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World Vision Mali recrute pour la position suivante :
Titre du poste : Food Assistance Information and Reporting Assistant (FAIRA)
Nombre: 2
Rapport au: Manager de Projet LiFAW
Localisations: Bandiagara et Menaka
Grade:12
Objectif du poste
Apporter au personnel de terrain l’appui en gestion et comptabilité des produits vivres et non vivres, de la réception à la distribution en utilisant le System de suivi de vivres (CTS) et le système Last Mile Mobile Solutions (LMMS)
Principales Responsabilités
Produire et vérifier le rapport mensuel et s’assurer qu’ils sont produits dans le délai requis en utilisant le système CTS et LMMS
Appuyer le FAIRO Chargé du CTS/LMMS à répondre aux objectifs relatifs aux rapports.
Assurer le suivi des rapports des visites du centre de réception, d’expédition et de distribution, d’inspection des camions, d’inspections des magasins (entrepôts), les rapports sur les endommagements, pertes, les inventaires physiques hebdomadaires, mensuels des entrepôts.
Assurer le classement de tous les rapports CTS/LMMS mensuels, trimestriels et annuels, les traces des documents et d’autres rapports relatifs pour un accès facile.
Faire le back up du système (CTS) et s’assurer que les ordinateurs sont à l’abri des virus.
S’assurer que les rapports de réception, d’expédition, de distributions, de pertes, des endommages sont faits à temps.
Assurer le bon fonctionnement du system LMMS dans l’enregistrement des bénéficiaires, enrôlement, mises à jour sur les ménages, les activités de distribution des vivres ou denrées de base et de fournir les rapports liés à ces activités.
Travailler en collaboration avec le Field Coordinator sur la préparation de l’audit tout en coordonnant le processus de l’audit.
Qualifications : Education/Connaissance/Compétences Techniques et Expérience
Qualification minimum requise:
Diplôme minimum: Bac+3 en agronomie, elevage, en Economie, Finance de Comptabilité, Sciences Sociales.
- Au moins un an d’ expérience de suivi des vivres et de la comptabilité
- Avoir des compétences en informatique avec des connaissances de travail de MS Access, MS Excel et MS Word.
- Doit être prêt à travailler de longues heures dans un environnement stressant dur et les zones à risque de sécurité.
- Etre Honnête, travailleur et craignant Dieu avec la capacité de se comporter en accord avec les valeurs chrétiennes et la compréhension de l’énoncé de mission de Vision Mondiale.
- Doit être en mesure de travailler en équipe et avoir une bonne gestion / supervision et des compétences interpersonnelles.
- Doit être un solutionneur de problèmes et avoir de bonnes capacités d’analyse.
- Doit avoir la capacité de se déplacer et une approche flexible aux conditions de vie.
Avoir une Capacité à parler, lire et écrire le Français et l’Anglais
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Attitudes et comportements :
World Vision se réserve le droit de disqualifier un candidat qui a un casier judiciaire relatif à la maltraitance des enfants ou un comportement opposé à la protection des enfants, à la sauvegarde des adultes bénéficiaires même après l’embauche.
World Vision ne demande jamais de paiement à aucune étape du recrutement ni par transfert ni directement en espèces ni par virement.
NB : Instructions d’application :
Ceci est un recrutement local destiné aux ressortissants ou résidants des zones ci-dessus citées.
Comment postuler : https://worldvision.wd1.myworkdayjobs.com/WorldVisionInternational
NB : N’oubliez pas de joindre la lettre de motivation adressée au Directeur National et le CV actualisé en renseignant le système. Assurez-vous que la localité pour laquelle vous soumissionnez est précisée sur la lettre de motivation.
*Délai de soumission des candidatures : 20 au 27 Décembre 2025
*Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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