WINNING CONSORTIUM RECRUTE PLUSIEURS POSTES H/F

02 ASSISTANTS MAGASINIERS H/F

Titre du Poste:
Assistant Magasinier.
Nombre de postes :
Deux (02).
Lieu de travail :
Kérouané.
Durée de contrat:
Six (6) mois renouvelable (en cas de satisfaction)
Rapporte au :
Superviseur de matériel.
Objectifs :

• Assurer la gestion efficace des stocks et la distribution du matériel.
• Maintenir de l’ordre et l’efficacité au sein du magasin.

Principales Responsabilités et tâches

• Mise en œuvre stricte du système de gestion de l’entrepôt du projet. Recevoir, inspecter et vérifier les marchandises entrantes et sortantes pour s’assurer qu’elles correspondent aux commandes en termes de quantité et de qualité.
• Enregistrer et étiqueter les articles reçus.
• Aider la direction à faire du bon travail en ce qui concerne la manutention et le chargement des ressources sur place, la réception du matériel, l’inventaire, conformément aux quotas fixés et au travail d’inventaire.
• Organiser et ranger les produits de manière efficace dans le magasin. Assurer que les articles sont entreposés de manière sécuritaire et facilement accessibles.
• Responsable de la distribution des matériaux, remplir le registre relatif à la réception des matériaux.
• Surveiller les niveaux de stock et signaler les besoins de réapprovisionnement à l’équipe de gestion. Aider à maintenir des niveaux de stock optimaux pour éviter les ruptures de stock.
• Responsable de la distribution des matériaux, remplir le registre relatif à la réception des matériaux.
• Organisation de l’inventaire du bureau, connaissance de l’emplacement des différents types d’articles, afin d’obtenir un résultat raisonnable et ordonné.
• Assurer la propreté et l’ordre du magasin. Effectuer régulièrement des inventaires physiques pour vérifier la conformité des stocks avec les enregistrements.
• Responsable de la garde du matériel de l’entrepôt, des inspections de sécurité et de la prévention des incendies et des vols.
• Apte à effectuer d’autres tâches dans l’entrepôt qui doivent être effectuées conjointement.

Tâches et responsabilités spécifiques à l’entreprise

• Effectuer les tâches de manière à atteindre la plus grande efficacité de travail possible.
• Se conformer au code de conduite de l’entreprise
• Fournir des informations, tenir des registres et effectuer toutes les tâches de manière. précise, efficace et opportune.
• Entreprendre toute autre tâche qui peut être raisonnablement requise.
• Adhérer à tous les processus et procédures de l’entreprise.
• Valoriser l’image et la réputation de l’entreprise.

Profil du titulaire du poste

Compétences requises

• Auto-discipliné, (Respecter, obéir strictement aux codes de conduites de l’entreprise).
• Forte résilience face à la pression et à l’adversité
• Esprit d’équipe et de collaboration, être ponctuel.
• Être capable de gérer l’ambiguïté et de recommander des solutions

Expérience & savoir-faire
(Ce qui est requis pour le
Rôle)
Qualifications
Essentiel

Minimum 2 ans expériences professionnelle préalable à un poste similaire, de
préférence dans le secteur minier.
Solides compétences techniques en topographie et en utilisation d’équipements tels que
les stations totales, les GPS et les logiciels de CAD/SIG.
Connaissance des normes et des réglementations de sécurité applicables aux opérations
minières.
Capacité à analyser et å interpréter des données topographiques complexes.
Compétences en communication pour collaborer efficacement avec les membres de
l’équipe et les parties prenantes.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Flexibilité pour travailler sur le site minier, souvent dans des conditions
environnementales difficiles.
Diplôme en topographie, en génie géomatique, Mine et géologie, BTS, CAP minier ou
dans un domaine connexe (ou expérience équivalente). La maîtrise de l’anglais est un
atout.
Dépôt des Candidatures
Les CV, lettre de motivation, extrait de naissance, diplôme ou certificat et copie de la
carte d’identité doivent être déposés au plus tard Jeudi le 04 Septembre 2025 à 17h.
Les dossiers doivent être envoyés en un seul fichier PDF en Français par courriel à
l’adresse suivante: wcs-hr@winningafrica.net ou sous pli fermé auprès des différents
comités ou bureaux de jeunesse concernés avec mention du poste.
(WCS Mine) est un employeur qui prône l’égalité des chances. Nous
encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans
distinctions.
Pour tous besoins appelez le numéro suivant: 625 57 80 88/621 61 57 97.
Direction des Ressources Humaines.

