CONTEXTE :
SINERGI SA, première société d’investissement à impact au Niger, créée en 2006, accompagne les
PME et l’écosystème en leur donnant les moyens de réaliser leurs projets de croissance. Elle
intervient sur plusieurs activités, notamment (i) la prise de participation au capital, (ii) le financement
d’amorçage, (iii) l’assistance technique ou encore (iv) le financement et le renforcement des capacités
de l’écosystème (SAE, institutions financières, intermédiaires financiers, etc).
Le programme Iyawa (qui signifie « compétence » en hausa) vise à répondre de manière structurante
et systémique aux défis rencontrés par les très petites et moyennes entreprises (TPME) au Niger, en
particulier celles dirigées par des jeunes et des femmes. Ce programme repose sur une stratégie
articulée autour de deux piliers majeurs :
● L’accompagnement et le financement de TPME en phase d’amorçage et de pré-amorçage ;
● Le renforcement des structures d’appui à l’entrepreneuriat (SAE) ainsi que des acteurs
intermédiaires essentiels, tels que les institutions de microfinance et les facilitateurs
financiers.
L’objectif global du programme est de favoriser l’inclusion économique et sociale des jeunes
nigérien·nes, en appuyant des entreprises à fort impact, capables de générer des emplois décents, de
contribuer à une croissance durable et inclusive, et de renforcer les économies locales.
Le programme se déploie dans trois régions cibles : Agadez, Maradi et Niamey.
Dans ce cadre SINERGI lance cet appel à candidatures pour le recrutement du personnel Administratif
suivant :
- UN (E) CHARGÉ (E) ADMINISTRATIF ET FINANCIER
- UN (E) CHARGÉ DE REPORTING ET DE SUIVI
- UN (E) CHARGÉ D’ASSISTANCE TECHNIQUE
UN (E) CHARGÉ (E) ADMINISTRATIF ET FINANCIER
PROJET IYAWA
Type de contrat : CDD de droit nigérien, d’une durée de 12 mois renouvelable, en lien avec la durée du projet
Lieu d’affectation : Niamey Taux d’activité : 100%
Date de prise de fonction : Dès que possible Date limite de candidature : le 29 juin 2025 à minuit.
MISSIONS GENERALES DU POSTE :
Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, le Chargé Administratif et Financier réalise les tâches de
base de la comptabilité. Il travaillera avec une autonomie croissante pour :
● Respecter et faire respecter les procédures mises en place ;
● Assurer les tâches administratives et financières ;
● Assurer le suivi des Ressources Humaines ;
● Gérer les baux commerciaux et les assurances ;
● Gérer la logistique ;
Rendre compte des activités menées au responsable administratif.
RESPONSABILITÉ :
Dans l’exercice de sa fonction, le Chargé Administratif et Financier aura comme activités :
- Activités administratives :
● Rédiger les comptes rendus des réunions et assurer le classement des différents courriers et Procès Verbales ;
● Assurer le suivi des Ressources Humaines : paie, congés, maladie, dotation téléphone etc ;
● Gérer les baux commerciaux et les assurances :
● Suivre les échéances des contrats du personnel, des prestations et leur renouvellement ;
● Appuie l’organisation des évènements de la société ;
● Mettre à jour régulièrement les dossiers individuels de personnel ;
● la gestion administrative courante des projets (archivage, correspondance, documentation). - Activités comptables :
● Imputation des opérations au jour le jour, saisie des opérations dans les différents journaux ;
● Analyse des comptes chaque fin de mois et analyse budgétaire chaque fin de mois ;
● Participe aux travaux de fin d’année,
● Les frais généraux (mission, perdiems) sont gérés avec efficacité (préparation, décaissement, suivi des
justifications) ;
● Le remboursement des prêts est effectué conformément aux procédures (établissement et transmission des
factures, comptabilisation des factures et des remboursements reçus) ;
● Le remboursement des frais médicaux ou les opérations avec l’assureur sont effectués ;
● S’assurer que la comptabilité tient compte des normes et exigences des bailleurs tel que l’UE.
● Préparer les budgets, les plans de trésorerie et assurer le suivi budgétaire du projet.
● Préparer les rapports financiers périodiques destinés au bailleur et aux partenaires.
● Veiller au respect des procédures d’achat et de passation de marchés conformément aux lignes directrices des
bailleurs tel que l’UE.
● Gérer les paiements, les avances et les rapprochements bancaires - Activités logistiques :
● Les courses internes de la société sont suivies et gérées ;
● Gestion des courriers (envoi-réception) ;
● Gestion des achats de l’expression des besoins jusqu’à la réception des biens et/ou services ;
● Réception et gestion des stocks (fournitures et carburants) ;
● Travaux d’aménagement des immobilisations et des locaux, entretien et maintenance des matériels roulants et
des équipements, inventaire physique des immobilisations à la fin de l’année. - Conformité et audits :
● S’assurer de la conformité de toutes les dépenses avec les procédures du bailleur.
