RIO TINTO RECRUTE 03 POSTES H/F

POSTE 1 : SPECIALISTE DES SYSTEMES DE PRODUCTION IT H/F

Au sujet du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste des systèmes de production IT qui sera chargé de gérer et optimiser les applications et logicielles liées à la production afin d’assurer un fonctionnement sans faille dans l’environnement de production, et cela implique une collaboration avec différents services pour mettre en œuvre, maintenir et dépanner les applications, en veillant à ce qu’elles répondent aux besoins de l’équipe de production et s’alignent sur les objectifs globaux de l’entreprise.

Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l’identité de notre entreprise.

Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règne l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.

Poste basé à Conakry, ouvert aux candidats Guinéens uniquement avec un contrat de travail local.

Relevant du Surintendant Applications, le/la Spécialiste des systèmes de production IT aura les responsabilités suivantes

• Contrôler les systèmes de production en temps réel pour s’assurer que leurs disponibilités et leurs performances répondent aux normes établies et fournir une assistance de niveau deux, en dépannant et en résolvant les problèmes liés aux applications dans le respect des accords de niveau de service ;
• Assurer la coordination avec les fournisseurs et les prestataires de services tiers, en veillant au respect des accords de niveau de service (SLA) et prendre en charge les incidents critiques, en les gérant depuis leur identification jusqu’à leur résolution et en procédant à une analyse détaillée des causes profondes ;
• Diriger la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités, de nouveaux outils ou de nouvelles applications qui améliorent l’efficience et l’efficacité des opérations de production ;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, d’infrastructure et d’exploitation pour coordonner les déploiements d’applications ;
• Rechercher activement de nouvelles technologies, méthodologies et meilleures pratiques pouvant être intégrées dans l’environnement actuel et former/soutenir les utilisateurs finaux sur les nouvelles fonctionnalités, les mises à jour et les meilleures pratiques.

Ce que vous apporterez

• Être titulaire d’un diplôme universitaire ou équivalent en informatique, technologie de l’information, ingénierie électrotechnique ou dans un domaine similaire ;
• Avoir un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans un environnement de production ou de fabrication mettant l’accent sur les systèmes et technologie, de préférence dans l’industrie minière ou dans des environnements similaires ;
• Avoir de l’expérience en matière de dépannage et de résolution des problèmes liés aux systèmes en temps réel mais également avec les systèmes d’exécution de la fabrication (MES), les systèmes de contrôle de surveillance et d’acquisition de données (SCADA) et les automates programmables (PLC) ;
• Être familier avec les protocoles de communication (par exemple, OPC, Modbus, TCP/IP) et les réseaux industriels at de l’expérience pratique des systèmes de base de données (SQL, NoSQL) et de l’extraction/analyse de données ;
• Avoir des compétences en communication écrite et orale en français et anglais qui sera un atout et de l’application des règles de santé & sécurité

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://wd3.myworkdaysite.com/fr-FR/recruiting/riotinto/RioTinto_Careers/job/Conakry/Un-e–Spcialiste-des-systmes-de-production-IT_R6108/apply?source=RECR_APPLICANT_SOURCE_JOB_BOARD_LINKEDIN

POSTE 2 : INGENIEUR PLANIFICATEUR MINIER H/F

Au sujet du poste

Nous sommes à la recherche Un (e) Ingénieur Planificateur Minier qui aura en charge de contribuer activement à la conception, l’optimisation et le suivi de la planification des opérations minière, mais aussi de jouer un rôle clé dans l’élaboration des plans court, moyen et long terme afin d’assurer une extraction sécurisée, efficace et conforme aux objectifs de production.

Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l’identité de notre entreprise.

Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règne l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.

Poste basé à Canga (Beyla), uniquement ouvert aux Guinéens avec un contrat de travail local.

Relevant du Surintendant Ingénieur Minier, il/elle aura les responsabilités suivantes :

• Élaborer et optimiser les plans miniers court, moyen et long terme, en intégrant les contraintes géologiques, géotechniques, environnementales et économiques.
• Concevoir des séquences d’exploitation et des calendriers de production.
• Utiliser des logiciels professionnels de planification minière (ex : Deswik, Vulcan, MineSched, Datamine).
• Collaborer étroitement avec les équipes géologie, géotechnique, opérations et sécurité.
• Réaliser des analyses de scénarios, études techniques et recommandations d’amélioration.
• Participer à la mise en place d’indicateurs de performance (KPIs) et au suivi quotidien ou hebdomadaire des opérations, tout en assurant le respect des normes environnementales et de sécurité en vigueur.

