MEDECINS DU MONDE RECRUTE COORDINATEUR SANTE REGIONALE H/F

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QUI SOMMES NOUS ?

MĂ©decins du Monde est une ONG internationale de dĂ©veloppement mĂ©dical faisant partie d’un rĂ©seau international. Nous fournissons une assistance mĂ©dicale aux groupes vulnĂ©rables, en Belgique et dans le reste du monde. Nous voulons une couverture universelle de santĂ© oĂą chaque personne a accès aux soins, sans obstacles.

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent Ă  toutes les personnes qui n’ont pas ou plus d’accès aux soins de santĂ©. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la sociĂ©tĂ©, les enfants en situation de vulnĂ©rabilitĂ©, les femmes, les personnes migrantes ou dĂ©placĂ©es et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener Ă  bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

  • Soigner : donner un rĂ©el accès aux soins aux populations.
  • Changer: plus qu’aider, nous voulons changer les choses Ă  long terme.
  • TĂ©moigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce Ă  notre expĂ©rience et notre prĂ©sence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, rĂ©gionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des rĂ©alitĂ©s.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

L’ESSENTIEL

Dans le cadre du périmètre d’intervention thématique MdM-BE, vous portez la vision Santé tout en assurant son opérationnalisation et gérez l’ensemble des éléments qui constituent une approche holistique de la santé.

Afin d’assurer la validité scientifique des activités implémentées, identifier et répondre aux besoins de soins de santé dans la mise en œuvre des projets via une utilisation efficiente des ressources. Vous coordonnez l’équipe de référents techniques santé terrain dans la conception et le suivi des programmes.

La fonction est sous la supervision hiérarchique du Directeur Régional Sahel et fonctionnelle du Directeur Santé au Siège.

La fonction assure un lien fonctionnel avec les postes techniques de chacune des missions de la rĂ©gion (coordinateur.trice /responsable santĂ© national, responsable Pharmacie, responsable SMPSS, responsable MEAL…). La fonction assure un Interface avec les rĂ©fĂ©rents techniques siège (santĂ©, santĂ© mentale, SRDSR, RDR, OH, pharmacie) et les Ă©quipes thĂ©matiques de chaque pays de la rĂ©gion Sahel.

TÂCHES ET RESPONSABILITES

En tant que Technicien et Manager, vous coordonnez l’ensemble des activités du service santé, afin de garantir la qualité, la pertinence et l’efficience des activités dans le respect des procédures et protocoles internes de MdM-BE, des pratiques basées sur les données probantes, de l’éthique et de la déontologie.

Exemples de tâches :

Développement et pilotage stratégique des programmes santé :

