JSI MALI RECRUTE 05 CONSEILLERS DE DISTRICT H/F

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CONSEILLER DE DISTRICT D’ANSONGO H/F

Description

Contexte organisationnel
JSI Research & Training Institute, Inc. est une organisation internationale basée à Boston, Massachusetts, États-Unis. JSI travaille en étroite collaboration avec les gouvernements nationaux et locaux, les ONG, le secteur privé pour élargir l’accès à des services de santé de haute qualité. JSI s’engage à améliorer la santé mondiale grâce à des approches innovantes dans divers domaines de la santé publique, la nutrition, la vaccination, la santé maternelle, néonatale et infantile, le renforcement des capacités techniques et organisationnelles, le renforcement de la chaîne d’approvisionnement, la gestion de l’information stratégique, la gestion des systèmes de santé et l’élaboration de politiques.

Description du projet
Le projet MOMENTUM Integrated Health Resilience (MIHR) au Mali est mis en œuvre par JSI en tant que lead du consortium, en collaboration avec IMA World Health. Sa vision est de renforcer la Santé Maternelle, Néonatale et Infantile (SMNI), de la nutrition, ainsi que de la préparation et la réponse aux épidémies dans les zones fragiles et touchées par des crises. MIHR s’inscrit pleinement dans les priorités du Gouvernement du Mali, consistant à garantir un accès équitable et durable aux services essentiels de santé et de nutrition. MIHR intervient dans les régions de Gao et de Tombouctou et est actuellement dans sa sixième année de mise en œuvre. À la suite de la période de suspension, l’orientation stratégique du projet a évolué avec un nouveau plan de travail incluant l’extension des activités vers trois (3) nouveaux districts : un (1) dans la région de Gao (et Ansongo) et deux (2) dans la région de Tombouctou (Goundam et Diré). Enfin, MIHR collabore étroitement avec les autorités sanitaires nationales et régionales, les ONG locales et les associations professionnelles afin d’améliorer l’accès des services vitaux de SMNI, de nutrition, de vaccination, la surveillance épidémiologique, de renforcer le système de santé communautaire et accroître la résilience des populations déplacées internes et des communautés d’accueil dans ses zones d’intervention. Pour la mise en œuvre de ses activités, JSI recherche un(e) (01) Conseiller(ère) District d’Ansongo qui sera basé(e) dans le District d’Ansongo.

Description du poste
Sous la supervision du Conseiller Technique Régional de Gao, le/la Conseiller(ère) District du projet de MIHR sera basé au niveau du District Sanitaire d’Ansongo. Il/Elle représentera le projet MIHR au niveau du District Sanitaire et sera chargé(e) de fournir un appui technique à l’équipe du CSRef, des CSComs et les ASACO. Il/Elle veille à la mise en œuvre efficace des activités du projet au niveau du district. Il/Elle assure le lien entre l’équipe du projet et l’équipe cadre du district sanitaire et s’assure que les stratégies de mise en œuvre sont adaptées sur le terrain et permettent d’améliorer la santé des populations bénéficiaires.

RESPONSIBILITIES

Les responsabilités spécifiques incluront, mais ne sont pas limitées à ce qui suit :

