LA COMPAGNIE DU TRANSGUINEEN RECRUTE 04 POSTES H/F

𝐋𝐀 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐀𝐆𝐍𝐈𝐄 𝐃𝐔 𝐓𝐑𝐀𝐍𝐒𝐆𝐔𝐈𝐍𝐄𝐄𝐍 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄:

1-Traducteur

Titre du poste Traducteur/trice
Lieu de travail Site
Principales
Responsabilités et
tâches
Principales responsabilités :

• Assurer la traduction écrite et interprétation orale entre le français, l’anglais et le
  chinois, selon les besoins opérationnels.
• Traduire des documents techniques, opérationnels et administratifs (rapports,
  procédures, communications internes, etc.).
• Faciliter les échanges entre les équipes CTG, les partenaires externes et les
  communautés locales.
• Garantir la qualité, l’exactitude et la cohérence des traductions produites.
• Participer à des réunions, visites de site et sessions de formation pour assurer une
  interprétation en temps réel.
• Adopter et promouvoir les standards de sécurité et les valeurs de CTG dans toutes les
  interactions.
  Exigences et
  Compétences
  requises
  Éducation :
• Diplôme de licence en langues étrangères, traduction, communication ou diplôme
  équivalent.
  Expérience :
• Expérience confirmée en traduction
• Une expérience en traduction technique dans d’autres pays serait un atout
  Compétences clés :
• Maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Excellentes compétences de communication et de gestion des parties prenantes.
• Aptitude à évoluer dans un environnement culturellement diversifié.
• Intégrité professionnelle et respect des normes de confidentialité.
• Capacité à travailler au sein d’équipes performantes, avec des objectifs clairs.
• Aptitude à promouvoir une culture sécurité positive et proactive.
• Fortes capacités d’organisation et de planification.
• Capacité à travailler sous pression dans des environnements dynamiques.
• Attitude collaborative, sens de l’initiative et adhésion aux valeurs de CTG
• La maitrise de la langue anglaise, française et mandarin (chinois) est obligatoire.
  Dépôt des
  Candidatures
  Veuillez envoyer votre CV intitulé sous le format suivant : CV-Nom-Prénom-FR ou
  CV-Nom-Prénom-EN, selon la langue du document, à l’adresse e-mail suivante : recrutement@ctg.gn en précisant
  en objet le titre et la référence du poste. (REF : RAIL-13)

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2-Responsable Production et Analytique -IP&C

Principales responsabilités :

Coordination & Analyse :
• Collaborer avec les équipes de dispatch ferroviaire et portuaire pour assurer l’exécution des programmes de transport.
• Coordonner et suivre la maintenance des infrastructures ferroviaires, portuaires et minières, en garantissant l’harmonisation des plans de maintenance.
• Réaliser l’analyse statistique de la production transport et préparer les rapports correspondants.
• Assurer le suivi quotidien de la sécurité des opérations.
• Contrôler l’exécution du plan hebdomadaire sur l’ensemble de la chaîne de valeur CTG, en gérant les contraintes et en optimisant les résultats.
• Garantir une vision intégrée de la performance, identifier les écarts et proposer des actions d’amélioration.
• Promouvoir la culture sécurité et le respect des standards HSSEC. Planification :
• Mobiliser une connaissance approfondie des processus opérationnels et de la stratégie intégrée.
• Travailler avec les dirigeants et managers opérationnels pour assurer l’alignement stratégique.
• Développer des solutions facilitant des décisions rapides et basées sur les faits lors de déviations ou imprévus.
• S’assurer de la bonne exécution des plans de maintenance.
• Suivre la performance budgétaire.
Gestion financière :
• Identifier les gaspillages et opportunités d’efficience des coûts.
• Bonne compréhension des aspects commerciaux et contractuels.
Relations avec les parties prenantes :
• Entretenez des relations positives avec les clients fondamentaux pour des horizons de planification à court terme
• Maintenir des relations positives avec les autres équipes opérationnelles et de maintenance du CTG.

