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Recrutement – FADJEB International Consulting GuinĂ©e
Poste: Responsable Ressources Humaines
Lieu d’affectation: Conakry
DurĂ©e du contrat: Il s’agit d’un contrat Ă durĂ©e dĂ©terminĂ©e d’un an avec une pĂ©riode
d’essai de 3 mois et la possibilitĂ© de renouvellement, Ă la suite d’une Ă©valuation positive.
Supervision: Le responsable RH est sous la supervision directe du Représentant
d’ANGEX SERVICES en GuinĂ©e.
Description des principales des tâches
- Coordonner l’ensemble des fonctions et contribuer aux dĂ©cisions stratĂ©giques
RH,
◆ Assumer la responsabilité directe de la gestion RH du siège à Conakry, en veillant
Ă l’uniformitĂ©, Ă la conformitĂ© et Ă l’efficacitĂ© des fonctions RH (recrutement,
formation, gestion de la performance, rémunération, relations sociales).
◆ Consolider les besoins de recrutement et assurer la mise en œuvre du plan de
recrutement (coordination avec les cabinets de recrutement le cas échéant);
Rédaction des contrats et avenants conformément au code de travail guinéen
â—† Assurer la gestion administrative des ressources humaines (tenue des dossiers
du personnel, gestion des contrats de travail, congés, etc.)
◆ Préparer la paie: préparation des éléments de paie, règlement des cotisations
sociales, élaboration des bulletins de paie des salaires; etc.
â—† Soutenir le ReprĂ©sentant dans l’Ă©tablissement de relations durables avec les
autorités gouvernementales guinéennes, les partenaires, etc. en veillant au
respect des obligations légales et des engagements en matière de responsabilité
sociétale.
◆ Collaborer étroitement avec le responsable administratif et financier pour
proposer des solutions adaptées aux besoins des ressources humaines. - Mettre en place la stratégie de développement de carrière pour le personnel
Qualifications et expériences requises
Diplôme de niveau Licence ou supérieur de formation en Ressources Humaines,
Administration des Affaires, Droit ou domaines équivalents.
Très bonne maîtrise du logiciel Sage 100 Paie et Gestion des Ressources et de
Microsoft Office.
Avoir au moins 5 ans d’expĂ©rience professionnelle Ă un poste similaire;
La maĂ®trise du français est obligatoire et l’anglais est un atout.
Compétences clés
- Maîtrise approfondie du marché du travail guinéen, des conventions minières et
de la lĂ©gislation du travail en GuinĂ©e. - Excellente comprĂ©hension des dynamiques locales en matière d’emploi
d’environnement social et de droit du travail. - Bonne connaissance de la mise en place et de l’intĂ©gration des ressources humai
nes - Aptitudes démontrées à résoudre des problématiques complexes liées aux
relations sociales - RĂ©sistance au stress et capacitĂ© d’adaptation dans des environnements
dynamiques et exigeants
Dépôt de dossiers
Les candidates intĂ©ressĂ©es doivent postuler en ligne Ă l’adresse
recrutement@fadjeb.com en mettant dans l’objet : Candidature poste Responsable
des Ressources Humaines
Dossiers Ă fournir: - Une lettre de motivation;
- Un curriculum vitae détaillé avec les contacts de trois (3) personnes de référence;
- Une copie des diplĂ´mes, certificats et attestation de servies.
- Les diplĂ´mes d’Ă©tude et attestations de travail (si disponibles);
La date limite de soumission des candidatures en ligne est 24 novembre 2025 Ă 12h 00
mn (GMT



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