Coordonner avec le Conseiller Technique Régional de MIHR (basé à Gao) la mise en œuvre quotidienne des activités du projet au niveau du District Sanitaire
Assurer la planification hebdomadaire des activités du projet
Apporter une assistance technique dans la tenue régulière des réunions mensuelles de coordination des activités avec les CSCOM
Apporter une assistance technique dans la tenue des rencontres trimestrielles de revues des données au niveau district
Appuyer techniquement les activités : sessions de formation, les ateliers, les visites de supervision et de coaching selon le plan de travail du projet
Soutenir les équipes du SLIS du district dans la collecte et l’analyse des données pour éclairer les décideurs dans leur prise de décision
Assurer la diffusion des informations nécessaires sur la stratégie du projet au niveau district
Veiller à la conduite systématique des audits des décès maternels, périnatals et pédiatriques et des revues trimestrielles du comité de SDMPPR au niveau du district
Appui technique dans la planification, gestion et suivi des campagnes nationales de santé organisées dans le district
Coordonne avec le chargé du suivi technique des ONG locales la mise en œuvre des activités des ONG locales partenaires dans le district
Participer au besoin à la mise en œuvre des activités dans les aires de santé en termes de réunions de planification, de coordination et de suivi
Contribuer à la documentation des études des cas, des expériences réussies, des leçons apprises et des meilleures pratiques dans le cadre de la mise en œuvre du projet dans le district sanitaire
Suivre l’équipe du district et les partenaires dans l’utilisation des outils de mise en œuvre du projet et l’application des approches innovantes développées pour l’atteinte des résultats du projet
Faire des propositions d’amélioration de la collaboration entre le projet et le district sanitaire
Répondre aux sollicitations techniques du district sanitaire dans les domaines d’expertise reconnue et en lien avec les résultats du projet
Proposer au district des stratégies, approches et moyens pour faciliter et améliorer la l’offre de services de santé de qualité dans les Centres de Santé Communautaires (CSCom) et dans les Centres de Santé de Référence (CSRéf)
Veiller à la bonne gestion des ressources financières et matérielles du projet ;
Contribuer à développer le leadership du projet en tant que partenaire du district sanitaire
Travailler avec le District et la Communauté pour favoriser leur meilleure implication dans la gestion des questions de santé de la mère, du nouveau-né et de l’enfant
Collaborer avec les autres partenaires locaux œuvrant dans le domaine de la SMNI, la vaccination, la nutrition et la résilience
Produire dans les délais requis les rapports programmatiques et au besoin assurer le suivi de la soumission des justificatifs financiers au niveau du district avec l’Assistant(e) Financier
Effectuer toutes autres tâches confiées par le Conseiller Technique Régional

QUALIFICATIONS

Diplôme en médecine, assistant médical, santé publique, Gestion des projets de Santé ou domaine connexe
Minimum 5 à 10 ans d’expérience professionnelle dans le système de santé du Mali, idéalement dans des rôles de supervision, de coordination, ou de management à un niveau décentralisé (région ou district) idéalement en contexte fragile ou humanitaire
Expérience dans la gestion de programmes et projets de santé financés par des bailleurs internationaux
Maîtrise du système de santé central et décentralisé du Mali et des outils DHSI2
Solide capacité rédactionnelle pour la production des rapports d’activités et la documentation des cas de réussites
Bonne connaissance ou expérience de travail dans des régions du Nord du Mali ;
Capacité à travailler en équipe et à entretenir des relations constructives avec les autorités sanitaires locales
Excellente maîtrise du français (lu, parlé, écrit). La connaissance de l’anglais est souvent un atout majeur
Compétences en analyse, planification, coordination et résolution de problèmes
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://careers.jsi.com/JSIInternet/Jobs/apply_online/index.cfm?jobid=158703

CONSEILLER DISTRICT DE GAO H/F

Contexte organisationnel

JSI Research & Training Institute, Inc. est une organisation internationale basée à Boston, Massachusetts, États-Unis. JSI travaille en étroite collaboration avec les gouvernements nationaux et locaux, les ONG, le secteur privé pour élargir l’accès à des services de santé de haute qualité. JSI s’engage à améliorer la santé mondiale grâce à des approches innovantes dans divers domaines de la santé publique, la nutrition, la vaccination, la santé maternelle, néonatale et infantile, le renforcement des capacités techniques et organisationnelles, le renforcement de la chaîne d’approvisionnement, la gestion de l’information stratégique, la gestion des systèmes de santé et l’élaboration de politiques.

