LITHIUM DU MALI RECRUTE 12 POSTES H/F

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Assistant(e) Financier et Linguistique du Directeur Financier

Localisation : Bamako, Mali
Rattachement hiĂ©rarchique : Finance Manager

Rejoignez un projet minier d’envergure !

Dans le cadre du dĂ©veloppement du projet Goulamina, nous recherchons un(e) Assistant(e) Financier et Linguistique (Chinois) du Directeur Financier.

Le/la titulaire du poste apportera un soutien administratif, organisationnel et opĂ©rationnel au Directeur Financier dans la gestion quotidienne des activitĂ©s financières et comptables de l’entreprise. Il/elle aide le Surintendant dans la transcription des donnĂ©es comptables et financières du système SYSCOHADA (Système Comptable Ouest-Africain) vers le Système Comptable Chinois (CAS).

En Ă©troite collaboration avec le Superintendent Financier et le Directeur Financier, il/elle assure la traduction des informations financières en chinois, tout en respectant les normes du droit comptable chinois et les directives fournies par le Directeur Financier ou le Superintendent.

En outre, il/elle est chargĂ©(e) de l’interprĂ©tation entre le personnel expatriĂ© (chinois) du dĂ©partement et les collaborateurs nationaux, facilitant ainsi une communication fluide et efficace.

Vos missions principales

  1. Transcription et Adaptation Comptable :
    • Aider le Directeur Financier et le Surintendant a transcrire les donnĂ©es financières et comptables du système SYSCOHADA vers le Système Comptable Chinois (CAS).
    • Collaborer avec le Superintendent Financier et le Directeur Financier pour garantir l’exactitude et la cohĂ©rence des donnĂ©es.
  2. Traduction et Interprétation :
    • Traduire les documents financiers, rapports et tableaux de bord du français/anglais vers le chinois.
    • Assurer l’interprĂ©tation lors des rĂ©unions entre le personnel expatriĂ© (chinois) et les collaborateurs nationaux.
    • PrĂ©parer et traduire les rapports financiers destinĂ©s au siège (corporate) en chinois.
  3. Gestion des Flux Financiers :
    • Participer Ă  la prĂ©paration des Ă©tats financiers quotidiens, hebdomadaires et mensuels.
    • Assurer le suivi des flux de trĂ©sorerie et des opĂ©rations bancaires.
    • Collaborer Ă  la rĂ©conciliation des comptes bancaires et Ă  la prĂ©paration des Ă©tats de rapprochement.
  4. Support Administratif et Opérationnel :
    • Maintenir Ă  jour les registres de trĂ©sorerie et les journaux de caisse (conforment au systeme comptable chinois).
    • Soutenir le Directeur Financier dans les tâches administratives et opĂ©rationnelles liĂ©es Ă  la finance

Profil recherché

Formation & Expérience

  • Avoir Bac+4 ou plus en finance, comptabilitĂ© ou Ă©quivalent
  • Avoir l’expĂ©rience confirmĂ©e en gestion financière, reporting et contrĂ´le budgĂ©taire
  • Avoir une bonne connaissance des normes comptables SYSCOHADA, CAS et IFRS
  • Avoir une bonne capacitĂ© Ă  travailler avec des systèmes informatiques complexes (KinggdeK/3 cloud,Oracle ERP, Pronto, U8 (de Yonyou) et Infer).
  • Avoir d’au moins 5 ans d’expĂ©rience dans un poste similaire, acquis dans le mĂŞme secteur d’activitĂ©.
  • Avoir la maĂ®trise des langues française, chinoise anglaise.

Compétences & Qualités personnelles


Excellentes compétences analytiques et rédactionnelles
Capacité à travailler en toute autonomie et à respecter les délais
Excellentes compétences en communication écrite et orale
ExpĂ©rience en interaction avec la direction gĂ©nĂ©rale
Forte capacité d’adaptation dans un environnement multiculturel

 CANDIDATURE

Les candidats intĂ©ressĂ©s doivent soumettre leur dossier de candidature complet (CV et Lettre de motivation) Ă  l’adresse email suivante : recruitment@goulamina-jv.com  au plus tard le 15 Decembre 2025.

Dans l’objet de votre email, veuillez indiquer votre nom complet ainsi que l’intitulĂ© du poste pour lequel vous postulez.

Notes importantes :

1. Candidature par email : Veuillez noter que les candidatures en format papier ne seront pas acceptĂ©es aux bureaux de LMSA Ă  Bamako et Ă  Goulamina. Toutes les candidatures doivent ĂŞtre soumises par email Ă  recruitment@goulamina-jv.com

Surintendant Finance

Localisation : Bamako, Mali

Rattachement hiĂ©rarchique : Finance Manager

Rejoignez un projet minier d’envergure !

Dans le cadre du dĂ©veloppement du projet Goulamina, nous recherchons un Surintendant Finance pour assurer le rĂ´le central dans la transcription des donnĂ©es comptables et financières du système SYSCOHADA (Système Comptable Ouest-Africain) vers le Système Comptable Chinois (CAS). En Ă©troite collaboration avec le ContrĂ´leur Financier, sa mission principale consistera Ă  adapter et Ă  traduire les informations issues de SYSCOHADA pour les rendre compatibles avec les normes et les exigences du droit comptable chinois, tout en intĂ©grant les principes des Normes Internationales d’Information Financière (IFRS). L’objectif est d’assurer une production efficace et rĂ©gulière des rapports (hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels) destinĂ©s au siège (corporate).

Vos missions principales

Missions et Responsabilités

  1. Transcription des Données Comptables :
    • Analyser les donnĂ©es financières et comptables extraites du système SYSCOHADA.
    • Adapter ces donnĂ©es pour qu’elles respectent les normes et les pratiques du droit comptable chinois (CAS) et des IFRS.
    • VĂ©rifier l’exactitude, la cohĂ©rence et l’intĂ©gritĂ© des informations transcrites.
  2. Conversion des Normes Comptables :
    • Identifier les Ă©carts entre les normes SYSCOHADA, les IFRS et les normes comptables chinoises (CAS).
    • Appliquer les ajustements nĂ©cessaires pour garantir la conformitĂ© des donnĂ©es avec les exigences chinoises et les standards IFRS.
    • Documenter les diffĂ©rences, les mĂ©thodes de conversion et les justifications des ajustements effectuĂ©s.
  3. Production et Transmission des Rapports :
    • PrĂ©parer des rapports financiers et comptables conformes au droit comptable chinois (CAS) et aux IFRS, en respectant les dĂ©lais imposĂ©s (hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels).
    • Assurer la transmission sĂ©curisĂ©e et rĂ©gulière de ces rapports au siège (corporate).
    • Collaborer avec les Ă©quipes du siège pour rĂ©pondre Ă  leurs demandes spĂ©cifiques ou clarifier les donnĂ©es transmises.
  4. Support Technique et Méthodologique :
    • Former et accompagner les Ă©quipes locales sur les spĂ©cificitĂ©s du droit comptable chinois (CAS) et des processus de transcription.
    • Mettre en place des outils, des procĂ©dures ou des checklists pour faciliter la transcription et la conversion des donnĂ©es.
    • Identifier et rĂ©soudre les Ă©ventuels problèmes techniques liĂ©s Ă  la gestion des deux systèmes comptables.
  5. Veille Réglementaire et Amélioration Continue :
    • Se tenir informĂ© des Ă©volutions lĂ©gales et rĂ©glementaires dans les systèmes SYSCOHADA, IFRS et chinois (CAS).
    • Proposer des ajustements aux processus en cas de modifications des normes comptables.
    • Contribuer Ă  l’optimisation des processus comptables et financiers de l’entreprise

Profil recherché

Formation & Expérience

  • Avoir Bac+4 ou plus en finance, comptabilitĂ© ou Ă©quivalent
  • Avoir une expĂ©rience confirmĂ©e en gestion financière, reporting et contrĂ´le budgĂ©taire
  • Avoir une bonne connaissance des normes comptables SYSCOHADA, CAS et IFRS
  • Avoir une bonne capacitĂ© Ă  travailler avec des systèmes informatiques complexes (KinggdeK/3 cloud,Oracle ERP, Pronto, U8 (de Yonyou) et Infer).
  • Avoir d’au moins 10 ans d’expĂ©rience dans un poste similaire, acquis dans le mĂŞme secteur d’activitĂ©.
  • Avoir la maĂ®trise des langues française, chinoise et anglaise serait un atout.

 CompĂ©tences & QualitĂ©s personnelles


 Excellentes compĂ©tences analytiques et rĂ©dactionnelles
Capacité à travailler en toute autonomie et à respecter les délais
Excellentes compétences en communication écrite et orale
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs internationaux.
 Forte capacitĂ© d’adaptation dans un environnement multiculturel

CANDIDATURE

Les candidats intĂ©ressĂ©s doivent soumettre leur dossier de candidature complet (CV et Lettre de motivation) Ă  l’adresse email suivante : recruitment@goulamina-jv.com  au plus tard le 15 Decembre 2025.

Dans l’objet de votre email, veuillez indiquer votre nom complet ainsi que l’intitulĂ© du poste pour lequel vous postulez.

