UNFPA MALI RECRUTE 30 SAGES-FEMMES

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TDR pour le recrutement Sages-Femmes Humanitaires et leur renforcement des capacités
pour la mise en place du roster national


Contexte
La rĂ©gion de l’Afrique de l’Ouest et du Centre (WCA) continue de faire face Ă  une sĂ©rie des crises
humanitaires complexes et superposées, provoquées par les conflits, le changement climatique
et l’instabilitĂ© politique. Ces crises ont entraĂ®nĂ© des dĂ©placements massifs et ont gravement
perturbé les systèmes essentiels de santé et de protection , exposant des millions de femmes et
de filles à un risque accru de mortalité maternelle, de violence basée sur le genre (VBG) et à un
accès limité aux services vitaux de santé sexuelle et reproductive (SSR).
En rĂ©ponse, le Bureau rĂ©gional de l’UNFPA pour l’Afrique l’Ouest et centrale (WCARO), Ă  travers
sa Feuille de route humanitaire (2023-2025) met en avant une priorité stratégique essentielle
qui est de garantir la disponibilité des ressources humaines qualifiées et prêtes à être déployées
en temps opportun. L’expĂ©rience a dĂ©montrĂ© que la capacitĂ© Ă  dĂ©ployer rapidement des
expert·e·s nationaux qualifié·e·s et prĂ©sĂ©lectionné·e·s dès le dĂ©but d’une crise est essentielle
pour une réponse efficace et adaptée au contexte. La mise en place de rosters nationaux
d’experts formĂ©s est une composante indispensable de la prĂ©paration aux urgences, renforçant
l’appropriation nationale et assurant la durabilitĂ©.


Comme dĂ©jĂ  initiĂ© dans d’autres pays de la rĂ©gion en 2025, cette initiative soutient directement
cet objectif en établissant ou en renforçant le roster (liste de spécialiste) national de Sages
femmes spécialistes SSR ou sages-femmes humanitaires pour les interventions dans les
situations d’urgence. En investissant dans leurs renforcement de capacitĂ©s, l’UNFPA vise Ă 
améliorer la résilience du système national et à garantir les droits et les besoins des femmes et
des filles par des personnels qualifiés même en situation d’urgence humanitaire.
Objectifs
Objectif General :
Renforcer la capacité nationale de réponse humanitaire au Mali en soutenant la mise en place
ou le renforcement de rosters humanitaires et en dĂ©veloppant un cadre d’experts de sagesfemmes humanitaires formĂ©s et prĂ©parĂ©s Ă  rĂ©pondre aux urgences.