Ce que vous apporterez

• Avoir un diplôme d’Ingénieur en Mines, Géologie, Génie minier ou domaine équivalent et disposer d’au maximum trois (3) ans d’expérience en planification minière.
• Avoir une maîtrise d’au moins un logiciel de planification minière et une solide compétence analytique mais aussi de bonne compréhension des méthodes d’exploitation (ciel ouvert ou souterrain).
• Avoir une forte capacité de travailler en équipe dans un environnement opérationnel exigeant, axée sur la rigueur, le sens de l’organisation et une aptitude à anticiper les contraintes opérationnelles.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://wd3.myworkdaysite.com/fr-FR/recruiting/riotinto/RioTinto_Careers/job/Canga-East/Un–e–Ingnieur-Planificateur-Minier_R50290/apply?utm_source=RECR_APPLICANT_SOURCE_WEBSITE_CMS_SMASHFLY&source=RECR_APPLICANT_SOURCE_WEBSITE_CMS_SMASHFLY

POSTE 3 : COACH FACILITATEUR EN LEADERSHIP ET CULTURE H/F

Au sujet du poste

Nous sommes à la recherche Un (e) Coach/Facilitateur (trice) en Leadership et Culture qui aura en charge de diriger, de planifier, d’organiser, de former et de fournir des conseils systématiques sur la mise en œuvre et l’exécution des activités de formation dans l’unité fonctionnelle, conformément aux politiques et procédures de l’entreprise, afin d’atteindre les objectifs et le plan ciblé du département.

Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l’identité de notre entreprise.

Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règne l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.

Poste basé à Conakry, uniquement ouvert aux Guinéens avec un contrat de travail local.

Relevant du Surintendant Leadership et Coaching, il/elle aura les responsabilités suivantes :

• Soutenir les leaders de première ligne pour faciliter des conversations dynamiques et engageantes avec leurs équipes ;
• Préparez les ateliers à l’avance pour assurer une formation de bonne qualité ;
• Participer à l’examen et à l’amélioration du contenu et des présentations des ateliers ;
• S’approprier les préparatifs avant et après l’atelier, les rapports et autres aspects logistiques ;
• Offrir d’autres formations et cours de soutien ;
• S’engager et établir des relations avec les leaders de première ligne afin d’identifier des approches stratégiques pour le développement du leadership ;

• Identifier et répondre aux besoins de coaching au sein de l’organisation en tant que coach interne ;
• Effectuer une évaluation des besoins et expliquer le programme de coaching afin de clarifier les attentes avec le coaché et le supérieur hiérarchique et tout autre tâche au besoin… ;

Ce que vous apporterez

• Avoir un diplôme universitaire en ressources humaines ou administration des affaires, éducation, psychologie ou une discipline pertinente à la fonction d’exercice et une Certification en Coaching est un atout
• Avoir au moins 5 ans d’expérience pertinente, ou à défaut, l’expérience pratique significative et la formation en cours d’emploi.
• Pouvoir livrer le travail comme prévu, suivre l’avancement des tâches et résoudre les problèmes qui bloquent l’achèvement des tâches, en les faisant remonter le cas échéant ;
• Pouvoir capturer et analyser les données d’affaires afin de prendre des décisions opportunes pour atteindre les objectifs d’affaires ;
• Avoir une excellente communication écrite et orale en français et en anglais ; La maîtrise du chinois est souhaitable
• Avoir une Capacité démontrée à effectuer des travaux complexes, un Leadership, un esprit critique et forte présence
• Être très curieux et motivé à apprendre et à se développer

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://wd3.myworkdaysite.com/fr-FR/recruiting/riotinto/RioTinto_Careers/job/Conakry/Un–e–Coach-Facilitateur–trice–en-Leadership-et-Culture_R48388/apply?utm_source=RECR_APPLICANT_SOURCE_WEBSITE_CMS_SMASHFLY&source=RECR_APPLICANT_SOURCE_WEBSITE_CMS_SMASHFLY