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Notre partenaire, acteur majeur du 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐀𝐬𝐬𝐮𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬, recrute un(e) 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐟 𝐞𝐭 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞𝐫 (𝐇/𝐅).
✨ Vous êtes expert(e) en gestion financière, rigoureux(se) et doté(e) d’un fort esprit de leadership ?
C’est le moment de mettre vos compétences au service d’une entreprise ambitieuse et en pleine croissance.
Missions
Mise en œuvre des choix stratégiques dans leur dimension financière organisationnelle.
Participe significativement à la gouvernance de l’entreprise et à l’amélioration de sa performance.
Pilote et sécurise l’ensemble des activités de gestion financière, ressources humaines, administratives et juridiques
par les actions suivantes :
- Animer et Coordonner le Département.
- Assurer le respect des obligations légales (Comptables, fiscales et Juridiques).
- Optimiser la gestion de la Trésorerie.
- Harmoniser les procédures comptables, juridiques et fiscales.
Taches Principales
GESTION FINANCIERE
- Piloter la trésorerie et gérer les flux d’assurance et les flux financiers ;
- Superviser et procéder au règlement des prestataires Santé ;
- Coordonner et contrôler les transmissions des Reporting et Bilans ;
- Coordonner la préparation du budget et procéder à son établissement ;
- Coordonner la préparation et l’établissement des Etats Financiers ;
- Superviser les missions d’audit Comptable avec l’intervention des Commissaires aux comptes ;
- Supervision des travaux de clôture annuelle ;
- Transmission des Comptes courants et réconciliation avec les Compagnies d’Assurance ;
- Participer aux opérations stratégiques d’investissement ;
- Veiller au respect des normes financières du Groupe.
GESTION FISCALE ET SOCIALE
- Etablissement et transmission des déclarations fiscales et sociales aux institutions dédiées ;
- Répondre aux consultations internes en matière fiscale et sociale avec l’assistance de notre Conseil
- Fiscal ;
- Coordination et participation des contrôles fiscaux et sociaux de concert avec notre Conseil Fiscal ;
- Veiller au respect des obligations légales.
GESTION ADMINISTRATIVE ET JURIDIQUE
- Veiller au respect des normes du Groupe, du cadre légal et de la règlementation en vigueur ;
- Veille à la bonne qualité des relations et de négociation avec les partenaires financiers, fiscaux et sociaux,
- les Conseils et les Compagnies d’assurances ;
- Contrôler et Procéder à l’enregistrement des conventions assureurs et apporteurs d’affaires auprès des
- autorités compétentes ;
- Préparation et participation aux Conseil d’administration, Assemblées Générales ;
- Assurer la veille juridique, règlementaire et économique du secteur des Assurances ;
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
- Garantir l’application du code du travail et de la convention collective ;
- Définir et piloter la politique sociale, optimiser les outils de gestion ;
- Assurer les relations avec les différents services et la Direction Générale ;
- Superviser l’administration du personnel : contrats de travail, paies, congés, dossiers du personnel ;
- Procéder aux entretiens d’embauche de concert avec les chefs de services et la Direction Générale ;
- Coordonner et procéder au suivi des évaluations et la tenue des entretiens individuels.
FORMATION ET EXPERIENCE
Formation de niveau Bac + 4/5
Master en finance ;
DECF diplôme d’études comptables et financières, DESCF diplôme d’études supérieures comptables
et financières, DSCG diplôme supérieur de comptabilité et de gestion, DEC diplôme d’expertise
comptable ;
École de commerce et de gestion, option comptabilité finance ;
Diplôme d’école d’ingénieurs et diplôme en gestion comptable et financière.
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