GLOBAL RH RECRUTE BUSINESS DEVELOPMENT EXECUTIVE H/F

Un (1) Business Development Executive – BDE

Localité : Bamako, Mali

A propos du poste

Le Business Development Executive (BDE) :

•     Dirigera la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle et commerciale du client ;
•     Dirigera le développement et la croissance des opérations commerciales du client.

Responsabilités

Missions ou responsabilités principales :

Développement des affaires (60%) :

•       Favoriser la croissance de l’entreprise en dirigeant les efforts d’acquisition et de fidélisation des clients.
•       Élaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques pour optimiser le chiffre d’affaires, la rentabilité et la part de marché.
•       Identifier les nouvelles opportunités de marché et les offres de services innovantes afin d’améliorer la compétitivité.
•       Superviser les négociations contractuelles et veiller au respect des exigences légales et réglementaires.

Opérations de bureau (20 %):

•       Fournir une orientation stratégique et superviser toutes les fonctions administratives et opérationnelles.
•      Assurer l’efficacité des processus commerciaux, la conformité et l’excellence opérationnelle conformément aux normes de l’entreprise.
•       Développer et suivre les indicateurs de performance afin d’évaluer et d’améliorer la productivité de l’équipe.
•       Diriger les initiatives de budgétisation, de planification financière et de contrôle des coûts.
•       Respecter les normes de prestation de services, en veillant à la satisfaction des clients et à l’efficacité opérationnelle.

Image de marque et visibilité (15 %) :

•      Développer et mettre en œuvre des efforts stratégiques de marketing et de communication pour renforcer la présence de la marque dans la région.
•    Exécuter des initiatives de marketing pour promouvoir efficacement les services et les solutions du client.
•     Représenter le client dans les forums officiels et les conférences publiques.
•     Collaborer avec les équipes de marketing régionales et au niveau du groupe pour assurer la cohérence de la marque

Gestion des parties prenantes et gouvernance (5 %) :

•     Entretenir des relations étroites avec les dirigeants de l’entreprise, y compris les actionnaires, les directeurs et les autres Country Managers.
•    Construire et entretenir des relations solides avec les principaux clients, les entités gouvernementales et les parties prenantes de l’industrie.

Exigences du profil

•       Être détenteur de Bac+? en administration des affaires, commerce international ou toute autre certification supplémentaire jugée pertinente est un avantage de plus.
•      Avoir au moins 3 ans d’expérience en gestion et dans les opérations, avec un fort accent sur le développement commercial.
•     Forte compréhension des stratégies commerciales et de la dynamique du marché dans le pays.
•     Maîtrise de l’anglais ou du français (la maîtrise des deux langues est obligatoire).
•      Excellentes compétences en matière de leadership, de communication et de relations interpersonnelles.
•      Capacité avérée à stimuler la croissance de l’entreprise et à gérer efficacement les relations avec les parties prenantes.
•      Solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes.
•      Capacités d’organisation et de gestion du temps.

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse ml-infos@globalrhplus.com, en mettant en copie les adresses email suivantes faya.coulou26@gmail.com ou mady.keita@globalrhplus.com, avec comme objet : “ Business Development Executive-BDE ” au plus tard le 18 novembre 2025 à 12h00.

NB : Les entretiens se tiendront uniquement en anglais

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par le cabinet pour des entretiens