VOLONTAIRES ONU RECRUTE 02 POSTES H/F

ASSISTANT NATIONAL A L’INFORMATION PUBLIQUE H/F

Contexte

Sous la supervision directe du Chef de la Sous-Délégation de Mopti, l’Assistant national à l’information publique apportera un appui aux activités de communication et de sensibilisation du HCR à Mopti. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de terrain et entretiendra des contacts réguliers au sein du bureau et de l’unité, impliquant l’échange d’informations et la diffusion de messages clés relatifs aux activités de protection et d’assistance aux personnes relevant de la compétence du HCR. L’Assistant national à l’information publique sera amené(e) à contribuer à la rédaction de contenus (communiqués, notes d’information, rapports internes, supports de visibilité), à la collecte d’histoires humaines (success stories, témoignages) et à la couverture médiatique des activités du HCR dans la région de Mopti. Il/elle aura également des contacts externes limités, principalement avec les partenaires opérationnels, les médias locaux et les communautés, pour le suivi de questions courantes et la diffusion d’informations approuvées par le bureau. En contribuant à renforcer la visibilité du HCR et la sensibilisation des communautés et partenaires, ce poste joue un rôle clé dans la promotion de la protection et des solutions durables pour les réfugiés, déplacés internes et autres personnes relevant du mandat du HCR dans le centre du Mali.

Description de la tâche

Dans le cadre de l’autorité déléguée et sous la supervision du Chef de la Sous-Délégation de Mopti ou de son/sa représentant(e) mandaté(e), l’UNV Assistant(e) national(e) à l’information publique sera chargé(e) de : – Filmer, enregistrer et monter des vidéos (y compris la capture d’images et de sons). – Prendre et traiter des images. Les images (photos et vidéos) visent à mettre en valeur le travail du HCR, de ses partenaires et la situation des personnes déplacées de force. – Préparer (textes et images) des récits à caractère humain avec des réfugiés et autres personnes affectées par le déplacement forcé. – Rédiger des textes destinés à être publiés sur les plateformes numériques du HCR (Facebook & Twitter). – Gérer les supports de visibilité de la Sous-Délégation du HCR à Mopti. – Fournir conseils et appui aux collègues (y compris aux partenaires) sur les questions de visibilité. – Rédiger des discours pour le Chef de bureau à l’occasion de cérémonies officielles. – Créer un réseau local avec les médias et entretenir des relations avec ceux-ci. – Gérer les demandes des médias et des journalistes. – Assurer la couverture communicationnelle et la visibilité des événements impliquant le HCR. – Apporter un appui à la collecte, la compilation, le traitement et l’analyse de données en collaboration directe avec l’Unité de gestion de l’information à Bamako. – Contribuer au développement de cartes, tableaux de bord et autres produits liés à la gestion de l’information. – Exécuter toute autre tâche liée à la communication, à la visibilité et à la gestion de l’information. – Remplir les fonctions relevant de la présente affectation. – Effectuer toute autre tâche connexe qui pourrait être requise ou assignée par le superviseur. En outre, les Volontaires des Nations Unies sont encouragés à intégrer le mandat du programme VNU dans leur affectation et à promouvoir l’action bénévole à travers l’engagement avec les communautés dans le cadre de leur travail. À ce titre, les VNU doivent consacrer une partie de leur temps de travail à certaines des activités suivantes : – Renforcer leurs connaissances et leur compréhension du concept de volontariat en lisant les publications pertinentes du programme VNU et autres documents, et participer activement aux activités du programme VNU (par exemple lors des événements marquant la Journée internationale des Volontaires). – S’informer sur les formes traditionnelles et/ou locales de volontariat dans le pays d’accueil et s’appuyer sur celles-ci. – Fournir des auto-évaluations annuelles et de fin de mission sur les actions, résultats et opportunités liés au volontariat. – Contribuer à la rédaction d’articles/chroniques sur leurs expériences de terrain et les soumettre pour publication sur les sites web, bulletins, communiqués de presse, etc. du programme VNU. – Appuyer le Programme de parrainage des VNU (« Buddy Programme ») pour les nouveaux volontaires arrivant en mission. – Promouvoir ou conseiller des groupes locaux sur l’utilisation du volontariat en ligne, ou encourager les individus et organisations locales concernées à recourir au service de Volontariat en ligne du programme VNU, lorsque cela est techniquement possible.

