DIAMA BANK RECRUTE STAGIAIRE WEBMASTER H/F

Description du poste :

Le/la stagiaire webmaster a pour mission de gérer le site web et les portails en ligne d’une entreprise en prenant en compte à la fois les aspects techniques et éditoriaux. Il/elle a la capacité à faire de la gestion de petits projets, à mettre en place des processus, à animer le site ou encore à faire de l’éditorial et développer de nouvelles pages. Il/elle travaille en lien avec les équipes techniques, avec les équipes métier/marketing mais également parfois avec des partenaires / prestataires externes.

Missions principales

Gestion de projets de création de sites ou update (mise à jour) d’applications

• Être force de proposition sur différents projets techniques, en les élaborant d’un point de vue stratégie puis en les mettant en place, sur des thématiques très variées : développement de mini sites, création de landing pages, création d’application, création de sites web, gestion et création d’un intranet…
• Travailler sur des applications, notamment web, sur des technologies plus poussées, telles que JAVA, PHP (backend), sur HTML / CSS pour la partie sites web / landing pages.
• Assurer la recette technique et fonctionnelle sur de nouvelles fonctionnalités : création d’un espace client, création d’un nouvel onglet (type inscription à une newsletter), création d’un mini site, refonte de la charte graphique.

Développement technique et optimisation de site web

• Mettre en conformité les sites, notamment d’un point de vue RGPD et avec le bandeau Cookies, en lien avec les services juridiques et la direction générale
• Créer des mini sites et analyser les comportements utilisateurs, mener des tests utilisateurs sur des échantillons avant généralisation
• Gérer les différents sites du groupe (site public, espace client, intranet)
• Sur différents CMS, surtout sur Drupal, WordPress…
• Les pages officiels Facebook et Linkedin

Pilotage par la performance et optimisation des processus

• Définir et suivre des KPIs de performance, notamment en vue d’optimiser les parcours utilisateurs et la conversion / le taux de transformation des pages du sites web afin de générer plus de visites.
• Mettre en place des procédures et des protocoles pour que les tâches soient organisées et réalisées de manière fluide.
• Mettre en place la stratégie emailing / marketing automation pour générer des leads, faire de l’intégration HTML sur des emails

Travail en transverse et veille

• Effectuer un benchmark de la concurrence, notamment sur les nouvelles technologies, afin de développer de la meilleure des façons de nouveaux sites web et de nouvelles pages sur le site de l’entreprise.
• Effectuer une veille / un benchmark de la concurrence dans le but d’optimiser en continu le site web afin de le rendre à la fois plus performant, plus agréable et plus ergonomique et d’optimiser la navigation des utilisateurs, dans le but de faire rayonner la marque/l’entreprise.

Activités éventuelles

• Travailler en lien avec des chefs de projets ou des développeurs techniques
• Communiquer avec des prestataires externes sur le volet communication.

Diplôme souhaité

• Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5:
• BTS & BUT Informatique
• Licence professionnelle en informatique
• Licence en digital, numérique, webmarketing
• Formation professionnelle équivalente

Expérience attendue

Une première expérience en gestion de site web et contenu en ligne est généralement requise.

Ce poste est éventuellement ouvert aux jeunes diplômés ayant effectué des stages en entreprise.

Compétences techniques

• Très bonnes connaissances liées au développement de pages & de sites web, sur différents langages éditoriaux (PHP, CSS, HTML…)
• Maîtrise d’un CMS (WordPress, Drupal, Magento, Shopify, Salesforces…) et de différents langages de développement (SQL, J2EE, JAVA, .NET…)
• Notions en référencement web (SEO), en trafic management (Social Ads et SEA), en community management, sur les règles éditoriales du site, sur les problématiques liées aux contenus….
• Maîtrise des outils d’AB tests, tels qu’AB tasty ou encore Optimize
• Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PPT…)
• Maîtrise d’un outil de ticketing (type Jira/Glpi/…)

Savoir-être et soft-skills

• Esprit pragmatique et méthodique
• Polyvalence et adaptabilité
• Créativité
• Capacité à travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires
• Réactivité
• Force de proposition
• Intérêt pour le digital, les réseaux sociaux, les nouvelles technologies
• Suivi de projet

Merci d’envoyer votre CV à l’adresse recrutement@diamabank.com en précisant en objet le titre du poste « Stagiaire Webmaster ».

Nb : Seuls les candidats retenus seront contactés.