Description du projet

Le projet MOMENTUM Integrated Health Resilience (MIHR) au Mali est mis en œuvre par JSI en tant que lead du consortium, en collaboration avec IMA World Health. Sa vision est de renforcer la Santé Maternelle, Néonatale et Infantile (SMNI), de la nutrition, ainsi que de la préparation et la réponse aux épidémies dans les zones fragiles et touchées par des crises. MIHR s’inscrit pleinement dans les priorités du Gouvernement du Mali, consistant à garantir un accès équitable et durable aux services essentiels de santé et de nutrition. MIHR intervient dans les régions de Gao et de Tombouctou et est actuellement dans sa sixième année de mise en œuvre. À la suite de la période de suspension, l’orientation stratégique du projet a évolué avec un nouveau plan de travail incluant l’extension des activités vers trois (3) nouveaux districts : un (1) dans la région de Gao (et Ansongo) et deux (2) dans la région de Tombouctou (Goundam et Diré). Enfin, MIHR collabore étroitement avec les autorités sanitaires nationales et régionales, les ONG locales et les associations professionnelles afin d’améliorer l’accès des services vitaux de SMNI, de nutrition, de vaccination, la surveillance épidémiologique, de renforcer le système de santé communautaire et accroître la résilience des populations déplacées internes et des communautés d’accueil dans ses zones d’intervention. Pour la mise en œuvre de ses activités, JSI recherche deux (02) Conseiller(ère) District de Gao qui seront basé(e)s dans le District de Gao.

POSTULER AUSSI : VOLONTAIRE ONU RECRUTE ASSISTANT A L'INFORMATION PUBLIQUE H/F

Description du poste

Sous la supervision du Conseiller Technique Régional de Gao, le/la Conseiller(ère) District du projet de MIHR sera basé au niveau du District Sanitaire de Gao. Il/Elle représentera le projet MIHR au niveau du District Sanitaire et sera chargé(e) de fournir un appui technique à l’équipe du CSRef, des CSComs et les ASACO. Il/Elle veille à la mise en œuvre efficace des activités du projet au niveau du district. Il/Elle assure le lien entre l’équipe du projet et l’équipe cadre du district sanitaire et s’assure que les stratégies de mise en œuvre sont adaptées sur le terrain et permettent d’améliorer la santé des populations bénéficiaires.

Responsibilities

Les responsabilités spécifiques incluront, mais ne sont pas limitées à ce qui suit :

Coordonner avec le Conseiller Technique Régional de MIHR (basé à Gao) la mise en œuvre quotidienne des activités du projet au niveau du District Sanitaire
Assurer la planification hebdomadaire des activités du projet
Apporter une assistance technique dans la tenue régulière des réunions mensuelles de coordination des activités avec les CSCOM
Apporter une assistance technique dans la tenue des rencontres trimestrielles de revues des données au niveau district
Appuyer techniquement les activités : sessions de formation, les ateliers, les visites de supervision et de coaching selon le plan de travail du projet
Soutenir les équipes du SLIS du district dans la collecte et l’analyse des données pour éclairer les décideurs dans leur prise de décision
Assurer la diffusion des informations nécessaires sur la stratégie du projet au niveau district
Veiller à la conduite systématique des audits des décès maternels, périnatals et pédiatriques et des revues trimestrielles du comité de SDMPPR au niveau du district
Appui technique dans la planification, gestion et suivi des campagnes nationales de santé organisées dans le district
Coordonne avec le chargé du suivi technique des ONG locales la mise en œuvre des activités des ONG locales partenaires dans le district
Participer au besoin à la mise en œuvre des activités dans les aires de santé en termes de réunions de planification, de coordination et de suivi
Contribuer à la documentation des études des cas, des expériences réussies, des leçons apprises et des meilleures pratiques dans le cadre de la mise en œuvre du projet dans le district sanitaire
Suivre l’équipe du district et les partenaires dans l’utilisation des outils de mise en œuvre du projet et l’application des approches innovantes développées pour l’atteinte des résultats du projet
Faire des propositions d’amélioration de la collaboration entre le projet et le district sanitaire
Répondre aux sollicitations techniques du district sanitaire dans les domaines d’expertise reconnue et en lien avec les résultats du projet
Proposer au district des stratégies, approches et moyens pour faciliter et améliorer la l’offre de services de santé de qualité dans les Centres de Santé Communautaires (CSCom) et dans les Centres de Santé de Référence (CSRéf)
Veiller à la bonne gestion des ressources financières et matérielles du projet ;
Contribuer à développer le leadership du projet en tant que partenaire du district sanitaire
Travailler avec le District et la Communauté pour favoriser leur meilleure implication dans la gestion des questions de santé de la mère, du nouveau-né et de l’enfant
Collaborer avec les autres partenaires locaux œuvrant dans le domaine de la SMNI, la vaccination, la nutrition et la résilience
Produire dans les délais requis les rapports programmatiques et au besoin assurer le suivi de la soumission des justificatifs financiers au niveau du district avec l’Assistant(e) Financier
Effectuer toutes autres tâches confiées par le Conseiller Technique Régional

