ONG LVIA GUINEE RECRUTE 03 POSTES H/F

R𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧

Dans le cadre du nouveau projet « 𝐏𝐫𝐨𝐉𝐞𝐮𝐧𝐞 𝐆𝐮𝐢𝐧é𝐞 : 𝐜𝐫é𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭é𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐬𝐲𝐬𝐭è𝐦𝐞 𝐚𝐠𝐫𝐨𝐚𝐥𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞 », LVIA Guinée recrute les profils suivants :

1 Assistant-e coordinateur-trice

1 Administrateur

1 Comptable

𝗜𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗴é𝗻é𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲𝘀 :

Zones d’intervention : Régions de Kindia et Kankan

Type de contrat : 𝐂𝐃𝐃 à 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐬 𝐩𝐥𝐞𝐢𝐧

Durée : 𝟏𝟐 𝐦𝐨𝐢𝐬 𝐫𝐞𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬

𝗗é𝗽ô𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 :

Jusqu’au vendredi 19/12/2025 à 16h00

Envoyer CV + Lettre de motivation à :

coord.projeune@lvia.it

(Merci de préciser le poste dans l’objet du mail)

LVIA Guinée encourage fortement les candidatures féminines.

𝗗𝗼𝗰𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 à 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗲𝗿 :

P̲r̲é̲s̲e̲n̲t̲a̲t̲i̲o̲n̲ ̲d̲u̲ ̲p̲r̲o̲j̲e̲t̲ ̲:

Présentation projet  »ProJeune Guinée » https://lviacn-my.sharepoint.com/…/EaZvTg9yOilNrZlLysB1…

F̲i̲c̲h̲e̲s̲ ̲d̲e̲ ̲p̲o̲s̲t̲e̲ ̲:̲

Fiche de poste Assistant-e coordinateur-trice ProJeune

I. RESPONSABILITÉS DU POSTE
L’Assistant/te Coordinatrice de Projet travaillera en collaboration et sous la supervision de la
Coordinatrice de Projet, ainsi que sous la supervision du Desk Opération du Siège de LVIA (basé
en Italie).
L’Assistant/te Coordinatrice de Projet a pour mission principale de fournir un appui à la Coordinatrice
de Projet dans la coordination des tâches et des ressources.
Cet appui touchera aussi bien la partie administrative des tâches de coordination que celles liées à
la partie opérationnelle.
L’Assistant/te Coordinatrice de Projet sera amené/ée à travailler avec les membres de l’équipe
Projet, basés à Conakry et à l’intérieur du pays (Kindia et Kankan), composée des staffs de LVIA et
des OSC partenaires.
Il/elle sera co-responsable du maintien des bonnes relations avec le Bailleur, les homologues
gouvernementaux et l’ensemble des parties prenantes.
L’Assistant/te Coordinatrice de Projet devra :

• Assister la Coordinatrice du Projet dans la gestion du Projet, le suivi des échéances et la prise de
  décisions ;
• Représenter LVIA, sous la supervision de la Coordinatrice du Projet et l’appuyer, dans la gestion
  des relations avec les acteurs impliqués dans le Projet (Autorités Locales, bénéficiaires et autres
  acteurs locaux dans les Régions rurales de Kindia et Kankan) ;
• Contribuer à la planification et à l’organisation des activités du Projet (élaboration et tenue à jour
  du plan d’action opérationnel) ;
• Co-coordonner/appuyer les tâches administratives (rédaction des budgets des activités avec le
  Staff de Projet) et logistiques liées aux activités ;
• Coordonner le personnel technique et de support du Projet en absence de la Coordinatrice du
  Projet ;
• Appuyer la préparation de la documentation du Projet nécessaire aux fins opérationnelles et
  techniques (plan de formation, TDR, appel d’offres pour achat de matériel/prestation de service, etc);
• Contribuer à la rédaction des rapports techniques périodiques de l’avancement des activités du
  Projet (mensuellement et trimestriellement), avec attention à l’atteinte des objectifs des indicateurs

et résultats attendus, en colletant les données et les informations nécessaires, dans le respect des
procédures admin/fin/comptables internes à LVIA et du Bailleur ;

