MY AGRO RECRUTE AGENT D\’EXPANSION H/F

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Type de contrat : CDD

Date de dĂ©but : ImmĂ©diate

Lieu de travail : Poste basĂ© les zones d’interventions de N’gasènè

SupĂ©rieur hiĂ©rarchique : Superviseur Expansion

Durée: 09 mois

Ă€ propos de myAgro :

myAgro est une entreprise sociale primĂ©e Ă  but non lucratif basĂ©e en Afrique de l\’Ouest. Nous avons dĂ©veloppĂ© un modèle d\’Ă©pargne mobile qui permet aux agriculteurs d\’investir leurs propres fonds dans des semences de haute qualitĂ©, des engrais et des formations agricoles afin d\’augmenter leurs rĂ©coltes et leurs revenus de 50 Ă  100 %. Notre Ă©toile polaire est d\’aider 1 million d\’agriculteurs Ă  sortir de la pauvretĂ© d\’ici 2026. 

A propos du poste :

En tant qu’Agent Expansion vous allez conduire les missions suivantes : 

  1. Réalisation d’enquêtes terrain
  • Identifier et visiter de nouveaux villages potentiels pour Ă©valuer leur intĂ©rĂŞt pour les services de N’gaSènè.
  • Mener des entretiens avec les chefs de village, les producteurs et d’autres acteurs clĂ©s de la communautĂ©.
  • Collecter des informations sur les pratiques agricoles locales, les besoins des agriculteurs et les dĂ©fis rencontrĂ©s.
  • Analyser l’accessibilitĂ© du village (routes, conditions de transport, rĂ©seaux de distribution existants).

2. Sensibilisation et premiers contacts avec les agriculteurs

  • PrĂ©senter N’gaSènè aux communautĂ©s et expliquer les bĂ©nĂ©fices de nos services
  • Organiser des rĂ©unions avec les agriculteurs pour comprendre leurs attentes et Ă©valuer leur intĂ©rĂŞt pour un partenariat.
  • Identifier des agriculteurs influents ou des leaders d’opinion susceptibles de faciliter l’introduction de N’gaSènè dans le village.

3. Chargée de recrutement

  • identification de bon  profil correspondant au valeur de l’entreprise( avec le support du chef de village ou des leaders )
  • Interview des personnes identifiĂ©es 
POSTULER AUSSI :  VOLONTAIRE ONU RECRUTE ASSISTANT A L'INFORMATION PUBLIQUE H/F

4. Collecte et transmission des données

  • Renseigner les formulaires d’enquĂŞte et assurer un reporting prĂ©cis des informations recueillies.
  • Transmettre les donnĂ©es collectĂ©es au Superviseur Expansion pour analyse et prise de dĂ©cision.
  • Remonter les obstacles ou difficultĂ©s rencontrĂ©es sur le terrain.

Profil recherché :

  • Avoir au Minimum le BAC ou Ă©quivalent
  • Bonne connaissance du monde rural est un atout. 
  • ĂŠtre curieux(se) et Ă  l’aise dans la collecte d’informations.
  • Avoir une aisance relationnelle et une bonne capacitĂ© d’écoute.
  • ĂŠtre autonome, rigoureux(se) et organisĂ©(e) dans la gestion des enquĂŞtes.
  • ĂŠtre respectueux(se) des communautĂ©s et des pratiques locales.
  • Possession d’une moto.

Compétences

  • ExpĂ©rience en collecte de donnĂ©es ou en enquĂŞte de terrain (un atout).
  • CapacitĂ© Ă  mener des entretiens et Ă  remplir des formulaires d’enquĂŞte.
  • Bonne maĂ®trise du smartphone pour la saisie et la transmission des donnĂ©es.
  • Connaissance du milieu rural et des pratiques agricoles locales.
  • MaĂ®trise du Français et d’au moins une langue locale ( Bambara, etc.).

Candidature :

Envoyer votre CV et lettre de motivation (2 pages max) au lien suivant https://urls.fr/9lGA5d au plus tard le 28 Mars 2025, passé ce délai aucune candidature ne sera acceptée. 

Les candidatures féminines sont fortement encouragées. 

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