  • Appuyer votre Ă©quipe dans l’évaluation des besoins et dans l’analyse rĂ©gulière contextuelle multisectorielle et les tendances Ă©pidĂ©miologiques ;
  • Contribuer Ă  la dĂ©finition, l’adaptation et la mise en Ĺ“uvre de la stratĂ©gie rĂ©gionale santĂ© de MdM BE dans le Sahel
  • Appuyer votre Ă©quipe dans la dĂ©finition du contenu technique (SantĂ© et droits Sexuels et Reproductifs y compris la VBG, SantĂ© et droits en Migration, Crises et Conflits, SantĂ© Mental et soutien Psychosocial, SantĂ© environnemental – One Health et RĂ©ductions des Risques) des cycles de projet dans les propositions, participer activement Ă  la dĂ©finition des StratĂ©gies Institutionnelles Pays (SIP), identifier les ressources nĂ©cessaires pour leur mise en Ĺ“uvre (RH, formations, activitĂ©s…), en assurent les principes essentiel de MdM-BE (non substitution, etc.) ;
  • Donner des orientations techniques et stratĂ©giques conformĂ©ment aux diffĂ©rentes prioritĂ©s SantĂ© rĂ©gionales
  • Assurer l’harmonisation des pratiques entre responsables thĂ©matiques terrains et les rĂ©fĂ©rent.e.s thĂ©matiques du siège, ainsi que la dissĂ©mination et applications des recommandations techniques ;
  • Contribuer Ă  l’harmonisation et Ă  l’adaptation des outils, protocoles et procĂ©dures santĂ© au niveau rĂ©gional.
  • Donner un appui technique aux Coordinateur.rice.s Projets dans la mise en Ĺ“uvre des activitĂ©s de prise en charge santĂ© ;
  • Fournir un appui technique aux Ă©quipes santĂ© des missions pays pour la qualitĂ© des soins en SDM, SDSR-VBG, OH, R&R, SMSPS
  • Contribuer activement Ă  l’identification de nouveaux projets, partenariats, modes opĂ©ratoires, actions de plaidoyer, missions exploratoires ainsi que des ajustements ou rĂ©orientations, rendus nĂ©cessaires par l’analyse des rĂ©sultats et/ou du système de santĂ© dans le pays ;
  • Assurer la participation des ayants droits Ă  toutes les Ă©tapes du cycle de projet en collaboration avec les autres dĂ©partements ;
  • Assurer que l’ensemble des projets prennent en comptent l’intersectionnalitĂ©, la sensibilitĂ© au genre et la sensibilitĂ© au conflit
  • Assurer la dĂ©finition et la mise en Ĺ“uvre de systèmes favorisant la redevabilitĂ© Ă  l’égard des personnes affectĂ©es ;
  • Contribuer Ă  la documentation des bonnes pratiques, leçons apprises et capitalisation
  • Veiller Ă  ce que les protocoles et accords cadre, avec les autoritĂ©s compĂ©tentes nationales/locales/ rĂ©gionales, les MoU et accords de partenariats avec les autres acteurs d’exĂ©cution respectent les politiques mĂ©dicales nationales/rĂ©gionales, y compris le contrĂ´le des maladies, la veille sanitaire, l’usage rationnel des mĂ©dicaments et les soins en santĂ© mentale et psychosocial ;
  • Participer au reporting et Ă  l’analyse rĂ©gulière des donnĂ©es issues des projets (indicateurs…) et partager les principaux rĂ©sultats avec les rĂ©fĂ©rents technique du siège et les principaux acteurs ;
  • Participer aux clusters santĂ© rĂ©gionaux, aux forums techniques rĂ©gionaux, aux groupes de travail avec les partenaires techniques et financiers.
  • Participer Ă  l’élaboration des plans de renforcement des capacitĂ©s des Ă©quipes santĂ©.
  • Contribuer au suivi des indicateurs de performance des projets santĂ© en lien avec l’équipe MEAL rĂ©gionale
  • Contribuer Ă  la rĂ©alisation des Ă©tudes thĂ©matiques (recherche-action) dans les diffĂ©rents pays d’intervention et au niveau rĂ©gional
  • Monitorer la situation en matière de santĂ© et d’accès aux soins dans chacun des pays, et au niveau rĂ©gional avec les personnes impliquĂ©es dans les projets ;
  • Maintenir une communication fluide avec le siège sur l’évolution des activitĂ©s et le suivi des indicateurs en utilisant les outils recommandĂ©s ;
  • Assurer l’identification de besoin de soutien technique extĂ©rieur Ă  MdM-BE, relatif Ă  la santĂ©, assurer la coordination et l’évaluation des prestations (consultances, formations, etc.) ;
  • Contribue Ă  l’identification des besoins de formation (coaching, formation continue, confĂ©rences…) des membres de l’Ă©quipe ;
  • Former les membres du personnel des projets e Mdm-BE et des partenaires aux outils et procĂ©dures de santĂ© en place ;
  • DĂ©velopper et animer des formations en gestion de la santĂ© et/ou sur des sujets spĂ©cifiques afin d’augmenter les capacitĂ©s et les connaissances des membres de l’Ă©quipe MdM-BE ;
  • Garantir le classement, l’archivage de la documentation, et la sĂ©curitĂ© des donnĂ©es produites par le dĂ©partement SantĂ©
  • Organiser et superviser les rĂ©unions du dĂ©partement santĂ©.

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En tant que Membre de l’équipe de Coordination Régionale

Représenter l’organisation auprès des organismes externes ; analyser, communiquer et apporter les améliorations nécessaires en coordination avec le Directeur Régional Sahel afin de permettre le déroulement optimal des processus opérationnels sur chacune des missions et au niveau régional, encrés dans un cadre technique rigoureux.