• Participer avec la Coordinatrice, voire en la représentant, aux réunions de
  coordination/suivi/gestion avec les partenaires locaux ;
• Appuyer le Projet lors des sessions de travail avec les différents partenaires ou les activités avec
  les bénéficiaires (séances de formations/ateliers, activités IEC, évènements divers, etc) ;
• Participer avec la Coordinatrice, voire en la représentant, aux missions de suivi de terrain
  périodiques ;
• Assurer la supervision et le suivi des activités exécutées par l’équipe de LVIA et les équipes des
  partenaires ;
• Participer à la collecte et l’analyse des données devant renseigner les indicateurs du Projet ;
• Exécuter toutes autres tâches en lien avec la gestion du Projet instruites par la Coordinatrice du
  Projet ou le Desk Opération pour la bonne marche du Projet ou de l’organisation.
  En tant que membre de l’équipe LVIA en Guinée, il/elle contribuera à la mission et aux objectifs
  généraux de LVIA en Guinée.
  Il est demandé à l’employé/ée de faire preuve de souplesse et d’un bon degré d’adaptation aux
  éventuelles modifications et/ou intégrations de tâches prévues sur la base des nécessités qui
  peuvent survenir localement, et de s’efforcer d’intégrer son travail dans le contexte plus large de la
  présence de LVIA en Guinée afin de faciliter la cohérence et la continuité entre les Projets en cours
  et futurs.
  Pays : République de Guinée
  Durée du Projet : 36 mois
  Zone d’intervention : Poste basé à Conakry, missions possibles à l’intérieur du pays suivant les
  besoins du Projet (Régions de Kindia et Kankan)
  Type de contrat : CDD à temps plein
  Date de début : 12 Janvier 2026
  Durée : 12 mois renouvelables
  Rétribution : Selon la politique salariale de LVI

II. PROFIL DU CANDIDAT
Formations, expériences et compétences/capacités :

• Diplôme : Diplôme d’études Universitaires tels que Master ou Licence en Coopération au
  développement, Sociologie, Agronomie, Sciences politiques, Economie et Développement
  ou tout autre diplôme équivalent ;
• Expérience : Au moins 4 années d’expériences dans la gestion de Projets de développement
  rural et inclusion socio-professionnelle, avec attention aux questions de genre, dont 2 ans
  en particulier dans la gestion des projets agricoles et/ou sociaux (financés par Bailleurs
  Internationaux est un atout), et dans la coordination d’équipes. Une expérience au sein d’une
  ONG internationale ou nationale de développement est un atout

Expérience dans les zones intéressées par le Projet (Régions de Kindia et Kankan) ; dans
l’achat et distribution des matériels aux communautés locales.

• Expériences dans la réalisation de assessment et en suivi-évaluation (avec utilisation de
  Kobotoolbox est en atout) et en rédaction de rapports narratifs ; ainsi que dans la
  connaissance des procédures pour la préparation et gestion des Dossier d’Appels d’Offre ;
• Excellentes compétences en gestion de Projet, gestion du personnel/d’équipes (capacity
  building et planification et réalisation d’activités de formation à niveau communautaire sont
  un atout), en particulier dans le secteur de l’agriculture, et capacité en médiation entre
  différents partenaires et Autorité locales ;
• Excellentes compétences organisationnelles, administratives et procédurales et capacité à
  gérer plusieurs tâches simultanément, en gérant la pression et les imprévus ;
• Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes de manière
  proactive ;
• Capacité
• Excellentes relations interpersonnelles, attention aux détails et propension à travailler en
  équipe ;
• Maîtrise des outils informatiques (Windows, suite MS Office, Internet, messagerie
  électronique, etc).
  Langue :
• Excellente connaissance de la langue française (à l’oral et à l’écrit).
  La maîtrise de plusieurs langues nationales est un atout (sosso, pulaar, maninka, etc).
  III. ENVOI DES CANDIDATURE
  Les candidatures devront parvenir au suivant adresse email : coord.projeune@lvia.it, au maximum
  Vendredi, le 19/12/2025 à 16H00, en envoyant lettre de motivation, CV mis à jour et signé, copie
  des Diplômes obtenus et éventuels certificats de travail effectués. Au moins 3 Références seront
  demandées dans les phases successives de la sélection pour les candidats/tes qui seront
  présélectionnés/ées

Téléchargez ici 👉 https://lviacn-my.sharepoint.com/…/ETy8rPLVMv1GgRYbPflV…

Fiche de poste Administrateur ProJeune

I. RESPONSABILITÉS DU POSTE
L’Administrateur/trice travaillera sous la supervision du Desk Administration du Siège de LVIA (basé
en Italie), du Desk Administration Régional (basé à Dakar) et de la Coordinatrice du projet. Il fera
partie de l’équipe de direction du Projet avec la Coordinatrice du projet.
Outre le suivi de l’ensemble des aspects administratifs, ce poste recouvre également le suivi de la
gestion comptable et financière du projet, en assurant le transfert des informations entre les bases
du Projet à Kindia et Kankan, vers le Siège de Conakry et l’Italie.
L’Administrateur/trice sera amené/ée à travailler avec les membres de l’équipe projet, basés à
Conakry et à l’intérieur du pays, composée des staffs de LVIA et des ONG partenaires.
Il sera co-responsable du maintien des bonnes relations avec le Bailleur, les homologues
gouvernementaux et l’ensemble des parties prenantes.
L’Administrateur/trice devra :