Qualifications

Diplôme en médecine, assistant médical, santé publique, Gestion des projets de Santé ou domaine connexe
Minimum 5 à 10 ans d’expérience professionnelle dans le système de santé du Mali, idéalement dans des rôles de supervision, de coordination, ou de management à un niveau décentralisé (région ou district) idéalement en contexte fragile ou humanitaire
Expérience dans la gestion de programmes et projets de santé financés par des bailleurs internationaux
Maîtrise du système de santé central et décentralisé du Mali et des outils DHSI2
Solide capacité rédactionnelle pour la production des rapports d’activités et la documentation des cas de réussites
Bonne connaissance ou expérience de travail dans des régions du Nord du Mali ;
Capacité à travailler en équipe et à entretenir des relations constructives avec les autorités sanitaires locales
Excellente maîtrise du français (lu, parlé, écrit). La connaissance de l’anglais est souvent un atout majeur
Compétences en analyse, planification, coordination et résolution de problèmes
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://careers.jsi.com/JSIInternet/Jobs/apply_online/index.cfm?jobid=158701

CONSEILLER DISTRICT DE TOMBOUCTOU H/F

Contexte organisationnel

Description du projet

Le projet MOMENTUM Integrated Health Resilience (MIHR) au Mali est mis en œuvre par JSI en tant que lead du consortium, en collaboration avec IMA World Health. Sa vision est de renforcer la Santé Maternelle, Néonatale et Infantile (SMNI), de la nutrition, ainsi que de la préparation et la réponse aux épidémies dans les zones fragiles et touchées par des crises. MIHR s’inscrit pleinement dans les priorités du Gouvernement du Mali, consistant à garantir un accès équitable et durable aux services essentiels de santé et de nutrition. MIHR intervient dans les régions de Gao et de Tombouctou et est actuellement dans sa sixième année de mise en œuvre. À la suite de la période de suspension, l’orientation stratégique du projet a évolué avec un nouveau plan de travail incluant l’extension des activités vers trois (3) nouveaux districts : un (1) dans la région de Gao (et Ansongo) et deux (2) dans la région de Tombouctou (Goundam et Diré). Enfin, MIHR collabore étroitement avec les autorités sanitaires nationales et régionales, les ONG locales et les associations professionnelles afin d’améliorer l’accès des services vitaux de SMNI, de nutrition, de vaccination, la surveillance épidémiologique, de renforcer le système de santé communautaire et accroître la résilience des populations déplacées internes et des communautés d’accueil dans ses zones d’intervention. Pour la mise en œuvre de ses activités, JSI recherche un(e) (01) Conseiller(ère) District de Tombouctou qui sera basé(e) dans le District de Tombouctou.

Description du poste

Sous la supervision du Conseiller Technique Régional de Tombouctou, le/la Conseiller(ère) District du projet de MIHR sera basé au niveau du District Sanitaire de Tombouctou. Il/Elle représentera le projet MIHR au niveau du District Sanitaire et sera chargé(e) de fournir un appui technique à l’équipe du CSRef, des CSComs et les ASACO. Il/Elle veille à la mise en œuvre efficace des activités du projet au niveau du district. Il/Elle assure le lien entre l’équipe du projet et l’équipe cadre du district sanitaire et s’assure que les stratégies de mise en œuvre sont adaptées sur le terrain et permettent d’améliorer la santé des populations bénéficiaires.

