TERRE DES HOMMES RECRUTE APPUI TECHNIQUE SANTE H/F

AVIS DE RECRUTEMENT /TERRE DES HOMMES/…../2025
A propos de Tdh :
Terre des hommes (Tdh) est la plus grande organisation suisse de défense des droits de l’enfant. Depuis 1960, nous
nous engageons aux côtés des enfants pour garantir leurs droits, protéger leur vie et amélicrer leur bien-être, en
particulier pour les plus exposées aux risques. Nous avons un impact positif sur leur vie grâce à des programmes
innovants dans les domaines de la santé, la migration et l’accès à la justice. Tdh est présente en Guinée depuis

1987. Elle intervient actuellement dans les domaines de la santé y compris sexuelle et reproductive, de la migration,
      et de l’accès à la justice. Ces trois programmes travaillent en synergie et sont enrichis par des expertises
      transversales que sont la Protection transversale, le WASH et l’ICT4D. Son approche a constamment privilégié le
      travail de proximité en lien avec les autorités compétentes guinéennes et les communautés.
      Contexte du poste:
      Dans le cadre de la poursuite de la mise en œuvre du projet « Renforcement de l’Egalité de Genre par l’Innovation
      pour l’accès aux services SSR/VBG dans les Régions de Kindia et Mamou (REAGIR-SSR/VBG) >>> financé par Enabel,
      Terre des hommes recrute un.e Chargé Appui Technique Santé afin d’assurer la coordination, la supervision et le
      renforcement des capacités des agents de santé en Santé Sexuelle et Reproductive et en prise en charge médicale
      des SVBG dans la région de Mamou (les 29 centres de santé et 2 hôpitaux des Préfectures de Mamou et Dalaba).
      Elle. Il supervisera 2 sage-femmes/Superviseures Santé de Tdh chargées de mettre en œuvre d’ensemble du paquet
      d’activités prévues, conformément aux procédures et à l’approche de Tdh.
      Titre du Poste:
      Un.e Appui Technique Santé (ATS)
      Responsable (hiérarchique): Chef(fe) de Projet.
      Département: Programmes / Lieu de travail: Mamou-Guinée
      Supervise (Lien hiérarchique direct): 2 Superviseur(e)s Santé (100%)
      Prise de poste: Immédiat
      Type et durée du Contrat: CDD de 06 mois renouvelable
      Salaire: selon la grille salariale en vigueur à Tdh et selon l’expérience.
      Responsabilités Générales du poste :
      Sous la supervision technique du/de la chef(fe) de projet, l’appui technique santé sout ent et accompagne
      les 2 Superviseur(e)s Santé, le personnel de santé, et les autorités sanitaires dans la mise en œuvre des
      activités;
      II/elle travaille en étroite collaboration avec les autorités sanitaires et administratives des préfectures
      concernées, mais aussi avec les partenaires techniques et financiers du projet;
      II/elle travaille aussi en étroite collaboration avec les superviseures et les autres membres de l’équipe
      projet qui interviendront dans les communautés (SASA et référencement VBG) ainsi qu’avec les différents
      départements de la Délégation de Terre des hommes;
      II/elle collabore étroitement avec le/la Responsable Programme Santé pour la mise er œuvre correcte et
      le rapportage des activités de santé ;
      Il/elle exécute toutes ses responsabilités dans le respect des contrats avec les bailleurs et des procédures
      en vigueur à Tdh;
      II/elle travaille en conformité avec la politique Santé de Tdh et la stratégie d’intervention du projet;
      II/elle appuie techniquement de manière très concrète et continue le/la chef(fe) de projet pour la mise en
      œuvre fluide et coordonnée des interventions;
      II/elle contribue à l’analyse et au suivi de la situation sanitaire et épidémiologique de la zone d’intervention;
      

• Contribue à l’identification des modes d’actions clé (produits/prestations techniques) du programme
  ou de la thématique et à leur modélisation (en se basant sur des preuves);
• Contribue et accompagne la mise en œuvre du système d’assurance qualité pour les projets du
  programme santé dans le pays;
• Appuie techniquement les équipes projet pour assurer la qualité des projets;
• Contrôle la qualité et l’alignement des interventions dans la délégation;
• Contribue à la rédaction du rapport d’activité pour son domaine et valide la soumission des rapports
  narratifs à soumettre aux bailleurs finançant les projets et actions de son domaine d’expertise;
• Contribue à l’élaboration des stratégies de plaidoyers et les campagnes au niveau national en lien avec
  son domaine d’expertise;
• Appui les activités de campagnes et plaidoyers dans son domaine d’expertise et dans sa zone
  d’intervention;
• Développe les partenariats stratégiques dans son domaine au niveau national;
• S’assure de la représentation de Tdh dans les réseaux spécialisés du pays;

Compétences:
Cette fonction demande la maîtrise des compétences fondamentales Personnelles, Sociales et Leadership
(CPSL), Techniques et Méthodologiques (CTM) et Compétences Managériales et Stratégique (CMS)
Dont particulièrement:

