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Recrutement โ€“ Bamako, Mali
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๐—š๐—”๐—™๐—œ ๐—š๐—ฅ๐—ข๐—จ๐—ฃ recrute une ร‰quipe RH (F/H) composรฉe de profils expรฉrimentรฉs pour accompagner la croissance dโ€™une trรจs grande entreprise en cours dโ€™installation.
– Contrats proposรฉs : CDD de 1 ร  2 ans, renouvelables en CDI.
– Processus de recrutement : Transparent, conforme aux critรจres lรฉgaux et rรฉglementaires, basรฉ sur les compรฉtences, lโ€™expรฉrience et lโ€™adรฉquation au poste.
๐ŸŒŸ Secteur dโ€™activitรฉ : ร‰nergie โšก | Pรฉtrole & Gaz ๐Ÿ›ข๏ธ | BTP ๐Ÿ—๏ธ | Mines โ›๏ธ

๐—ค๐˜‚๐—ฎ๐—น๐—ถ๐—ณ๐—ถ๐—ฐ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป๐˜€ ๐—ด๐—ฒฬ๐—ป๐—ฒฬ๐—ฟ๐—ฎ๐—น๐—ฒ๐˜€ (๐—ฐ๐—ผ๐—บ๐—บ๐˜‚๐—ป๐—ฒ๐˜€ ๐—ฎฬ€ ๐˜๐—ผ๐˜‚๐˜€ ๐—น๐—ฒ๐˜€ ๐—ฝ๐—ผ๐˜€๐˜๐—ฒ๐˜€)
Bac+2/+3/+4/+5 en Gestion des Ressources Humaines
2 ร  20 annรฉes dโ€™expรฉrience selon le poste visรฉ
Maรฎtrise des techniques RH et du poste ciblรฉ
Excellentes compรฉtences RH

๐Ÿ“Œ๐Ÿญ. ๐——๐—ถ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฐ๐˜๐—ฒ๐˜‚๐—ฟ ๐—ฑ๐—ฒ๐˜€ ๐—ฅ๐—ฒ๐˜€๐˜€๐—ผ๐˜‚๐—ฟ๐—ฐ๐—ฒ๐˜€ ๐—›๐˜‚๐—บ๐—ฎ๐—ถ๐—ป๐—ฒ๐˜€ (๐——๐—ฅ๐—›)
๐ŸŽฏ Missions : Dรฉfinir la stratรฉgie RH, superviser la gestion du personnel, conseiller la Direction Gรฉnรฉrale, encadrer lโ€™รฉquipe RH.
– Profil : +10 ans dโ€™expรฉrience en DRH, leadership, vision stratรฉgique, capacitรฉ de nรฉgociation.


๐Ÿ“Œ ๐Ÿฎ. ๐—ฅ๐—ฒ๐˜€๐—ฝ๐—ผ๐—ป๐˜€๐—ฎ๐—ฏ๐—น๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฒ๐˜€ ๐—ฅ๐—ฒ๐˜€๐˜€๐—ผ๐˜‚๐—ฟ๐—ฐ๐—ฒ๐˜€ ๐—›๐˜‚๐—บ๐—ฎ๐—ถ๐—ป๐—ฒ๐˜€ (๐—ฅ๐—ฅ๐—›) (3 ๐—ฝ๐—ผ๐˜€๐˜๐—ฒ๐˜€)
๐ŸŽฏ Missions : Dรฉployer la politique RH, gรฉrer le recrutement & la formation, assurer le suivi social et accompagner les managers.
– Profil : 5 ร  15 ans dโ€™expรฉrience, bonne maรฎtrise du droit du travail, polyvalence, sens relationnel.


๐Ÿ“Œ ๐Ÿฏ. ๐—”๐˜€๐˜€๐—ถ๐˜€๐˜๐—ฎ๐—ป๐˜๐˜€ ๐—ฅ๐—› (๐Ÿฎ-5 ๐—ฝ๐—ผ๐˜€๐˜๐—ฒ๐˜€)
๐ŸŽฏ Missions : Recrutement, gestion administrative du personnel, suivi de la paie et des formations, support RH au quotidien.
– Profil : Minimum 4 ans dโ€™expรฉrience, rigueur, organisation, discrรฉtion et bonne maรฎtrise des outils bureautiques.


๐Ÿ“Œ ๐Ÿฐ. ๐—–๐—ผ๐—ป๐˜€๐˜‚๐—น๐˜๐—ฎ๐—ป๐˜ ๐—ฒ๐—ป ๐—™๐—ผ๐—ฟ๐—บ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป ๐—–๐—ผ๐—ป๐—ณ๐—ถ๐—ฟ๐—บรฉ
๐ŸŽฏ Missions : Concevoir & animer des formations, รฉvaluer lโ€™efficacitรฉ, accompagner les collaborateurs et managers dans le dรฉveloppement des compรฉtences.
– Profil : +7 ans dโ€™expรฉrience en ingรฉnierie et animation de formation, pรฉdagogie active, excellentes aptitudes en communication.