Responsibilities

Les responsabilités spécifiques incluront, mais ne sont pas limitées à ce qui suit :

Coordonner avec le Conseiller Technique Régional de MIHR (basé à Tombouctou) la mise en œuvre quotidienne des activités du projet au niveau du District Sanitaire
Assurer la planification hebdomadaire des activités du projet
Apporter une assistance technique dans la tenue régulière des réunions mensuelles de coordination des activités avec les CSCOM
Apporter une assistance technique dans la tenue des rencontres trimestrielles de revues des données au niveau district
Appuyer techniquement les activités : sessions de formation, les ateliers, les visites de supervision et de coaching selon le plan de travail du projet
Soutenir les équipes du SLIS du district dans la collecte et l’analyse des données pour éclairer les décideurs dans leur prise de décision
Assurer la diffusion des informations nécessaires sur la stratégie du projet au niveau district
Veiller à la conduite systématique des audits des décès maternels, périnatals et pédiatriques et des revues trimestrielles du comité de SDMPPR au niveau du district
Appui technique dans la planification, gestion et suivi des campagnes nationales de santé organisées dans le district
Coordonne avec le chargé du suivi technique des ONG locales la mise en œuvre des activités des ONG locales partenaires dans le district
Participer au besoin à la mise en œuvre des activités dans les aires de santé en termes de réunions de planification, de coordination et de suivi
Contribuer à la documentation des études des cas, des expériences réussies, des leçons apprises et des meilleures pratiques dans le cadre de la mise en œuvre du projet dans le district sanitaire
Suivre l’équipe du district et les partenaires dans l’utilisation des outils de mise en œuvre du projet et l’application des approches innovantes développées pour l’atteinte des résultats du projet
Faire des propositions d’amélioration de la collaboration entre le projet et le district sanitaire
Répondre aux sollicitations techniques du district sanitaire dans les domaines d’expertise reconnue et en lien avec les résultats du projet
Proposer au district des stratégies, approches et moyens pour faciliter et améliorer la l’offre de services de santé de qualité dans les Centres de Santé Communautaires (CSCom) et dans les Centres de Santé de Référence (CSRéf)
Veiller à la bonne gestion des ressources financières et matérielles du projet ;
Contribuer à développer le leadership du projet en tant que partenaire du district sanitaire
Travailler avec le District et la Communauté pour favoriser leur meilleure implication dans la gestion des questions de santé de la mère, du nouveau-né et de l’enfant
Collaborer avec les autres partenaires locaux œuvrant dans le domaine de la SMNI, la vaccination, la nutrition et la résilience
Produire dans les délais requis les rapports programmatiques et au besoin assurer le suivi de la soumission des justificatifs financiers au niveau du district avec l’Assistant(e) Financier
Effectuer toutes autres tâches confiées par le Conseiller Technique Régional

POSTULER AUSSI : APPEL D'OFFRE UNFPA MALI

Qualifications

Diplôme en médecine, assistant médical, santé publique, Gestion des projets de Santé ou domaine connexe
Minimum 5 à 10 ans d’expérience professionnelle dans le système de santé du Mali, idéalement dans des rôles de supervision, de coordination, ou de management à un niveau décentralisé (région ou district) idéalement en contexte fragile ou humanitaire
Expérience dans la gestion de programmes et projets de santé financés par des bailleurs internationaux
Maîtrise du système de santé central et décentralisé du Mali et des outils DHSI2
Solide capacité rédactionnelle pour la production des rapports d’activités et la documentation des cas de réussites
Bonne connaissance ou expérience de travail dans des régions du Nord du Mali ;
Capacité à travailler en équipe et à entretenir des relations constructives avec les autorités sanitaires locales
Excellente maîtrise du français (lu, parlé, écrit). La connaissance de l’anglais est souvent un atout majeur
Compétences en analyse, planification, coordination et résolution de problèmes
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://careers.jsi.com/JSIInternet/Jobs/apply_online/index.cfm?jobid=158697

