipements de levage et des câbles, conformément aux exigences légales.
• S’assurer que des procédures opérationnelles standard pertinentes sont élaborées et respectées pour toutes les activités de travail impliquant le levage et/ou l’abaissement continus.
• S’assurer que tous les registres légaux et connexes concernant les grues, les palans, les échafaudages, les échelles, les élingues, les poulies de renvoi, les palans à levier, les cordes, les nacelles élévatrices et tous les équipements de levage connexes sont tenus à jour.
• Inspecter et certifier tous les équipements de levage conformément aux exigences de l’OSHA et de la MHSA.
• Nettoyer, mesurer et apprêter les câbles et chaînes en acier utilisés sur les équipements de levage mobiles, électriques aériens ou manuels.
• Fabriquer, installer et réparer les systèmes de gréement, les structures de support, les palans et les équipements de traction à l’aide d’outils manuels et électriques.
• Sélectionnez l’équipement approprié, comme les câbles, les poulies et les treuils, en fonction du poids de la charge, de ses dimensions, des installations et des horaires de travail.
• Donner des signaux ou des instructions verbales aux travailleurs chargés du levage et du déplacement de charges afin d’assurer la sécurité du personnel et des matériaux.
• Incliner, plonger et tourner les charges suspendues pour manœuvrer au-dessus, en dessous et autour des obstacles en utilisant des techniques de suspension multipoints.
• Former les employés aux postes de gréeur ou de cordier conformément au plan de succession de Loulo.

Exigences de qualification

• Doit être un gréeur qualifié, titulaire d’un certificat professionnel délivré par un établissement reconnu.

Exigences en matière d’expérience et de compétences

• Expérience minimale de 5 ans en tant que gréeur ou cordier.
• Connaissances et compétences avérées en matière de techniques de levage sécuritaires, de sélection des équipements de levage, de détermination des poids et des masses et de direction des mouvements de grue. 
• Formé et expérimenté dans la conduite de diverses machines industrielles telles que chariots élévateurs, chargeuses, ponts roulants, grues à chargement automatique, camions, grues mobiles, etc. 
• Capacité démontrée à utiliser l’équipement en toute sécurité.
• Excellentes compétences en communication en anglais.

Ce que nous pouvons vous offrir

• Un ensemble de rémunération complet comprenant des primes et des avantages spécifiques au site.
• La capacité de faire la différence et d’avoir un impact durable.
• Travaillez au sein d’une équipe dynamique, collaborative, progressiste et performante.
• Les opportunités de progresser et d’apprendre auprès de ses collègues du secteur sont innombrables.
• Accès à diverses opportunités de carrière au sein de l’organisation.

Veuillez envoyer vos candidatures avant le 9 mars 2026.

Nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr, à ce que chaque personne rentre chez elle saine et sauve chaque jour et à laisser un héritage durable à nos communautés d’accueil.

Nous vous remercions pour votre candidature. Seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://ehkn.fa.ca2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1001/job/238972/?location=Mali&locationId=300000000275075&locationLevel=country&mode=location

À propos de nous

Notre mission est de devenir l’entreprise minière d’or et de cuivre la plus performante au monde. Nous nous engageons à collaborer avec les pays et les communautés qui nous accueillent afin de transformer leurs ressources naturelles en avantages concrets et en prospérité partagée.

Barrick est une entreprise minière, d’exploration et de développement de premier plan à l’échelle mondiale. Possédant l’un des plus importants portefeuilles d’actifs aurifères et cuprifères de classe mondiale et à long terme du secteur – dont six des mines d’or de premier rang au monde –, Barrick exerce ses activités et ses projets dans 18 pays sur cinq continents. Barrick est également le plus important producteur d’or aux États-Unis. Nous créons une valeur réelle et durable pour toutes nos parties prenantes grâce à une exploitation minière responsable, des partenariats solides et une approche rigoureuse de la croissance. Les actions de Barrick sont négociées à la Bourse de New York sous le symbole « B » et à la Bourse de Toronto sous le symbole « ABX ».

À propos de l’équipe

Le complexe Loulo-Gounkoto comprend deux permis miniers distincts, Loulo et Gounkoto, et est situé dans l’ouest du Mali, à la frontière du Sénégal et adjacent à la rivière Falémé.

La Société des Mines de Loulo SA (Loulo) est propriétaire de la mine d’or de Loulo, et la Société des Mines de Gounkoto (Gounkoto) est propriétaire de la mine d’or de Gounkoto. Loulo et Gounkoto sont toutes deux détenues par Barrick (80 %) et l’État malien (20 %).