L'UNION DES CAISSES DE NIAKO RECRUTE PLUSIEURS POSTES H/F - Y'a bara

Dans le cadre de son expansion, l’Union des Caisses NIAKO d’Épargne et de Crédit lance un avis de recrutement pour renforcer son équipe dans la région de Sikasso.

🔎 Postes ouverts : Agent de crédit, Caissier, Agents commerciaux, Chargé clientèle
📅 Date limite : 25 juillet 2025 à 16h

Description de l’institution :

L’Union des caisses NIAKO d’épargne et crédit (UCNEC) a été créée en Septembre
1997 dans la région de Kayes. Juridiquement elle a le statut d’une mutuelle d’épargne
et de crédit régie par la loi N°10 013 du 20 Mai 2010 portant sur réglementation des
systèmes financiers décentralisés.

Sa zone d’intervention de l’UCNEC s’étend de Kayes et ses environs (1ère région du
Mali) et son siège social est situé dans la même zone.

L’UCNEC a comme but de développer la situation financière des couches sociales
marginalisées, pour cela elle se donne comme mission de fournir une assistance
technique et financière à ses membres notamment en matière de produits et services
financiers, de comptabilité, de formation et d’éducation financière.
Détails de l’offre :

Nous recrutons pour nos besoins de service plusieurs postes :

Un (1) Agent de crédit
Un (1) Caissier-comptable
Deux (2) Agents commerciaux
Un (1) Chargé clientèle NB :
La procédure de recrutement de l’UCNEC prévoit :
★ Réception et Tri des candidatures
★ Test écrit pour la présélection
★ Entretien pour le test oral
★ 3 mois de période d’essai avant l’embauche définitive.

Agent de Crédit (H/F)
Lieu d’affectation : Agence de Sikasso
Supérieur hiérarchique : Chef d’agence
Début : Dès que possible.

Principales tâches et missions :

Assurer la gestion globale de son portefeuille :
Sensibilise et informe les membres sur la procédure de crédit ;
Procède au montage du dossier de crédit et s’assure d’obtenir la documentation
complète ;
Fait l’analyse préliminaire et effectue, s’il y a lieu, les vérifications sur la moralité
de l’emprunteur et l’exactitude du bilan ;
Fait le suivi du prêt selon les normes en vigueur au sein de l’union ;
Réagit promptement à toute situation de retard d’un membre selon les méthodes
en vigueur au sein de l’union ;
Cherche constamment des solutions avec le responsable de crédit et le directeur
de caisse pour maintenir ou améliorer la qualité de son portefeuille ;
Participe à des rencontres ou conférences à caractère économique dans le milieu
Etabli son rapport mensuel de suivi des crédits ;
Toutes autres tâches connexes demandées par le responsable du crédit de la
caisse ;
Participe à des rencontres de sensibilisation et /ou d’information sur le bien fait de
l’épargne et du crédit avec la clientèle cible ;
Représente la caisse auprès de la population relativement aux questions du crédit
Etablie un bon système de classement des documents de crédit ;
Effectue le suivi de la gestion du crédit de son portefeuille ;
Présente les dossiers de crédit en réunions du comité d’instruction du crédit (CIC)
Maintenir à tout temps un portefeuille à risque inférieur ou égale à 3% ;
Met en application les mécanismes de recouvrement des crédits en retard et/ ou
des crédits déclassés ;

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S’assure d’une gestion saine et prudente du risque en conformité avec les normes
régissant l’octroi du crédit
Profil Recherché

Connaissances, Compétences et expériences :

Être titulaire au moins d’un DUT (Bac +2) en finance comptabilité ou équivalent.
Une expérience professionnelle d’au moins un an au sein d’une institution de micro
finance ou d’une institution bancaire ou financière.
Une bonne aptitude de communication ;
Sens de l’organisation,
Capacité d’analyse,
Capacité de synthèse ;
Capacité d’anticipation ;
Esprit d’indépendance ;
Rigueur professionnelle ;
Avoir un casier judiciaire vierge
Respect de l’éthique et de la déontologie ;
Résistance au stress ;
Sincérité
Disponible

Caissier-Comptable (H/F)

Lieu d’affectation : Agence de Sikasso
Supérieur hiérarchique : Chef d’agence
Date de début : Dès que possible

Principales missions et tâches :

