L’ALLEMAGNE OFFRE DES BOURSES – AFRIKA KOMMT 2026

AFRIKA KOMMT ! : une initiative phare de l’industrie allemande pour les jeunes leaders africains de demain.

Les principales entreprises allemandes se sont unies pour concrétiser leur vision d’une coopération économique durable avec les pays africains. L’Afrique est en plein essor et recèle un potentiel immense pour une transformation économique et sociale durable. De jeunes leaders prometteurs, hommes et femmes, partagent cette vision : garantir la réussite économique et sociale de l’Afrique et devenir les piliers du développement des relations germano-africaines.

En 2008, dix-neuf entreprises, menées par Tilman Todenhöfer, ancien directeur général de Robert Bosch Industrial Trust KG, et soutenues par l’ancien président fédéral Horst Köhler, ont transformé leur vision en action et fondé AFRIKA KOMMT!.

Le programme AFRIKA KOMMT! réunit les jeunes leaders les plus visionnaires d’Afrique et d’entreprises allemandes. Ces dernières bénéficient de l’expertise, des connaissances, du réseau local et de la perspective africaine unique de ces jeunes professionnels. Les participants africains s’immergent dans les spécificités du monde des affaires allemand, son esprit et sa culture. Forts d’une expérience internationale, de compétences techniques et de la maîtrise de l’allemand, ils deviennent des acteurs du changement en Afrique, contribuant ainsi au développement des relations commerciales entre l’Allemagne et l’Afrique, ainsi qu’à la croissance économique et sociale de leurs pays et communautés d’origine.

Le programme prévoit la sélection de professionnels de haut niveau issus de tous les pays africains, y compris l’Afrique du Nord, et leur propose un parcours de transformation personnelle et professionnelle d’un an en Allemagne. Ce parcours comprend des cours d’allemand, des formations en management international, des voyages d’études et un stage pratique de huit mois au sein de l’entreprise d’accueil.

Après huit promotions, l’impact du programme est manifeste : 203 anciens participants mettent leurs connaissances et leur expérience au service de leurs pays d’origine. Ils pilotent des projets, des entreprises et des initiatives de changement grâce à la coopération germano-africaine. Par ailleurs, plus de la moitié de ces jeunes experts continuent de travailler pour leurs entreprises partenaires en Afrique ou en Allemagne. Ils contribuent à la diversité et à l’innovation au sein de ces entreprises, créent de nouveaux produits, ouvrent de nouveaux bureaux en Afrique, développent les marchés existants et renforcent le réseau local, africain et international.

Le président fédéral Frank-Walter Steinmeier soutient AFRIKA KOMMT! et salue l’initiative en recevant les jeunes leaders. Le programme bénéficie également du soutien actif du ministère fédéral allemand des Affaires étrangères et des ambassades d’Allemagne en Afrique. La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH est mandatée par les entreprises pour organiser et mettre en œuvre le programme.

En quoi consiste le programme ?

Le programme AFRIKA KOMMT! propose un séjour d’un an en Allemagne pour des professionnels africains. Durant cette période, les participants travaillent activement au sein d’entreprises partenaires où ils bénéficient de formations et d’un mentorat. D’autres composantes organisées par la GIZ, telles que des cours de langue, des formations et des événements de réseautage, viennent compléter leur expérience d’apprentissage.

• Processus de sélection professionnel et sur mesure : Les participants au programme sont choisis au terme d’un processus de sélection exhaustif mis en œuvre en étroite collaboration avec les entreprises participantes.
• Intégration linguistique et culturelle pour les boursiers : Le programme débute par des cours d’allemand et d’intégration culturelle afin de préparer les boursiers à leur séjour en Allemagne. Ils auront également l’occasion de visiter des sites du patrimoine culturel allemand.
• Formation en gestion pour les boursiers : Les boursiers suivent trois modules de formation intensive en gestion au cours desquels ils approfondissent leurs connaissances des pratiques de gestion mondiales modernes.
• Stage professionnel en entreprise partenaire : Les jeunes experts passent huit mois au sein de leurs entreprises partenaires et participent à des projets et acquièrent une expérience professionnelle enrichissante.
• Réseau AFRIKA KOMMT ! : Les entreprises partenaires et les professionnels africains se réunissent lors de divers événements de réseautage, partagent leur expertise et mènent des projets communs.
• Phase des anciens participants : Après leur séjour d’un an en Allemagne, les participants deviennent des ambassadeurs du transfert de connaissances et de compétences dans leur pays d’origine. Un stage de perfectionnement d’une semaine en Allemagne ou en Afrique leur permet d’approfondir leurs compétences et de renforcer le réseau AFRIKA KOMMT !

