CARE RECRUTE DIRECTEUR HUMANITAIRE ITINERANT H/F

Lieu de travail :  Mali – Bamako	Type de poste :  Non applicable
Autre emplacement possible :	Financement :  APPROUVÉ
Déplacements prévus :  jusqu’à 50 %	Type de contrat :
Exigences linguistiques :  anglais

Qui sommes-nous :

En tant que leader mondial, CARE façonne l’avenir du secteur humanitaire et du développement. Chaque année, nous apportons soutien et services à des millions de personnes dans le monde. Pour ce faire, nous nous concentrons sur notre mission et notre vision , ainsi que sur les valeurs d’égalité et d’excellence qui guident notre organisation. Nous recherchons des personnes dévouées, en phase avec notre mission et passionnées par sa réalisation, en collaborant avec les autres, en favorisant l’apprentissage et l’innovation, et en obtenant des résultats.

Ce que nous recherchons :
Chez CARE, nous valorisons les talents diversifiés, capables d’apporter des expériences et des perspectives différentes à notre organisation. Nous savons que tous les candidats ne possèdent pas toutes les compétences et qualifications requises. Nous encourageons donc toute personne possédant les qualifications minimales requises à postuler. La possession d’une ou plusieurs des qualifications souhaitées renforcera votre candidature. Même si vous êtes plus jeune dans votre carrière ou avez suivi un parcours scolaire ou professionnel atypique, nous espérons que vous envisagerez une carrière chez CARE.

Intitulé du poste : DIRECTEUR HUMANITAIRE ITINÉRANT

Lieu(x) de travail : Mali – Bamako

---

RÉSUMÉ DU POSTE :

Rejoignez CARE en tant que directeur humanitaire itinérant – Dirigez les premières lignes de la réponse aux crises mondiales

Êtes-vous prêt à prendre les rênes des interventions humanitaires dans les moments les plus critiques, où la compassion se conjugue à l’action ? CARE recherche un directeur humanitaire itinérant (DHI) – un leader audacieux, stratégique et talentueux pour piloter notre réponse d’urgence rapide et façonner l’avenir de l’action humanitaire à travers le monde.

À propos du rôle

En tant que directeur humanitaire itinérant, vous serez en première ligne des interventions d’urgence de CARE : vous vous déploierez rapidement auprès des présences pays (PC) et assurerez un leadership de haut niveau en temps de crise. Qu’il s’agisse de coordonner les interventions immédiates en cas de catastrophe, de représenter CARE dans des forums externes clés ou de renforcer la préparation et les capacités dans toutes les régions, vous jouerez un rôle essentiel dans notre intervention au moment le plus crucial.

Relevant du directeur principal, Réponse et coordination humanitaires , ce poste est un mélange dynamique de leadership pratique en cas d’urgence , de supervision stratégique de la qualité des programmes et de renforcement des capacités à long terme .

Principales responsabilités :

Diriger les interventions d’urgence

• Déployer en tant que chef d’équipe ou conseiller stratégique dans le cadre de crises humanitaires, y compris dans des contextes de réponse nouvellement établis.
• Servir de premier intervenant externe pour renforcer la présence de CARE, potentiellement pour des déploiements de trois mois ou plus.
• Coordonner la réponse mondiale de CARE dans l’ensemble de notre confédération et assurer des communications cohérentes et opportunes avec les parties prenantes internes et externes.

Renforcer la qualité du programme

• Fournir une vision stratégique pour la programmation humanitaire dans les pays de présence de CARE (CP).
• Piloter la mise en œuvre des engagements fondamentaux de CARE en matière d’autonomisation des femmes et des filles, de localisation et d’atteinte de 10 % des populations touchées.
• Faciliter les liens techniques et mobiliser l’expertise de l’ensemble du réseau CARE.

Préparation avancée et renforcement des capacités

• Soutenir les CP dans la planification de la préparation aux situations d’urgence et les actions de préparation minimale.
• Développer les capacités humanitaires régionales, y compris les listes, le mentorat et la formation du personnel national et régional.

