EUCAP SAHEL MALI RECRUTE 02 POSTES H/F

EUCAP SAHEL MALI – APPEL A CANDIDATURES POUR AGENTS LOCAUX
Depuis 2015, la Mission civile de l’Union européenne, EUCAP Sahel Mali,
soutient un processus de réforme du secteur de la sécurité mis en œuvre par le
Mali. La Mission soutient le renforcement des capacités des Forces de Sécurité
Intérieure visant à promouvoir la stabilité et l’État de droit dans l’intérêt de la
population.

2 POSTES VACANT :
 Chargé(e) multimédia – national(e) (1 poste)
 Assistant(e) de sécurité / Salle des opérations (1 poste)

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE.
 Un Curriculum Vitae standard rempli (formulaire à télécharger du site internet :
https://www.eeas.europa.eu/eucap-sahel-mali/nous-recrutons-0_fr?s=331
 Une lettre de motivation ;
 Une photocopie de la carte NINA et/ou d’un autre document officiel attestant de la nationalité ;
 Des photocopies des diplômes et autres documents attestant des qualifications ;
 Des photocopies des pièces justificatives correspondant à l’expérience professionnelle reprise dans le
CV (attestations des employeurs) ;
 Un certificat de bonne vie et mœurs et une attestation de résidence délivrée par la commune ;
 Au moins trois références (noms, prénoms, fonction, n° de téléphone, adresse courriel) dont une au
moins d’un ancien employeur du (de la) candidat(e) ;
 Des lettres de recommandation qui pourraient constituer une plus-value au dossier.
L’embauchage est subordonné à la possession d’un casier judiciaire vierge de moins de 3 mois ainsi
qu’aux constatations de l’examen médical qui sera passé dans une clinique désignée par la Mission.

COMMENT POSTULER :
 Le dossier de candidature complet est à envoyer, exclusivement par mail, à l’adresse : emploi@eucapsahel-mali.eu
 Date limite de dépôt des candidatures : VOIR FICHE DE POSTE
 En cas de nécessité, la Mission EUCAP Sahel Mali se réserve le droit d’annuler tout ou partie du présent
appel à candidatures à tout moment, sans justification ni dédommagement.

 En cas de sélection, vous serez invités à présenter les originaux de tous les documents.
Seuls les dossiers complets avec le Curriculum Vitae standard seront pris en considération.
Note : à aucun stade du recrutement, EUCAP Sahel Mali ne perçoit des frais (dépôt, traitement de la
candidature, entretien, formation, etc.) et ne demande aucune information bancaire.
Pour en savoir plus sur notre Mission, nous vous invitons à visiter notre page internet :
https://eucap-sahel-mali.eu/

FICHES DE POSTE

ASSISTANT DE SECURITE / SALLE DES OPERATIONS H/F

Intitulé du poste : Assistant(e) de
sécurité / Salle des opérations
Référence : BA 11
Département/Unité : Sécurité Lieu d’affectation : Bamako
Catégorie : III Date de Publication : 21 novembre 2025
Date de Clôture : 3 décembre 2025

1. Positionnement du poste au sein de la Mission :
   Au sein du Département de la Sécurité et du Devoir de Diligence (DSDD), l’Assistant de
   sécurité / Salle des opérations participe à la sûreté et la sécurité des biens et du personnel
   de la Mission EUCAP Sahel Mali.
   L’Assistant de sécurité / Salle des opérations travaille sous l’autorité directe du Chef de la
   Salle des Operations.
2. Tâches essentielles et responsabilités :

• Assurer le suivi et l’enregistrement de tous les mouvements du personnel d’EUCAP
  Sahel Mali à Bamako et ailleurs. Être en mesure de les suivre en temps réel,
  particulièrement en cas d’incident de sécurité ;
• Assurer le suivi et le bon fonctionnement des communications via le système radio
  VHF, y compris la réception et l’acheminement interne d’informations du terrain,
  l’enregistrement des transmissions et la coordination des communications radio en
  cas d’urgence ou situation de crise ;
• Tenir à jour les bases de données des mouvements de personnel ;
• Assurer le bon fonctionnement et le suivi du système de vidéo
  protection/surveillance.
• Participer à l’information et la coordination du (DSDD) avec les forces de sécurité ou
  les moyens de secours locaux pour les mesures de réponse en cas d’incident de
  sécurité.
• Préparer et diffuser des alertes de sécurité basées sur des sources ouvertes (internet)
  et des sources humaines (personnel d’EUCAP Sahel Mali, forces de sécurité locales, …).
• Recueillir, analyser, diffuser et archiver tous les rapports sécuritaires et opérationnels
  ainsi que des informations de sources variées.
• Assister le personnel de la mission dans les situations d’urgence. Informer la
  hiérarchie de la Mission et servir d’intermédiaire avec les autorités locales et les
  partenaires d’une façon appropriée, en accord avec les Procédures Opérationnelles
  Permanentes (POP).
• Assister le Département de la Sécurité et du Devoir de Diligence (DSDD) en situation
  de crise, notamment l’Officier de sécurité de Permanence, dans la conduite des
  opérations de gestion de crise à partir de la salle des opérations de sécurité.
• Veiller au maintien opérationnel la salle des opérations, respectant les normes de
  sécurité, d’accès et d’utilisation des systèmes de surveillance, d’alarme et de sécurité.

1. Tâches d’ordre général et responsabilités :

• Contribuer aux rapports de la Mission dans son domaine de compétence ;

Soutenir et contribuer à l’identification des expériences et des bonnes pratiques dans
son domaine de compétence ;

• Tenir compte des aspects liés à l’égalité entre les genres et aux droits de l’Homme dans
  l’exécution de ses tâches ;
• Effectuer toute autre tâche assignée par le supérieur hiérarchique.