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3-Superviseur Comptable

Principales responsabilités :

• Assister le Responsable Comptable dans l’organisation et la supervision des opérations comptables quotidiennes.
• Encadrer et superviser les comptables de coûts dans la réalisation des opérations comptables et analytiques.
• Examiner les écritures comptables, les rapprochements et les processus de clôture mensuelle/annuelle.
• Garantir l’exactitude, l’exhaustivité et la ponctualité des enregistrements comptables.
• Gérer la comptabilité analytique pour plusieurs centres de coûts, y compris les opérations ferroviaires, portuaires et les fonctions administratives.
• Mettre en place et maintenir une comptabilité auxiliaire et des structures d’allocation des coûts adaptées aux besoins opérationnels.
• Classer, collecter et répartir les coûts conformément à l’Accord de Principe Tarifaire.
• Identifier et affecter avec précision les coûts fixes d’exploitation et les coûts variables d’exploitation.
• Superviser la comptabilisation des immobilisations, y compris la capitalisation, l’amortissement et les cessions.
• Veiller à ce que les politiques d’amortissement soient conformes aux exigences du SYSCOHADA et des IFRS.
• Tenir des registres d’immobilisations précis et soutenir les vérifications physiques périodiques des actifs.
• Superviser la comptabilisation des stocks, incluant la réception, l’émission et le rapprochement des inventaires.
• Assurer la cohérence entre la gestion d’entrepôt et les enregistrements comptables.
• Suivre la valorisation et la consommation des stocks dans les départements opérationnels.
• Préparer et examiner les rapports comptables et les annexes aux états financiers.
• Garantir la conformité aux normes SYSCOHADA, IFRS et aux politiques comptables internes.
• Soutenir les audits internes et externes en fournissant des données comptables fiables et des explications.
• Veiller à ce que les traitements comptables soient conformes aux lois fiscales guinéennes.
• Contribuer aux opérations fiscales incluant la TVA, les retenues à la source et autres taxes locales.
• Participer aux déclarations fiscales et répondre aux contrôles ou demandes des autorités fiscales en coordination avec le Responsable Comptable.
• Assurer la cohérence entre les enregistrements comptables et les déclarations fiscales.

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4-Responsable adjoint Gouvernance et ingénierie-IP&C

Principales responsabilités :

Gouvernance et Conformité
• Définir et superviser le cadre de gouvernance de l’ingénierie et de la gestion du changement.
• Mettre en place un système d’audit multilayer pour garantir la conformité aux règles, normes et procédures CTG.
• Réaliser les évaluations de criticité et de santé des actifs (modèle 3LOD).
• Gérer les obligations de conformité et les interactions avec les autorités réglementaires. Gestion Technique & Normes
• Traduire les exigences légales et techniques en normes, processus et procédures CTG.
• Assurer la mise à jour, l’adéquation et l’alignement des standards techniques avec le contexte opérationnel.
• Contrôler toutes les modifications via la gouvernance de l’ingénierie et de la gestion du changement.
Gouvernance de l’Ingénierie
• Définir les exigences techniques, les processus de revue de conception et d’acceptation.
• Superviser les processus de qualité de construction, d’inspection, de vérification/validation et de mise en service.
• S’assurer que les contrôles critiques de sécurité sont intégrés dans les normes et pratiques opérationnelles.
Approbation de Type & Acceptation • Définir les critères d’acceptation et exigences de tests.
• Garantir la traçabilité complète : exigences → vérification → approbation → déploiement.
Gestion du Changement et Configuration • Piloter le cadre MoC pour tout changement technique, fonctionnel ou organisationnel.
• Assurer la cohérence des données de configuration et la traçabilité des modifications.
• Superviser la gestion documentaire, les plans de configuration et les audits.
Fiabilité & Intégrité des Actifs
• Fournir une orientation technique aux ingénieurs de fiabilité.
• Standardiser la maintenance (PM/CBM), analyses de fiabilité et gestion des défaillances.
• Diriger les comités d’intégrité des actifs pour les risques majeurs.
Assurance & Prévention des Risques (3LOD)
• Piloter le plan d’assurance 3LOD pour tester l’efficacité des contrôles critiques.
• Réaliser des revues ciblées et intégrer les retours d’expérience dans les normes.
• Maintenir la conformité en matière d’urgence et résilience organisationnelle.
Gestion des Données & Connaissances
• Garantir la qualité, la disponibilité et le contrôle des données d’actifs et documents techniques.
• Superviser la gouvernance des données maîtresses, les bibliothèques de normes et la documentation.
• Mettre en place des processus d’apprentissage (leçons apprises, justification des standards).

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