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Objectif Principal du Poste :
Le Technicien support IT assiste les utilisateurs dans la rĂ©solution de problèmes techniques courants liĂ©s aux Ă©quipements informatiques et aux logiciels. Il/elle assure un support de premier niveau, participe Ă l’installation de matĂ©riel et de logiciels, et contribue au bon fonctionnement des outils informatiques de l’entreprise. Il/elle assure la maintenance et le support de produits utilisateurs de complexitĂ© moyenne Ă Ă©lever et travaille simultanĂ©ment sur un ou plusieurs projets en tant que membre d’une Ă©quipe.
Le technicien support IT est responsable de la documentation des solutions aux problèmes et du dĂ©veloppement de directives pour les utilisateurs finaux. Il/elle travaille en permanence Ă l’amĂ©lioration des processus et pratiques de support utilisateur. En outre, il/elle Ă©value et recommande les logiciels et le matĂ©riel des utilisateurs.
Tâches et responsabilités :
Service desk :
· Répondre aux demandes d’assistance des utilisateurs (en personne, par téléphone ou par e-mail).
· Enregistrer les incidents dans l’outil de suivi.
· Fournir un premier diagnostic et résoudre les problèmes simples.
· Escalader les problèmes complexes à l’équipe technique senior.
· Documenter les solutions apportées.
Soutien technologique aux utilisateurs
· Coordonne le dĂ©ploiement d’images, de logiciels et de matĂ©riel nouveaux ou mis Ă niveau pour plusieurs utilisateurs. Configure et installe des PC de bureau, des Ă©quipements pĂ©riphĂ©riques, des ordinateurs portables et d’autres appareils mobiles.
· Suit les procédures établies pour effectuer les changements de configuration, les mises à jour et les mises à niveau.
· Effectue des rĂ©parations mineures sur le matĂ©riel, les logiciels et les Ă©quipements pĂ©riphĂ©riques, en suivant les spĂ©cifications de conception ou d’installation.
· Fournit à l’utilisateur un soutien continu à la technologie.
Support technique
· Fournit un soutien technique pour les réunions qui comprennent des vidéoconférences.
· Surveille et communique l’Ă©tat du système.
· Diagnostique et résout les problèmes matériels et logiciels sur les postes de travail et les appareils mobiles des utilisateurs.
· CrĂ©e des solutions temporaires jusqu’Ă ce que des solutions permanentes puissent ĂŞtre mises en Ĺ“uvre.
· Assister les professionnels des systèmes, de la programmation et des fournisseurs, selon les besoins, pour résoudre les problèmes.
Sécurité et gestion
· Appliquer les consignes de sécurité de base (gestion des mots de passe, verrouillage des sessions).
· S’assurer de la bonne application des procédures et politique de sécurité informatique de la société.
· Participer à la gestion de l’inventaire du matériel informatique.
· Gère l’inventaire informatique pour tous les Ă©quipements et/ou logiciels informatiques conformĂ©ment Ă la politique et aux procĂ©dures de l’entreprise.
· Gestion des niveaux de service.
· Collabore Ă l’Ă©laboration des objectifs de niveau de service et prend des mesures pour atteindre ou dĂ©passer les objectifs.
· Explique les procédures de service aux utilisateurs.
· Effectue un suivi en temps voulu pour garantir la satisfaction de l’utilisateur.
Amélioration du service
· Maintient les mesures de performance.
· Identifie les problèmes rĂ©currents et potentiels et en informe les membres de l’Ă©quipe.
· Recommande des procédures et des contrôles pour améliorer le service.
· Recommande des idĂ©es pour amĂ©liorer le temps d’attente, le taux d’appels abandonnĂ©s et la rĂ©solution au premier contact.
Formation
· Former les employés aux fonctionnalités ou services nouveaux ou existants.
Documentation
· Créer, éditer et réviser la documentation sur la résolution des problèmes.
· Documente les solutions aux problèmes courants et répond aux questions fréquemment posées.
· Crée et soumet une résolution documentée à la base de connaissances.
Communications/consultations
· Alerte les membres de l’Ă©quipe senior sur les problèmes rĂ©currents.
Communiquer les mises à jour des problèmes en temps opportun pour assurer la satisfaction de l’utilisateur et la productivité.
Recherche/évaluation
· Fait des suggestions pour la conception d’un ensemble standard de produits intĂ©grĂ©s (image standard) en recommandant des produits matĂ©riels et logiciels pour rĂ©pondre aux besoins des utilisateurs.
· Recommande des produits aux utilisateurs en comprenant leurs besoins et en se rĂ©fĂ©rant Ă la liste des normes de l’entreprise.
· Fournir un rapport hebdomadaire.
Coaching/mentorat
Encadre le personnel moins expĂ©rimentĂ© dans un domaine d’expertise spĂ©cifique.
Connaissances / Compétences
Compétences techniques souhaitées :
· Connaissances de base en systèmes Windows système et Windows Serveur).
· Notions en réseaux informatiques (Wi-Fi, câblage, imprimantes réseau).
· Connaissance d’outils comme Intune, Active Directory et O365.
· Bonne Connaissance des équipements IT ;
Qualités personnelles :
· Bon relationnel, sens du service et esprit d’équipe.
· Capacité à apprendre rapidement et à s’adapter.
· Organisation et rigueur dans le suivi des tâches.
Formation / d’Ă©ducation :
· Bac+2 minimum en informatique, en systèmes d’information, rĂ©seaux informatiques ou dans un domaine connexe.
· Connaissance pratique démontrée des produits matériels et logiciels de compétences en matière de résolution de problèmes/diagnostic.
Exigences
· 2 Ă 3 ans d’expĂ©rience professionnelle en informatique.
· La maîtrise du français est requise ; l’anglais est un plus.
· Permis de conduire souhaité.
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://hummingbirdresources.bamboohr.com/careers/316

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