Notes importantes :

1. Candidature par email : Veuillez noter que les candidatures en format papier ne seront pas acceptĂ©es aux bureaux de LMSA Ă  Bamako et Ă  Goulamina. Toutes les candidatures doivent ĂŞtre soumises par email Ă  recruitment@goulamina-jv.com

2. Attention Ă  la fraude : En aucun cas, il ne vous sera demandĂ© de l’argent dans le cadre du processus de recrutement ou pour garantir un poste. Vous ne devez jamais accepter de verser une partie de votre salaire Ă  qui que ce soit.

Nous avons hâte de recevoir votre candidature et d’entamer ensemble une aventure passionnante

OFFRE D’EMPLOI – Surintendant du Laboratoire d’Usine

Localisation : Goulamina, Mali
Rattachement hiĂ©rarchique : Directeur de l’Usine

Rejoignez Lithium du Mali et jouez un rôle clé dans le développement des talents et la gestion des équipes multiculturelles !

Nous recherchons un(e) Surintendant du Laboratoire pour garantir l’intĂ©gritĂ© des donnĂ©es et piloter l’excellence analytique.

Le/La Surintendant(e) du Laboratoire est responsable de la gestion stratĂ©gique et opĂ©rationnelle complète du laboratoire d’usine. Il/Elle garantit la production de donnĂ©es analytiques rapides, prĂ©cises et fiables pour le contrĂ´le en temps rĂ©el du procĂ©dĂ© de traitement du spodumène, le contrĂ´le qualitĂ© du concentrĂ© final et le bilan mĂ©tallurgique. Ce poste exige une expertise approfondie des mĂ©thodes d’analyse spĂ©cifiques aux minĂ©raux de lithium et une capacitĂ© Ă  traduire les donnĂ©es en actions opĂ©rationnelles concrètes.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

?? Missions et ResponsabilitĂ©s

1.       Gestion StratĂ©gique et Assurance QualitĂ© du Laboratoire :

·         DĂ©finir et mettre en Ĺ“uvre la stratĂ©gie et la feuille de route du laboratoire en alignement avec les objectifs de production et de qualitĂ© de l’usine.

·         Garantir que toutes les activitĂ©s du laboratoire respectent les normes de qualitĂ© les plus strictes (basĂ©es sur les rĂ©fĂ©rentiels ISO 9001, ISO 17025).

·         Ă‰tablir, maintenir et auditer les procĂ©dures opĂ©ratoires standardisĂ©es (SOP) pour tous les protocoles d’Ă©chantillonnage, de prĂ©paration et d’analyse.

·         GĂ©rer le programme d’assurance qualitĂ© comprenant l’utilisation d’Ă©chantillons de rĂ©fĂ©rence, les doubles, les blanks et la participation Ă  des programmes d’intercomparaison.

·         ĂŠtre le garant de l’intĂ©gritĂ© de la chaĂ®ne de traçabilitĂ© des Ă©chantillons, de leur prĂ©lèvement jusqu’au rapport final.

2.       Pilotage des Analyses SpĂ©cifiques au Spodumène :

·         Superviser l’ensemble des flux analytiques critiques pour le spodumène :

·         ContrĂ´le processus : Analyseurs en ligne (granulomĂ©trie, Ă©lĂ©mentaire par LIBS ou XRD si applicable), densitĂ© de pulpes, pH.

·         Analyses chimiques : Dosage du Lithium (Li2O) par SpectromĂ©trie d’Absorption Atomique (AAS) ou Plasma Ă  Couplage Inductif (ICP-OES/MS), dosage du Fer (Fe2O3), et des Ă©lĂ©ments pĂ©nalisants (Na, K, P, Si).

·         MinĂ©ralogie : Suivi de la minĂ©ralogie par Diffraction aux Rayons X (DRX) et analyseur minĂ©ralogique automatique (MLA/MLA) pour caractĂ©riser la libĂ©ration du spodumène et identifier les minĂ©raux de gangue.

·         S’assurer que les frĂ©quences d’analyse et les temps de turnaround sont optimisĂ©s pour supporter les dĂ©cisions opĂ©rationnelles en temps rĂ©el.

·         Valider et interprĂ©ter les donnĂ©es analytiques complexes et signaler immĂ©diatement toute anomalie ou tendance critique aux Ă©quipes de mĂ©tallurgie et de production.

3.       Gestion des Ressources et Optimisation des CoĂ»ts :

·         Manager, former et encadrer l’Ă©quipe du laboratoire, en favorisant le dĂ©veloppement des compĂ©tences et une culture de l’excellence technique.

·         Ă‰laborer les plannings de travail et assurer une couverture adĂ©quate pour supporter les opĂ©rations 24h/24 et 7j/7.

·         GĂ©rer le budget du laboratoire (OPEX et CAPEX), incluant les coĂ»ts des rĂ©actifs, de la main-d’Ĺ“uvre, de la maintenance et des investissements.

·         Identifier et mettre en Ĺ“uvre des projets d’optimisation des coĂ»ts sans compromettre la qualitĂ© (rĂ©duction des consommables, automatisation).

4.       Support Technique et Innovation:

·         Servir de rĂ©fĂ©rent technique ultime pour toutes les questions liĂ©es aux analyses du spodumène.

·         Collaborer Ă©troitement avec les mĂ©tallurgistes pour investiguer les problèmes opĂ©rationnels, en fournissant l’expertise analytique nĂ©cessaire pour identifier les causes racines.

·         Piloter l’Ă©valuation, la validation et la mise en service de nouveaux Ă©quipements ou mĂ©thodes d’analyse pour amĂ©liorer la prĂ©cision, la rapiditĂ© ou rĂ©duire les coĂ»ts.

·         Superviser la gestion des essais mĂ©tallurgiques en fournissant un support analytique de haut niveau pour les tests en laboratoire et pilote.

5.       SĂ©curitĂ©, ConformitĂ© et Environnement:

·         ĂŠtre responsable de la sĂ©curitĂ© de toutes les personnes Ă©voluant dans le laboratoire (zĂ©ro tolĂ©rance).

·         S’assurer de la gestion sĂ©curitaire et conforme des produits chimiques et des dĂ©chets du laboratoire.

·         Maintenir un environnement de travail propre, organisĂ© et conforme aux normes HSE.

Profil recherchĂ© :

Formation & Expérience

  • DiplĂ´me : Bac+5 (Master, DiplĂ´me d’IngĂ©nieur) en Chimie Analytique, MĂ©tallurgie, GĂ©nie des ProcĂ©dĂ©s ou dans un domaine Ă©quivalent.
  • Avoir une expĂ©rience avĂ©rĂ©e dans l’analyse du spodumène ou des minĂ©raux de lithium est impĂ©rative.
  • Avoir d’au moins 10 ans d’expĂ©rience dans un poste similaire, acquis dans le mĂŞme secteur d’activitĂ©.
  • MaĂ®trise des langues française et chinoise (la connaissance de l’anglais serait un atout).


Compétences techniques :

  • Expertise approfondie des techniques analytiques critiques pour le spodumène : ICP-OES/MS, AAS, DRX, analyseurs en ligne (LIBS, granulomètres).
  • Connaissance solide de la minĂ©ralogie du spodumène et des mĂ©thodes de prĂ©paration d’Ă©chantillons (pulvĂ©risation, fusion).
  • MaĂ®trise des principes statistiques pour le contrĂ´le qualitĂ© des donnĂ©es (contrĂ´les chartes, incertitudes de mesure).
  • CompĂ©tences avancĂ©es en gestion budgĂ©taire et en planification des ressources.
  • MaĂ®trise des logiciels de bureautique et des systèmes de gestion de donnĂ©es de laboratoire (LIMS).

Compétences Comportementales :

  • Leadership affirmĂ© et capacitĂ© Ă  motiver et Ă  dĂ©velopper une Ă©quipe.
  • Rigueur, sens du dĂ©tail et intransigeance sur la qualitĂ©.
  • Excellente communication et capacitĂ© Ă  collaborer avec tous les services (Production, MĂ©tallurgie, Maintenance, GĂ©ologie).
  • Grand sens des prioritĂ©s et capacitĂ© Ă  travailler sous pression dans un environnement dynamique.
  • Esprit d’innovation et d’amĂ©lioration continue.

CANDIDATURE

Les candidats intĂ©ressĂ©s doivent soumettre leur dossier de candidature complet (CV et Lettre de motivation) Ă  l’adresse email suivante : recruitment@goulamina-jv.com  au plus tard le 15 Decembre 2025.

Dans l’objet de votre email, veuillez indiquer votre nom complet ainsi que l’intitulĂ© du poste pour lequel vous postulez.

Notes importantes :

1. Candidature par email : Veuillez noter que les candidatures en format papier ne seront pas acceptĂ©es aux bureaux de LMSA Ă  Bamako et Ă  Goulamina. Toutes les candidatures doivent ĂŞtre soumises par email Ă  recruitment@goulamina-jv.com

2. Attention Ă  la fraude : En aucun cas, il ne vous sera demandĂ© de l’argent dans le cadre du processus de recrutement ou pour garantir un poste. Vous ne devez jamais accepter de verser une partie de votre salaire Ă  qui que ce soit

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Nous avons hâte de recevoir votre candidature et d’entamer ensemble une aventure passionnante

NOUS RECRUTONS : Superviseur de la Maintenance

Lieu : Goulamina, Bamako
Rattachement hiĂ©rarchique : Responsable de la maintenance (Maintenance Manager)

Rejoignez LMSA et jouez un rôle clé dans l’alimentation énergétique de nos opérations minières !

