SIAF SARL RECRUTE DIRECTEUR COMMERCIAL H/F

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TERMES DE RÉFÉRENCE POUR LE RECRUTEMENT D’UN DIRECTEUR COMMERCIAL

1.  Contexte et justification

Dans le cadre du renforcement de son organisation et de l’expansion de ses activités, la Société Industrielle et Agroalimentaire du Mali (SIAM Sarl) souhaite recruter un Directeur Commercial. Ce poste stratégique vise à assurer la croissance du chiffre d’affaires, la consolidation du portefeuille clients et le développement des parts de marché, tant au niveau national (prioritairement) qu’international (potentiellement).

2.  PrĂ©sentation de la SIAM

La SociĂ©tĂ© Industrielle et Agroalimentaire du Mali (SIAM Sarl) est une entreprise de droit malien, spĂ©cialisĂ©e dans l’importation, la production et la commercialisation de produits agroalimentaires de haute qualitĂ©. Elle s’engage Ă  fournir aux consommateurs des produits respectant les normes les plus exigeantes en matière de qualitĂ©, d’hygiène et de sĂ©curitĂ©. Le premier produit mis sur le marchĂ© par la SIAM est une eau minĂ©rale naturelle sous la marque KenĂŞyaPlus.

3.  Objectif du poste

Le Directeur Commercial aura pour mission principale de définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise afin d’atteindre les objectifs de vente, d’augmenter la visibilité de la marque et de garantir la satisfaction des clients.

4.  ResponsabilitĂ©s principales

Sous l’autorité de la Direction Générale, le Directeur Commercial sera chargé de :

  • Élaborer et piloter la stratĂ©gie commerciale de SIAM
  • Identifier et dĂ©velopper de nouveaux marchĂ©s (locaux et rĂ©gionaux).
  • Assurer la gestion et le suivi du portefeuille clients
  • Encadrer, animer et motiver l’équipe commerciale
  • DĂ©finir et suivre les objectifs de vente, en assurant le reporting rĂ©gulier Ă  la Direction GĂ©nĂ©rale
  • Participer Ă  l’élaboration de la politique marketing et communication
  • NĂ©gocier les contrats et partenariats stratĂ©giques.
  • Effectuer une veille concurrentielle et proposer des actions correctives
  • Contribuer Ă  l’amĂ©lioration continue des services et produits en fonction des retours clients.
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5.  Profil recherchĂ©

Qualifications :

  • DiplĂ´me de niveau Bac+4/5 en Commerce, Marketing, Management ou tout autre domaine pertinent.

Expérience :

  • Minimum 5 ans d’expĂ©rience dans un poste de responsabilitĂ© commerciale, idĂ©alement dans le secteur agroalimentaire ou des biens de grande consommation.
  • ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e dans la commercialisation d’eau minĂ©rale est un atout.

Compétences techniques :

  • Excellente maĂ®trise des techniques de vente, de nĂ©gociation et de gestion de la relation client
  • Connaissance approfondie des marchĂ©s agroalimentaires (principalement l’eau minĂ©rale) au Mali et dans la sous-rĂ©gion.
  • CapacitĂ©s avĂ©rĂ©es en gestion d’équipe et en pilotage de la performance commerciale
  • Bonne maĂ®trise des outils informatiques et de reporting

Compétences personnelles :

  • Leadership, sens stratĂ©gique et esprit d’initiative.
  • Excellentes aptitudes communicationnelles et relationnelles
  • Orientation rĂ©sultats et capacitĂ© Ă  travailler sous pression
  • Forte capacitĂ© d’adaptation et sens de l’innovation.

6.  Lieu d’affectation

Le poste est basĂ© Ă  Bamako, avec des dĂ©placements Ă  l’intĂ©rieur du pays et Ă  l’international selon les besoins.

7.  Type de contrat

Contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelables, avec une période d’essai de 3 mois.

8.  Dossier de candidature

Le dossier doit comprendre :

  • Une lettre de motivation adressĂ©e Ă  la Direction GĂ©nĂ©rale de SIAM
  • Un curriculum vitae dĂ©taillĂ© avec rĂ©fĂ©rences.
  • Copies des diplĂ´mes et attestations de travail
  • Tout document jugĂ© pertinent

9.  ModalitĂ©s de soumission

Les dossiers de candidature doivent ĂŞtre envoyĂ©s Ă  l’adresse suivante : siamagro7@gmail.com au plus tard le 15 octobre 2025 Ă  16h00, en mentionnant en objet : â€śCandidature – Directeur Commercial SIAM Sarl”.

NB : Les candidatures seront examinĂ©es au fil de l’eau. SIAM se rĂ©serve le droit de clĂ´turer le processus de recrutement avant la date limite si un profil correspondant est identifiĂ©.

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