Critères d’éligibilité

Âge

18 – 80

Expérience requise

3 années

Nationalité

Le candidat doit être un ressortissant ou un résident légal du pays d’affectation.

Exigences de l’affectation

Expérience pertinente

2 ans

Langues

French, Niveau: Fluent, Requis English, Niveau: Working knowledge, Souhaitable

Niveau de formation requis

Bachelor’s degree en – Communication, journalisme, relations publiques ; – Études des médias, médias numériques, production audiovisuelle ; – Gestion de l’information, gestion des connaissances ; – Relations internationales, sciences politiques, sciences sociales ou autres domaines connexes pertinents.

Compétences et valeurs

Excellentes aptitudes en communication orale et écrite ; Capacités avérées en rédaction de contenus, prise de photos/vidéos et montage audiovisuel ; Bonne maîtrise des outils numériques et des plateformes de communication (notamment réseaux sociaux) ; Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités en parallèle ; Esprit d’initiative, créativité et capacité à travailler de manière autonome ; Excellentes compétences interpersonnelles et aptitude à travailler en équipe multiculturelle ; Sens de la confidentialité, intégrité et respect des règles et procédures institutionnelles ; Engagement envers les principes du volontariat, de la solidarité et de la participation communautaire ; Adhésion aux valeurs fondamentales des Nations Unies, notamment respect de la diversité, inclusion, neutralité et impartialité.

Compétences et expérience

Required Experience: 2 years

Domaine(s) d’expertise

Communication

Permis de conduire

–

Autres informations

Le bénévolat s’entend comme un large éventail d’activités entreprises de plein gré, pour le bien commun, sans que la récompense financière soit le principal facteur de motivation.

Conditions de vie et remarques

L’affectation est basée à Mopti, une station de service de catégorie E, caractérisée par des conditions de vie plus exigeantes que celles de la capitale. Les options de logement sont limitées, mais le personnel peut accéder à des résidences sécurisées approuvées par l’UNDSS. Les commodités sont réduites par rapport à Bamako : on y trouve quelques marchés et commerces locaux, mais l’offre en produits importés reste restreinte. Les coupures d’électricité et d’eau sont fréquentes, rendant l’utilisation de générateurs et de systèmes de stockage d’eau essentiels. Les structures de santé disponibles dans la région sont limitées, mais les cas médicaux plus sérieux nécessitent généralement une évacuation vers Bamako. Le climat est chaud et sec une grande partie de l’année, avec une saison des pluies entre mai et septembre qui peut rendre certaines routes impraticables. Les déplacements routiers sont particulièrement risqués en raison de l’état des routes, du trafic et de l’insécurité dans certaines zones. Sécurité Mopti et la région environnante sont classées au niveau 5 (élevé) sur l’échelle de sécurité des Nations Unies (1 à 6). Le contexte sécuritaire reste marqué par la présence de groupes armés, des incidents liés au terrorisme, des affrontements intercommunautaires et des risques d’enlèvements. Le personnel est tenu de se conformer strictement aux directives de sécurité du HCR et de l’UNDSS, y compris les restrictions de mouvement. Les déplacements hors de Mopti sont soumis à autorisation préalable et nécessitent des escortes de sécurité. Les menaces liées à la criminalité, aux attaques armées et aux engins explosifs improvisés (EEI) sont fréquentes dans le centre du Mali. Même si Mopti-ville est relativement plus calme que certaines zones rurales environnantes, la situation sécuritaire demeure instable et imprévisible. Étant donné qu’il s’agit d’une affectation nationale de Volontaire des Nations Unies, le/la volontaire sera responsable de l’organisation de son propre logement et de ses besoins essentiels, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur.

Déclaration d’inclusivité

Le programme des Volontaires des Nations Unies est un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de sexe, de soins et de caractéristiques protégées. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à combattre toute forme de discrimination, et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de tout autre statut.