Objectifs

  1. Renforcer les connaissances techniques des participant·e·s dans leurs domaines
    respectifs, en se concentrant sur le Dispositif Minimum d’Urgence (DMU) pour la SSR en
    situation d’urgence pour les sages-femmes.
  2. Développer des compétences pratiques pour la fourniture de services intégrés à travers
    des sessions conjointes sur la Prise en Charge Clinique du Viol (PCCV/CMR), les Premiers
    Secours Psychologiques (PSP) et le Soutien Psychosocial (SPS/PFA)), ainsi que la
    PrĂ©vention de l’Exploitation et des Abus Sexuels (PEAS).
  3. Discuter des bonnes pratiques, des normes et des approches pour une prestation de
    services de qualitĂ© en matière de SSR en situations d’urgence..
  4. Favoriser la collaboration et établir des circuits de référencement clairs entre les
    intervenant·e·s humanitaires en SSR au niveau national.
  5. Initier et/ou renforcer le processus de création et de gestion des rosters (listes) nationaux
    d’expert·e·s, en dĂ©finissant les critères de sĂ©lection et les modalitĂ©s de dĂ©ploiement en
    partenariat avec les parties gouvernementales.
    Résultats attendus :
    âś” Les connaissances des participants sont renforcĂ©es sur le Dispositif Minimum d’Urgence
    (DMU) pour la SSR en situation d’urgence.
    ✔ Les particpants ont développé des compétences pratiques pour la fourniture de services
    intégrés à travers des sessions conjointes sur la Prise en Charge Clinique du Viol
    (PCCV/CMR), les Premiers Secours Psychologiques (PSP) et le Soutien Psychosocial
    (SPS/PFA), ainsi que la PrĂ©vention de l’Exploitation et des Abus Sexuels (PEAS).
    ✔ Les pratiques autour des normes et approches qualité pour la prestation de services SSR
    en urgence sont harmonisées.
    ✔ Les circuits de référencement clairs et efficaces pour une collaboration optimale entre les
    intervenant·e·s SSR et VBG au niveau national sont mis en place.
    ✔ Le système de gestion des rosters nationaux est standardisé et renforcé en coconstruction avec les partenaires gouvernementaux.
    Participants
    La formation ciblera les professionnel·le·s nationaux qui seront inclus·es dans les rosters (listes)
    d’urgence. La formation de sages-femmes spĂ©cialistes nationales se fera Ă  travers deux sessions
    de formation distinctes qui se dérouleront la même semaine.
    â—Ź 30 sages-femmes humanitaires par session de formation
    Critères de sélection des participants
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Pour le roster (liste) de sages-femmes humanitaires, il est suggéré de cibler les sages-femmes
diplĂ´mĂ©es/certifiĂ©es qui ont Ă©tĂ© sĂ©lectionnĂ©es pour rejoindre le roster mais qui n’ont pas encore
été formées sur le DMU. Les critères de sélection des candidat·e·s sont définis par l’UNFPA en
collaboration avec le ministère de la santé et du développement social et l’Association des sages
femmes.
Provenance des Participants: Afin d’optimiser l’impact de la formation la prioritĂ© sera mise sur
le personnel exerçant dans les zones les plus affectées par la crise humanitaire telles que Mopti,
Ségou, Gao, Tombouctou, Ménaka et Kidal.
Méthodologie
Formation en prĂ©sentiel d’une durĂ©e de cinq jours sera très interactif et utilisera des
mĂ©thodologies d’apprentissage pour adultes. La structure combinera des sessions
d’apprentissage spécialisées et intégrées :
● Quatre jours seront consacrés à un contenu spécialisé et approfondi pour chaque
domaine thématique (SSR ou VBG).
● Une journée sera dédiée aux sessions conjointes et intégrées pour les sages-femmes et
les chargés VBG afin de renforcer la collaboration et les circuits de référencement.
La méthodologie inclut des études de cas, des discussions de groupe, des jeux de rôles et des
simulations. Des évaluations seront effectuées avant et après la formation (pré et post-tests)
ainsi que des évaluations quotidiennes pour évaluer la progression et les résultats de
l’apprentissage et adapter la formation en consĂ©quence.
Dates et lieu:
A déterminer plus tard.
Facilitateurs/Facilitatrices
La formation sera facilitée par une équipe de spécialistes techniques nationaux venant de UNFPA,
ONASR et Association des sages femmes.
Budget Estimatif
Sur financement UNFPA, le budget estimatif pour la session SSR est de 16 000 USD couvrant les
coûts de la formation tels que la salle, les repas, les frais de voyage et les per diem des
participant·e·s, ainsi que les frais de voyage et l’indemnitĂ© journalière de subsistance (DSA) des
facilitateurs.

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Composition du dossier de candidature :

  • Formulaire P11 disponible sur le site de UNFPA (cliquez pour telecharger)
  • Lettre de motivation
  • Copies des DiplĂ´mes
  • Copie de la pièce d’identitĂ©
  • La certification de l’inscription sur le roster des consultants de UNFPA

https://www.unfpa.org/unfpa-consultant-roster

Envoyez vos dossiers Ă  l’adresse suivante :recrutement.mali@unfpa.org

Les descriptions de tâches sont disponibles sur le site de UNFPA-Mali

http://mali.unfpa.org

Le dernier délai pour le dépôt des candidatures est fixé au mercredi 26 novembre 2025 à 17 heures de Bamako.

NB : Les candidatures fĂ©minines sont fortement encouragĂ©es.

TELECHARGEZ L’AVIS ICI

TELECHARGEZ LE TDR EN PDF ICI

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