POSTULER AUSSI :  WORLD VISION MALI RECRUTE STAGIAIRE GRAPHISTE H/F


๐Ÿ“ฉ Pour postuler : Envoyez votre CV ร  ๐Ÿ‘‰ gafigroup@zohomail.com
Objet de lโ€™email : DRH / RRH / Assistant RH / Consultant en formation
๐Ÿ‘‰ ๐ท๐‘Ž๐‘ก๐‘’ ๐‘™๐‘–๐‘š๐‘–๐‘ก๐‘’ : 31 ๐‘‚๐‘๐‘ก๐‘œ๐‘๐‘Ÿ๐‘’ 2025 (๐‘๐‘œ๐‘ข๐‘Ÿ ๐‘™๐‘’ ๐‘๐‘œ๐‘ ๐‘ก๐‘’ ๐‘‘๐‘’ ๐ท๐‘…๐ป). ๐ฟ๐‘’๐‘  ๐‘Ž๐‘ข๐‘ก๐‘Ÿ๐‘’๐‘  ๐‘œ๐‘๐‘๐‘œ๐‘Ÿ๐‘ก๐‘ข๐‘›๐‘–๐‘กรฉ๐‘  ๐‘Ÿ๐‘’๐‘ ๐‘ก๐‘’๐‘›๐‘ก ๐‘œ๐‘ข๐‘ฃ๐‘’๐‘Ÿ๐‘ก๐‘’๐‘  ๐‘’๐‘ก ๐‘๐‘œ๐‘ข๐‘Ÿ๐‘Ÿ๐‘œ๐‘›๐‘ก ๐‘Ÿ๐‘’๐‘™๐‘’๐‘ฃ๐‘’๐‘Ÿ ๐‘‘๐‘’ ๐‘™๐‘Ž ๐‘Ÿ๐‘’๐‘ ๐‘๐‘œ๐‘›๐‘ ๐‘Ž๐‘๐‘–๐‘™๐‘–๐‘กรฉ ๐‘‘๐‘ข ๐ท๐‘…๐ป ๐‘Ÿ๐‘’๐‘๐‘Ÿ๐‘ข๐‘กรฉ, ๐‘Ž๐‘๐‘Ÿรจ๐‘  ๐‘ ๐‘Ž ๐‘๐‘Ÿ๐‘–๐‘ ๐‘’ ๐‘‘๐‘’ ๐‘“๐‘œ๐‘›๐‘๐‘ก๐‘–๐‘œ๐‘›.
๐Ÿ‘‰ ๐ฟ๐‘Ž ๐‘š๐‘Žรฎ๐‘ก๐‘Ÿ๐‘–๐‘ ๐‘’ ๐‘‘๐‘’๐‘  ๐‘™๐‘Ž๐‘›๐‘”๐‘ข๐‘’๐‘  ๐‘‘๐‘’ ๐‘ก๐‘Ÿ๐‘Ž๐‘ฃ๐‘Ž๐‘–๐‘™ ร  ๐‘™โ€™รฉ๐‘โ„Ž๐‘’๐‘™๐‘™๐‘’ ๐‘–๐‘›๐‘ก๐‘’๐‘Ÿ๐‘›๐‘Ž๐‘ก๐‘–๐‘œ๐‘›๐‘Ž๐‘™๐‘’ ๐‘’๐‘ ๐‘ก ๐‘“๐‘œ๐‘Ÿ๐‘ก๐‘’๐‘š๐‘’๐‘›๐‘ก ๐‘ ๐‘œ๐‘™๐‘™๐‘–๐‘๐‘–๐‘กรฉ๐‘’, ๐‘š๐‘Ž๐‘–๐‘  ๐‘’๐‘™๐‘™๐‘’ ๐‘๐‘’๐‘ข๐‘ก ๐‘›๐‘’ ๐‘๐‘Ž๐‘  รช๐‘ก๐‘Ÿ๐‘’ ๐‘œ๐‘๐‘™๐‘–๐‘”๐‘Ž๐‘ก๐‘œ๐‘–๐‘Ÿ๐‘’ ๐‘๐‘œ๐‘ข๐‘Ÿ ๐‘๐‘’๐‘Ÿ๐‘ก๐‘Ž๐‘–๐‘›๐‘  ๐‘๐‘œ๐‘ ๐‘ก๐‘’๐‘ .
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