Promouvoir le plaidoyer et la circulation de l’information

• Représenter CARE dans les forums régionaux et les organismes de coordination humanitaire.
• Tenir les membres et les partenaires de CARE informés des problèmes humanitaires émergents et des stratégies de réponse.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de plaidoyer, de communication et de collecte de fonds pour renforcer le profil et l’impact humanitaires de CARE.

Qui êtes-vous

• Un leader humanitaire possédant une expérience significative dans la conduite d’opérations d’intervention d’urgence dans des environnements complexes et à enjeux élevés.
• Un collaborateur naturel, prêt à naviguer et à aligner un réseau mondial de parties prenantes.
• Compétent en réflexion stratégique, en prise de décision sur le terrain et en nuances de travail entre cultures et contextes.
• Passionné par l’équité, la justice et le leadership local.
• À l’aise avec de nombreux déplacements internationaux et un déploiement flexible à court terme.

Pourquoi CARE?

Chez CARE, nous sauvons des vies, combattons la pauvreté et œuvrons pour la justice sociale. Nous intervenons dans plus de 100 pays et aidons plus de 90 millions de personnes chaque année. Dans ce rôle, vous ne vous contenterez pas de répondre aux crises : vous contribuerez à façonner l’évolution du secteur humanitaire mondial, en privilégiant la dignité, l’équité et l’efficacité.

Êtes-vous prêt à mener la charge là où le besoin est le plus grand ?

Postulez dès aujourd’hui et faites partie d’un mouvement mondial qui transforme la réponse humanitaire de l’intérieur.

#LI-AM2

Qualifications requises :

– Master, ou combinaison pertinente de qualifications et d’expérience, dans un domaine pertinent
– Au moins 10 ans d’expérience en préparation humanitaire, réduction des risques et réponse
– Expérience dans la conception, la gestion, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de programmes humanitaires,
y compris les normes humanitaires fondamentales, les normes SPHERE, le Grand Bargain, l’autonomisation des femmes et des filles, les relations avec les donateurs,
les considérations de sécurité et de protection
– Expérience dans l’intensification des interventions d’urgence, les femmes et les filles dans les situations d’urgence ; les programmes d’autonomisation des femmes
et la responsabilité humanitaire.
– Expérience et compétences avérées en représentation externe auprès des principales parties prenantes externes telles que
les donateurs, les agences des Nations Unies et les OING/I
– Haut niveau de compétences en rédaction et en communication

Qualifications préférées :

– Qualification/formation en principes humanitaires, négociation d’accès ou sujets connexes.
– Formation HEAT
– La connaissance d’autres langues principales est un plus

---

Certaines personnes peuvent utiliser le nom et la marque de CARE dans des courriels et sur des sites web afin de solliciter des honoraires auprès de demandeurs d’emploi. Il peut s’agir, par exemple, de frais de placement ou de frais de traitement d’immigration. CARE ne fait pas appel à des agences de recrutement ou de placement qui facturent des frais initiaux aux candidats. Il arrive que CARE fasse appel à des agences de recrutement ou de placement pour l’aider à identifier des candidats pour un poste spécifique au sein de CARE. Si vous êtes contacté par une agence de recrutement ou de placement légitime, aucun frais ne devrait vous être facturé. Si vous pensez avoir été victime d’une fraude de la part d’une personne se faisant passer pour CARE, veuillez nous contacter à l’adresse  legal@care.org . Veuillez ne pas envoyer d’e-mail à legal@care.org pour postuler à ce poste. Cliquez plutôt sur « Postuler maintenant » ci-dessous pour nous faire part de votre intérêt.

CARE est un employeur pratiquant l’égalité des chances. Nous offrons des chances égales à tous nos employés et candidats qualifiés, sans distinction de race, de couleur, de sexe, de religion, d’ascendance, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’état civil, de statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

Les salaires de départ sont calculés en fonction de l’équité interne, de l’expérience du candidat et du coût de la main-d’œuvre du lieu de travail. Les salaires indiqués s’appliquent uniquement aux postes basés aux États-Unis.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://phg.tbe.taleo.net/phg02/ats/careers/v2/viewRequisition?org=CAREUSA&cws=52&rid=7740