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TALENT ACQUISITION SPECIALIST H/F
Talent Acquisition Specialist
Organisation : Pages Opportunités
Localisation : Bamako, Mali
Type : Consultance / possibilité CDI
Contexte et Justification
Pages Opportunités renforce son département RH dans le cadre de la mise en place d’une équipe complète pouvant répondre aux besoins multisectoriels, notamment le secteur minier. Le poste vise à structurer un système moderne de recrutement.
Objectif Global
Identifier, attirer, évaluer et recommander les meilleurs talents du marché tout en construisant un vivier robuste et qualifié.
Responsabilités Principales
– Élaborer une stratĂ©gie annuelle de recrutement.
– GĂ©rer le cycle complet de recrutement.
– RĂ©aliser les entretiens basĂ©s compĂ©tences.
– DĂ©velopper un vivier multisectoriel performant.
– Produire des rapports RH mensuels.
– Mettre en place un système digital ATS interne.
Compétences Techniques
– Maitrise sourcing avancĂ©, LinkedIn Recruiter.
– Connaissance outils RH, ATS, IA.
– MaĂ®trise recrutement sectoriel ONG / privĂ© / minier.
– RĂ©daction de TDRs, tests et matrices de compĂ©tences.
Compétences Comportementales
– Leadership.
– Communication avancĂ©e.
– Gestion du stress.
– Esprit analytique.
– Sens de la confidentialitĂ©.
Livrables
– Plan annuel recrutement.
– Rapports mensuels.
– Matrices compĂ©tences.
– Pipeline digitalisĂ©.
Comment postuler
Les candidats doivent soumettre une lettre de motivation et un CV Ă recrutement@PagesHumanitaires.com
PERFORMANCE & TALENT MANAGEMENT SPECIALIST H/F
Titre du Poste
Performance & Talent Management Specialist
Organisation : Pages Opportunités
Localisation : Bamako, Mali
Type : Consultance / possibilité CDI
Contexte et Justification
La performance est un levier stratégique. Pages Opportunités doit mettre en place un système moderne d’évaluation, de KPIs et de développement.
Objectif Global
Pages Opportunités renforce son département RH dans le cadre de la mise en place d’une équipe complète pouvant répondre aux besoins multisectoriels, notamment le secteur minier. Le poste vise à concevoir le système de performance, référentiels compétences et plans de développement.
Responsabilités Principales
– DĂ©finir cadre d’évaluation annuel.
– DĂ©ployer KPIs tous dĂ©partements.
– CrĂ©er matrices compĂ©tences.
– Organiser sessions feedback.
– PrĂ©parer rapports trimestriels.
Compétences Techniques
– Connaissance modèles de performance.
– KPIs, scoring, outils analytiques.
– Conception matrices compĂ©tences.
– MaĂ®trise systèmes d’évaluation digitaux.
Compétences Comportementales
– Analyse poussĂ©e.
– ObjectivitĂ©.
– Diplomatie.
– ConfidentialitĂ©.
Livrables
– Cadre d’évaluation.
– KPIs.
– Matrices compĂ©tences.
– Rapports trimestriels.
Comment postuler
Les candidats doivent soumettre une lettre de motivation et un CV Ă recrutement@PagesHumanitaires.com
VOIR L’OFFRE SUR LEUR SITE ICI
HR ONBOARDING & PEOPLE EXPERIENCE SPECIALIST H/F
HR Onboarding & People Experience Specialist
Organisation : Pages Opportunités
Localisation : Bamako, Mali
Type : Consultance / possibilité CDI
Contexte et Justification
L’intégration influence la rétention et la performance. Pages Opportunités veut instaurer un parcours d’accueil structuré et professionnel.
Objectif Global
Pages Opportunités renforce son département RH dans le cadre de la mise en place d’une équipe complète pouvant répondre aux besoins multisectoriels, notamment le secteur minier. Le poste vise à développer un programme d’onboarding 0–90 jours et optimiser l’expérience employé.
Responsabilités Principales
– Construction du parcours onboarding.
– Sessions orientation.
– Gestion dossiers personnel.
– AmĂ©lioration expĂ©rience employĂ©.
– Indicateurs intĂ©gration.
Compétences Techniques
– Connaissance RH gĂ©nĂ©rale.
– Gestion administrative RH.
– Conception programmes d’intĂ©gration.
– Maitrise outils digitaux.
Compétences Comportementales
– Empathie.
– Communication.
– Sens organisationnel.
– Engagement qualitĂ© service.
Livrables
– Programme 90 jours.
– Kit d’accueil.
– Indicateurs onboarding.
– Rapports mensuels.
Comment postuler
Les candidats doivent soumettre une lettre de motivation et un CV Ă recrutement@PagesHumanitaires.com
VOIR L’OFFRE SUR LEUR SITE ICI
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