Un programme complet en trois phases 

Sélection et préparation

• Définition des profils de boursiers par les entreprises
• Phase d’application
• Sélection des candidats pour le centre d’évaluation
• Centre d’évaluation et sélection finale des boursiers
• Cours préparatoire d’allemand dans le pays d’origine pour les boursiers

Séjour d’un an en Allemagne

• Cours intensif d’allemand
• 3 formations en gestion (axées sur les compétences interculturelles, le leadership, la gestion de projet et du changement, la gestion des conflits)
• Stage de 8 mois au sein de l’entreprise partenaire
• Voyage d’études d’une semaine
• Séminaires de fin de semaine
• événements de réseautage
• Cérémonie d’adieu avec le ministère fédéral des Affaires étrangères

Phase des anciens élèves 

• Cours de remise à niveau d’une semaine
• Participation à AFRIKA KOMMT ! événements
• Projets des anciens élèves
• Réseautage continu

Pour candidater au programme, vous devez :

• Être citoyen d’un pays africain
• Posséder un diplôme universitaire dans une discipline pertinente
• Un diplôme de troisième cycle (par exemple un MBA) est un atout
• Avoir deux à cinq ans d’expérience professionnelle
• Posséder d’excellentes compétences en anglais
• Une connaissance de base de la langue allemande est un atout.
• Ne pas avoir plus de 35 ans au moment de la demande

Critères de sélection supplémentaires

Outre les exigences techniques et scolaires mentionnées ci-dessus, vous devez également posséder les compétences et qualités suivantes :

Compétences linguistiques et de communication :

• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Forte volonté d’apprendre l’allemand

Compétences professionnelles :

• Potentiel de leadership élevé
• Forte motivation personnelle et esprit d’initiative
• Haut niveau de dévouement, d’engagement et d’orientation vers les objectifs
• Forte capacité de travail en équipe

Attributs personnels :

• Un niveau élevé d’enthousiasme, de flexibilité et de résilience
• esprit ouvert
• Excellentes compétences interculturelles
• Capacité d’adaptation rapide aux nouveaux environnements
• Capacité à réfléchir à son propre comportement et à ses propres biais

Vous pouvez candidater au programme AFRIKA KOMMT! uniquement pendant la période de candidature et via notre portail de candidature en ligne (lien ci-dessous). Les candidatures envoyées par courriel ne sont pas acceptées.

Comment soumettre votre candidature

Étape 1

Vérifiez les conditions générales requises pour les candidats : répondez-vous aux critères et êtes-vous admissible au programme ?

Étape 2

Consultez les postes de boursiers disponibles et les profils requis pour la nouvelle promotion d’AFRIKA KOMMT !

Les places de bourse ne seront disponibles que pendant la phase de candidature.

Votre candidature sera prise en compte pour le programme AFRIKA KOMMT! dans son ensemble, mais vous devez sélectionner au maximum 2 profils dans le formulaire de candidature et justifier votre choix.

Étape 3

Inscrivez-vous sur https://application.afrika-kommt.de et remplissez le formulaire de candidature en anglais .

Les candidatures rédigées dans d’autres langues ne seront pas prises en compte.

En plus de remplir le formulaire de candidature, il vous sera demandé de télécharger une courte présentation sur votre motivation , une idée d’initiative de changement , une photo et vos certificats .

À propos de l’ idée d’une initiative de changement :

L’un des objectifs d’AFRIKA KOMMT! est de créer une plateforme permettant aux jeunes professionnels africains de concevoir des initiatives de changement visant à résoudre les défis sociaux et économiques de leurs pays. Veuillez réfléchir à une idée d’initiative de changement que vous aimeriez mettre en œuvre dans votre pays. Trois questions concernant votre idée vous seront posées dans le formulaire de candidature.

Étape 4

Déposez votre candidature avant la date limite – les candidatures soumises après cette date ne seront pas prises en compte.

Les candidatures sont maintenant ouvertes !

16.2. – 22.3.2026

Postulez dès maintenant !

Demande soumise – quelles sont les prochaines étapes ?

Vous recevrez un retour sur votre candidature dans un délai d’environ 8 à 12 semaines après la clôture officielle des candidatures. Les entreprises partenaires pourront vous contacter pour un bref entretien téléphonique. Si votre candidature est retenue après la présélection, vous serez invité(e) à participer à une session d’évaluation de deux jours.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://application.afrika-kommt.de/form/registration-applicants

DATE LIMITE : 22 MARS 2026

NB: Le site etant en Anglais, vous pouvez utiliser l’option de traduction de votre navigateur internet pour traduire en francais