• Bonne intégration et application des lignes directrices et de la stratégie dans le développement et la
  réalisation de ses activités;
• Bonne connaissance et maitrise des enjeux de son domaine d’expertise;
• Bonne intégration et application des lignes directrices et de la stratégie dans le développement et la
  réalisation de ses activités;
• Encourage et soutient le développement des compétences de son/ses équipe/s;
• Capacité à travailler dans une organisation matricielle;
• Capacité à communiquer de manière bienveillante, claire, concise et responsable;
• Capacité à écouter et répondre de manière constructive à ses interlocuteurs et motiver ses collègues;
• Capacité à représenter le projet et l’organisation dans les zones d’Intervention et connaitre et
  respecter le cadre de fonctionnement de Tdh;

Ainsi que les compétences spécifiques << Métiers >> suivantes :

• Connaissance de la problématique en santé de la reproduction y compris les VBG et PF en Guinée et
  les protocoles de prise en charge y étant liés;
• Compétences en supervision, en formation et en accompagnement de proximité d’adultes dont tout
  particulièrement des agents des centres de santé;
• Compétences en analyse de situation épidémiologique et d’élaboration rapide de mesures d’alerte et
  de correction;
• Capacités à faire du plaidoyer pour des changements et savoir les accompagner;
• Bonne maîtrise du français (oral et écrit) et d’au moins deux langues locales;
• Excellente capacité et aisance pour s’exprimer en public (conférence, workshop, et s’adapter aux
  interlocuteurs (autorités locales et partenaires de la zone projet);
• Attitude collaborative avec les collègues au sein et en dehors de l’équipe;
• Gestion du temps et des priorités; Respect des échéances;
• Enthousiaste, fiable et indépendant avec une forte capacité organisationnelle, prise de décision,
  résolutions des conflits.;
• Capacité à identifier les difficultés, anticiper les risques et informer le management avec des
  recommandations concrètes;
  

Excellentes qualités interpersonnelles : intégrité et éthique dans ses activités, capacité d’adaptation,
de jugement et diplomatie ;
Dans tous les domaines de son activité, il/elle doit être proactif c’est-à-dire être force de propositions
d’amélioration ou d’adaptation. Son superviseur pourra lui demander des tâches complémentaires en cas de
nécessité.
Cette description de poste reprend les responsabilités principales inhérentes à ce poste. Il pourra cependant
être demandé d’effectuer d’autres tâches que celles listées ci-dessus ainsi qu’une grande flexibilité dans la
gestion de sa fonction sans que cela soit considéré comme une modification de contrat

Qualifications et Expériences requises :
Minimum BAC+6 en médecine ;
3 ans d’expérience dans la mise en œuvre des projets de santé ;
2 ans d’expérience dans le domaine humanitaire ;
Expérience de supervision d’équipe ;
Expérience dans un projet de santé numérique et/ou de renforcement de compétence des prestataires
sur la SSR/PF est un atout ;
Qualités personnelles : Apte au travail de terrain, autonomie et rigueur dans le travail, respect des
échéances grande capacité d’adaptation, bonne communication et capacité de travailler sous pression ;
Langues : Excellentes compétences linguistiques en français. La maîtrise de l’anglais et d’autres langues
étrangères pourrais être un atout ; Bonne connaissance des langues locales guinéennes (Poular, Soussou,);
Connaissances IT : Maîtrise du package Microsoft Office ;
S’engage à respecter le Code Global de Conduite de Tdh, les valeurs organisationnelles, les politiques de
Sauvegarde (Politique de Sauvegarde de l’Enfant, Politique contre la Protection de l’Exploitation et des Abus
Sexuels, Directive sur les Comportements Abusifs au Travail), Politique de Sûreté/Sécurité et Politiques Anti-
Fraude/Corruption et de Prévention contre le Financement des Activités Criminelles.

Pour Postuler :
Les candidat.e.s intéressé(e)s doivent soumettre leurs dossiers de candidature à l’adresse suivante :
gin.secretariat@tdh.org au plus tard le 05 novembre 2025 avec pour objet, la mention :
Le dossier doit inclure :
« Un.e Chargé.e Appui Technique Santé (ATS) ».
Un (1) CV résumé en PDF ;
Une lettre de motivation adressée au Chef de délégation (en PDF) ;
3 références professionnelles avec adresse électronique (en PDF) ;
NB : Aucune candidature ne sera acceptée après ce délai et les dossiers ne correspondant pas au profil et
incomplets ne seront pas examinés.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour le test écrit.
Les procédures de recrutement et de sélection de Terre des hommes sont le reflet de notre engagement pour
l’aide et la protection de l’enfance.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Terre des hommes se réserve le droit de pourvoir à cette position avant la date limite ci-dessus indiquée.
Conakry, le 24 octobre 2025