• Superviser la tenue à jour d’une comptabilité juste et honnête (à travers la Prima Nota) dans le
  respect strict des procédures comptables de LVIA et du Bailleur ;
• S’assurer de la tenue à jours des différents journaux (Banque et Orange Money) et de l’imputation
  des dépenses sur les lignes budgétaires adéquates ;
• Saisir mensuellement les dépenses encourues dans le Système Comptable NPSSD et participer
  à la préparation de la documentation nécessaire pour l’envoi au Siège des informations comptables,
  (soldes banque, Orange Money et relatifs rapprochements etc.) ;
• Tenir à jour, sur base mensuelle, le tableau d’avancement des dépenses du projet ;
• Produire les rapports financiers périodiques (trimestriels) demandés par la Coordinatrice du Projet
  et le Siège en Italie, en consolidant les rapports financiers reçus par les Partenaires avec les
  données de LVIA, en respectant le temps et les modalités prévus par le Bailleur des Fonds, ainsi
  que les demandes de fonds en Italie (trimestrielles), relatives au Projet ;
• Veiller à la bonne compréhension et application des différentes procédures administratives et
  comptables par l’ensemble du personnel et des partenaires (notamment procédures d’achats) ;
• Superviser et vérifier la collecte systématique des pièces comptables (factures et autres pièces
  justificatives des dépenses) et la complétude et l’organisation des liasses ;
• Réaliser les scans des pièces justificatives et les renommer suivant la codification prévue, après
  la vérification que les originaux soient complets

• Vérifier mensuellement les journaux des partenaires locaux, et vérifier les réconciliations du solde
  bancaire avec le relevé bancaire mensuel. Même procédure pour les comptes Orange Money ;
• Si nécessaire, former les Comptables des partenaires locaux ;
• Assurer l’archivage systématique des pièces justificatives de LVIA, dans OneDrive de LVIA ;
• Assurer l’archivage systématique des pièces justificatives des partenaires locaux dans OneDrive
  de LVIA ;
• Préparer les contrats du personnel du projet et contribuer à la vérification des compétences du
  Staff ;
• Réaliser les états de salaires des employés ;
• Réaliser les Time sheet du personnel dans le cas de salaires payés en quote-part ;
• Réaliser les démarches nécessaires permettant au staff d’être régulièrement assuré et jouir de ses
  droits en termes de couverture médicale et d’allocations sociales (assurance santé et CNSS) ;
• Assurer la gestion des achats de carburant via le contrôle et le calcul des carnets de bord
  (Logbook) ;
• Suivre la gestion de la maintenance des véhicules en concertation du/des chauffeur/s et/ou du
  logisticien ;
• Superviser, avec lo Staff du Projet, au système des Dossiers d’Appel d’Offre prévus par les
  activités ;
• Tenir à jour le fichier des remboursements entre comptes ;
• Effectuer les paiements des impôts et cotisations sociales exigés par les lois en vigueur dans les
  délais prévus (RTS, CNSS, etc) et tenir à jour les comptes en ligne (E-Taxe et E-CNSS) ;
• Participer aux calculs des différentes déclarations fiscales et sociales imposées par la loi, en
  collaboration avec l’Administrateur du Projet Régéner’Action et aux versements à effectuer ;
• Sous la supervision de la Coordinatrice du Projet, préparer les différents paiements pour signature,
  notamment via les plateformes bancaire et mobile money online ;
• Assurer la tenue à jour de la liste des immobilisations et l’étiquetage des équipements acquis dans
  le cadre du projet ;
• Assister la Coordinatrice du projet pour assurer une veille réglementaire afin de garantir le respect
  par LVIA des lois et réglementations en vigueur dans notre secteur d’activité (Code du travail,
  AGUIPEE, Impôts, etc) ;
• Faciliter les processus d’Audit réalisés par le Bailleur et des Cabinets externes ;
• Exécuter toutes autres démarches en lien avec l’administration et la comptabilité de façon générale
  (ex : demande d’exonération, établissement annuel des états financiers et certification, tenue à jour
  de la liste des fournisseurs, etc) ;
• Exécuter toutes autres tâches instruites par le Représentant Pays ou le Desk Administration pour
  la bonne marche de l’organisation.
  Bien qu’il/elle pourra compter sur le support et la supervision du Desk Administration du Siège de
  LVIA, l’Administrateur/trice devra faire preuve d’autonomie et d’une grande précision