CONSEILLER DE DISTRICT DE DIRE H/F

Contexte organisationnel

Description du projet

Le projet MOMENTUM Integrated Health Resilience (MIHR) au Mali est mis en œuvre par JSI en tant que lead du consortium, en collaboration avec IMA World Health. Sa vision est de renforcer la Santé Maternelle, Néonatale et Infantile (SMNI), de la nutrition, ainsi que de la préparation et la réponse aux épidémies dans les zones fragiles et touchées par des crises. MIHR s’inscrit pleinement dans les priorités du Gouvernement du Mali, consistant à garantir un accès équitable et durable aux services essentiels de santé et de nutrition. MIHR intervient dans les régions de Gao et de Tombouctou et est actuellement dans sa sixième année de mise en œuvre. À la suite de la période de suspension, l’orientation stratégique du projet a évolué avec un nouveau plan de travail incluant l’extension des activités vers trois (3) nouveaux districts : un (1) dans la région de Gao (et Ansongo) et deux (2) dans la région de Tombouctou (Goundam et Diré). Enfin, MIHR collabore étroitement avec les autorités sanitaires nationales et régionales, les ONG locales et les associations professionnelles afin d’améliorer l’accès des services vitaux de SMNI, de nutrition, de vaccination, la surveillance épidémiologique, de renforcer le système de santé communautaire et accroître la résilience des populations déplacées internes et des communautés d’accueil dans ses zones d’intervention. Pour la mise en œuvre de ses activités, JSI recherche un(e) (01) Conseiller(ère) District de Diré qui sera basé(e) dans le District de Diré.

Description du poste

Sous la supervision du Conseiller Technique Régional de Tombouctou, le/la Conseiller(ère) District du projet de MIHR sera basé au niveau du District Sanitaire de Diré. Il/Elle représentera le projet MIHR au niveau du District Sanitaire et sera chargé(e) de fournir un appui technique à l’équipe du CSRef, des CSComs et les ASACO. Il/Elle veille à la mise en œuvre efficace des activités du projet au niveau du district. Il/Elle assure le lien entre l’équipe du projet et l’équipe cadre du district sanitaire et s’assure que les stratégies de mise en œuvre sont adaptées sur le terrain et permettent d’améliorer la santé des populations bénéficiaires.

Responsibilities

Les responsabilités spécifiques incluront, mais ne sont pas limitées à ce qui suit :

Coordonner avec le Conseiller Technique Régional de MIHR (basé à Tombouctou) la mise en œuvre quotidienne des activités du projet au niveau du District Sanitaire
Assurer la planification hebdomadaire des activités du projet
Apporter une assistance technique dans la tenue régulière des réunions mensuelles de coordination des activités avec les CSCOM
Apporter une assistance technique dans la tenue des rencontres trimestrielles de revues des données au niveau district
Appuyer techniquement les activités : sessions de formation, les ateliers, les visites de supervision et de coaching selon le plan de travail du projet
Soutenir les équipes du SLIS du district dans la collecte et l’analyse des données pour éclairer les décideurs dans leur prise de décision
Assurer la diffusion des informations nécessaires sur la stratégie du projet au niveau district
Veiller à la conduite systématique des audits des décès maternels, périnatals et pédiatriques et des revues trimestrielles du comité de SDMPPR au niveau du district
Appui technique dans la planification, gestion et suivi des campagnes nationales de santé organisées dans le district
Coordonne avec le chargé du suivi technique des ONG locales la mise en œuvre des activités des ONG locales partenaires dans le district
Participer au besoin à la mise en œuvre des activités dans les aires de santé en termes de réunions de planification, de coordination et de suivi
Contribuer à la documentation des études des cas, des expériences réussies, des leçons apprises et des meilleures pratiques dans le cadre de la mise en œuvre du projet dans le district sanitaire
Suivre l’équipe du district et les partenaires dans l’utilisation des outils de mise en œuvre du projet et l’application des approches innovantes développées pour l’atteinte des résultats du projet
Faire des propositions d’amélioration de la collaboration entre le projet et le district sanitaire
Répondre aux sollicitations techniques du district sanitaire dans les domaines d’expertise reconnue et en lien avec les résultats du projet
Proposer au district des stratégies, approches et moyens pour faciliter et améliorer la l’offre de services de santé de qualité dans les Centres de Santé Communautaires (CSCom) et dans les Centres de Santé de Référence (CSRéf)
Veiller à la bonne gestion des ressources financières et matérielles du projet ;
Contribuer à développer le leadership du projet en tant que partenaire du district sanitaire
Travailler avec le District et la Communauté pour favoriser leur meilleure implication dans la gestion des questions de santé de la mère, du nouveau-né et de l’enfant
Collaborer avec les autres partenaires locaux œuvrant dans le domaine de la SMNI, la vaccination, la nutrition et la résilience
Produire dans les délais requis les rapports programmatiques et au besoin assurer le suivi de la soumission des justificatifs financiers au niveau du district avec l’Assistant(e) Financier
Effectuer toutes autres tâches confiées par le Conseiller Technique Régional

