GRM, cabinet de gestion en ressources humaines, recherche pour son client minier au Mali :
– Technicien de forage
Description du Poste :
Le technicien de forage est crucial pour soutenir les opérations efficaces et sécuritaires des activités de forage de puits de dynamitage sous la supervision directe du foreur de puits de dynamitage. Le technicien de forage facilitera les opérations en veillant à ce que tous les fournitures et l’équipement nécessaires soient disponibles et en bon état pour le processus de forage. Ce rôle exige un engagement ferme à l’égard des normes de sécurité, une volonté d’apprendre et de suivre les instructions et la capacité de travailler efficacement dans un environnement d’équipe.
Le poste sera basé sur le site minier à Kénieba.
Tâches Spécifiques :
v Aider le foreur à atteindre des taux et des profondeurs de forage optimaux en préparant et en organisant les zones de travail et l’équipement.
v Aider à réduire les temps d’arrêt en aidant à changer efficacement les forets et les marteaux DTH.
v Aider à atteindre les objectifs de forage en veillant à ce que le matériel et les outils soient prêts et disponibles au besoin.
v Veiller à ce que les forets soient affûtés selon la norme et le protocole.
v Veiller à ce que les marteaux DTH soient remis à neuf conformément aux normes et à ce que les spécifications de MOE soient respectées.
v Soutenir la collecte de données sur les trous forés pour l’analyse et le rapport.
v Effectuer des vérifications pré opérationnelles pour s’assurer que l’équipement est en bon état de fonctionnement.
v Aider à l’entretien courant et aux réparations mineures.
v Signaler tout problème important lié à l’équipement au superviseur de forage.
v Soutenir les efforts visant à réduire au minimum l’impact sur l’environnement lors des processus d’affûtage et de remise en état grâce à des pratiques de travail responsables.
v Participer activement aux séances d’information et aux exercices de sécurité, et veiller à ce que le personnel et l’équipe respectent les normes de sécurité.
v Signaler rapidement les conditions dangereuses, les incidents et les quasi-accidents au foreur et aux agents de sécurité.
Compétences et Exigences du Poste :
Au minimum une (1) année d’expérience sur site minier ;
Avoir un permis de conduire ;
Compréhension de base des procédures, méthodes et pratiques exemplaires de forage dans les mines afin d’appuyer efficacement et en toute sécurité les opérations de forage ;
Connaissance des règlements et protocoles de sécurité dans l’industrie minière, mettant en évidence une base solide dans les pratiques de sécurité essentielles pour les opérations minières ;
Connaissance des dangers potentiels associés aux activités de forage et capacité d’aider à les atténuer, afin de contribuer à un environnement de travail sécuritaire ;
Capacité d’aider à la collecte, à l’analyse et à la production de rapports sur les taux de consommation des consommables de forage ;
Connaissance des systèmes d’enregistrement de données et des logiciels utilisés dans les opérations minières, afin d’assurer une tenue de dossiers précise ;
Des compétences de base en matière d’intervention d’urgence et la capacité d’aider à gérer efficacement les incidents liés à la sécurité, afin de contribuer aux mesures d’intervention rapides et appropriées ;
Compétences de communication claires et efficaces pour collaborer avec les membres de l’équipe, les superviseurs et d’autres parties prenantes afin de garantir un bon déroulement des opérations ;
Compétences analytiques et de résolution de problèmes pour aider à relever les défis lors des opérations de forage, en soutenant l’identification de solutions ;
Aptitude physique et endurance pour résister aux exigences du poste, ce qui met en évidence la nature physique du travail ;
Veuillez envoyer les dossiers de candidature à job@grmrh.com en mentionnant le titre du poste à l’objet.
DATE LIMITE DE CLÔTURE : 04 mai 2025
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