Lithium du Mali (LMSA) recherche deux superviseurs de Maintenance pour assurer la disponibilitĂ© opĂ©rationnelle et la performance mĂ©canique de l’ensemble des Ă©quipements critiques dĂ©diĂ©s au traitement du spodumène.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

–          Optimisation des Circuits de Concentration

o   Garantir la disponibilitĂ© mĂ©canique des broyeurs SAG/Ă  boulets dĂ©diĂ©s Ă  la rĂ©duction du spodumène.

o   Superviser la maintenance des concasseurs giratoires dans le circuit de concassage primaire.

o   Optimiser la performance des hydrocyclones et sĂ©parateurs densimĂ©triques des circuits de classification.

o   Assurer la fiabilitĂ© des Ă©quipements de flottation diffĂ©rentielle du spodumène.

–          Maintenance des Equipements Critiques

o   Piloter les interventions sur les fours de calcination et systèmes de filtration du concentrĂ©.

o   Superviser la maintenance des pompes et pipelines acheminant les pulpes de spodumène.

o   Garantir l’intĂ©gritĂ© mĂ©canique des circuits de sĂ©paration magnĂ©tique Ă  haute intensitĂ©.

o   Optimiser la durĂ©e de vie des revĂŞtements anti-abrasion des Ă©quipements de broyage.

–          ConformitĂ© et SĂ©curitĂ© :

o   Veiller au respect des normes de sĂ©curitĂ©, des rĂ©glementations environnementales et des standards de qualitĂ©.

o   Mettre en place des procĂ©dures de sĂ©curitĂ© et des protocoles d’urgence pour les activitĂ©s de maintenance.

–          Gestion des Équipes :

o   Diriger et encadrer une Ă©quipe de techniciens, d’ingĂ©nieurs et de contractuels spĂ©cialisĂ©s en maintenance.

o   Promouvoir une culture de sĂ©curitĂ©, de collaboration et d’excellence opĂ©rationnelle.

–          Optimisation des CoĂ»ts :

o   Identifier et mettre en Ĺ“uvre des solutions pour rĂ©duire les coĂ»ts de maintenance tout en maintenant des standards de performance Ă©levĂ©s.

o   GĂ©rer les budgets de maintenance et les stocks de pièces de rechange.

PROFIL REQUIS:

  • Formation :
    • DiplĂ´me d’ingĂ©nieur en GĂ©nie MĂ©canique, GĂ©nie Électrique, Maintenance Industrielle, ou domaine Ă©quivalent.
    • Certification en gestion de maintenance (CMRP, CRL, ou Ă©quivalent) serait un atout.
  • ExpĂ©rience :
    • Minimum de 7 ans d’expĂ©rience dans un poste similaire, de prĂ©fĂ©rence avoir au moins 3 ans d’expĂ©rience dans une usine de traitement du spodumène.
    • ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e dans la gestion de technologies modernes et de systèmes automatisĂ©s.
  • CompĂ©tences Techniques :
    • MaĂ®trise approfondie des systèmes de contrĂ´le automatisĂ©s (PLC, DCS), des capteurs IoT et des outils de diagnostic avancĂ©s.
    • Connaissance des logiciels de gestion de maintenance (GMAO) et des systèmes de surveillance en temps rĂ©el.
    • ExpĂ©rience dans l’optimisation des processus de maintenance et la gestion des Ă©quipements critiques.
    • Avoir la maitrise de l’utilisation des outils de diagnostic avancĂ©s pour anticiper les dĂ©faillances et planifier les interventions.
  • CompĂ©tences Linguistiques :
    • MaĂ®trise du français (oral et Ă©crit). La connaissance du chinois et de l’anglais serait un atout.
  • QualitĂ©s Personnelles :
    • Leadership et capacitĂ© Ă  gĂ©rer des Ă©quipes techniques.
    • RĂ©solution proactive de problèmes et capacitĂ© Ă  travailler sous pression.
    • Rigueur, organisation et sens aigu des responsabilitĂ©s.

CANDIDATURE

Les candidats intĂ©ressĂ©s doivent soumettre leur dossier de candidature complet (CV et Lettre de motivation) Ă  l’adresse email suivante : recruitment@goulamina-jv.com  au plus tard le 15 Decembre 2025.

Dans l’objet de votre email, veuillez indiquer votre nom complet ainsi que l’intitulĂ© du poste pour lequel vous postulez.

Notes importantes :

1. Candidature par email : Veuillez noter que les candidatures en format papier ne seront pas acceptĂ©es aux bureaux de LMSA Ă  Bamako et Ă  Goulamina. Toutes les candidatures doivent ĂŞtre soumises par email Ă  recruitment@goulamina-jv.com

2. Attention Ă  la fraude : En aucun cas, il ne vous sera demandĂ© de l’argent dans le cadre du processus de recrutement ou pour garantir un poste. Vous ne devez jamais accepter de verser une partie de votre salaire Ă  qui que ce soit.

Nous avons hâte de recevoir votre candidature et d’entamer ensemble une aventure passionnante

NOUS RECRUTONS : Surintendant de la Maintenance

Lieu : Goulamina, Bamako
Rattachement hiĂ©rarchique : Responsable de la maintenance (Maintenance Manager)

Rejoignez LMSA et jouez un rôle clé dans l’alimentation énergétique de nos opérations minières !

Lithium du Mali (LMSA) recherche deux Surintendants de Maintenance pour assurer la gestion globale des activités de maintenance de l’usine de traitement et de production de spodumène. Ils/Elles superviseront la maintenance préventive, corrective et prédictive des équipements, en veillant à maximiser la disponibilité et la performance des installations tout en respectant les normes de sécurité et de qualité.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

–          Gestion de la Maintenance:

o   Superviser et coordonner les activitĂ©s de maintenance prĂ©ventive, corrective et prĂ©dictive pour assurer le bon fonctionnement des Ă©quipements de l’usine.

o   Ă‰laborer et mettre en Ĺ“uvre des plans de maintenance stratĂ©giques pour minimiser les temps d’arrĂŞt et optimiser la productivitĂ©.

–          Gestion des Équipements :

o   Superviser l’entretien des Ă©quipements critiques, y compris les concasseurs, broyeurs, sĂ©parateurs, et autres machines de traitement du spodumène.

o   Collaborer avec les Ă©quipes techniques pour amĂ©liorer la fiabilitĂ© et la durĂ©e de vie des Ă©quipements.

–          ConformitĂ© et SĂ©curitĂ© :

o   Veiller au respect des normes de sĂ©curitĂ©, des rĂ©glementations environnementales et des standards de qualitĂ©.

o   Mettre en place des procĂ©dures de sĂ©curitĂ© et des protocoles d’urgence pour les activitĂ©s de maintenance.

–          Gestion des Équipes :

o   Diriger et encadrer une Ă©quipe de techniciens, d’ingĂ©nieurs et de contractuels spĂ©cialisĂ©s en maintenance.

o   Promouvoir une culture de sĂ©curitĂ©, de collaboration et d’excellence opĂ©rationnelle.

–          Optimisation des CoĂ»ts :

o   Identifier et mettre en Ĺ“uvre des solutions pour rĂ©duire les coĂ»ts de maintenance tout en maintenant des standards de performance Ă©levĂ©s.

o   GĂ©rer les budgets de maintenance et les stocks de pièces de rechange.

PROFIL REQUIS:

  • Formation :
    • DiplĂ´me d’ingĂ©nieur en GĂ©nie MĂ©canique, GĂ©nie Électrique, Maintenance Industrielle, ou domaine Ă©quivalent.
    • Certification en gestion de maintenance (CMRP, CRL, ou Ă©quivalent) serait un atout.
  • ExpĂ©rience :
    • Minimum de 10 ans d’expĂ©rience dans un poste similaire, de prĂ©fĂ©rence dans une usine de traitement du spodumène.
    • ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e dans la gestion de technologies modernes et de systèmes automatisĂ©s.
  • CompĂ©tences Techniques :
    • MaĂ®trise approfondie des systèmes de contrĂ´le automatisĂ©s (PLC, DCS), des capteurs IoT et des outils de diagnostic avancĂ©s.
    • Connaissance des logiciels de gestion de maintenance (GMAO) et des systèmes de surveillance en temps rĂ©el.
    • ExpĂ©rience dans l’optimisation des processus de maintenance et la gestion des Ă©quipements critiques.
    • Avoir la maitrise de l’utilisation des outils de diagnostic avancĂ©s pour anticiper les dĂ©faillances et planifier les interventions.
  • CompĂ©tences Linguistiques :
    • MaĂ®trise du français (oral et Ă©crit). La connaissance du chinois et de l’anglais serait un atout.
  • QualitĂ©s Personnelles :
    • Leadership et capacitĂ© Ă  gĂ©rer des Ă©quipes techniques.
    • RĂ©solution proactive de problèmes et capacitĂ© Ă  travailler sous pression.
    • Rigueur, organisation et sens aigu des responsabilitĂ©s.

CANDIDATURE

Les candidats intĂ©ressĂ©s doivent soumettre leur dossier de candidature complet (CV et Lettre de motivation) Ă  l’adresse email suivante : recruitment@goulamina-jv.com  au plus tard le 15 Decembre 2025.

Dans l’objet de votre email, veuillez indiquer votre nom complet ainsi que l’intitulĂ© du poste pour lequel vous postulez.

