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Avis de recrutement d’un(e) Gestionnaire de DonnĂ©es au compte
de l’ONG SantĂ© IntĂ©grĂ©e GuinĂ©e
Description de l’Emploi
(01) Gestionnaire de Données
Département
Suivi-Évaluation et Amélioration de la Qualité (SEAQ)
Sous la Responsabilité de
Assistant SEAQ
Lieu
Kouroussa/Guinée
Niveau de l’Emploi
BG-05
Date de publication
26 Juin 2025
Dans le cadre du renforcement de ses capacitĂ©s techniques, la Direction de l’ONG
Internationale SantĂ© IntĂ©grĂ©e lance un appel Ă candidatures pour le recrutement d’un(e)
Gestionnaire de Données.
Le/la candidat(e) devra justifier d’une expĂ©rience avĂ©rĂ©e en gestion et traitement des
donnĂ©es, dĂ©montrer une culture de la qualitĂ© et une rigueur dans l’analyse des dĂ©tails. Une
maîtrise des outils de gestion et de visualisation des données tels que DHIS2, CHT, Dropbox
et SharePoint est indispensable.
Propos de Santé Intégrée
Santé Intégrée (SI) est une organisation de santé mondiale en pleine expansion qui travaille
au service des communautĂ©s dĂ©favorisĂ©es du Togo et en GuinĂ©e, en Afrique de l’Ouest. Nous
pensons que l’accès aux soins de santĂ© est un droit de l’homme, et nous nous engageons Ă
en faire une réalité en nous associant aux gouvernements et aux communautés locales pour
intégrer des Agents de Santé Communautaire professionnels et améliorer les soins dans les
cliniques publiques. Cette approche crée un système de santé centré sur le patient,
responsable devant la communauté, et réduit considérablement la mortalité dans des
contextes oĂą les ressources sont très limitĂ©es. Pour plus d’informations sur SantĂ© IntĂ©grĂ©e,
veuillez consulter le site suivant www.integratehealth.org.
Poste Ă Pourvoir :
Le/La Gestionnaire de Données sera basé(e) à Kouroussa avec des déplacements dans les
zones d’intervention de SantĂ© IntĂ©grĂ©e.
Le salaire de base annuel est élaboré selon la grille salariale de Santé Intégrée.
Santé Intégrée versera à la CNSS les 18% de cotisation sociale patronale requis. En outre,
l’employĂ© bĂ©nĂ©ficiera d’une assurance mĂ©dicale pour lui-mĂŞme ainsi que ses ayants droits.
Superviseur Hiérarchique
Le/La Gestionnaire de Données sera sous la responsabilité Technique du Responsable SEAQ
et sous la supervision de l’Assistant SEAQ basĂ© Ă Kouroussa (GuinĂ©e).
Responsabilité générale :
Le/La Gestionnaire sera chargĂ© d’Ă©tablir des relations solides avec ses homologues du niveau
régional et district et tous les acteurs du système de santé ainsi que de soutenir les initiatives
d’amĂ©lioration de la qualitĂ© pour amĂ©liorer la visibilitĂ© des actions de l’ONG auprès des
différents partenaires.
Le/La Gestionnaire jouera un rôle clé dans le but de générer des informations utiles pour
garantir que Sante IntĂ©grĂ©e et ses partenaires tirent parti de donnĂ©es et d’analyses de haute
qualité pour améliorer la santé de nos patients et des populations défavorisées dans un
contexte multidimensionnelle.
Responsabilité/tâches spécifiques:
Travailler en Ă©troite collaboration avec l’Ă©quipe SEAQ et les autres dĂ©partements
Coordonner la collecte de données sur le terrain avec les différentes équipes de terrain
(Mentors, ASC/RECO) pour s’assurer de la complĂ©tude, de la promptitude et l’exhaustivitĂ©
des données)
Assurer le suivi de rapportage des données fournies par les mentors, les ASC/RECO et
autres acteurs impliqués dans le programme RSS-BC à Kouroussa
Veiller Ă l’intĂ©gritĂ© et Ă la sĂ©curitĂ© des donnĂ©es collectĂ©es
Vérifier la qualité et la cohérence des données recueillies
ProcĂ©der au nettoyage et Ă l’analyse prĂ©liminaire des donnĂ©es
Identifier les tendances et les anomalies dans les données
En collaboration avec l’ASEAQ, rĂ©diger et faire les suivis de la correction des donnĂ©es
aberrantes (maintenir à jour le fichier de suivi de la qualité des données).
Formuler des recommandations basĂ©es sur l’analyse prĂ©liminaires
Appuyer l’Ă©quipe de la coordination Sl sur la formation continue des acteurs de terrain sur
la comprĂ©hension et l’appropriation des outils de collecte de donnĂ©es
Collaborer avec les autres départements pour répondre à leurs besoins en matière de
données
Participer aux réunions de coordination et aux groupes de travail pertinents notamment
avec l’Ă©quipe SEAQ
Fournir un appui technique pour interpréter les données du programme Sl et éclairer la
prise de décision
Soutenir la coordination et le district dans les initiatives d’amĂ©lioration de la qualitĂ©
données
Aider à la préparation des revues mensuelles des données (RMD), Comité Technique
Préfectoral de Santé (CTPS) et Comité Technique Régional de Santé (CTRS)
Participer aux réunions mensuelles de validations des données au niveau des CS et DPS
Apporter une assistance technique aux CS et Ă la DPS dans la gestion et l’amĂ©lioration de
la qualité des données.
