SOLIDARITES INTERNATIONAL RECRUTE AGENT SENSIBILISATEUR H/F

ANNONCE RECRUTEMENT
SOLIDARITES INTERNATIONAL- MISSION MALI lance le recrutement d’un(e) Agent Sensibilisateur
EHA/Abris et Non Vivres
BASE Koro /MOPTI
POSTE Agent Sensibilisateur EHA/Abris et Non Vivres
PRESENTATION DE L’ORGANISATION

SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis
plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles
en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat
contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre
par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la
promotion de l’hygiène, les abris et non vivres mais également dans celui, essentiel, de la sécurité
alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans une vingtaine de pays environ, les équipes de SI –
2000 personnes au total composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de
quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des
cultures.
Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte
d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des
communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou
aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux
droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une
tolérance zéro à l’égard des actes de SEAH
Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne
demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.

DESCRIPTIF DU POSTE
Sous la supervision du superviseur technique EHA/Abris, l’agent sensibilisateur est chargé de la mise
en œuvre des activités de sensibilisation.
Il encadre et met en œuvre les activités de sensibilisations auprès des ménages vulnérables sur les
sites des personnes déplacées internes (PDI), des réfugiés et des familles hôtes, en veillant au respect
des messages contenus sur les outils de Solidarités International.
Il est le garant de la bonne exécution et de la qualité des séances de sensibilisations au niveau des
sites des réfugiés et des personnes déplacées internes (PDI), bénéficiaires des activités de
réhabilitation et/ou construction d’infrastructures Eau, Hygiène, Assainissement ou d’Abris et bien non
alimentaires
Il/Elle est chargé.e de la supervision des équipes opérationnelles sous sa responsabilité (relais
communautaires, mobilisateurs communautaires, etc).
Il/Elle est le/la garant et coordonne les activités de sensibilisations communautaires ainsi que celles
de distributions des kits ABRIS/WASH

Il/Elle veille au respect des recommandations techniques et des procédures de Solidarités
International.

PRINCIPALES RESPONSABILITES
Sensibilisation :
• Sous la responsabilité du superviseur technique EHA/Abris, participer à l’organisation
logistique et administrative, la planification et la préparation des interventions terrain
o Identifier les ressources locales pouvant aider à la préparation et la réalisation des
activités de Solidarités International
o Rester à l’écoute de la population et des autorités locales afin de recueillir les besoins,
les doléances, les évènements majeurs pouvant entraîner des conséquences sur les
activités de Solidarités International.
o Analyser la situation humanitaire en prenant en compte les problèmes de protection
/ Do no Harm pour la population
• Appliquer les procédures de sécurité dans le cadre des interventions terrain
• Présenter à la population et aux autorités les activités en cours ou en préparation
• Conduire les activités de sensibilisation auprès des bénéficiaires :
o en utilisant les outils de Solidarités International
o en diffusant les messages définis par le responsable d’activités de Solidarités
International

o en adaptant les méthodes aux différents publics
o en prenant en compte les problèmes de protection / Do no Harm pour la population
• Participer à l’identification et à la formation des personnes clefs sur les différents thèmes de
sensibilisation
• Participer à la création et au suivi des comités, ainsi qu’à la formation de ses membres
• Distribuer et faire le suivi des outils de sensibilisation
Mise en œuvre et suivi opérationnel :
• Sous la responsabilité du Superviseur EHA/Abris, participer à l’organisation logistique et
administrative, la planification et la préparation des chantiers
• Assurer la construction et/ou la maintenance des ouvrages en utilisant les outils Solidarités
International (en particulier:)
• Participer à l’identification des sites d’implantation des ouvrages
• Recruter et former les ouvriers et travailleurs journaliers
• Placer les ouvriers sur site en fonction des directives du chef d’équipe
• Conduire les travaux en respectant les directives techniques et les devis
• Respecter les délais fiés conjointement avec son Superviseur EHA/Abris
• Superviser les équipes opérationnelles, les entreprises contractées et les communautés,
contrôler la bonne utilisation des moyens mis à disposition
• Organiser, planifier et superviser la participation communautaire
• Anticiper les difficultés liées à la conduite de son activité et faciliter la résolution des
problèmes

• Gérer l’approvisionnement en matériel des sites de travail en collaboration avec le
département logistique
• Remonter au Superviseur EHA/Abris les états de stock décentralisés (stocks « terrain ») pour
ses chantiers
• Participer à l’évaluation des compétences techniques des contractants
• Veiller au respect des procédures administratives Solidarités avant, pendant et après les
travaux
• Mettre en place les mesures de sécurité lors de la mise en œuvre des activités et veiller au
respect de ces règles par les ouvriers sous sa supervision