Notes importantes :

1. Candidature par email : Veuillez noter que les candidatures en format papier ne seront pas acceptĂ©es aux bureaux de LMSA Ă  Bamako et Ă  Goulamina. Toutes les candidatures doivent ĂŞtre soumises par email Ă  recruitment@goulamina-jv.com

2. Attention Ă  la fraude : En aucun cas, il ne vous sera demandĂ© de l’argent dans le cadre du processus de recrutement ou pour garantir un poste. Vous ne devez jamais accepter de verser une partie de votre salaire Ă  qui que ce soit.

Nous avons hâte de recevoir votre candidature et d’entamer ensemble une aventure passionnante


OFFRE D’EMPLOI – Superviseur du Laboratoire d’Usine

 Localisation : Goulamina, Mali
Rattachement hiĂ©rarchique : Surintendant du Laboratoire

Rejoignez Lithium du Mali et jouez un rôle clé dans le développement des talents et la gestion des équipes multiculturelles !

Nous recherchons deux Superviseurs du Laboratoire pour assurer la supervision opérationnelle de nos activités analytiques.

Sous l’autoritĂ© du Surintendant du Laboratoire, les deux Superviseurs assurent la supervision quotidienne des opĂ©rations du laboratoire. Ils/Elle garantissent que les analyses relatives au traitement du spodumène sont conduites avec prĂ©cision, rĂ©activitĂ© et fiabilitĂ©, afin d’Ă©tayer les dĂ©cisions mĂ©tallurgiques et le contrĂ´le qualitĂ©. Ce poste requiert une expertise technique approfondie des mĂ©thodes d’analyse spĂ©cifiques au spodumène, ainsi qu’un solide leadership opĂ©rationnel.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

?? Missions et ResponsabilitĂ©s

1.       Supervision OpĂ©rationnelle du Laboratoire :

·         Organiser et superviser les activitĂ©s quotidiennes du laboratoire sur un mode 24/7, incluant la rĂ©partition des tâches et la gestion des plannings.

·         S’assurer du respect strict des procĂ©dures opĂ©ratoires standardisĂ©es (SOP) pour tous les protocoles d’analyse.

·         Veiller Ă  la bonne exĂ©cution des plans d’Ă©chantillonnage (minerai brut, concentrĂ©s, rejets, pulpes) et au respect de la chaĂ®ne de traçabilitĂ©.

·         Superviser les Ă©tapes de prĂ©paration des Ă©chantillons (sĂ©chage, concassage, pulvĂ©risation, fusion) spĂ©cifiques Ă  la minĂ©ralogie du spodumène.

2.       Gestion des Analyses Critiques pour le Spodumène :

·         Superviser et valider les analyses de routine essentielles au contrĂ´le du procĂ©dĂ© :

–          Dosage du Lithium (Li2O) par AAS ou ICP-OES.

–          Dosage des impuretĂ©s (Fe, Na, K, P) impactant la qualitĂ© du concentrĂ©.

–          Suivi de la granulomĂ©trie des circuits de broyage.

–          Mesure du pH et de la densitĂ© des pulpes dans les circuits de flottation.

·         ContrĂ´ler la qualitĂ© des donnĂ©es produites via les programmes de contrĂ´le qualitĂ© internes (Ă©chantillons de rĂ©fĂ©rence, doubles, blanks).

·         Investiguer et rĂ©soudre les Ă©carts analytiques en collaboration avec les techniciens.

3.       Encadrement d’Équipe et Formation :

·         Encadrer, motiver et former une Ă©quipe de techniciens de laboratoire.

·         S’assurer du dĂ©veloppement des compĂ©tences techniques de l’Ă©quipe sur les mĂ©thodes spĂ©cifiques au spodumène.

·         Ă‰valuer les performances individuelles et fournir un feedback constructif.

·         Promouvoir une culture de la sĂ©curitĂ©, de la qualitĂ© et de la rigueur technique.

4.       Support aux OpĂ©rations et RĂ©solution de Problèmes :

·         Fournir un support technique et analytique en temps rĂ©el aux Ă©quipes de mĂ©tallurgie et de production.

·         Alerter immĂ©diatement le Surintendant et les MĂ©tallurgistes en cas de rĂ©sultat analytique critique ou de dĂ©rive du procĂ©dĂ©.

·         Participer aux investigations techniques et aux rĂ©unions de suivi de quart.

·         Contribuer Ă  l’amĂ©lioration continue des mĂ©thodes et processus du laboratoire.

5.       Gestion des Équipements et de la SĂ©curitĂ© :

·         Planifier et superviser l’entretien de routine et les Ă©talonnages des Ă©quipements du laboratoire.

·         S’assurer du maintien de la propretĂ©, de l’ordre et du respect des règles HSE dans le laboratoire.

·         GĂ©rer les stocks de consommables et de rĂ©actifs critiques pour les analyses du spodumène.

·         Veiller Ă  l’application stricte des procĂ©dures de sĂ©curitĂ© lors de la manipulation des produits chimiques.

Profil recherchĂ© :

Formation & Expérience

  • DiplĂ´me : Bac+2/+3 (BTS, DUT, Licence Pro) ou Bac+5 en Chimie, MĂ©tallurgie, ou domaine Ă©quivalent.
  • Avoir une expĂ©rience pratique significative dans l’analyse du spodumène est indispensable.
  • Avoir d’au moins 5 ans d’expĂ©rience dans un laboratoire de contrĂ´le processus minier, dont au moins 2 ans en tant que technicien senior ou chef d’Ă©quipe.
  • MaĂ®trise des langues française et chinoise (la connaissance de l’anglais serait un atout).


Compétences techniques :

  • MaĂ®trise pratique des techniques analytiques pour le spodumène : AAS, ICP-OES, prĂ©paration d’Ă©chantillons.
  • Connaissance opĂ©rationnelle des mĂ©thodes de contrĂ´le qualitĂ© des donnĂ©es.
  • ComprĂ©hension du procĂ©dĂ© de traitement du spodumène (broyage, flottation, sĂ©paration magnĂ©tique).
  • MaĂ®trise des outils informatiques (Suite Office, logiciels des Ă©quipements, système de saisie des donnĂ©es).
  • Connaissance des bonnes pratiques de laboratoire (BPF).

Compétences Comportementales :

  • Leadership terrain et capacitĂ© Ă  fĂ©dĂ©rer une Ă©quipe.
  • Rigueur analytique et sens du dĂ©tail prononcĂ©.
  • Excellente communication et capacitĂ© Ă  travailler sous pression.
  • RĂ©activitĂ© et sens des prioritĂ©s.
  • Esprit d’initiative et force de proposition.
  • Sens aigu des responsabilitĂ©s en matière de sĂ©curitĂ© et de qualitĂ©.

·         CANDIDATURE

·          

·         Les candidats intĂ©ressĂ©s doivent soumettre leur dossier de candidature complet (CV et Lettre de motivation) Ă  l’adresse email suivante : recruitment@goulamina-jv.com  au plus tard le 15 Decembre 2025.

·          

·         Dans l’objet de votre email, veuillez indiquer votre nom complet ainsi que l’intitulĂ© du poste pour lequel vous postulez.

·          

·         Notes importantes :

·          

·         1. Candidature par email : Veuillez noter que les candidatures en format papier ne seront pas acceptĂ©es aux bureaux de LMSA Ă  Bamako et Ă  Goulamina. Toutes les candidatures doivent ĂŞtre soumises par email Ă  recruitment@goulamina-jv.com

·         2. Attention Ă  la fraude : En aucun cas, il ne vous sera demandĂ© de l’argent dans le cadre du processus de recrutement ou pour garantir un poste. Vous ne devez jamais accepter de verser une partie de votre salaire Ă  qui que ce soit.

·          

·         Nous avons hâte de recevoir votre candidature et d’entamer ensemble une aventure passionnante

NOUS RECRUTONS : Surintendant Instrumentation & électricité

Lieu :
Rattachement hiĂ©rarchique : Directeur de l’Usine

Rejoignez LMSA et jouez un rôle clé dans l’alimentation énergétique de nos opérations minières !

Lithium du Mali (LMSA) recherche un surintendant instrumentation et Ă©lectricitĂ© qui doit superviser et optimiser les performances des systèmes d’instrumentation et d’Ă©lectricitĂ© critiques pour l’usine de traitement de spodumène, en garantissant la fiabilitĂ©, la prĂ©cision et la continuitĂ© des opĂ©rations de production de concentrĂ©.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

–          Pilotage Technique des ProcĂ©dĂ©s de Concentration

o   Superviser les systèmes d’instrumentation dĂ©diĂ©s aux circuits de broyage, flottation, sĂ©paration magnĂ©tique et filtration du spodumène.

o   Optimiser les paramètres des instruments de contrĂ´le (dĂ©bitmètres, pH-mètres, densimètres) pour maximiser la rĂ©cupĂ©ration et la qualitĂ© du concentrĂ©.

POSTULER AUSSI :  DRC RECRUTE DES ASSISTANTS PROGRAMME H/F

o   Garantir la prĂ©cision mĂ©trologique des Ă©quipements de mesure critiques pour le contrĂ´le des teneurs en Li2O.

–          Maintenance SpĂ©cialisĂ©e des Équipements

o   Diriger les interventions sur les systèmes automatisĂ©s des circuits de flottation et de concentration.

o   Superviser la maintenance des capteurs et actionneurs des lignes de production de concentrĂ©.

o   Optimiser la fiabilitĂ© des Ă©quipements dans les environnements corrosifs et abrasifs caractĂ©ristiques du spodumène.

