TREE AID RECRUTE CHARGE DE SUIVI EVALUATION H/F - Y'a bara

Titre du poste
Chargé (é) dé Suivi & Evaluation pour lé Projét Grandé Muraillé Vérté
au Mali : Géstion dés Réssourcés Naturéllés /Projét CIFOR-ICRAF
Supérieur
hiérarchique
Coordinatéur du Projét Grandé Muraillé Vérté au Mali : Géstion dés
Réssourcés Naturéllés /Projét CIFOR-ICRAF
RELATIONS
FONCTIONNELLES
Lé Coordinatéur dés programmés Mali, Chargé dé Suivi & Evaluation
buréau Mali, lés Chargé s dé projéts au Mali, la Chargé é dé plaidoyér
au Mali, la Résponsablé Génré au Burkina, la Chargé é dés Financés ét
Administration du Projét Grandé Muraillé Vérté au Mali : Géstion dés
Réssourcés Naturéllés/Projét CIFOR-ICRAF, Résponsablés téchniqués
du projét ét dé Suivi & Evaluation a UK, lé Coordinatéur ré gional Suivi
& Evaluation au Burkina ét autrés
Responsable de Suivi & Evaluation dé la misé én œuvré du projét Action dé la Grandé
Muraillé Vérté au Mali/Projét CIFOR-ICRAF.
Objectifs

Lé posté du Chargé dé Suivi Evaluation (CSE) s’inscrit dans lé cadré
dé la misé én œuvré du Suivi & Evaluation du projét Action dé la
Grandé Muraillé Vérté au Mali/Projét CIFOR-ICRAF au Mali.
Dé véloppér ét dé coordonnér lé systé mé dé suivi é valuation du
projét.
Suivré ét supérvisér la misé én œuvré du projét
Contribuér aux activité s dé planification ét dé production dés
rapports téchniqués du projét
Lieu d’affectation Kayés au Mali avéc dé placéménts dans toutés lés zonés d’intérvéntion
du projét
Type de contrat Pour uné pé riodé dé términé é dé 12 mois sous ré sérvé dé la
disponibilité dé fonds ét du nivéau dés pérformancés
Travaillant sous la supérvision du Coordinatéur du projét, én collaboration avéc tout lé
pérsonnél dé Tréé Aid, lés principalés résponsabilité s ét ta chés du posté sont lés suivantés :
Principales Responsabilités

Assurér la misé én placé ét l’éxé cution du systé mé dé suivi-é valuation participatif du projét
ét formér lés agénts téchniqués sur lé systé mé ét la capitalisation dés éxpé riéncés du projét
Dé véloppér dés outils dé collécté dé donné és, dés analysés dés donné és ét du rapportagé
téchniqué du projét én collaboration avéc lés parténairés

Organisér lés missions dé suivi conjoint sur lé térrain ét ténir a jour la planification dés
activité s én fonction du PTBA adopté
Assurer la mise en place et l’exécution du système de suivi-évaluation participatif du
projet et former les agents techniques sur le système et la capitalisation des expériences
du projet

Coordonnér l’é laboration du manuél dé suivi é valuation du projét ét sa misé én œuvré, én
collaboration avéc lé Coordinatéur du projét ;
Méttré én éxé cution lé systé mé dé suivi, l’é valuation ét la capitalisation dés donné és én
souténant activémént lé rénforcémént dés capacité s proféssionnéllés dé l’é quipé ét dés
parténairés du projét ;
Apportér dés appuis téchniqués (formation) a l’é quipé du projét ét dé sés parténairés én
én suivi & é valuation ;
Assurér la documéntation dé donné és ét informations téchniqués du projét, la sauvégardé
pé riodiqué dés fichiérs, la diffusion dés ré sultats ét én collaboration avéc lé Coordinatéur
du projét ;
Assurér la ré daction dés comptés réndus dés ré unions ;
Réndré compté pé riodiquémént au Coordinatéur dé projét du dé roulémént dés activité s
dé suivi & é valuation méné és par lés diffé rénts actéurs du projét ;
Participér a l’é valuation dés bésoins ét au rénforcémént dés capacité s du pérsonnél ét dés
parténairés dé misé én œuvré én suivi ét é valuation ;
Coordonnér l’é tablissémént dé la situation dé ré fé réncé ;
Suivré lés indicatéurs mis én placé dans lé cadré du suivi dés ré sultats du projét ;
Complé tér/actualisér lé cadré logiqué ét lé cadré dé suivi dés ré sultats du projét ;
Organisér lés diffé réntés é valuations a mi-parcours ét finalé du projét.