1. Qualifications et expérience essentielles :

• Être titulaire d’un Baccalauréat (BAC).
• Un minimum de 3 années d’expérience professionnelle pertinente après avoir rempli
  les conditions de formation.
• Avoir un permis de conduire B valable.

1. Connaissances, compétences et aptitudes essentielles :

• Avoir une bonne connaissance des systèmes de communications et d’alerte (radio
  VHF, géolocalisation GPS, vidéo surveillance en circuit fermé (CCTV), etc.) ;
• Avoir une bonne connaissance du contexte sécuritaire malien et de la sous-région ;
• Maîtrise parfaite des outils de la bureautique moderne. (Word, Excel, PowerPoint,
  Outlook Express, Teams, etc.).
• Capacité á travailler en autonomie totale ou avec un minimum de supervision ;
• Capacités à analyser des données et des documents et à en extraire les informations
  clefs ;
• Capacités à travailler en équipe ;
• Bonne gestion du temps et des priorités ;
• Compétences en résolution des problèmes ;
• Bonne maitrise du Français à l’écrit et à l’oral.

1. Qualifications et expérience souhaitables :

• Avoir l’expérience de travail dans un milieu international ;
• Une expérience dans un centre de communications opérationnelles ;
• Une expérience de la conduite des véhicules 4×4 ;
• Une expérience au service du gouvernement malien (police, militaire, etc.) ou dans un
  environnement international.

1. Connaissances, compétences et aptitudes souhaitables :

• Avoir une connaissance des systèmes de caméra de surveillance ;
• Avoir une bonne pratique des langues locales ;
• Avoir une bonne pratique de l’Anglais à l’écrit et à l’oral.

1. Qualités personnelles :

• Autonomie, discrétion, honnêteté, loyauté, esprit d’initiative et très bon sens des
  responsabilités ;
• Intégrité sur le plan moral et professionnel ;
• Excellente présentation ;
• Respect des différentes cultures.

CHARGE MULTIMEDIA – NATIONAL H/F

Chargé(e) multimédia – national(e)
Référence : BA 37
Département/Unité : Etat-major /
Presse et Information publique
Lieu d’affectation : Bamako
Catégorie : II Date de Publication : 21 novembre 2025
Date de Clôture : 3 décembre 2025

1. Positionnement du poste au sein de la Mission :
   Le/la Chargé(e) multimédia – national(e) travaille sous la direction directe de la cheffe de
   l’unité Presse et Information publique. L’objectif principal est de soutenir la
   communication externe en valorisant l’image de la Mission à travers du matériels audiovisuels de haute qualité.
2. Tâches essentielles et responsabilités :

• Produire et monter des vidéos sur les activités d’EUCAP pour la publication sur les
  réseaux sociaux et le site web de la Mission. Ceci inclut la rédaction de storyboards et
  de plans de tournage ainsi que la postproduction : coupes et transitions
  professionnelles, la stabilisation de l’image, la correction des couleurs, les ajustements
  du son, l’enregistrement de citations et de voix off, ainsi que l’ajout de sous-titres et de
  musique.
• Prendre des photos des activités d’EUCAP, faire des retouches d’image et les publier
  sur les réseaux sociaux et le site web de la Mission.
• Produire et monter des infographies.
• Veiller et analyse de l’actualité médiatique.
• Conseiller des membres de la Mission sur les réalisations pédagogiques multimédia.

1. Tâches d’ordre général et responsabilités :

• Tenir compte des aspects liés à l’égalité entre les genres et aux droits de l’Homme dans
  l’exécution de ses tâches ;
• Effectuer toutes autres tâches (administrative, organisationnelle, etc.) assignée par le
  supérieur hiérarchique.

1. Qualifications et expérience essentielles :

• Être titulaire d’une Licence ou équivalent en multimédia, journalisme, communication,
  ou tout autre domaine d’études pertinent ;
• Un minimum de 3 années d’expérience professionnelle pertinente après avoir rempli
  les conditions de formation.
• Permis de conduire B et connaissance de Bamako exigés.

5. Connaissances, compétences et aptitudes essentielles :

• Compétences avérées en production vidéo incluant la préproduction ainsi que la
  postproduction ;
• Compétences avérées en photographie et retouche d’image ;
• Compétences rédactionelles ;
• Maîtrise des logiciels informatiques de conception et de montage multimédia ;
• Maîtrise des logiciels d’infographie type photoshop®, Edraw® ou équivalents ;
• Maîtrise l’usage des logiciels de bureautique courants (Word, Excel, PowerPoint,
  Outlook Express) ;
• Excellente maitrise du Français à l’écrit et à l’oral.

5. Qualifications et expérience souhaitables :

• Connaissance du paysage médiatique locale ainsi que politique et sécuritaire ;
• Capacité de faire des analyses et résumés de l’actualité.

5. Connaissances, compétences et aptitudes souhaitables :

• Avoir une bonne pratique de l’Anglais à l’écrit et à l’oral.

5. Qualités personnelles :

• Autonomie, discrétion, honnêteté, loyauté, esprit d’initiative et très bon sens des
  responsabilités ;
• Être capable de communiquer clairement, de présenter et expliquer des situations
  complexes de manière simple ;
• Être capable de travailler sous pression et gérer des priorités ;
• Être intègre sur le plan moral et professionnel ;
• Avoir une excellente présentation ;
• Être respectueux des différentes cultures.

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