–          Management des Systèmes Électriques

o   Piloter la performance des variateurs de vitesse et automates des broyeurs et convoyeurs.

o   Garantir la stabilitĂ© Ă©nergĂ©tique des circuits de sĂ©paration et de purification.

o   Superviser la conformitĂ© Ă©lectrique en zones ATEX liĂ©es au traitement des minerais.

–          SĂ©curitĂ© et ConformitĂ©

o   Appliquer les normes spĂ©cifiques aux procĂ©dĂ©s miniers et mĂ©tallurgiques.

o   Diriger les analyses de risques des systèmes instrumentĂ©s de sĂ©curitĂ© (SIS).

o   Garantir la conformitĂ© HSE dans les ateliers de concentration.

–          Gestion des Équipes :

o   Diriger et encadrer une Ă©quipe d’électriciens et de techniciens spĂ©cialisĂ©s.

o   Promouvoir un environnement de travail collaboratif et axĂ© sur la performance.

POFIL RECHERCHÉ

–          Formation :

o   DiplĂ´me d’ingĂ©nieur en GĂ©nie Électrique, Automatisme, ou domaine Ă©quivalent.

o   Certification dans la gestion des systèmes Ă©lectriques industriels serait un atout.

–          ExpĂ©rience :

o   Minimum de 10 ans d’expĂ©rience dans un poste similaire, de prĂ©fĂ©rence dans une usine de traitement spodumène.

o   ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e dans la gestion de technologies modernes et de systèmes Ă©lectriques complexes.

–          CompĂ©tences Techniques :

o   MaĂ®trise des systèmes de contrĂ´le des procĂ©dĂ©s de flottation et sĂ©paration solide/liquide.

o   Expertise mĂ©trologique appliquĂ©e aux analyses mineralurgiques.

o   Connaissance des enjeux instrumentation spĂ©cifiques au spodumène (abrasivitĂ©, interferrences).

o   ExpĂ©rience en gestion de la maintenance prĂ©ventive critique.

–          CompĂ©tences Linguistiques :

o   MaĂ®trise du français (oral et Ă©crit). La connaissance du chinois et de l’anglais serait un atout.

–          QualitĂ©s Personnelles :

o   Leadership et capacitĂ© Ă  gĂ©rer des Ă©quipes techniques.

o   RĂ©solution proactive de problèmes et capacitĂ© Ă  travailler sous pression.

o   Rigueur, organisation et sens aigu des responsabilitĂ©s.

–          CANDIDATURE

–           

–          Les candidats intĂ©ressĂ©s doivent soumettre leur dossier de candidature complet (CV et Lettre de motivation) Ă  l’adresse email suivante : recruitment@goulamina-jv.com  au plus tard le 15 Decembre 2025.

–           

–          Dans l’objet de votre email, veuillez indiquer votre nom complet ainsi que l’intitulĂ© du poste pour lequel vous postulez.

–          Notes importantes :

–          1. Candidature par email : Veuillez noter que les candidatures en format papier ne seront pas acceptĂ©es aux bureaux de LMSA Ă  Bamako et Ă  Goulamina. Toutes les candidatures doivent ĂŞtre soumises par email Ă  recruitment@goulamina-jv.com

–          2. Attention Ă  la fraude : En aucun cas, il ne vous sera demandĂ© de l’argent dans le cadre du processus de recrutement ou pour garantir un poste. Vous ne devez jamais accepter de verser une partie de votre salaire Ă  qui que ce soit.

–          Nous avons hâte de recevoir votre candidature et d’entamer ensemble une aventure passionnante

NOUS RECRUTONS : Superviseur de la salle de contrôle de l’usine de traitement de spodumène.

Lieu : Goulamina, Bamako
Rattachement hiĂ©rarchique : Responsable de la maintenance (Maintenance Manager)

Rejoignez LMSA et jouez un rôle clé dans l’alimentation énergétique de nos opérations minières !

Lithium du Mali (LMSA) recherche deux Superviseur de la salle de contrĂ´le de l’usine de traitement de spodumène pour superviser et optimiser en temps rĂ©el l’ensemble des opĂ©rations de traitement du spodumène depuis la salle de contrĂ´le centrale, garantissant la conformitĂ© qualitative du concentrĂ© produit, l’efficacitĂ© des procĂ©dĂ©s et la sĂ©curitĂ© des installations.

Portée du Poste :

–          Superviser les circuits de concassage, broyage, flottation, sĂ©paration magnĂ©tique, filtration et calcination du spodumène.

–          Encadrer les opĂ©rateurs de salle de contrĂ´le.

–          RĂ©cupĂ©rer Li2O, qualitĂ© concentrĂ©, efficacitĂ© Ă©nergĂ©tique, Taux de DisponibilitĂ© OpĂ©rationnelle

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

–          Pilotage des Circuits de Concentration

o   Superviser et rĂ©guler les paramètres critiques des circuits de flottation diffĂ©rentielle (pH, rĂ©actifs, temps de rĂ©tention).

o   Optimiser en temps rĂ©el les performances des sĂ©parateurs densimĂ©triques et magnĂ©tiques.

o   ContrĂ´ler et ajuster les cycles de filtration et de lavage du concentrĂ© de spodumène.

o   Garantir la stabilitĂ© thermique des fours de calcination (tempĂ©rature, temps de sĂ©jour).

–          Management des Paramètres Critiques

o   Piloter les indicateurs de performance clĂ©s (KPI) du procĂ©dĂ© :

– Teneur en Li2O du concentrĂ© (>6.0%)

– RĂ©cupĂ©ration mĂ©tallurgique globale

– Consommation spĂ©cifique Ă©nergĂ©tique

– Dosages chimiques (collecteurs, dĂ©primants, activateurs)

o   Analyser les Ă©carts et mettre en Ĺ“uvre les actions correctives immĂ©diates.

–          Optimisation des ProcĂ©dĂ©s

o   Coordonner les essais industriels et les modifications de rĂ©gime opĂ©ratoire.

o   Superviser l’Ă©quilibrage des circuits de broyage-classification.

o   Optimiser les consommations de rĂ©actifs de flottation spĂ©cifiques au spodumène.

o   Valider les changements de set-points des automates (DCS/PLC).

–          Coordination Temps RĂ©el

o   Orchestrer les transitions entre rĂ©gimes opĂ©ratoires.

o   Superviser les dĂ©marrages et arrĂŞts des chaĂ®nes de production.

o   Coordonner les interventions maintenance avec la production.

o   GĂ©rer les situations d’urgence et les procĂ©dures de sĂ©curisation.

–          AmĂ©lioration Continue

o   Analyser les tendances process et proposer des optimisations.

o   RĂ©diger les rapports de quart et les analyses de performance.

o   Participer aux revues de procĂ©dĂ© et aux investigations techniques.

o   ImplĂ©menter les meilleures pratiques opĂ©rationnelles.

–          SĂ©curitĂ© et ConformitĂ©

o   Veiller au respect strict des procĂ©dures de sĂ©curitĂ© opĂ©rationnelle.

o   Garantir l’application des modes dĂ©gradĂ©s en cas d’incident.

o   Superviser le respect des normes environnementales (rejets, consommations).

o   Maintenir la conformitĂ© aux standards qualitĂ© ISO.

PROFIL REQUIS:

  • Formation :
    • DiplĂ´me : Bac+3 ou 5 en MĂ©tallurgie, gĂ©nie des ProcĂ©dĂ©s ou domaine Ă©quivalent.
    • Certifications HSE serait un atout.
  • ExpĂ©rience :
    • Minimum de 5 ans d’expĂ©rience dans un poste similaire, de prĂ©fĂ©rence avoir au moins 2 ans d’expĂ©rience dans une usine de traitement du spodumène.
    • ExpĂ©rience des procĂ©dĂ©s de flottation impĂ©rative.
    • Connaissance du spodumène apprĂ©ciĂ©e.
  • CompĂ©tences Techniques :
    • MaĂ®trise des systèmes DCS/SCADA.
    • Expertise en rĂ©gulation de procĂ©dĂ©s.
    • Connaissance mĂ©tallurgie du lithium.
    • Analyse statistique de donnĂ©es.
  • CompĂ©tences Linguistiques :
    • MaĂ®trise du français (oral et Ă©crit). La connaissance du chinois et de l’anglais serait un atout.
  • QualitĂ©s Personnelles :
    • Leadership et capacitĂ© Ă  gĂ©rer des Ă©quipes techniques.
    • RĂ©solution proactive de problèmes et capacitĂ© Ă  travailler sous pression.
    • Rigueur, organisation et sens aigu des responsabilitĂ©s.

CANDIDATURE

Les candidats intĂ©ressĂ©s doivent soumettre leur dossier de candidature complet (CV et Lettre de motivation) Ă  l’adresse email suivante : recruitment@goulamina-jv.com  au plus tard le 15 Decembre 2025.

Dans l’objet de votre email, veuillez indiquer votre nom complet ainsi que l’intitulĂ© du poste pour lequel vous postulez.

Notes importantes :

1. Candidature par email : Veuillez noter que les candidatures en format papier ne seront pas acceptĂ©es aux bureaux de LMSA Ă  Bamako et Ă  Goulamina. Toutes les candidatures doivent ĂŞtre soumises par email Ă  recruitment@goulamina-jv.com

2. Attention Ă  la fraude : En aucun cas, il ne vous sera demandĂ© de l’argent dans le cadre du processus de recrutement ou pour garantir un poste. Vous ne devez jamais accepter de verser une partie de votre salaire Ă  qui que ce soit.