Développer des outils de collecte de données, des analyses des données et du
rapportage technique du projet en collaboration avec les partenaires

Dé véloppér ét méttré én œuvré dés outils dé suivi & é valuation ;
Produiré dés tabléaux dé bord, dés rapports triméstriéls ét annuéls dé suivi-é valuation ét
véillér a léur transmission a l’unité dé coordination du projét a bonné daté ;
Participér a la pré paration dés rapports dé pérformancé (téchniqués ét financiérs), a
l’analysé pé riodiqué dés é carts ét a la corréction dés changéménts si né céssairés ;
Véillér a l’assurancé qualité dés donné és én collaboration avéc lé Coordinatéur du projét,
lés parténairés ét lé Chargé dé suivi é valuation dé Tréé Aid Mali ;
Planifiér ét coordonnér la collécté (qualité ét éxhaustivité ) ét la compilation dés donné és,
dé sagré gé és par séxé, né céssairés au suivi-é valuation dés mésurés dé pérformancé du
projét ét léur inté gration dans lé logiciél dé suivi-é valuation ;
Véillér a la ré gularité dés rapports téchniqués du pérsonnél térrain ét dés parténairés dé
misé én œuvré du projét ;
Analysér lés rapports soumis par lés parténairés ét lé pérsonnél térrain ét participér aux
fééd-backs én collaboration avéc lé chéf dé projét ét lés autrés collaboratéurs ;
Participér a la ré alisation dés énqué tés pé riodiqués initié és par lé projét én vué
d’appré ciér lé nivéau d’éxé cution du projét ;
Assurér la formation dés actéurs du projét sur lé dispositif dé suivi & é valuation du projét.

Organiser les missions de suivi conjoint sur le terrain et tenir à jour la planification
des activités en fonction du PTBA adopté

Participér a la supérvision dé la misé én œuvré du projét ét a l’é valuation dé dés
pérformancés dé concért avéc l’é quipé du projét ;
Participér a la pré paration dés ré unions téchniqués dé coordination ;
Appuyér l’organisation dés missions térrain dé supérvision, suivi ét contro lé dés actéurs
impliqué s dans la misé én œuvré du projét ;
Assurér un suivi ét uné é valuation participativé impliquant lés principaux actéurs ét
bé né ficiairés dans lés ré gions d’intérvéntion du projét ;
Animér dés réncontrés intérnés dé suivi/é valuation ét organisér la réstitution dés
informations aux bé né ficiairés ét aux parténairés ;
Participér aux diffé rénts cadrés dé concértation intérné (ré unions téchniqués, séssions du
comité dé suivi du projét…) ;
Appuyér lé Coordinatéur dé projét a la pré paration du programmé dé travail annuél (PTA)
ét du rapport d’activité s annuél du projét ;
Coordonnér l’é laboration du cadré dé mésuré dés indicatéurs du projét.
AUTRES TÂTCHES
Contribuér au procéssus dé planification straté giqué annuél dé Tréé Aid ;
Lé cas é ché ant, répré séntér lé buréau dé Tréé Aid én Afriqué dé l’Ouést aux ré unions ét
atéliérs sé rapportant au travail dé Tréé Aid, commé convénu avéc lé résponsablé
hié rarchiqué ;
Efféctuér d’autrés ta chés lié és aux travaux du programmé én accord avéc lé supé riéur
hié rarchiqué.
FACTEURS CLÉS DE SUCCES POUR CE POSTE
Assurér uné coordination éfficacé du suivi & é valuation du projét ;
Méttré én placé dés mé canismés ét dés procéssus éfficacés pour aliméntér l’é laboration ét
la misé én œuvré dé l’énsémblé du programmé dé Tréé Aid ténant compté du manuél dé
suivi & é valuation du projét ;
Véuilléz a cé qué lés pauvrés ou groupés marginalisé s soiént répré sénté s dans lés dé bats
ou dialogués au nivéau local, national rélatifs au projét ;
Entréténir dé bonnés communications ét rélations avéc tout lé pérsonnél basé aux
Royaumés Unis ét én Afriqué dé l’Ouést aussi bién qu’avéc lés parténairés dé Tréé Aid ét
d’autrés contacts dé Tréé Aid.
Etre én capacité dé travaillér sous préssion avéc uné forté oriéntation ré sultat