Exemples de tâches :

  • Contribuer Ă  l’organisation des back-ups au sein de l’équipe rĂ©gionale (absences, congĂ©s) ;
  • RĂ©diger les rapports rĂ©guliers sur ses activitĂ©s ;
  • Analyser les suivis budgĂ©taires des activitĂ©s santĂ© des projets, proposer des ajustements au service financier en cas de dĂ©viations ; contribuer Ă  la mise en place d’une stratĂ©gie et suivi pour maitriser le coĂ»t des activitĂ©s mĂ©dicales ;
  • Effectuer les briefings et dĂ©briefings par « mĂ©tier » pour tout nouveau membre du personnel et visiteur.

Les activités peuvent être amenées à évoluer en fonction du contexte.

Ces responsabilités seront mises en œuvre de façon spécifique et transversale sur base du plan d’action individuel annuel, établi en collaboration entre le responsable et le titulaire du poste en question.

VOTRE PROFIL

Etudes, formations et expériences

  • DiplĂ´me de docteur en mĂ©decine, professionnel de la santĂ©/ paramĂ©dical (infirmier, sage-femme, psychologue, ergothĂ©rapeute, kinĂ©, pharmacien, etc.). ExpĂ©rience en supervision technique santĂ© au niveau national ou rĂ©gional minimale de 2 ans ;
  • Master en : santĂ© publique, gestion de projets, sciences politiques, dĂ©veloppement, management ou un Doctorat en mĂ©decine gĂ©nĂ©rale est un atout ;
  • ExpĂ©rience dĂ©montrĂ©e de minimum 2 annĂ©es dans la gestion des projets humanitaires et/ou de dĂ©veloppement et/ou Nexus ;
  • Une expĂ©rience dĂ©montrĂ©e de min 2 annĂ©es dans la rĂ©gion du Sahel serait un atout ;

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Compétences et qualités requises

  • Connaissance des thĂ©matiques prioritaires d’intervention de MdM-BE au Sahel, Ă  savoir : SantĂ© et droits Sexuels et Reproductifs y compris la Violence BasĂ© sur le Genre, SantĂ© et Droits etMigrations, SantĂ© environnemental – One Health, Crises et Conflits et RĂ©duction des Risques. Ainsi que les thĂ©matiques transversales comme la SantĂ© Mentale et le Soutien Psychosocial, les soins de santĂ© primaires et l’Empowerment ;
  • Connaissance des thĂ©matiques transversales suivantes est un atout : approche communautaire, intersectionnalitĂ©, genre, âge et handicap ;
  • Langue : excellent niveau de communication Ă©crit et oral en français, maitrise un bon niveau de communication Ă©crit ou oral en anglais ;
  • ExpĂ©rience de travail sur un programme rĂ©gional.
  • Fortes CapacitĂ©s rĂ©dactionnelles ;
  • Informatique : maĂ®trise du package Office.

NOUS OFFRONS

  • Une mission de terrain au cĹ“ur des activitĂ©s de MĂ©decins du Monde.
  • Contrat d’expatriĂ© (single posting) Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e (CDD) de 12 mois renouvelables ;
  • Conditions salariales :
  • Statut ExpatriĂ© : salaire brut de 4 378,25€ pour 10 annĂ©es d’expĂ©rience ; un salaire brut de 4 601,58€ pour 15 annĂ©es d’expĂ©rience ; Perdiem 643€ Selon votre rĂ©sidence fiscale, il se peut qu’un prĂ©compte soit dĂ©duit.
  • Statut National : CDD de droit malien, conditions salariales selon la grille salariale et conditions proposĂ©es localement.
  • Prise de poste : Dès que possible
  • Lieu de mission : Bamako avec dĂ©placements rĂ©guliers dans la zone SahĂ©lienne

INTERESSE(E) ?

Merci d’adresser votre candidature avant le 01/08/2025 en utilisant le formulaire de recrutement approprié.

MdM-BE se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures. Nous répondons à tous/tes les candidat-e-s. MdM-Be ne demande aucune participation financière dans le cadre de la procédure de recrutement.

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Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://jobpage.cvwarehouse.com/ApplicationForm/AppForm?job=372277&channel=basic.linkedin.com&lang=fr-FR&companyGuid=14dacb70-fd86-419f-baa7-a286e0565aac

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