Nous avons hâte de recevoir votre candidature et d’entamer ensemble une aventure passionnante

NOUS RECRUTONS : Surintendant – Ă©lectricitĂ© au niveau de l’Usine (Processing Superintendent – Electrical)

Lieu : Goulamina, Bamako
Rattachement hiĂ©rarchique : Directeur de l’Usine (Processing Manager)

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Lithium du Mali (LMSA) recherche un Surintendant – Ă©lectricitĂ© au niveau de l’Usine (Processing Superintendent – Electrical) qui sera responsable de la supervision, de la maintenance et de l’optimisation des systèmes Ă©lectriques et des technologies modernes de l’usine de traitement et de production de spodumène. Il/Elle veillera Ă  garantir le bon fonctionnement des Ă©quipements Ă©lectriques, Ă  amĂ©liorer l’efficacitĂ© opĂ©rationnelle et Ă  assurer la conformitĂ© aux normes de sĂ©curitĂ© et de performance.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

–          Supervision des Systèmes Électriques :

o   Superviser et coordonner les activitĂ©s liĂ©es aux systèmes Ă©lectriques de l’usine, y compris les Ă©quipements de traitement modernes.

o   Assurer le bon fonctionnement des systèmes de contrĂ´le Ă©lectrique, des automates programmables (PLC), des variateurs de frĂ©quence et des autres technologies avancĂ©es.

–          Maintenance et Optimisation :

o   Planifier et superviser la maintenance prĂ©ventive et corrective des Ă©quipements Ă©lectriques pour minimiser les temps d’arrĂŞt.

o   Identifier et mettre en Ĺ“uvre des solutions pour amĂ©liorer l’efficacitĂ© Ă©nergĂ©tique et la performance des systèmes Ă©lectriques.

–          Gestion des Technologies Modernes :

o   Assurer la formation et le support technique des Ă©quipes sur ces technologies.

–          ConformitĂ© et SĂ©curitĂ© :

o   Veiller au respect des normes de sĂ©curitĂ© Ă©lectrique et des rĂ©glementations locales et internationales.

o   Mettre en place des procĂ©dures de sĂ©curitĂ© et des protocoles d’urgence pour les systèmes Ă©lectriques.

–          Gestion des Équipes :

o   Diriger et encadrer une Ă©quipe d’électriciens et de techniciens spĂ©cialisĂ©s.

o   Promouvoir un environnement de travail collaboratif et axĂ© sur la performance.

POFIL RECHERCHÉ

–          Formation :

o   DiplĂ´me d’ingĂ©nieur en GĂ©nie Électrique, Automatisme, ou domaine Ă©quivalent.

o   Certification dans la gestion des systèmes Ă©lectriques industriels serait un atout.

–          ExpĂ©rience :

o   Minimum de 10 ans d’expĂ©rience dans un poste similaire, de prĂ©fĂ©rence dans une usine de traitement spodumène.

o   ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e dans la gestion de technologies modernes et de systèmes Ă©lectriques complexes.

–          CompĂ©tences Techniques :

o   MaĂ®trise approfondie des systèmes Ă©lectriques industriels, des automates programmables (PLC), des variateurs de frĂ©quence et des systèmes de contrĂ´le distribuĂ©s (DCS).

o   Connaissance des logiciels de gestion de maintenance (GMAO) et des outils de surveillance en temps rĂ©el.

o   ExpĂ©rience dans l’optimisation des processus Ă©lectriques et Ă©nergĂ©tiques.

–          CompĂ©tences Linguistiques :

o   MaĂ®trise du français (oral et Ă©crit). La connaissance du chinois et de l’anglais serait un atout.

–          QualitĂ©s Personnelles :

o   Leadership et capacitĂ© Ă  gĂ©rer des Ă©quipes techniques.

o   RĂ©solution proactive de problèmes et capacitĂ© Ă  travailler sous pression.

o   Rigueur, organisation et sens aigu des responsabilitĂ©s.

CANDIDATURE

Les candidats intĂ©ressĂ©s doivent soumettre leur dossier de candidature complet (CV et Lettre de motivation) Ă  l’adresse email suivante : recruitment@goulamina-jv.com  au plus tard le 15 Decembre 2025.

Dans l’objet de votre email, veuillez indiquer votre nom complet ainsi que l’intitulĂ© du poste pour lequel vous postulez.

Notes importantes :

1. Candidature par email : Veuillez noter que les candidatures en format papier ne seront pas acceptĂ©es aux bureaux de LMSA Ă  Bamako et Ă  Goulamina. Toutes les candidatures doivent ĂŞtre soumises par email Ă  recruitment@goulamina-jv.com

2. Attention Ă  la fraude : En aucun cas, il ne vous sera demandĂ© de l’argent dans le cadre du processus de recrutement ou pour garantir un poste. Vous ne devez jamais accepter de verser une partie de votre salaire Ă  qui que ce soit.

Nous avons hâte de recevoir votre candidature et d’entamer ensemble une aventure passionnante

NOUS RECRUTONS : General Manager des Relations Gouvernementales

Lieu : Bamako, Mali.
Rattachement hiérarchique : CEO.

Lithium du Mali (LMSA) recherche un(e) General Manager des Relations Gouvernementales pour renforcer notre dialogue institutionnel et assurer l’alignement stratĂ©gique avec les parties prenantes gouvernementales.

Le/La General Manager des Relations Gouvernementales est responsable de la dĂ©finition et de la mise en Ĺ“uvre de la stratĂ©gie de relations institutionnelles de la sociĂ©tĂ©. Il/Elle agit comme l’interface principale entre la sociĂ©tĂ©, le gouvernement malien, et les autoritĂ©s rĂ©glementaires, en veillant Ă  la parfaite comprĂ©hension des enjeux liĂ©s Ă  l’exploitation du spodumène. Ce poste exige une maĂ®trise exceptionnelle de la langue française et chinoise (mandarin), ainsi qu’une connaissance approfondie de la culture de gouvernance des entreprises chinoises pour garantir un alignement stratĂ©gique optimal avec la maison-mère.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

1.      StratĂ©gie et DĂ©veloppement des Relations Institutionnelles :

·         Ă‰laborer et mettre en Ĺ“uvre la stratĂ©gie de relations gouvernementales pour soutenir les objectifs opĂ©rationnels et de croissance de la sociĂ©tĂ©.

·         Identifier et analyser les politiques publiques, rĂ©glementations et tendances lĂ©gislatives impactant l’exploitation du spodumène.

·         DĂ©velopper et entretenir des relations de confiance avec les hauts fonctionnaires, ministères et institutions clĂ©s (Mines, Environnement, Énergie, Finances).

·         Anticiper les risques politiques et rĂ©glementaires et proposer des plans d’attĂ©nuation.

2.      Interface StratĂ©gique et InterculturalitĂ© :

·         Servir de pont stratĂ©gique et culturel entre la direction locale et la maison-mère chinoise, en facilitant la comprĂ©hension mutuelle des attentes, des processus dĂ©cisionnels et des contraintes opĂ©rationnelles.

·         Assurer une communication fluide, prĂ©cise et transparente avec le siège social en Chine, en rendant compte des dĂ©veloppements politiques, rĂ©glementaires et sociaux.

·         Traduire et adapter les directives stratĂ©giques de la maison-mère dans le contexte opĂ©rationnel local, en tenant compte des rĂ©alitĂ©s politiques et rĂ©glementaires.

·         Faciliter les visites des dĂ©lĂ©gations chinoises et organiser les rĂ©unions de haut niveau avec les parties prenantes locales.

3.      Plaidoyer et ReprĂ©sentation :

·         Porter les positions de la sociĂ©tĂ© auprès des dĂ©cideurs publics et des instances consultatives.

·         Participer aux groupes de travail, commissions et tables rondes liĂ©s au secteur minier, aux Ă©nergies vertes et Ă  la politique industrielle.

·         DĂ©fendre les intĂ©rĂŞts de la sociĂ©tĂ© dans le cadre de l’Ă©laboration de nouvelles lois ou rĂ©glementations.

·         ReprĂ©senter la sociĂ©tĂ© lors d’Ă©vĂ©nements publics, de confĂ©rences et de forums institutionnels.

4.      Gestion des Autorisations et ConformitĂ© :

·         Superviser le processus d’obtention et de renouvellement des permis, autorisations et agrĂ©ments nĂ©cessaires aux activitĂ©s d’exploitation.

·         S’assurer de la conformitĂ© de la sociĂ©tĂ© avec toutes les obligations lĂ©gales et rĂ©glementaires en vigueur.

·         Coordonner les actions avec les Ă©quipes juridiques et techniques pour le dĂ©pĂ´t des dossiers administratifs.

5.      Communication Interne et Formation :

·         Informer et sensibiliser la direction et les Ă©quipes opĂ©rationnelles sur l’Ă©volution de l’environnement politique et rĂ©glementaire.

POSTULER AUSSI :  PREMIERE URGENCE RECRUTE RESPONSABLE DES PROJETS H/F

·         Former les cadres expatriĂ©s chinois aux usages, pratiques et attentes du contexte socio-politique local.

·         Jouer un rĂ´le de conseiller auprès de la Direction GĂ©nĂ©rale sur toutes les questions de relations institutionnelles.