Avertissement d’escroquerie

Les Nations Unies ne demandent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’un droit quelconque, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, les logos, les noms et les adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé de faire preuve d’une grande prudence lorsque vous communiquez des informations personnelles sur le web.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://app.unv.org/opportunities/1784888021263272

Date limite : 10 Octobre 2025

ASSOCIE AUX MOYENS DE SUBSISTANCE H/F

Contexte

Le HCR, l’Agence des Nations Unies pour les réfugiés, est une organisation internationale dont le mandat est de sauver des vies, de protéger les droits des réfugiés et de contribuer à bâtir un avenir meilleur pour les communautés déplacées et les apatrides. Anciennement connu sous le nom de Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés, le HCR a été créé par l’Assemblée générale des Nations Unies en 1950, au lendemain de la Seconde Guerre mondiale, pour venir en aide aux millions de personnes qui avaient perdu leur foyer. Aujourd’hui, le HCR opère dans 136 pays, dont la République du Mali, où il dirige les efforts internationaux visant à protéger les droits et le bien-être des réfugiés, des personnes déplacées à l’intérieur du pays (PDI), des rapatriés et des populations apatrides. Dans le cercle de Koro, au centre du Mali, où des milliers de réfugiés burkinabés ont trouvé refuge et où ce poste de VNU sera basé, le personnel du HCR travaille en étroite collaboration avec les autorités nationales, les partenaires humanitaires et les communautés touchées pour fournir protection, aide d’urgence et soutien à des solutions durables. Le HCR aspire à un monde où chaque personne forcée de fuir puisse reconstruire sa vie dans la sécurité et la dignité. Dans toutes ses activités, le HCR considère les personnes déplacées comme des partenaires, plaçant les plus affectées au cœur des processus de planification et de prise de décision. Cette approche est particulièrement vitale au centre du Mali, où l’engagement communautaire et la protection par la présence sont essentiels pour répondre aux défis humanitaires complexes. Le cercle de Koro, dans la région de Bandiagara, accueille des dizaines de milliers de réfugiés vivant au sein des communautés d’accueil. La stratégie du HCR en matière de moyens de subsistance au centre du Mali vise à promouvoir l’autosuffisance, l’inclusion économique et la résilience des personnes que nous servons, tout en renforçant la cohésion sociale et en soutenant le développement local.

Description de la tâche

Faciliter les partenariats stratégiques avec les acteurs publics et privés afin de promouvoir l’inclusion économique des personnes de couleur du HCR. Cela comprend : Soutenir les agences de développement économique pour adapter leurs programmes afin d’inclure les réfugiés. Collaborer avec les acteurs du secteur privé pour promouvoir l’inclusion des réfugiés sur les marchés du travail et dans les chaînes d’approvisionnement. Collaborer avec les prestataires de services financiers pour améliorer l’accès aux services financiers. Plaider en faveur de l’inclusion des personnes de couleur dans les services de soutien tels que le développement des entreprises, la formation professionnelle, la microfinance, la réduction de la pauvreté et les régimes de protection sociale. Collaborer avec l’Unité de protection et les autres membres de l’équipe multifonctionnelle pour recueillir et analyser des informations sur le cadre juridique régissant le droit au travail et les droits du travail des réfugiés et des demandeurs d’asile au Mali. Soutenir la conception et la mise en œuvre d’enquêtes de profilage socio-économique et de classement des richesses afin d’éclairer le ciblage, le suivi et la collaboration avec les acteurs du développement. Participer à des évaluations et des études en coordination avec les parties prenantes concernées, notamment : Études d’impact sur les économies locales. Analyses de marché et de la chaîne de valeur. Enquêtes pour identifier les opportunités d’investissement et les mécanismes de financement qui soutiennent l’inclusion économique des réfugiés. Fournir un soutien technique aux interventions en matière de moyens de subsistance mises en œuvre par le HCR ou ses partenaires, en veillant à ce qu’elles soient : Axées sur le marché et spécifiques au contexte. Conçu en tenant compte des avantages comparatifs du HCR. Prise en compte des besoins des réfugiés et des communautés d’accueil. Maintenir une liaison régulière avec les partenaires et les autorités locales sur les questions liées aux moyens de subsistance, sous la supervision technique du superviseur. Préparer des rapports de terrain et des notes d’analyse sur les activités, les défis et les opportunités liés aux moyens de subsistance. Formuler des recommandations concrètes pour renforcer l’autonomie et l’intégration économique des réfugiés. Soutenir la planification et l’organisation d’événements liés aux moyens de subsistance, notamment des ateliers de formation, des consultations communautaires et des réunions de coordination des parties prenantes. Suivi et évaluation (S&E) : Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre de cadres de S&E pour les programmes de moyens de subsistance, incluant des indicateurs, des outils et des méthodologies. Collecter et analyser les données pour suivre les progrès, mesurer l’impact et éclairer les ajustements des programmes. Contribuer aux rapports de suivi, aux évaluations et aux bilans d’apprentissage réguliers. S’assurer que les retours des réfugiés et des communautés d’accueil sont intégrés à la conception et à la mise en œuvre des programmes. Tenir à jour les dossiers et les bases de données relatifs aux activités et aux résultats liés aux moyens de subsistance.