Accueille avec respect et courtoisie les membres et les membres potentiels ;
Récupère tous les matins sa caissette pour offrir aux membres les services de
dépôts/retraits ;
Effectue les transactions de dépôts et de retraits d’épargne des membres ;
Rédige une pièce justificative à chacune des transactions ;
Arrête la balance quotidienne de son encaisse (caissette) ;
Est à l’écoute des attentes des membres et des occasions d’améliorations ;
Œuvre pour rendre des services de qualité aux membres ;
Traite avec confidentialité les comptes des membres ;
Appuie le chef d’agence ou de guichet lors des travaux de fin de mois ou de fin
d’année ;
Produire le rapport de clôture de caisse
Effectue les dépôts et retraits des membres
Effectue le transfert à la voûte,
Passer les écritures de notes de débit et de crédit,
Est imputable des déficits de fin de journée ;
Utilise de façon rationnelle les bordereaux mis à sa disposition ;
Veille au respect des normes de gestion des liquidités en vigueur ;
Vérifie la liquidité avant d’encaisser (dépôt) ou de remettre (retrait) ;
Est imputable du bon enregistrement des dépôts et des retraits des membres ;
S’assure de la fiabilité des transactions dans les bordereaux
Exerce toutes autres tâches connexes à la demande du le chef d’agence ou de
guichet.

POSTULER AUSSI : CORIS BANK MALI RECRUTE CHARGE DE CONFORMITE H/F

Profil Recherché :

Connaissances, Compétences et expériences :

Être titulaire au moins d’un DUT (BAC+2) en finance comptabilité ou équivalent.
Avoir au moins une expérience dans un poste similaire
Avoir un niveau avancé en informatique bureautique, notamment en Microsoft
office (Excel Word et PowerPoint)
Avoir une bonne capacité d’analyse
Avoir une bonne expression orale et écrite de la langue française
Rigueur professionnelle ;
Respect de l’éthique et de la déontologie ;
Résistance au stress ;
Avoir un casier judiciaire vierge
Sincérité

Agent commercial (H/F)
Lieu d’affectation : Agence de Sikasso
Supérieur hiérarchique : Chef d’agence
Dare de début : Dès que possible

Principales missions et tâches :

Effectuer des sensibilisations et prospection quotidienne auprès des populations
Promouvoir les produits financiers et non financiers de l’institution
Renseigner les membres sur les politiques et procédures de l’institution
Gérer les demandes, besoins et plaintes des membres de l’institution
Participer à toutes les opérations sur le terrain
Se rendre quotidiennement auprès de tous les membres de l’institution pour
Identifier les besoins et apporter les solutions idoines
Collecter quotidiennement l’épargne auprès des membres
Enregistrer avec soin les opérations
Respecter les textes législatifs réglementaires, prévisionnels et statutaires
Garder le secret professionnel
Suivre les engagements des membres
Participer aux opérations de recouvrement en cas de retard
S’attacher à la satisfaction des besoins de la population cible conformément à
l’esprit de la philosophie de NIAKO
Tenir régulièrement des réunions avec les groupes cibles.
Exerce toutes autres tâches connexes à la demande du le chef d’agence ou de
guichet.

Profil Recherché
Connaissances, Compétences et expériences :

Être titulaire CAP, BT1 ou BT2 en dans un domaine pertinent.
Avoir une bonne expression orale et écrite de la langue française
Être de bonne moralité et avoir une bonne réputation
Être assidue, ponctuelle, régulière et disponible
Avoir un casier judiciaire vierge

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Chargé clientèle (H/F)

Lieu d’affectation : Agence de Sikasso
Supérieur hiérarchique : Chef d’agence
Date de début : Dès que possible

Principales missions et tâches :

Accueillir et répondre immédiatement au besoin de clientèle au sein de l’agence
Conseiller et orienter la clientèle dans ses choix, identifier les risques ;
Gérer l’organisation au sein de l’agence ou du Guichet
Gérer l’ouverture et la fermeture des comptes de la clientèle
Effectuer les visites d’identification des demandeurs de crédit
Suivre les engagements donnés par les membres lors des sensibilisations
Enregistrer les informations de la clientèle sur le logiciel de l’entreprise
Gérer la distribution des carnets et de l’application mobile de la clientèle
Respecter les politiques et procédures de l’institution
Garder le secret professionnel
Participer aux opérations de sensibilisation et conquête
Tenir et gérer les documents administratifs liés à la gestion clientèle
Tenir l’intérim en cas d’empêchement d’un agent commercial
Exerce toutes autres tâches connexes à la demande du le chef d’agence ou de
guichet.