● Préparer et faciliter les audits internes et externes. - Appui à la coordination :
● Fournir un appui technique au coordonnateur pour l’élaboration des rapports techniques intégrant les aspects
financiers
● Participer aux réunions de coordination du projet et représenter l’administration financière du projet.
PROFIL GENERAL REQUIS
● BAC + 3 au moins
● Connaissance en finance et comptabilité
● Bonne connaissance des règles contractuelles et financières de l’Union Européenne
● Maîtrise des logiciels de comptabilité et de Microsoft Office.
● Capacité à élaborer et à suivre un budget, à produire des rapports financiers fiables.
● Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, Sens du relationnel, Sens du risque, Esprit d’analyse, Maîtrise de l’outil
informatique
Expérience avérée dans la gestion financière de projets de développement, idéalement dans le domaine du
financement des PME ou de la microfinance
MODALITES PRATIQUES
CV + lettre de motivation à transmettre à l’adresse contact@sinerginiger.com en précisant en objet du mail « Recrutement
d’un (e) Chargé ( e) Administratif et Financier », le 29 juin 2025 à minuit
UN (E) CHARGÉ (E ) DE REPORTING ET DE SUIVI
PROJET IYAWA
Type de contrat : CDD de droit nigérien, d’une durée de 12 mois renouvelable, en lien avec la durée du projet
Lieu d’affectation : Niamey Taux d’activité : 100%
Date de prise de fonction : Dès que possible Date limite de candidature : le 29 juin 2025 à minuit.
MISSIONS GENERALES DU POSTE :
Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, Le/la Chargé(e) du Reporting et du Suivi est responsable de
la collecte, de l’analyse, de la consolidation et de la transmission régulière des données liées à la mise en œuvre du projet.
Il/elle joue un rôle central dans le suivi des indicateurs de performance, l’évaluation des résultats, et la rédaction des
rapports à destination des partenaires, notamment l’Union.
Le/la CR&S réalisera les tâches de base de la comptabilité. Elle travaillera avec une autonomie croissante pour :
● Respecter et faire respecter les procédures mises en place ;
● Assurer les opérations comptables et financières ;
● Assurer les déclarations fiscales et sociales dans le délai prévu ;
● Participer aux travaux d’inventaire ;
Rendre compte des activités de la comptabilité au Responsable Administratif.
Dans l’exercice de sa fonction, le/la Chargé ( e ) du Reporting et du Suivie aura comme activités :
- Activités principales :
● Concevoir et actualiser le plan de suivi-évaluation du projet, incluant les outils de collecte de données, les
indicateurs de performance et les calendriers de suivi;
● Assurer la collecte, la vérification, le traitement et l’analyse des données quantitatives et qualitatives liées aux
activités du projet;
● Mettre à jour régulièrement les bases de données et tableaux de bord de suivi des résultats;
● Élaborer des rapports périodiques (mensuels, trimestriels, annuels) sur l’état d’avancement du projet;
● Appuyer la rédaction des rapports narratifs à soumettre au bailleur, en coordination avec les autres membres de
l’équipe projet;
● Assurer le suivi des performances des IMF partenaires sur les indicateurs clés ;
● Participer aux réunions de coordination technique et contribuer à la prise de décision fondée sur les données;
● Identifier les bonnes pratiques, les défis rencontrés et proposer des recommandations pour l’amélioration
continue du projet;
● Veiller à l’archivage physique et numérique des documents relatifs au suivi du projet. - Activités financières :
● Établissement des bon de paiement et émission des chèques de règlement ;
● Engagement des factures fournisseurs pour liquidation ;
● Vérification de la régularité des opérations financières de la société avant la saisie,
● Suivi des opérations de caisse menues dépenses à travers un inventaire physique chaque fin de mois, procède à la
remise des chèques encaissés auprès des clients. - Activités comptables :
● Tenue à jour du brouillard banque ;
Imputation des opérations au jour le jour, saisie des opérations dans les différents journaux ;
● Analyse des comptes chaque fin de mois et analyse budgétaire chaque fin de mois ;
● Participe aux travaux de fin d’année,
● Suivi des dépenses des projets relatifs au budget et la réalisation d’un reporting trimestriel le cas échéant.
- Contrôle interne :
● Le/la Chargé (e) du reporting et du Suivi est responsable de la bonne tenue de la comptabilité (pièces physiques
ou informatique), de l’archivage et des registres officiels de la structure et notamment de la régularité des pièces
comptables (Bordereaux, avis…). A ce titre, il clôture la journée comptable ;
● Les documents comptables et juridiques doivent être archivés chronologiquement et avec soin sous sa
responsabilité, dans les classeurs prévus à cet effet ;
● Suivi des factures et des impayés.
PROFIL GENERAL REQUIS
● BAC + 3 au moins
● Connaissance en finance et comptabilité
● Bonne connaissance des règles contractuelles et financières de l’Union Européenne
● Maîtrise des logiciels de comptabilité et de Microsoft Office.
