ANTARES RECRUTE RESPONSABLE COMMERCIAL ET MARKETING H/F

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Références/ ANT/RCMK/000261125
Le Cabinet Antares Sarl recrute : Un (e) Responsable Commercial et Marketing
Mission principale :
Assurer le pilotage du développement commercial, l’élaboration de la stratégie marketing afin
d’assurer la promotion des services de communication proposés. Contribuer à l’augmentation
de la visibilité à renforcer son positionnement sur le marché et à générer de nouvelles
opportunités d’affaires.
Tâches spécifiques :

  • DĂ©finir et piloter la stratĂ©gie commerciale et marketing globale de la sociĂ©tĂ© ;
  • Identifier de nouveaux segments de marchĂ© et opportunitĂ©s de croissance ;
  • DĂ©velopper et gĂ©rer un portefeuille de clients grands comptes ;
  • Superviser la prospection et accompagner l’équipe commerciale dans la gĂ©nĂ©ration de
    leads qualifiés ;
  • Concevoir et prĂ©senter les recommandations commerciales complexes et appels
    d’offres ;
  • NĂ©gocier les contrats stratĂ©giques avec des interlocuteurs de haut niveau (DG, direction
    marketing…) ;
  • Élaborer la stratĂ©gie marketing globale de l’agence (digital, image, Ă©vĂ©nementiel) ;
  • Structurer les offres commerciales et les argumentaires de vente ;
  • Superviser la production de contenus marketing de haut niveau : Ă©tudes, campagnes,
    présentations, supports ;
  • Piloter la stratĂ©gie digitale de l’agence : site web, rĂ©seaux sociaux, visibilitĂ©, rĂ©fĂ©rencement ;
  • Organiser et superviser des actions marketing majeures : webinars, salons, partenariats,
    conférences ;

Assurer une veille stratégique approfondie sur les tendances du secteur de la communication ;

  • Encadrer, animer et accompagner l’équipe commerciale et marketing ;
  • Collaborer Ă©troitement avec les Ă©quipes crĂ©atives, digitales, production et direction ;
  • Structurer les process internes liĂ©s Ă  l’avant-vente, au suivi client et Ă  la gestion des
    projets ;
  • Garantir la cohĂ©rence entre les promesses commerciales et les capacitĂ©s de production
    de l’agence ;
  • DĂ©finir les indicateurs commerciaux et marketing (KPIs) ;
  • Suivre et analyser les performances : CA, taux de transformation, visibilitĂ©, engagement
    digital,
  • PrĂ©senter des bilans rĂ©guliers Ă  la direction et proposer des plans d’action ;
  • Assurer une optimisation continue des processus commerciaux et marketing ;
    Faire d’autres tâches demandées par la hiérarchie en rapport avec son domaine.

    Profil du poste :
    Avoir au moins BAC+3 en marketing, communication, commerce ou équivalent
    Avoir au minimum 5 ans d’expériences dans un poste similaire, dont une part significative
    en agence de communication ;
  • Avoir la maĂ®trise des techniques de vente et de nĂ©gociation ;
  • Avoir une expertise confirmĂ©e en stratĂ©gie commerciale et dĂ©veloppement B2B ;
  • Avoir une excellente comprĂ©hension des mĂ©tiers de la communication, du digital, de la
    publicité et du branding ;
  • Avoir la maĂ®trise des outils CRM et plateformes sociales ;
  • Leadership affirmĂ© et capacitĂ© d’encadrement ;
  • Forte aisance relationnelle, sens commercial aigu et influence positive ;
  • Avoir une vision stratĂ©gique et capacitĂ©e Ă  anticiper les Ă©volutions du marchĂ© ;
  • Avoir le sens de la Rigueur, organisation, autonomie et la rĂ©activitĂ© ;
  • Avoir une excellente communication orale et Ă©crite ;
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Être en mesure de travailler dans des conditions particulière (jours et heures
irréguliers) ;

  • Avoir le respect strict de la confidentialitĂ© et des textes ;
  • Avoir une très bonne prĂ©sentation physique.
    Merci de transmettre votre CV détaillé et actualisé avec votre lettre de motivation au plus
    tard le 26 Décembre 2025 à l’adresse suivante : antares.ml@gmail.com en notant les références de l’annonce comme objet d’envoi.
    NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
    Im Boubacar KantĂ©, 1er Ă©tage, Hamdallaye ACI 2000 – Tel : (223) 20 29 20 40 – 44
    50 07 41 – 78 81 96 84 – www.antares-rh.com GĂ©olocalisation GoogleMaps : ANTARES SARL

TELECHARGEZ LA FICHE DE POSTE ORIGINALE EN PDF ICI

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