07 TOPOGRAPHES H/F

Titre du Poste: Topographe.
Nombre de postes : Sept (07).
Lieu de Travail: Kérouané.
Durée de Contrat: Six (6) mois renouvelable (en cas de satisfaction).
Rapporte au: Superviseur de la Technique.
Objectifs : Mesurer, collecter, analyser et faire la gestion des données topographiques nécessaires à
la planification, à l’exploitation et à la sécurité des opérations minières.

Principales Responsabilités
et tâches

• Effectuer des relevés topographiques précis sur le terrain en utilisant des équipements
  spécialisés tels que des stations totales, des GPS, des lasers scanners, etc.
• Assister l’ingénieur dans la création des plans et des modèles topographiques en
  utilisant des logiciels de CAD (conception assistée par ordinateur) et SIG (système
  d’information géographique).
• Surveiller les activités minières en cours pour s’assurer que les opérations se déroulent
  conformément aux plans et aux spécifications.
• Contribuer à la planification des activités minières en fournissant des données
  topographiques précises pour le développement de nouvelles zones d’extraction, la
  conception de routes d’accès, la création de fosses et de talus, etc.
• Assister l’ingénieur dans les calculs pour estimer les volumes de matériaux extraits ou
  déplacés, essentiels pour la gestion des réserves.
• Collaborer avec l’équipe de gestion de la sécurité pour identifier et atténuer les risques
  potentiels liés à la topographie du site, tels que les instabilités de terrain.
• Tenir à jour la documentation technique, les rapports et les registres liés aux activités
  topographiques.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie, d’exploitation et de
  sécurité pour garantir que les données topographiques sont intégrées de manière
  transparente dans les opérations minières.

Tâches et responsabilités
spécifiques à l’entreprise

• Effectuer les tâches de manière à atteindre la plus grande efficacité de travail possible
• Se conformer au code de conduite de l’entreprise
• Fournir des informations, tenir des registres et effectuer toutes les tâches de manière
  précise, efficace et opportune.
• Entreprendre toute autre tâche qui peut être raisonnablement requise
• Adhérer à tous les processus et procédures de l’entreprise
• Valoriser l’image et la réputation de l’entreprise

Profil du titulaire du poste

Compétences requises

• Auto-discipliné, (Respecter, obéir strictement aux codes de conduites de l’entreprise).
• Forte résilience face à la pression et à l’adversité
• Esprit d’équipe et de collaboration, être ponctuel.
• Être capable de gérer l’ambiguïté et de recommander des solutions

Essentiel
Expérience & savoir-faire
(Ce qui est requis pour le
Rôle)
Minimum 2 + ans expériences professionnelle préalable en entrepôt ou en gestion de
stocks est un atout.
Excellentes compétences en communication.
Capacité à soulever des charges lourdes et à utiliser des équipements de manutention en
toute sécurité.
Bonnes compétences en organisation et en gestion du temps.
Connaissance de base des logiciels de gestion de stocks est un plus.
Bonne maîtrise d’Office Pack en particulier MS Excel.
Attitude positive, sens du détail et souci de la précision.
Qualifications
Diplôme de licence, CAP, BTS ou équivalent.
La maîtrise de l’anglais est un atout.
Dépôt des Candidatures
Les CV, et copie de la carte d’identité doivent être déposés au plus tard Jeudi le 04
Septembre 2025 à 17h.
Les dossiers doivent être envoyés en un seul fichier PDF en Français par courriel à
l’adresse suivante: wcs-hr@winningafrica.net ou sous pli fermé auprès du Bloc
Administratif de Kérouané avec mention du poste.
(WCS Mine) est un employeur qui prône l’égalité des chances. Nous encourageons
les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinctions.
Pour tous besoins appelez le numéro suivant :625 57 80 88/621 61 57 97
La Direction des Ressources Humaines.