TOTAL ENERGIES RECRUTE DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES ET ADMINISTRATION H/F

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Contexte et environnement

  • En contact avec l’ensemble du personnel de la filiale
  • En contact avec l’administration du Travail pour les contrats et rĂ©glementations des litiges nĂ©s de l’exĂ©cution d’un contrat de Travail
  • Système juridique peu rassurant

Tout autres éléments qui rendent difficiles l’exercice de l’activité

Activités

En contribuer au respect des règles et engagements AFR en matière de HSSE, le Directeur RH aura pour missions suivantes :

  • En collaboration avec la Direction gĂ©nĂ©rale :
  • PrĂ©parer les budgets de rĂ©munĂ©rations
  • Appliquer les rĂ©glementations du travail, de l’Hygiène et de sĂ©curitĂ©
  • Administrer et contrĂ´ler la paie/SIRH
  • Appliquer la rĂ©glementation relative aux Ă©tablissements recevant du public et Ă  ceux affectĂ©s Ă  l’activitĂ© de la restauration
  • En collaboration avec le Juriste interne, veiller Ă  l’application des rĂ©glementations :
  • Comptable et fiscale des sociĂ©tĂ©s commerciales
  • Relatives aux substances et produits dangereux
  • Relatives aux transports
  • Economique et douanière, la rĂ©pression des fraudes, qualitĂ© et spĂ©cifiques des produits
  • En collaboration avec les services RH concernĂ©s :
  • DĂ©finir et mettre en Ĺ“uvre les programmes de formation / DĂ©veloppement RH
  • Mettre en place des tableaux de bord pour le suivi efficace des tâches /activitĂ©s des Moyens gĂ©nĂ©raux

Profil du candidat

  • Formation supĂ©rieure (BAC+5)
  • ExpĂ©rience RH : 5 ans minimum
  • Rigueur, Leadership, disponibilitĂ© et probitĂ© morale
  • Travail en Ă©quipe, capacitĂ© de dĂ©cision et d’action
  • CapacitĂ© managĂ©riale

Informations supplémentaires

TotalEnergies valorise la diversitĂ©, promeut le dĂ©veloppement individuel et offre des opportunitĂ©s d’emploi Ă©gales Ă  tous les candidats.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://jobs.totalenergies.com/fr_FR/careers/JobDetail/Directeur-Ressources-Humaines-et-Administration-H-F/70937?src=LinkedIn#

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