IBS GROUP RECRUTE 03 POSTES H/F

COMPTABLE SENIOR H/F

L’Afrique se transforme. Le groupe IBS est à l’avant-garde de cette transformation, avec une expérience de 10 ans dans le soutien de projets miniers, de construction et d’infrastructure en Guinée. Fondé et basé à Conakry, avec une présence régionale croissante en Afrique de l’Ouest, le Groupe IBS est le partenaire incontournable des acteurs locaux et mondiaux du secteur des ressources en Guinée.

Le Comptable Senior est responsable de la gestion et de la supervision des activités comptables, garantissant la conformité aux normes comptables et fiscales en vigueur. Il joue un rôle clé dans l’analyse financière, la gestion des rapports financiers et le soutien stratégique à la direction.

Missions Principales

• Gestion comptable et financière :
• Superviser les opérations comptables quotidiennes (comptabilité générale, auxiliaire, et analytique).
• Assurer la préparation et la révision des états financiers mensuels, trimestriels et annuels.
• Gérer les clôtures comptables dans les délais impartis.
• Conformité et fiscalité :
• Garantir le respect des obligations légales, fiscales et sociales.
• Préparer et déclarer les taxes (TVA, impôt sur les sociétés, etc.).
• Assurer la liaison avec les commissaires aux comptes et les autorités fiscales.
• Analyse et reporting :
• Fournir des analyses financières détaillées pour appuyer les décisions stratégiques.
• Établir et présenter des tableaux de bord financiers à la direction.
• Identifier les écarts budgétaires et proposer des solutions d’optimisation.
• Management et amélioration continue :
• Encadrer et former les équipes comptables juniors.
• Participer à l’amélioration des processus comptables et à la mise en œuvre d’outils informatiques.
• Contribuer à la gestion des projets liés à la comptabilité et à la finance.

Compétences Techniques

• Maîtrise des normes comptables locales et internationales (ex. : IFRS).
• Solides compétences en fiscalité et en gestion financière.
• Expertise dans l’utilisation des logiciels comptables (ex. : SAP, Sage, ou autres ERP).
• Bonne compréhension des outils d’analyse financière et de reporting.
  

Qualifications Et Expérience

• Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent (Bac+5 de préférence).
• Minimum de 5 à 8 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en cabinet ou dans un environnement corporate.
• Expérience en gestion d’équipe est un atout.
  

Qualités Personnelles

• Rigueur, organisation et souci du détail.
• Capacités analytiques et esprit critique.
• Bonnes compétences en communication écrite et orale.
• Esprit d’équipe et leadership naturel.

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FISCALISTE SENIOR H/F

Le Fiscaliste Senior est un expert en fiscalité qui conseille et accompagne l’entreprise dans l’application des réglementations fiscales locales et internationales. Il veille à l’optimisation de la fiscalité de l’entreprise tout en assurant sa conformité aux obligations légales.

Missions Principales

• Assurer la veille fiscale et réglementaire pour anticiper les évolutions et leurs impacts sur l’entreprise.
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie fiscale de l’entreprise en lien avec la direction financière.
• Garantir le respect des obligations fiscales et déclaratives (TVA, IS, impôts locaux, etc.).
• Analyser les impacts fiscaux des opérations financières et commerciales.
• Gérer les relations avec l’administration fiscale et assurer le suivi des contrôles fiscaux.
• Apporter un support et un conseil fiscal aux différentes directions de l’entreprise.
• Rédiger des notes et rapports fiscaux à destination de la direction générale.
• Proposer des optimisations fiscales dans le cadre des opérations de croissance, de restructuration ou d’investissement.
  

Formation Et Expérience

• Bac+5 en Droit fiscal, Finance, Comptabilité ou équivalent.
• Minimum 5 à 8 ans d’expérience en fiscalité, idéalement en cabinet d’audit ou en entreprise.
  

Compétences Requises

• Excellente connaissance du droit fiscal national et international.
• Maîtrise des déclarations fiscales et des outils de gestion fiscale.
• Capacité d’analyse et de synthèse des problématiques fiscales complexes.
• Aisance rédactionnelle et communication efficace avec les parties prenantes internes et externes.
• Maîtrise des logiciels comptables et fiscaux ainsi que d’Excel.
• Rigueur, discrétion et sens de l’éthique.
• Bon niveau en anglais (souhaité pour les environnements internationaux).

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MEDECIN CONSEIL H/F

Suivi médical et prévention

• Réaliser les visites médicales obligatoires (embauche, périodiques, reprise après arrêt de travail)
• Évaluer l’aptitude médicale des salariés en fonction de leurs postes
• Participer à la prévention des risques professionnels liés aux métiers (logistique, maintenance, transport, SAV…)
• Suivre les salariés en situation particulière (handicap, maladies chroniques, accidents de travail…)
  

Conseil et accompagnement

• Conseiller la Direction Générale et les managers sur l’adaptation des postes de travail
• Formuler des recommandations en matière de prévention des accidents et maladies professionnelles
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique santé, sécurité et qualité de vie au travail
• Assister le personnel en cas d’urgence pour leur admission hospitalière, consultation, ….
  

Gestion des arrêts et des assurances médicales

• Examiner les dossiers médicaux liés aux arrêts de travail et absences prolongées
• Collaborer avec les organismes d’assurance et de prévoyance pour le suivi des dossiers médicaux
• Émettre un avis médical sur la reprise ou l’orientation professionnelle des salariés
  

Formation et sensibilisation

• Organiser des campagnes de sensibilisation (hygiène, ergonomie, nutrition, gestion du stress, premiers secours)
• Contribuer à la formation des salariés et des responsables HSE sur les bonnes pratiques de santé au travail
  

Veille médicale et réglementaire

• Assurer une veille sur la législation en matière de santé au travail
• Suivre l’évolution des normes sanitaires et proposer des actions adaptées
• Participer aux audits internes et externes relatifs à la santé et sécurité au travail
• Participer activement au comité santé sécurité de l’entreprise
• Assurer les contre visite préliminaire des employés
  

Diplôme d’études supérieure en Médecine avec spécialisation en Médecine du travail (souhaitée) ou expérience équivalente

Minimum 5 ans d’expérience comme médecin du travail ou médecin conseil en entreprise/organisme social

Expérience dans des environnements à risques (industriel, logistique, transport, maintenance) appréciée

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