AGETIPE RECRUTE 07 INGENIEURS H/F

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AVIS DE RECRUTEMENT DE SEPT (07) INGENIEURS DELEGUE A PIED D’ŒUVRE REGIONAUX POUR LE SUIVI DES TRAVAUX DE CONSTRUCTION/REHABILITATION DES INFRASTRUCTURES

L’AGETIPE, créée par décret D/2000/030/PRG/SGG du 10 mars 2000 et érigé en Etablissement Public administratif par décret D/2013/135/PRG/SGG assure la Maitrise d’ouvrage délégué des travaux et services d’utilité publique pour le compte de l’Etat, des collectivités décentralisées ou de toute autre entité publique ou privée, selon des procédures et techniques qui concourent à l’utilisation maximum de main d’œuvre et qui facilitent l’émergence et le renforcement des petites et moyennes entreprises.

A cet effet, la Direction Générale lance le recrutement de Sept (07) ingénieurs Délégué à Pied d’Œuvre régionaux pour conduire l’identification, le contrôle et la supervision des travaux de l’AGETIPE au niveau régional.

1-L’objectif principal de la mission :

L’objectif principal est de s’assurer de la planification, l’exĂ©cution, la supervision des projets dans la zone d’intervention et Veiller Ă  la rĂ©alisation de tous les projets de construction, d’infrastructure ou d’autres secteurs conformĂ©ment aux normes de qualitĂ©, de sĂ©curitĂ© et aux dĂ©lais Ă©tablis.

2-Position :

Placé(e) sous la Coordination du Directeur Général et la Supervision directe du Chef de Département des infrastructures et Promotion de l’Emploi, ils ont la charge de superviser les travaux de l’AGETIPE dans la couverture Administrative de leur Région.

Lieu d’exécution du contrat :

  • Un (1) postes basĂ©s Ă  BokĂ© centre – avec dĂ©placements vers d’autres prĂ©fectures de la rĂ©gion
  • Un (1) postes basĂ©s Ă  Kindia centre – avec dĂ©placements vers d’autres prĂ©fectures de la rĂ©gion
  • Un (1) postes basĂ©s Ă  Mamou – avec dĂ©placements vers d’autres prĂ©fectures de la rĂ©gion
  • Un (1) postes basĂ©s Ă  LabĂ© avec dĂ©placements vers d’autres prĂ©fectures de la rĂ©gion
  • Un (1) postes basĂ©s Ă  Kankan centre – avec dĂ©placements vers d’autres prĂ©fectures de la rĂ©gion
  • Un (1) postes basĂ©s Ă  Faranah centre – avec dĂ©placements vers d’autres prĂ©fectures de la rĂ©gion
  • Un (1) postes basĂ©s Ă  NzĂ©rĂ©korĂ© centre – avec dĂ©placements vers d’autres prĂ©fectures de la rĂ©gion
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3-PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES

  • Identifier avec les bĂ©nĂ©ficiaires les potentiels sites pour futurs projets de l’AGETIPE,
  • Participe aux rĂ©unions, ateliers de formations Ă  l’interne comme Ă  l’externe et prĂ©sentations du projet dans sa zone d’intervention.
  • Participe Ă  la planification des activitĂ©s dans sa zone d’intervention et Ă  la supervision de leur implĂ©mentation conformĂ©ment aux instructions de sa hiĂ©rarchie.
  • VĂ©rifier et valider avec sa hiĂ©rarchie des choix techniques de chaque projet afin d’assurer la qualitĂ© des interventions.
  • Participe Ă  la rĂ©daction des rapports hebdomadaires, mensuels, annuels et autres documents techniques sur demande de sa hiĂ©rarchie.
  • Participe activement au contrĂ´le et suivi des activitĂ©s en conformitĂ© avec les cahiers de charges afin de garantir la bonne qualitĂ© des interventions.
  • Participer aux rĂ©ceptions partielles, provisoires et dĂ©finitives les travaux exĂ©cutĂ©s
  • Effectuer des visites hebdomadaires de chantier dans sa zone d’intervention assortie d’un PV
  • Valider les rapports Ă©mis par les missions de contrĂ´le
  • Elaborer le PV de validation des rapports Ă©mis par les missions de contrĂ´le
  • S’assurer de la rĂ©alisation des essais gĂ©otechniques et sondages ou tout essai exigĂ© par les cahiers des charges
  • Participer Ă  l’atteinte des objectifs qualitĂ©s de l’AGETIPE

