GROUPE BATIMAT RECRUTE ASSISTANT ADMINISTRATIF DES VENTES H/F

GROUPE BATIMAT RECRUTE ASSISTANT ADMINISTRATIF DES VENTES H/F

GROUPE BATIMAT RECRUTE ASSISTANT ADMINISTRATIF DES VENTES H/F

FICHE DE POSTE
Assistant Administratif des Ventes / ADV

Situation du poste :

  • Responsable hiérarchique : Directrice Commerciale et Marketing
  • Remplaçant habilité : Directrice Commerciale et Marketing
  • Horaires : 8h30 – 18h00 (lundi au vendredi) / 8h30 – 14h00 (Samedi)
  • Localisation : Bamako / Mali
  • Liens internes : Tous les départements de la société
  • Liens externes : Clients

    Compétences requises
  • Bac +3 minimum en Administration, Commerce, Gestion ou équivalent ;
  • Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou du négoce de matériaux.
    Compétences techniques
  • Maîtrise obligatoire des outils bureautiques (Excel, Word) ;
  • Expérience avec un logiciel de facturation ou ERP ;
  • Connaissance des processus de vente B2B et de la gestion de la relation client.
    Aptitudes professionnelles
  • Bonnes capacités de communication orale et écrite ;
  • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie ;
  • Orientation client et esprit d’équipe ;
  • Discrétion et sens de la confidentialité.

Missions
Sous la responsabilité de la Directrice Commerciale et Marketing, l’Assistant Administratif des Ventes est en
charge de :

  • Gestion administrative des ventes ;
  • Assistance commerciale et relation client ;
  • Suivi de la satisfaction client ;
  • Appui à la Directrice Commerciale ;
  • Gestion des retours et réclamations ;
  • Autres tâches.
    Activités du poste (non limitative)
  1. Gestion administrative des ventes
  • Assister l’équipe B2B en fournissant des informations et en appuyant sur des besoins commerciaux ;
  • Assurer le traitement et le suivi administratif des commandes clients (devis, bons de commande, bons
    de livraison) ;
  • Réaliser des simulations de prix pour les B2B en fonction des grilles tarifaires et remises applicables ;
  • Émettre les factures, les avoirs et procéder à la modification de factures si nécessaire ;
  • Gérer le classement et l’archivage des documents commerciaux.
  1. Assistance commerciale et relation client
  • Accueillir les clients (physiquement et par téléphone) et répondre à leurs demandes avec
    professionnalisme ;
  • Fournir des informations sur les produits, les prix, les délais de livraison et les conditions
    commerciales ;
  • Assurer le suivi des commandes et informer les clients de l’évolution de leur dossier ;
  • Gérer les retours, réclamations et proposer des solutions adaptées.
  1. Suivi de la satisfaction client
  • Collecter les feedbacks clients sur les produits et services ;
  • Mettre à jour les tableaux de bord de satisfaction ;
  • Réaliser des enquêtes/sondages de satisfaction client et produire des rapports avec des actions ;
  • Identifier les axes d’amélioration et transmettre des propositions à la direction commerciale.
  1. Appui à la Directrice Commerciale
  • Participer à des projets spécifiques (lancement de nouveaux produits, développement d’outils
    commerciaux, organisation d’événements B2B, organisation de showroom, participation aux réunions
    de développement du secteur B2B) ;
  • Réaliser des reporting réguliers sur les expositions en showroom, vérifier le respect de la charte
    d’exposition, coordonner les inventaires showroom demandé par la Directrice Commerciale ;
  • Appuyer dans l’élaboration d’offres commerciales et documents de présentation ;
  • Assurer une veille sur les pratiques concurrentielles et tendances du marché ;
  • Collaborer avec les équipes (logistique, finance et marketing) pour fluidifier les opérations
    commerciales.
    Résultats attendus
  • 100 % des commandes traitées dans les délais standards ;
  • Zéro erreur de facturation sur les bons validés ;
  • Taux de satisfaction client ≥ 90 % (sur la base d’enquêtes ou retours qualitatifs) ;
  • Réduction des réclamations récurrentes grâce à des propositions d’amélioration pertinentes ;
  • Respect des délais de reporting et exécution des projets confiés par la direction ;
  • Autres objectifs en fonction du contrat des objectifs périodiques.

    Comment postuler à cette offre ?
     Dossier de candidature : CV (d’autres documents de référence pourront être demandés pendant le processus de
    recrutement)
     Adresse mail pour soumettre les candidatures : recrutement.bamako@groupebatimat.com en mettant
    en copie competences.batimatbamako@gmail.com
     Objet du Mail : ML2025-BT-ADV
POSTULER AUSSI :  ADKONTACT RECRUTE DES COMMERCIAUX TERRAIN H/F

TELECHARGEZ LA FICHE DE POSTE EN PDF ICI

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