POSTULER AUSSI : PLAN INTERNATIONAL RECRUTE COORDONNATEUR MERL H/F

Qualifications

Diplôme en médecine, assistant médical, santé publique, Gestion des projets de Santé ou domaine connexe
Minimum 5 à 10 ans d’expérience professionnelle dans le système de santé du Mali, idéalement dans des rôles de supervision, de coordination, ou de management à un niveau décentralisé (région ou district) idéalement en contexte fragile ou humanitaire
Expérience dans la gestion de programmes et projets de santé financés par des bailleurs internationaux
Maîtrise du système de santé central et décentralisé du Mali et des outils DHSI2
Solide capacité rédactionnelle pour la production des rapports d’activités et la documentation des cas de réussites
Bonne connaissance ou expérience de travail dans des régions du Nord du Mali ;
Capacité à travailler en équipe et à entretenir des relations constructives avec les autorités sanitaires locales
Excellente maîtrise du français (lu, parlé, écrit). La connaissance de l’anglais est souvent un atout majeur
Compétences en analyse, planification, coordination et résolution de problèmes
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://careers.jsi.com/JSIInternet/Jobs/apply_online/index.cfm?jobid=158702

CONSEILLER DE DISTRICT DE GOUNDAM H/F

Contexte organisationnel

Description du projet

Le projet MOMENTUM Integrated Health Resilience (MIHR) au Mali est mis en œuvre par JSI en tant que lead du consortium, en collaboration avec IMA World Health. Sa vision est de renforcer la Santé Maternelle, Néonatale et Infantile (SMNI), de la nutrition, ainsi que de la préparation et la réponse aux épidémies dans les zones fragiles et touchées par des crises. MIHR s’inscrit pleinement dans les priorités du Gouvernement du Mali, consistant à garantir un accès équitable et durable aux services essentiels de santé et de nutrition. MIHR intervient dans les régions de Gao et de Tombouctou et est actuellement dans sa sixième année de mise en œuvre. À la suite de la période de suspension, l’orientation stratégique du projet a évolué avec un nouveau plan de travail incluant l’extension des activités vers trois (3) nouveaux districts : un (1) dans la région de Gao (et Ansongo) et deux (2) dans la région de Tombouctou (Goundam et Diré). Enfin, MIHR collabore étroitement avec les autorités sanitaires nationales et régionales, les ONG locales et les associations professionnelles afin d’améliorer l’accès des services vitaux de SMNI, de nutrition, de vaccination, la surveillance épidémiologique, de renforcer le système de santé communautaire et accroître la résilience des populations déplacées internes et des communautés d’accueil dans ses zones d’intervention. Pour la mise en œuvre de ses activités, JSI recherche un (01) Conseiller(ère) District de Goundam qui sera basé(e) dans le District de Goundam.

Description du poste

Sous la supervision du Conseiller Technique Régional de Tombouctou, le/la Conseiller(ère) District du projet de MIHR sera basé au niveau du District Sanitaire de Goundam. Il/Elle représentera le projet MIHR au niveau du District Sanitaire et sera chargé(e) de fournir un appui technique à l’équipe du CSRef, des CSComs et les ASACO. Il/Elle veille à la mise en œuvre efficace des activités du projet au niveau du district. Il/Elle assure le lien entre l’équipe du projet et l’équipe cadre du district sanitaire et s’assure que les stratégies de mise en œuvre sont adaptées sur le terrain et permettent d’améliorer la santé des populations bénéficiaires.