Toutes autres tâches ou devoir dans le domaine de ses compétences qui peuvent lui être
assignés par sa hiérarchie désignée et conformément aux Manuels de procédures.
Ce que nous recherchons
Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant:
Excellentes compĂ©tences en matière de communication, de rĂ©daction et d’analyse
quantitative et qualitative, notamment en ce qui concerne l’Ă©laboration d’objectifs, des
plans opérationnels et des cibles mesurables pour des programmes et des projets de santé
publique;
Capacité à établir et à maintenir des relations de travail efficaces avec les donateurs, les
partenaires de mise en Ĺ“uvre et d’autres parties prenantes;
CompĂ©tences managĂ©riales, de coaching et d’encadrement d’Ă©quipes;
Connaissances du fonctionnement d’ONG internationales;
Capacité à travailler sous pression avec exécution des tâches multiples et complexes;
Méticuleux, organisé et efficace;
Aptitudes relationnelles et en communication;
Discrétion, rigueur et éthique dans le travail;
Orienter vers les résultats;
Qualifications supplémentaires
Diplôme universitaire en informatique, en statistiques, en suivi évaluation, en santé
publique, mathématiques ou domaines connexes;
Au moins trois (3) ans d’expĂ©riences professionnelles liĂ©es Ă la gestion et/ou l’analyse des
données;
Solides connaissances dans le domaine de la santĂ© et des systèmes d’information sur la
santé tels que le DHIS2;
Avoir une expérience dans la conduite des DQA et des RDQA
ExpĂ©riences avec les outils de stockage, de visualisation et d’analyse de donnĂ©es ;
MaĂ®trise avancĂ©e d’Excel, et la connaissance du logiciel Tableau serait un atout;
Avoir une bonne connaissance des approches de gestion axée sur les résultats;
ExpĂ©riences dans la gestion et la coordination d’activitĂ©s impliquant les parties prenantes;
Avoir une excellente connaissance du français et la maîtrise des langues du terroir est un
atout.
- Langue
Maîtrise du français;
La maitrise de l’anglais est un atout;
Le malinké et toutes autres locales seront un atout;
Engagement envers la diversitĂ©, l’Ă©quitĂ© et l’inclusion
Chez Santé Intégrée, nous accordons une grande valeur à la diversité et aux avantages qui
dĂ©coulent du fait d’avoir des employĂ©s issus d’une grande variĂ©tĂ© d’horizons et
d’expĂ©riences. Nous ne faisons aucune discrimination fondĂ©e sur la race, la religion, la
couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, l’Ă©tat civil, le statut d’ancien
combattant ou le statut de handicap. Les candidats d’origine ouest-africaine, en particulier
les femmes, sont fortement encouragés à postuler.
- Pour postuler
Veuillez soumettre les documents suivants :
Curriculum Vitae;
Lettre de Motivation adressée au Directeur Pays;
Copie du DiplĂ´me;
Certificats ou attestations de travail;
Copie de la carte d’identitĂ© nationale ou du passeport;
Ă€ l’adresse suivant :
recrutement-si-guinee@santeintegree.org en indiquant  » Gestionnaire de Données« dans la ligne
d’objet.
La date limite de dépôt des candidatures est le 15 juillet 2025. Les candidats intéressés
sont vivement encouragĂ©s Ă postuler dès que possible. - ProcĂ©dure d’embauche
La procĂ©dure d’embauche comprend les Ă©tapes suivantes :
- Examen des candidatures soumises;
- Organisation d’entretiens de prĂ©sĂ©lection de 20 minutes pour les candidats
présélectionnés; - Demander aux candidats présélectionnés de se soumettre à une évaluation pratique
(d’une durĂ©e maximale de deux heures); - Organiser des entretiens axĂ©s sur les compĂ©tences pour 3 Ă 5 candidats;
- Demander des références;
- ProcĂ©der Ă l’entretien final;
- Faire une offre;
- Seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront contactĂ©s, mais les candidats qui passent Ă
l’Ă©tape 2 seront informĂ©s s’ils ne sont pas retenus pour l’Ă©tape 3;
À propos de Santé Intégrée
Santé Intégrée (SI) est une organisation mondiale de santé en pleine expansion qui
travaille au service des communautés rurales et isolées au Togo et en Guinée, en
Afrique de l’Ouest. Nous pensons que l’accès aux soins de santĂ© est un droit de
l’homme et nous nous engageons Ă faire de ce droit une rĂ©alitĂ© en nous associant
aux gouvernements et aux communautés locales pour rendre les soins de santé
primaires de qualité accessibles à tous. Nous mettons en œuvre et étudions une
approche intégrée visant à renforcer la prestation de soins de santé primaires afin
de parvenir Ă une couverture sanitaire universelle.
En intĂ©grant des agents de santĂ© communautaires professionnels Ă l’amĂ©lioration
des soins dans les cliniques publiques, cette approche crée un système de santé
centré sur le patient qui est responsable devant la communauté et qui réduit
considérablement la mortalité dans des contextes où les ressources sont fortement
limitées.
Pour plus d’informations sur SantĂ© IntĂ©grĂ©e, veuillez consulter le site
www.integratehealth.org.
Directeur Pays

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