En tant que membre de l’équipe LVIA en Guinée, il/elle contribuera à la mission et aux objectifs
généraux de LVIA en Guinée.
Il est demandé à l’employé/ée de faire preuve de souplesse et d’un bon degré d’adaptation aux
éventuelles modifications et/ou intégrations de tâches prévues sur la base des nécessités qui
peuvent survenir localement, et de s’efforcer d’intégrer son travail dans le contexte plus large de la
présence de LVIA en Guinée afin de faciliter la cohérence et la continuité entre les projets en cours
et futurs.
Pays : République de Guinée
Durée du Projet : 36 mois
Zone d’intervention : Poste basé à Conakry, missions possibles à l’intérieur du pays suivant les
besoins du projet (Régions de Kindia et Kankan)
Type de contrat : CDD à temps plein
Date de début : 12 Janvier 2026
Durée : 12 mois renouvelable
Rétribution : Selon la politique salariale de LVIA
II. PROFIL DU CANDIDAT
Formations, expériences, capacité et compétences :

• Diplôme : Minimum Licence en Administration, Comptabilité-Finance, Banque-Finance,
  Gestion ou tout autre diplôme équivalent ;
• Expérience : Au moins 5 années d’expériences en gestion administrative et comptable. Une
  expérience au sein d’une ONG internationale ou nationale de développement est un atout,
  ainsi qu’avoir développé expériences de travail dans la zone de référence (Régions de Kindia
  et Kankan) ;
• Connaissance de la normative en Guinée, qui régit le paiement des taxes, assurances, audit
  et salaires ;
• Excellente connaissance de gestion/préparation des Dossiers d’Appels d’Offre ;
• Capacité dans l’archivage et gestion des inventaires.
• Aptitude à rédiger des rapports financiers périodiques, présenter des informations et
  répondre adéquatement aux questions de la hiérarchie ;
• Capacités à prioriser les tâches et à respecter les deadlines ;
• Proactivité et capacités à travailler de façon autonome, mais en équipe, en passant par les
  bonnes relations et la médiation ;
• Bonne capacité de réunir, analyser et systématiser les informations reçues ;
• Bonne capacité dans l’organisation du travail, de priorisation des actions, résolution des
  problèmes et les conflits dans les activités quotidiennes ;
• Sens de la rigueur et faire preuve d’une probité exemplaire ;
• Maîtrise des outils informatiques (Windows, suite MS Office, Internet, messagerie
  électronique, software comptables etc). La maîtrise de Excel est indispensable.
  Langue :

• Excellente connaissance de la langue française (à l’oral et à l’écrit). La maîtrise de plusieurs
  langues nationales est un atout (soussou, pulaar, maninka, etc).
  III. ENVOI DES CANDIDATURE
  Les candidatures devront parvenir au suivant adresse email : coord.projeune@lvia.it, au maximum
  Vendredi, le 19/12/2025 à 16H00, en envoyant lettre de motivation, CV mis à jour et signé, copie
  des Diplômes obtenus et éventuels certificats de travail effectués. Au moins 3 Références seront
  demandées dans les phases successives de la sélection pour les candidats/tes qui seront
  présélectionnés/ées

Telechargez ici 👉 https://lviacn-my.sharepoint.com/…/ESJjOck9PnpInQFkHTEQ…

Fiche de poste Comptable ProJeune

I. RESPONSABILITÉS DU POSTE
Le/la Comptable travaillera sous la supervision de l’Administrateur/trice du Projet, du Desk
Administration du siège de LVIA (basé en Italie) et de la Coordinatrice du Projet.
Le/la Comptable sera amené/ée à travailler avec les membres de l’équipe Projet, basés à Conakry
et à l’intérieur du pays (Kindia et Kankan), composée des staffs de LVIA et des OSC Partenaires.
I/ellel sera co-responsable du maintien des bonnes relations avec le Bailleur, les homologues
gouvernementaux et l’ensemble des parties prenantes.
De façon générale, Le/la Comptable fera équipe avec L’Administrateur/trice du Projet avec qui il/elle
sera responsable de la gestion administrative et comptable du Projet.
L’Administrateur/trice du Projet sera le/la responsable principal et le/la Comptable sera chargé/ée
de le seconder en réalisant l’ensemble des tâches à sa portée qui lui seront déléguées par
l’Administrateur/trice du Projet.
Le/la Comptable devra :