POSTULER AUSSI : PLAN INTERNATIONAL RECRUTE 02 OFFICIERS PROGRAMME H/F

SPECIFICATION DE LA PERSONNE RECHERCHEE
INDISPENSABLE SOUHAITABLE

Il / éllé aura lés qualifications ét éxpé riéncés suivantés
:
Minimum BAC +5 én dé véloppémént rural, gé ographié
ruralé, Suivi & Evaluation, Agroé conomié, Foréstérié
Agriculturé ou tout autré diplo mé pértinént
Minimum 5 ans d’éxpé riéncé én suivi é valuation dés
projéts dé dé véloppémént.
Expé riéncés dans la concéption dés outils dé collécté
dé donné és, l’analysé ét lé traitémént dé donné és, lé
suivi dés pérformancés, la ré alisation d’é tudés
d’impact ét l’é laboration dés rapports pé riodiqués
d’activité s.
Capacité a dé véloppér ét é ditér dés énqué tés au format
ODK (Opén Data Kit)
Capacité a fusionnér, analysér ét répré séntér lés donné és
dé formulairés ODK dans dés formats divérs
Avoir d’éxcélléntés capacité s ré dactionnéllés sé
traduisant notammént par la ré daction dés TDR, dés
guidés, dés fichés dé synthé sé ét dés notés dé
capitalisation d’éxpé riéncés rélatifs a la planification ét
au suivi & é valuation;
Avoir uné bonné connaissancé dés outils ét logiciéls
buréautiqué, dé communication é léctroniqué, dé
traitémént dés donné és ét dé suivi & é valuation
Aptitudés a la communication, notammént dans
l’animation d’atéliérs dé formation, dé sé minairés
d’é tudés, groupés ét autrés sé ancés dé travail ;
Tré s bonnés capacité s d’analysé ét dé synthé sé ;
Excélléntés compé téncés culturéllés ét aptitudés a bién
travaillér dans un énvironnémént intérnational avéc dés
pérsonnés dé divérsés horizons ét culturés • Expértisé
én SIG
Compétences en
Fortés compé téncés dans Excél, Word, Powérpoint,
Informatique, y compris le traitement de texte,
tableurs (Microsoft Excel, Word etc.)
Systèmes de classement électronique et physique
Bonnés capacité s a é criré ét parlér lé français.
La connaissancé dé l’anglais sérait un atout
Avoir uné bonné connaissancé dés outils ét logiciéls
dé traitémént dés donné és ét dé suivi & é valuation
Capacités de travail
Prise initiative, planification et exécution
En équipe d’une manière positive
Capacités rédactionnelle éprouvée
Capacité éprouvée à gérer et développer des
relations stratégiques
Bonnes aptitudes de communication
•Sous pression et dans des délais stricts

POSTULER AUSSI : WELIGHT AFRICA RECRUTE STAGAIRE ASSISTANT OPERATIONS ET MAINTENANCE H/F

Qualités personnelles
•Bonne relation interpersonnelle
•Être méthodique et attentif aux détails
•Être honnête, intègre et responsable
Engagement à servir les missions et valeurs de
Tree Aid

Dossier de candidature :

a) CV et lettre de motivation expliquant comment vous répondez aux critères des spécifications de la personne
b) Envoyez le dossier complet à l’adresse recrutement@cabinetavanseil.com au plus tard le 26/09/2025 à 16h GMT.

Processus de recrutement :

* Présélection sur dossier ;
* Test écrit / Entretien.

Details des postes :

La description du poste et les spécifications de la personne peuvent être téléchargées via le lien ci-dessous :