Responsibilities

Les responsabilités spécifiques incluront, mais ne sont pas limitées à ce qui suit :

Coordonner avec le Conseiller Technique Régional de MIHR (basé à Tombouctou) la mise en œuvre quotidienne des activités du projet au niveau du District Sanitaire
Assurer la planification hebdomadaire des activités du projet
Apporter une assistance technique dans la tenue régulière des réunions mensuelles de coordination des activités avec les CSCOM
Apporter une assistance technique dans la tenue des rencontres trimestrielles de revues des données au niveau district
Appuyer techniquement les activités : sessions de formation, les ateliers, les visites de supervision et de coaching selon le plan de travail du projet
Soutenir les équipes du SLIS du district dans la collecte et l’analyse des données pour éclairer les décideurs dans leur prise de décision
Assurer la diffusion des informations nécessaires sur la stratégie du projet au niveau district
Veiller à la conduite systématique des audits des décès maternels, périnatals et pédiatriques et des revues trimestrielles du comité de SDMPPR au niveau du district
Appui technique dans la planification, gestion et suivi des campagnes nationales de santé organisées dans le district
Coordonne avec le chargé du suivi technique des ONG locales la mise en œuvre des activités des ONG locales partenaires dans le district
Participer au besoin à la mise en œuvre des activités dans les aires de santé en termes de réunions de planification, de coordination et de suivi
Contribuer à la documentation des études des cas, des expériences réussies, des leçons apprises et des meilleures pratiques dans le cadre de la mise en œuvre du projet dans le district sanitaire
Suivre l’équipe du district et les partenaires dans l’utilisation des outils de mise en œuvre du projet et l’application des approches innovantes développées pour l’atteinte des résultats du projet
Faire des propositions d’amélioration de la collaboration entre le projet et le district sanitaire
Répondre aux sollicitations techniques du district sanitaire dans les domaines d’expertise reconnue et en lien avec les résultats du projet
Proposer au district des stratégies, approches et moyens pour faciliter et améliorer la l’offre de services de santé de qualité dans les Centres de Santé Communautaires (CSCom) et dans les Centres de Santé de Référence (CSRéf)
Veiller à la bonne gestion des ressources financières et matérielles du projet ;
Contribuer à développer le leadership du projet en tant que partenaire du district sanitaire
Travailler avec le District et la Communauté pour favoriser leur meilleure implication dans la gestion des questions de santé de la mère, du nouveau-né et de l’enfant
Collaborer avec les autres partenaires locaux œuvrant dans le domaine de la SMNI, la vaccination, la nutrition et la résilience
Produire dans les délais requis les rapports programmatiques et au besoin assurer le suivi de la soumission des justificatifs financiers au niveau du district avec l’Assistant(e) Financier
Effectuer toutes autres tâches confiées par le Conseiller Technique Régional

Qualifications

Diplôme en médecine, assistant médical, santé publique, Gestion des projets de Santé ou domaine connexe
Minimum 5 à 10 ans d’expérience professionnelle dans le système de santé du Mali, idéalement dans des rôles de supervision, de coordination, ou de management à un niveau décentralisé (région ou district) idéalement en contexte fragile ou humanitaire
Expérience dans la gestion de programmes et projets de santé financés par des bailleurs internationaux
Maîtrise du système de santé central et décentralisé du Mali et des outils DHSI2
Solide capacité rédactionnelle pour la production des rapports d’activités et la documentation des cas de réussites
Bonne connaissance ou expérience de travail dans des régions du Nord du Mali ;
Capacité à travailler en équipe et à entretenir des relations constructives avec les autorités sanitaires locales
Excellente maîtrise du français (lu, parlé, écrit). La connaissance de l’anglais est souvent un atout majeur
Compétences en analyse, planification, coordination et résolution de problèmes
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://careers.jsi.com/JSIInternet/Jobs/apply_online/index.cfm?jobid=158700

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 11 DECEMBRE 2025