AVIS DE RECRUTEMENT AU SEIN DU COMPLEXE NAD (NENE AÏSSATOU DIALLO)
Postes:
Encadreurs pour les classes du préscolaire (PS & MS), CI (lère année), CP (2ème année), CE1 (3ème année), CE2 (4ème
année), CM1 (5ème année), ou CM2 (6ème année),
Lieu de recrutement: N’Diolou-Pounthioun, Labé-Guinée
Critères de candidature :
Le candidat à retenir devra:
Être capable d’apprendre à planifier et enseigner les leçons selon l’approche pédagogique édictée par les
administrations en charge de l’enseignement, en relation avec les normes du Complexe NAD;
Participer régulièrement à la planification des programmes d’études et au programme de perfectionnement
pédagogique et professionnel;
Organiser des évaluations régulières pour apprécier le niveau réel des apprenants;
Être un encadreur modèle et dévoué pour les apprenants à l’intérieur et à l’extérieur du Complexe.
Le candidat à retenir devra:
Vos qualifications:
Être rigoureux et avoir un sens de l’organisation;
Avoir obtenu une licence ou un diplôme ou attestation de formation pédagogique et préférablement plus d’une année
d’expérience dans le domaine de l’enseignement primaire;
Savoir travailler avec ses collègues dans une parfaite symbiose au sein du Complexe;
Assurer l’atteinte des résultats tels que définis par la direction;
Avoir une bonne maîtrise écrite et orale de la langue d’enseignement;
Utiliser des méthodes d’enseignement actives et des stratégies d’apprentissage novatrices pendant les cours
dispensés aux apprenants;
Élaborer et mettre en œuvre des outils pertinents pour les évaluations;
Offrir un enseignement de qualité aux apprenants grâce à des cours bien préparés et des devoirs adaptés;
Entretenir des relations professionnelles et cordiales avec les parents des élèves.
Salaire concurrentiel;
Notre offre:
Développement professionnel et plan de carrière ;
Possibilité de prorogation de contrat avec amélioration de salaire si la rentabilité le permet.
Comment postuler:
Pour postuler à cette opportunité, envoyez une copie de votre Curriculum Vitae (CV) et une lettre de motivation à
lindabah17@gmail.com ou à la direction du complexe.
Site Web
www.nadpartners.org
L’article 5 du Code de Travail de la République de Guinée stipule qu’aucun employeur, ou son représentant ou toute autre personne ne peut prendre en considération le sexe,
l’âge, l’ascendance nationale, la race, la religion, la couleur, l’opinion politique et religieuse, l’origine sociale, l’appartenance ou non à un syndicat et l’activité syndicale, le
handicap pour arrêter ces décisions en ce qui concerne notamment l’embauche, la conduite et la répartition du travail, la formation professionnelle, l’avancement, la promotion,
la rémunération, l’octroi d’avantages sociaux, la discipline ou la rupture du contrat de travail.