• Organiser, préparer, et mener, les réunions sur site (et participer éventuellement à celles
organisées à Koro, Bandiagara, Mopti ou Bamako, avec les parties-prenantes) ;
• Procéder aux pré-réception provisoires des fournitures et travaux, et valider l’organisation
des réceptions provisoires ;
• Organiser et superviser les épreuves prévues au DAO lors de la mise en service des ouvrages
et équipements ;
• Planifier les activités de construction/réhabilitation avec les départements supports
(Administratif, logistique) en fonction des objectifs fixés
• Utiliser les outils SI de gestion et de suivi des activités, des résultats et du contexte ;
• Anticiper les difficultés liées à la conduite de ses activités et faciliter la résolution des
problèmes ;
• Proposer des réorientations de l’activité selon l’évolution du contexte et des indicateurs ;
• Remonter à son supérieur hiérarchique les états des stocks décentralisés (stock « terrain »).
Capitalisation
• Rédiger des documents de capitalisation en respectant les outils SI ;
• Rédiger les rapports de passation avant la fin de son contrat de travail, et transmettre aux
intéressés sur la mission et au siège ;
• Être garant de la diffusion de la documentation technique SI
GRH :
• Réaliser le recrutement des salariés techniques nationaux pour son/ses activité(s)
• Définir en lien avec le service administratif les prérequis pour les postes ouverts à
candidature, adapter les Profil de Poste du référentiel métier si nécessaire
• Accueillir et briefer les nouveaux salariés ou volontaires travaillant sous sa responsabilité
• Mettre en place des formations en lien avec les besoins opérationnels et les besoins de
formation identifiés

• Être le lien entre les agents sous sa responsabilité
• Encadrer, soutenir l’équipe sous sa responsabilité
• Animer des ateliers de travail et des réunions régulières ou ad hoc
• Evaluer et apprécier les performances des membres de son/ses équipe(s)
• Identifier les potentiels domaines d’évolution des membres de son/ses équipe(s) et faire
remonter les informations au Superviseur EHA/Abris /référent RH de la coordination
• Veiller au respect des règles de sécurité par son/ses équipe(s)
Reporting / Communication/ Représentation :

• Participer aux réunions programmes hebdomadaires de sa base d’affectation ;
• Rédiger un rapport d’activité hebdomadaire et mensuel (qui doit rendre compte de
l’avancement des activités);
• Garder ses outils de suivi et ses fichiers archivés au bureau Solidarités International,
accessibles à ses supérieurs hiérarchiques ;
• Etablir et maintenir de bonnes relations avec les acteurs locaux et les communautés
(populations) sur les terrains d‘intervention ;
• Faire le relais entre Solidarités International et les entreprises de construction/réhabilitation
;
• Rester à l’écoute des populations et acteurs de terrain et reporter à son responsable
hiérarchique tout problème non technique ou sécuritaire pouvant entraîner des
conséquences sur les activités ou sur la sécurité des équipes Solidarités International.
• Faire remonter les informations sécuritaires immédiatement au Superviseur EHA/Abris
• S’assurer du respect des délais et des formats pour le rendu des rapports
• Communiquer avec Superviseur EHA/Abris sur l’avancement et les résultats obtenus de des
activité(s)

• Entretenir localement un réseau de communication opérationnel et de bonnes relations
avec les autorités gouvernementales/locales, les représentants bailleurs, les agences UN et
autres agences internationales en lien avec son superviseur.
• Assurer sur son lieu d’affectation la représentation de Solidarités International aux réunions
ou forums concernant les activités EHA et Abris (Cluster EHA et Cluster Abris)
• Représenter SI sur demande et/ou délégation
• Répondre aux sollicitations de son superviseur concernant des besoins spécifiques
• Rédiger les documents administratifs à signer (MOU) conjointement avec les autorités
gouvernementales les communautés ou les partenaires.

PROFIL RECHERCHE
Formation :
• Niveau d’étude Formation supérieure d’au moins BAC+2 en, Eau et assainissement ou toutes
autres formations similaires en lien avec le poste
Expérience :
Au minimum 02 années d’expériences avérées dans la conduite des activités EHA et Abris dans le
contexte humanitaire au sein d’une ONG nationale et/ou internationale
Compétences :
• Gestion du cycle de projet
• Bonnes pratiques sur l’eau hygiène et assainissement et abris
• Distribution des Kits EHA et d’Abris d’urgences
• Expérience du travail en organisation humanitaire internationale,
Langues : Maîtrise du Français et des langues locales (Bambara, Dogon).
Informatique : Bonne maîtrise du pack office : Word, Excel.
Autres :
• Expérience de travail dans une organisation humanitaire internationale ou au sein de projets
d’urgence souhaitée ;
• Sens organisationnel et sens des priorités ;
• Une connaissance des zones d’interventions de Solidarités International Mali sera un atout ;
• Une connaissance des activités de Solidarités International sera un atout.
Qualités requises :
• Discrétion et confidentialité
• Intégrité et honnêteté
• Rigueur et organisation
• Qualités relationnelles et autonomie
• Bonnes techniques de communicationnelles

Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation,3 références professionnelles+ CNIB) uniquement par mail
au Directeur de Zone de SI Mali à l’adresse suivante :
recrutement.mali@solidarites-burkina-faso.org
Afin de prendre en compte votre candidature, l’objet du mail doit être impérativement : Candidature au poste de
« Agent SESIB EHA/ABRIS-Koro-MOPTI 1025 »
En cas de passage à l’entretien, les photocopies des diplômes et attestations de services rendus, vous seront
demandés.
Les dossiers incomplets (CV seulement ou Lettre de motivation seulement) ne seront pas considérés.
Les Candidatures féminines sont vivement encouragées.
N.B. : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
Date limite de dépôt des dossiers : vendredi 31 octobre 2025 à 17H00.
Pour SOLIDARITES International
Département des Ressources Humaines