● Capacité à élaborer et à suivre un budget, à produire des rapports financiers fiables.
● Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, Sens du relationnel, Sens du risque, Esprit d’analyse, Maîtrise de l’outil
informatique
● Expérience avérée dans la gestion financière de projets de développement, idéalement dans le domaine
du financement des PME ou de la microfinance
MODALITES PRATIQUES
CV + lettre de motivation à transmettre à l’adresse contact@sinerginiger.com en précisant en objet du mail «
Recrutement d’un (e) Chargé(e) du Reporting et du Suivi », le 29 juin 2025 à minuit
UN (E) CHARGÉ (E) D’ASSISTANCE TECHNIQUE
PROJET IYAWA
Type de contrat : CDD de droit nigérien, d’une durée de 12 mois renouvelable, en lieu avec la durée du projet
Lieu d’affectation : Niamey Taux d’activité : 100%
Date de prise de fonction : Dès que possible Date limite de candidature : le 29 juin 2025 à minuit.
MISSIONS GENERALES DU POSTE :
Sous la responsabilité du Responsable Amorçage, en relation avec les membres de l’équipe, le Chargé d’Assistances
Techniques est chargé de coordonner et de mettre en œuvre les activités de renforcement des capacités des PME ciblées
par le projet. Il travaille sous la supervision du Responsable Amorçage et en collaboration étroite avec les IMF, les
consultants, les formateurs et les bénéficiaires PME.
RESPONSABILITE :
Dans l’exercice de sa fonction, le/la Chargé (e) d’Assistances Techniques aura comme activités :
● Identifier les besoins d’assistance technique afin que les équipes puissent accompagner au mieux les entreprises
en portefeuille;
● Sélectionner à travers des appels d’offres les consultants et/ou cabinets
● Renforcer les capacités des entrepreneurs à travers à travers des missions ponctuelles d’experts techniques ou de
la gestion et le développement d’entreprise)
● Contribuer à l’élaboration de modules de formation et d’outils pédagogiques adaptés ;
● Coordonner et animer des sessions de formation, de coaching et d’assistances techniques ;
● Appuyer les IMF partenaires dans la mise en œuvre d’activités de conseil et d’encadrement des TPE;
Suivre l’exécution des prestations de renforcement de capacités par les consultants et prestataires externes ;
● Participer à l’évaluation des progrès des PME bénéficiaires ;
● Tenir à jour les données de suivi des activités de renforcement des capacités ;
● Contribuer à la rédaction de rapports d’activités, de capitalisation et d’analyse des besoins ;
● Proposer des actions correctives ou complémentaires en fonction des résultats observés ;
Le Chargé d’Assistance Technique aura pour rôle de participer activement à la mise en place de ce volet, sous la
supervision de la Responsable d’amorçage, ce qui implique notamment les tâches suivantes :
En concertation avec l’équipe amorçage, élaboration d’un plan d’assistance technique prévisionnel sur l’année pour
l’ensemble des entreprises du pipeline et du portefeuille
● Identification de prestataires nationaux ou internationaux susceptibles de répondre aux besoins des
entreprises, prise de contact, prise de référence, négociations éventuelles ;
● Rédaction des termes de référence, appui au choix des consultants ; Réalisation d’appel d’offre, le cas
échéant ;
● Mise en œuvre et suivi de la procédure de validation des missions d’assistance technique ;
● Formalisation des documents contractuels des missions d’assistance technique ;
● Suivi des missions, réception des rapports et validation des paiements, suivi des obligations conformément à
la procédure de l’union Européenne ;
● Reporting sur ce volet auprès de SINERGI, d’IP conseil, de l’Union Européenne, etc.
Le volet assistance technique représente une partie peu significative du poste.
PROFIL GENERAL REQUIS
● Niveau Master au minimum, de préférence avec une spécialisation en entrepreneuriat, finance / Banque ou
stratégie d’entreprise, gestion, comptabilité.
● Expertise dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : marketing, business développement, organisation des
entreprises en particulier à destination des PME
● 6 ans d’expérience au moins dans des domaines d’accompagnement des TPE/PME ou entrepreneurs (incubation,
accélération, conseil ou coaching, audit) ou financement des TPE/PME (Fonds d’investissement, banque ou autres
organismes financiers)
● Disponibilité pour des déplacements ponctuels sur le terrain
● Bonne connaissance des règles contractuelles et financières de l’Union Européenne
● Fortes compétences de rigueur et d’organisation
● Aisance relationnelle et aptitudes à entretenir des relations de confiances durables avec les entrepreneurs ;
grande capacité d’écoute, d’appui et de conseil, de négociation.
● Transparence et intégrité
● Compétences d’adaptation : capacité à intégrer une méthodologie d’investissement.
MODALITES PRATIQUES
CV + lettre de motivation à transmettre à l’adresse contact@sinerginiger.com en précisant en objet du mail « Recrutement
d’un (e) Chargé (e) d’Assistance Technique », le 29 juin 2025 à minuit.
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