• Assurer la tenue à jour d’une comptabilité juste et honnête dans le respect stricts des procédures
  comptables de LVIA et des Bailleurs ;
• S’assurer de la tenue à jours des différents journaux (Banque et Orange Money) et de l’imputation
  des dépenses sur les lignes budgétaires adéquates ;
• Assister L’Administrateur/trice du Projet pour assurer la bonne compréhension et application des
  différentes procédures administratives et comptables par l’ensemble du personnel (notamment
  procédures d’achats) ;
• Assurer la collecte systématique des pièces comptables de LVIA et des partenaires (factures, reçus
  et autres pièces justificatives des dépenses) et la complétude et l’organisation des liasses ;
• Revue, et correction si nécessaire, des pièces comptables produites par les membres de l’équipe
  Projet dans le cadre des activités (ex : listes de présences et listes de défraiements) ;
• Réaliser les scans des pièces justificatives et les renommer suivant la codification prévue, après
  la vérification que les originaux soient complets ;
• Assurer la gestion des achats de carburant via le contrôle et le calcul des carnets de bord
  (Logbook) ;
• Assurer la gestion de la maintenance des véhicules en concertation du/des chauffeur/s et/ou du
  logisticien ;

• Aviser l’Administrateur/trice du Projet, en vue des paiements à effectuer, pour que
  l’Administrateur/trice prépare les différents paiements pour signature de la Coordinatrice du Projet,
  notamment via les plateformes bancaire et mobile money online ;
• Assurer la tenue à jour de la liste des immobilisations et l’étiquetage des équipements acquis dans
  le cadre du Projet ;
• Tenir à jour la liste des fournisseurs ;
• Assister L’Administrateur/trice du Projet pour assurer une veille réglementaire afin de garantir le
  respect des lois et réglementations en vigueur dans notre secteur d’activité (Code du travail,
  AGUIPEE, Impôts, etc) ;
• Faciliter les processus d’audit réalisés par le Bailleur et des cabinets externes ;
• Exécuter toutes autres tâches instruites par l’Administrateur/trice du Projet, le Desk Administration
  ou la Coordinatrice du Projet pour la bonne marche de l’organisation.
  Bien qu’il/elle pourra compter sur le support et la supervision de l’Administrateur/trice du Projet, le/la
  Comptable devra faire preuve d’autonomie et d’une grande précision.
  En tant que membre de l’équipe LVIA en Guinée, il/elle contribuera à la mission et aux objectifs
  généraux de LVIA en Guinée.
  Il est demandé à l’employé/ée de faire preuve de souplesse et d’un bon degré d’adaptation aux
  éventuelles modifications et/ou intégrations de tâches prévues sur la base des nécessités qui
  peuvent survenir localement, et de s’efforcer d’intégrer son travail dans le contexte plus large de la
  présence de LVIA en Guinée afin de faciliter la cohérence et la continuité entre les Projets en cours
  et futurs.
  Pays : République de Guinée
  Durée du Projet : 36 mois
  Zone d’intervention : Poste basé à Kindia, missions possibles à l’intérieur du Pays suivant les
  besoins du Projet (Régions Kankan) et à Conakry
  Type de contrat : CDD à temps plein
  Date de début : 12 Janvier 2026
  Durée : 12 mois renouvelables
  Rétribution : Selon la politique salariale de LVIA
  II. PROFIL DU CANDIDAT
  Formations, expériences et compétences :
• Diplôme : Minimum Licence en Comptabilité-Finance, Banque-Finance, Gestion ou tout
  autre diplôme équivalent ;
• Expérience : Au moins 1 année d’expériences en gestion administrative et comptable. Une
  expérience au sein d’une ONG internationale ou nationale de développement est un atout ;
• Proactivité et capacités à travailler de façon autonome ;
• Sens de la rigueur et faire preuve d’une probité exemplaire ;
• Maîtrise des outils informatiques de base (Windows, suite MS Office, Internet, messagerie
  électronique, etc). La maîtrise de Excel est indispensable

Langue :

• Excellente connaissance de la langue française (à l’oral et à l’écrit). La maîtrise de plusieurs
  langues nationales est un atout (sosso, pulaar, maninka, etc).
  III. ENVOI DES CANDIDATURE
  Les candidatures devront parvenir au suivant adresse email : coord.projeune@lvia.it, au maximum
  Vendredi, le 19/12/2025 à 16H00, en envoyant lettre de motivation, CV mis à jour et signé, copie
  des Diplômes obtenus et éventuels certificats de travail effectués. Au moins 3 Références seront
  demandées dans les phases successives de la sélection pour les candidats/tes qui seront
  présélectionnés/ées

Telechargez ici 👉 https://lviacn-my.sharepoint.com/…/ERS5q2tp0W9HoEXZbKcg…