POFIL RECHERCHÉ

  • Formation :
    • DiplĂ´me: Master en gestion d’entreprise, ou en Sciences Politiques ou en Droit ou domaine Ă©quivalent.
  • ExpĂ©rience :
    • Minimum de 10 Ă  15 ans d’expĂ©rience dans un rĂ´le senior de relations gouvernementales, d’affaires publiques ou dans un cabinet de conseil en stratĂ©gie institutionnelle, idĂ©alement dans le secteur minier, Ă©nergĂ©tique ou des infrastructures.
    • ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e de travail au sein ou en Ă©troite collaboration avec de grandes entreprises chinoises, avec une comprĂ©hension profonde de leur modèle de gouvernance.
  • CompĂ©tences Techniques :
    • Excellente connaissance du paysage politique, administratif et rĂ©glementaire du Mali.
    • Solide rĂ©seau de contacts au plus haut niveau des administrations concernĂ©es.
    • MaĂ®trise des techniques de plaidoyer (lobbying), de nĂ©gociation et de communication institutionnelle.
    • Connaissance des enjeux spĂ©cifiques au secteur minier, en particulier ceux liĂ©s au spodumène et Ă  la chaĂ®ne de valeur des batteries.
  • CompĂ©tences Linguistiques :
    • Français (courant, langue de travail au Mali).
    • Chinois (un atout majeur pour les liaisons avec la Chine).
  • QualitĂ©s Personnelles :
    • Diplomatie, discrĂ©tion et intĂ©gritĂ© absolues.
    • Excellentes capacitĂ©s de communication, de persuasion et de nĂ©gociation.
    • Leadership, autonomie et forte capacitĂ© d’initiative.
    • Rigueur analytique et vision stratĂ©gique.
    • RĂ©silience et capacitĂ© Ă  travailler sous pression dans des environnements complexes.

CANDIDATURE

Les candidats intĂ©ressĂ©s doivent soumettre leur dossier de candidature complet (CV et Lettre de motivation) Ă  l’adresse email suivante : recruitment@goulamina-jv.com  au plus tard le 15 Decembre 2025.

Dans l’objet de votre email, veuillez indiquer votre nom complet ainsi que l’intitulĂ© du poste pour lequel vous postulez.

Notes importantes :

1. Candidature par email : Veuillez noter que les candidatures en format papier ne seront pas acceptĂ©es aux bureaux de LMSA Ă  Bamako et Ă  Goulamina. Toutes les candidatures doivent ĂŞtre soumises par email Ă  recruitment@goulamina-jv.com

2. Attention Ă  la fraude : En aucun cas, il ne vous sera demandĂ© de l’argent dans le cadre du processus de recrutement ou pour garantir un poste. Vous ne devez jamais accepter de verser une partie de votre salaire Ă  qui que ce soit.

Nous avons hâte de recevoir votre candidature et d’entamer ensemble une aventure passionnante

OFFRE D’EMPLOI – MĂ©tallurgiste Senior

Localisation : Goulamina, Mali
Rattachement hiĂ©rarchique : Superintendant Usine

Rejoignez Lithium du Mali et jouez un rôle clé dans le développement des talents et la gestion des équipes multiculturelles !

Nous recherchons un(e) MĂ©tallurgiste Senior expĂ©rimentĂ©(e) et dynamique pour rejoindre notre Ă©quipe et contribuer Ă  l’optimisation de nos performances. Le/La MĂ©tallurgiste Senior est responsable de l’optimisation et du suivi technique du procĂ©dĂ© de traitement du spodumène, de la rĂ©ception du minerai brut jusqu’Ă  la production de concentrĂ© de spodumène de haute qualitĂ©. Il/Elle assure le leadership technique pour maximiser la rĂ©cupĂ©ration, contrĂ´ler les teneurs (Li2O, fer, impuretĂ©s), amĂ©liorer l’efficacitĂ© Ă©nergĂ©tique et garantir le respect des normes de sĂ©curitĂ© et d’environnement les plus strictes. Ce poste requiert une expertise approfondie des spĂ©cificitĂ©s minĂ©ralogiques et mĂ©tallurgiques du spodumène.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

?? Missions et ResponsabilitĂ©s

1.       Optimisation et ContrĂ´le du ProcĂ©dĂ© Spodumène :

·         Piloter les performances de l’usine de concentration (broyage, flottation, sĂ©paration magnĂ©tique, dĂ©shydratation) en se concentrant sur les paramètres critiques pour le spodumène.

·         Diriger et analyser les campagnes d’Ă©chantillonnage et de caractĂ©risation du minerai (DRX, MLA, etc.) pour anticiper les variations de la minĂ©ralogie et ajuster le schĂ©ma de traitement.

·         Optimiser les paramètres de broyage (granulomĂ©trie) pour libĂ©rer efficacement le spodumène des gangues tout en minimisant le surbroyage et les pertes.

·         Superviser et amĂ©liorer en continu le circuit de flottation : sĂ©lection et dosage des rĂ©actifs (collecteurs, amines, modificateurs de pH), contrĂ´le de la mousse, et maĂ®trise des interactions minĂ©rales.

·         GĂ©rer le circuit de sĂ©paration magnĂ©tique Ă  haute intensitĂ© pour la rĂ©duction des teneurs en fer (Fe2O3), un paramètre qualitĂ© essentiel pour le concentrĂ©.

·         Assurer l’efficacitĂ© des circuits d’Ă©paississement et de filtration pour atteindre les spĂ©cifications d’humiditĂ© du concentrĂ© final.

2.       Essais MĂ©tallurgiques et DĂ©veloppement de ProcĂ©dĂ©s :

·         Concevoir, superviser et interprĂ©ter les essais mĂ©tallurgiques en laboratoire et en pilote (tests de flottation en cellule, sĂ©paration magnĂ©tique) pour amĂ©liorer les schĂ©mas de traitement existants ou Ă©valuer de nouveaux gisements.

·         Collaborer avec le dĂ©partement GĂ©ologie pour modĂ©liser le comportement mĂ©tallurgique des ressources et dĂ©finir les stratĂ©gies de mĂ©lange des minerais (blending).

·         Ă‰valuer et recommander de nouvelles technologies ou rĂ©actifs pour amĂ©liorer la rĂ©cupĂ©ration, la sĂ©lectivitĂ© ou rĂ©duire les coĂ»ts opĂ©ratoires.

3.       Analyse des DonnĂ©es et Rapport :

·         DĂ©velopper et maintenir des tableaux de bord de performance (KPI) (rĂ©cupĂ©ration mĂ©tallurgique, teneur du concentrĂ©, consommations spĂ©cifiques).

·         Effectuer des bilans mĂ©tallurgiques prĂ©cis et rĂ©guliers. Identifier et quantifier les pertes dans les rejets.

·         RĂ©diger des rapports techniques dĂ©taillĂ©s, des procĂ©dures opĂ©rationnelles et des recommandations pour la direction.

4.       Leadership Technique et Gestion de Projet :

·         Servir de rĂ©fĂ©rent technique expert pour les Ă©quipes de production (opĂ©rateurs, contremaĂ®tres) et assurer leur formation sur les aspects spĂ©cifiques du traitement du spodumène.

·         Encadrer et mentorer les mĂ©tallurgistes et techniciens juniors.

·         Piloter des projets d’amĂ©lioration continue (Lean Six Sigma) visant Ă  accroĂ®tre l’efficacitĂ©, la productivitĂ© et la rentabilitĂ© de l’usine.

·         GĂ©rer les projets de modification du procĂ©dĂ©, de l’Ă©tude de faisabilitĂ© Ă  la mise en service.

5.       SĂ©curitĂ©, Environnement et QualitĂ© :

·         Garantir que toutes les activitĂ©s sont menĂ©es en stricte conformitĂ© avec les politiques de ZĂ©ro TolĂ©rance de la sociĂ©tĂ© en matière de SantĂ©, SĂ©curitĂ© et Environnement (HSE).

·         Contribuer aux Ă©tudes de risques (JSA, HAZOP) liĂ©es aux procĂ©dĂ©s mĂ©tallurgiques.

·         S’assurer que la qualitĂ© du concentrĂ© produit rĂ©pond constamment aux spĂ©cifications contractuelles des clients (teneur en Li2O, Fe, Na, K, etc.).

Profil recherchĂ© :

Formation & Expérience

  • DiplĂ´me : Master en MĂ©tallurgie, GĂ©nie des ProcĂ©dĂ©s Miniers, ou domaine Ă©quivalent.
  • Avoir une expĂ©rience avĂ©rĂ©e dans la conduite et l’optimisation de circuits de flottation et de sĂ©paration magnĂ©tique appliquĂ©s aux minĂ©raux industriels ou aux minerais de lithium.
  • Avoir d’au moins 8 ans d’expĂ©rience en mĂ©tallurgie extractive, dont au moins 5 ans dans le traitement des minerais de lithium, impĂ©rativement avec une expĂ©rience avĂ©rĂ©e sur le spodumène.
  • MaĂ®trise des langues française et chinoise (la connaissance de l’anglais serait un atout).