4-Qualifications et expériences requises :

Profil : Être titulaire d’un diplôme d’Ingénieur de Génie Civil, Bâtiment ou Equivalent minimum BAC + 4/5, avec des compétences en gestion de projet routier ;

  • Avoir une expĂ©rience gĂ©nĂ©rale d’au moins 5 ans dans le domaine de GĂ©nie civil, Bâtiment ou Ă©quivalent (assistance technique, Ă©tudes techniques des bâtiments publics, Ă©tudes techniques routières, contrĂ´le et supervision, exĂ©cution des travaux, etc…) ;
  • Avoir une expĂ©rience spĂ©cifique rĂ©cente d’au moins 01 ans dans la gestion de projet routier ;
  • Bonne connaissance des procĂ©dures de mise en Ĺ“uvre des projets financĂ©s par les bailleurs de fonds extĂ©rieurs ;
  • Connaitre les normes en vigueur et les manuels techniques usuels (BAEL, EUROCODES, etc.) ;
  • Savoir lire, analyser et interprĂ©ter les plans et les notes de calculs ;
  • ConnaĂ®tre la règlementation nationale en matière de gestion environnementale et sociale des projets ;
  • ConnaĂ®tre les règles les consignes de sĂ©curitĂ© et d’hygiène sur les chantiers d’ouvrages ;
  • Maitriser l’outil informatique et technique (Pack Microsoft, Piste, AUTOCAD, COVADIS, MSPROJECT, etc.) ;
  • ĂŠtre animĂ© d’un sens de l’éthique.
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5-Compétences et aptitudes

  • CompĂ©tence avancĂ©e en communication Ă©crite et verbale en Français et langue de la zone d’intervention ;
  • Grande capacitĂ© de rĂ©daction des rapports de synthèses ;
  • Bonne connaissance des dossiers d’ingĂ©nierie GĂ©nies-civil/GĂ©nie rural ;
  • CapacitĂ© dĂ©montrĂ©e Ă  travailler de manière autonome et Ă  gĂ©rer simultanĂ©ment plusieurs prioritĂ©s avec efficacité ;
  • IntĂ©gritĂ© et sens aigu de la confidentialitĂ© et l’éthique professionnelle ;
  • CompĂ©tences en leaderships et capacitĂ© Ă  mobiliser des Ă©quipes autour d’objectifs communs ;
  • Aptitude Ă  prendre des dĂ©cisions sous pression et Ă  respecter des dĂ©lais stricts ;
  • Excellentes compĂ©tences organisationnelles et souci de dĂ©tail
  • Collaborer avec les Ă©quipes locales, les entrepreneurs et les parties prenantes pour optimiser les ressources et assurer une communication fluide entre les diffĂ©rents intervenants ;
  • Esprit d’initiative, flexibilitĂ© et orientation vers le service

6-Dossiers de candidature

Les dossiers de candidatures doivent comprendre :

  • Une lettre de motivation adressĂ©e au Directeur GĂ©nĂ©ral de l’AGETIPE
  • Un Curriculum Vitae actualisé ;
  • Copie du diplĂ´me d’études supĂ©rieures le plus Ă©levĂ© et autres attestant la qualification du candidat avec au moins 3 rĂ©fĂ©rences joignables ;
  • Les dossiers de candidatures incomplets ne seront pas examinĂ©s

7-Comment postulez

Les dossiers électroniques seront envoyés par mail à l’adresse ci-après : aboubacarbobo@gmail.com jusqu’au 10/06/2025 à 12 heures 30 date limite de dépôt.

Les dossiers de candidature en version papier seront reçus dans les locaux de l’AGETIPE ouverts à cet effet, tous les jours ouvrables du lundi au vendredi de 10 heures à 13 heures.

Pour toutes informations complĂ©mentaires veuillez contacter les numĂ©ros suivants tĂ©l : 622 58 88 43/622 91 29 20

Seules les candidatures reçues par cette adresse seront prises en considération.

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Les candidatures reçues après la date la date clôture de l’avis ne seront pas acceptées.

NB : les rĂ©sidents locaux et les candidatures fĂ©minines sont vivement encouragĂ©s. 

Durée du Contrat : déterminée sur un minimum de 12 mois (avec période d’essai d’un mois).

L’AGETIPE, se réserve le droit de ne contacter que les candidats (e) s qui seront présélectionné (e) s

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