Critères d’éligibilité

Âge

18 – 80

Expérience requise

3 années

Nationalité

Le candidat doit être un ressortissant ou un résident légal du pays d’affectation.

Exigences de l’affectation

Expérience pertinente

3 ans

Langues

French, Niveau: Fluent, Requis English, Niveau: Fair, Souhaitable

Niveau de formation requis

Licence en Agriculture FR, Développement communautaire FR, Économie et finances FR

Compétences et valeurs

Adaptabilité et flexibilité Engagement envers l’apprentissage continu Communication Intégrité Planification et organisation Professionnalisme Respect de la diversité Travail en équipe

Compétences et expérience

Compétences techniques dans des sous-secteurs pertinents pour le développement économique, par exemple : microfinance, emploi, entrepreneuriat, développement du secteur privé, développement économique local, réduction de la pauvreté, agriculture, élevage, enseignement et formation professionnels et techniques, etc. Expérience de la facilitation de l’inclusion économique des groupes vulnérables et marginalisés, en collaboration avec des parties prenantes internes et externes, idéalement dans des contextes de terrain variés. Expérience de la collaboration et du développement de partenariats avec le secteur privé, les ONG, les organisations des Nations Unies et les autorités gouvernementales dans des sous-secteurs pertinents pour les programmes de subsistance, par exemple : microfinance, emploi, entrepreneuriat, développement du secteur privé, développement économique local, réduction de la pauvreté, agriculture, élevage, enseignement et formation professionnels et techniques, etc.

Domaine(s) d’expertise

Agriculture, Développement communautaire, Économie et finances

Permis de conduire

–

Autres informations

Le bénévolat s’entend comme un large éventail d’activités entreprises de plein gré, pour le bien commun, sans que la récompense financière soit le principal facteur de motivation.

Conditions de vie et remarques

La mission est basée à Mopti, un lieu d’affectation de catégorie E, caractérisé par des conditions de vie plus exigeantes que dans la capitale. Les possibilités de logement sont limitées, mais le personnel peut accéder à des résidences sécurisées approuvées par l’UNDSS. Les infrastructures sont plus limitées qu’à Bamako : on y trouve quelques marchés et commerces locaux, mais la disponibilité des produits importés reste limitée. Les coupures d’électricité et d’eau sont fréquentes, rendant l’utilisation de générateurs et de systèmes de stockage d’eau indispensable. Les établissements de santé de la région sont limités et les cas graves nécessitent généralement une évacuation vers Bamako. Le climat est chaud et sec la majeure partie de l’année, avec une saison des pluies entre mai et septembre qui peut rendre certaines routes impraticables. Les déplacements routiers sont particulièrement risqués en raison du mauvais état des routes, de la circulation et de l’insécurité dans certaines zones. Sécurité Mopti et sa région sont classées au niveau 5 (élevé) sur l’échelle de sécurité des Nations Unies (de 1 à 6). La situation sécuritaire reste marquée par la présence de groupes armés, des incidents liés au terrorisme, des affrontements intercommunautaires et des risques d’enlèvement. Le personnel est tenu de se conformer strictement aux directives de sécurité du HCR et de l’UNDSS, y compris aux restrictions de mouvement. Tout déplacement hors de Mopti nécessite une autorisation préalable et une escorte de sécurité. Les menaces liées à la criminalité, aux attaques armées et aux engins explosifs improvisés (EEI) sont fréquentes dans le centre du Mali. Bien que la ville de Mopti soit relativement plus calme que certaines zones rurales environnantes, la situation sécuritaire reste instable et imprévisible. S’agissant d’une mission de Volontaire des Nations Unies national, le volontaire sera responsable de son logement et de ses besoins essentiels, dans le respect des normes de sécurité en vigueur.

Déclaration d’inclusivité

Le programme des Volontaires des Nations Unies est un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de sexe, de soins et de caractéristiques protégées. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à combattre toute forme de discrimination, et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de tout autre statut.

Avertissement d’escroquerie

Les Nations Unies ne demandent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’un droit quelconque, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, les logos, les noms et les adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé de faire preuve d’une grande prudence lorsque vous communiquez des informations personnelles sur le web.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://app.unv.org/opportunities/1784888021263458