Compétences techniques :

  • MaĂ®trise approfondie de la minĂ©ralogie et de la mĂ©tallurgie du spodumène et de ses gangues associĂ©es (quartz, feldspaths, micas).
  • Expertise solide en thĂ©orie et pratique de la flottation, en particulier pour les silicates (utilisation des amines et autres collecteurs cationiques).
  • Connaissance pratique des techniques de caractĂ©risation minĂ©rale (DRX, ICP, analyse granulomĂ©trique).
  • CompĂ©tences avancĂ©es en modĂ©lisation des donnĂ©es et utilisation de logiciels (MS Office, SAP, logiciels de bilans mĂ©tallurgiques, Pi System).
  • MaĂ®trise de l’analyse statistique des donnĂ©es (SPC).

Compétences Comportementales :

  • Leadership et capacitĂ© Ă  influencer et Ă  former des Ă©quipes multidisciplinaires.
  • Rigueur analytique et esprit de rĂ©solution de problèmes complexes.
  • Excellente communication, tant Ă  l’Ă©crit qu’Ă  l’oral.
  • Autonomie, proactivitĂ© et forte orientation rĂ©sultats.
  • Sens aigu des responsabilitĂ©s et engagement envers la sĂ©curitĂ©.

·         CANDIDATURE

·          

·         Les candidats intĂ©ressĂ©s doivent soumettre leur dossier de candidature complet (CV et Lettre de motivation) Ă  l’adresse email suivante : recruitment@goulamina-jv.com  au plus tard le 15 Decembre 2025.

·         Dans l’objet de votre email, veuillez indiquer votre nom complet ainsi que l’intitulĂ© du poste pour lequel vous postulez.

·         Notes importantes :

·         1. Candidature par email : Veuillez noter que les candidatures en format papier ne seront pas acceptĂ©es aux bureaux de LMSA Ă  Bamako et Ă  Goulamina. Toutes les candidatures doivent ĂŞtre soumises par email Ă  recruitment@goulamina-jv.com

·         2. Attention Ă  la fraude : En aucun cas, il ne vous sera demandĂ© de l’argent dans le cadre du processus de recrutement ou pour garantir un poste. Vous ne devez jamais accepter de verser une partie de votre salaire Ă  qui que ce soit.

·          

·         Nous avons hâte de recevoir votre candidature et d’entamer ensemble une aventure passionnante

OFFRE D’EMPLOI – MĂ©tallurgiste

 Localisation : Goulamina, Mali
Rattachement hiĂ©rarchique : MĂ©tallurgiste Senior / Superviseur MĂ©tallurgie

Rejoignez Lithium du Mali et jouez un rôle clé dans le développement des talents et la gestion des équipes multiculturelles !

Nous recherchons deux MĂ©tallurgistes motivĂ©s pour intĂ©grer notre Ă©quipe et contribuer Ă  l’optimisation de nos procĂ©dĂ©s de traitement. Sous la supervision du MĂ©tallurgiste Senior, les deux MĂ©tallurgistes sont responsables du suivi opĂ©rationnel, du contrĂ´le et de l’optimisation du circuit de traitement du spodumène. Ils/Elles assurent la mise en Ĺ“uvre des consignes mĂ©tallurgiques, la collecte et l’analyse des donnĂ©es pour maximiser la rĂ©cupĂ©ration et la qualitĂ© du concentrĂ©, tout en respectant strictement les normes de sĂ©curitĂ© et d’environnement.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

?? Missions et ResponsabilitĂ©s

1.       Surveillance et ContrĂ´le OpĂ©rationnel du ProcĂ©dĂ© Spodumène :

·         Assurer un suivi en continu des paramètres opĂ©rationnels des diffĂ©rentes sections de l’usine (broyage, flottation, sĂ©paration magnĂ©tique, filtration).

·         Effectuer des rondes techniques pour vĂ©rifier l’Ă©tat des Ă©quipements et identifier les dĂ©rives potentielles.

·         PrĂ©lever et prĂ©parer des Ă©chantillons (pulpes, solides, concentrĂ©s, rejets) selon les plans d’Ă©chantillonnage Ă©tablis.

·         Superviser les analyses en ligne et hors ligne (granulomĂ©trie, densitĂ©, pH, teneurs) et s’assurer de leur fiabilitĂ©.

·         Ajuster les paramètres opĂ©rationnels (dĂ©bits, densitĂ©s, dosages de rĂ©actifs) sous la guidance du MĂ©tallurgiste Senior pour maintenir les performances cibles.

2.       Optimisation du Circuit de Traitement :

·         Participer activement aux investigations et aux essais visant Ă  amĂ©liorer la rĂ©cupĂ©ration du spodumène et la qualitĂ© du concentrĂ©.

·         Contribuer Ă  l’optimisation des dosages de rĂ©actifs spĂ©cifiques au spodumène (collecteurs cationiques, modificateurs de pH, dĂ©presseurs de gangue) dans le circuit de flottation.

·         Aider Ă  la surveillance et Ă  l’ajustement du circuit de sĂ©paration magnĂ©tique pour le contrĂ´le des teneurs en fer (Fe2O3).

·         Participer aux essais de variabilitĂ© du minerai et contribuer Ă  l’ajustement des stratĂ©gies de traitement en fonction de la minĂ©ralogie.

3.       Collecte et Analyse des DonnĂ©es :

·         Saisir, compiler et organiser les donnĂ©es mĂ©tallurgiques quotidiennes dans les bases de donnĂ©es et les tableaux de bord.

·         Calculer les indicateurs clĂ©s de performance (KPI) quotidiens et hebdomadaires (rĂ©cupĂ©ration, teneurs, consommations).

·         Assister dans l’Ă©tablissement des bilans mĂ©tallurgiques et dans l’identification des sources de pertes.

·         RĂ©diger des rapports de quart/de tournĂ©e et alerter la hiĂ©rarchie en cas d’Ă©cart significatif.

4.       Support OpĂ©rationnel et SĂ©curitĂ© :

·         Servir de relais mĂ©tallurgique auprès des opĂ©rateurs de l’usine, en s’assurant de la bonne comprĂ©hension et application des consignes.

·         Participer aux investigations en cas d’incident ou d’accident.

·         S’assurer du respect strict des procĂ©dures de sĂ©curitĂ© et d’environnement dans toutes les activitĂ©s.

·         Contribuer Ă  l’amĂ©lioration des procĂ©dures opĂ©rationnelles standardisĂ©es (SOP).

Profil recherchĂ© :

Formation & Expérience

  • DiplĂ´me : DiplĂ´me de technicien supĂ©rieur ou licence professionnelle en MĂ©tallurgie, Traitement des Minerais, GĂ©nie des ProcĂ©dĂ©s, ou diplĂ´me d’ingĂ©nieur en dĂ©but de carrière.
  • Avoir une expĂ©rience avĂ©rĂ©e dans la conduite et l’optimisation de circuits de flottation et de sĂ©paration magnĂ©tique appliquĂ©s aux minĂ©raux industriels ou aux minerais de lithium.
  • Avoir d’au moins 3 ans d’expĂ©rience en tant que technicien(ne) ou mĂ©tallurgiste dans une usine de traitement de minerais de lithium, impĂ©rativement avec une expĂ©rience avĂ©rĂ©e sur le spodumène.
  • Avoir une expĂ©rience des circuits de broyage, flottation et sĂ©paration magnĂ©tique est requise.
  • MaĂ®trise des langues française et chinoise (la connaissance de l’anglais serait un atout).


Compétences techniques :

  • Bonne comprĂ©hension des principes de la minĂ©ralurgie, en particulier de la flottation des silicates.
  • Connaissance pratique des techniques d’Ă©chantillonnage, de prĂ©paration et d’analyse des minerais.
  • MaĂ®trise des outils bureautiques (Excel avancĂ© pour l’analyse de donnĂ©es, Word, PowerPoint).
  • CapacitĂ© Ă  lire et interprĂ©ter des schĂ©mas de procĂ©dĂ© (P&ID).
  • Connaissance des enjeux liĂ©s Ă  la qualitĂ© du concentrĂ© de spodumène (teneurs en Li2O, Fe, impuretĂ©s).

Compétences Comportementales :

  • Rigueur, mĂ©thode et sens du dĂ©tail.
  • Bonne capacitĂ© d’analyse et de rĂ©solution de problèmes concrets.
  • Excellente communication et capacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe pluridisciplinaire (opĂ©rations, maintenance, laboratoire).
  • Autonomie, initiative et sens des responsabilitĂ©s.
  • AdaptabilitĂ© et capacitĂ© Ă  travailler en horaires de travail par quarts (si applicable).
  • Sens aigu de la sĂ©curitĂ© et de la protection de l’environnement.

CANDIDATURE

Les candidats intĂ©ressĂ©s doivent soumettre leur dossier de candidature complet (CV et Lettre de motivation) Ă  l’adresse email suivante : recruitment@goulamina-jv.com  au plus tard le 15 Decembre 2025.

Dans l’objet de votre email, veuillez indiquer votre nom complet ainsi que l’intitulĂ© du poste pour lequel vous postulez.

Notes importantes :

1. Candidature par email : Veuillez noter que les candidatures en format papier ne seront pas acceptĂ©es aux bureaux de LMSA Ă  Bamako et Ă  Goulamina. Toutes les candidatures doivent ĂŞtre soumises par email Ă  recruitment@goulamina-jv.com

2. Attention Ă  la fraude : En aucun cas, il ne vous sera demandĂ© de l’argent dans le cadre du processus de recrutement ou pour garantir un poste. Vous ne devez jamais accepter de verser une partie de votre salaire Ă  qui que ce soit.

Nous avons hâte de recevoir votre candidature et d’entamer ensemble une aventure passionnante

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