La Welthungerhilfe RECRUTE EXPERT EN RISQUES ET CONFORMITE H/F

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La Welthungerhilfe (www.welthungerhilfe.de) est l’une des organisations privées les plus grandes et les plus renommées d’Allemagne en matière de coopération au développement et d’aide humanitaire. Elle met en œuvre des projets dans 39 pays et plaide publiquement en faveur d’une coopération plus équitable avec les pays en développement. Si vous êtes disposé(e) à vous investir dans la réalisation de projets avec énergie et dans des conditions parfois difficiles et si vous remplissez les conditions énumérées ci-dessous, votre candidature sera la bienvenue en tant que.

Expert en Risques et ConformitĂ© (H/F)* Ă  Bamako 

Le poste est Ă  pourvoir le plus tĂ´t possible. Le lieu de recrutement et de travail est Bamako. Le poste correspond au groupe de salaire SG7.

L\’Expert en Risques et ConformitĂ© (H/F) rend compte directement au Directeur Pays et doit promouvoir une culture d\’adhĂ©sion au code de conduite et aux politiques connexes. Il/elle travaillera en Ă©troite collaboration avec tous les dĂ©partements afin de promouvoir la connaissance de tous les processus de conformitĂ© ainsi que de toutes les politiques relatives aux domaines de conformitĂ© du WHH: protection des donnĂ©es, sauvegarde, lutte contre le terrorisme, fraude/corruption/conflit d\’intĂ©rĂŞts.

Il/elle devra aussi surveiller les exigences légales et réglementaires locales et veiller à ce que les systèmes et les procédures en place au niveau organisationnel soient conformes.

L\’accent sera mis sur les mesures de prĂ©vention et de dĂ©tection telles que le renforcement des capacitĂ©s, la mise en Ĺ“uvre des processus, les contrĂ´les internes et le soutien aux enquĂŞtes locales.

Vos missions principales

Vous travaillerez avec les points focaux concernĂ©s dans tous les dĂ©partements, y compris les programmes, la finances, la logistique et les ressources humaines, en fournissant des conseils opportuns sur les rĂ©glementations et un retour d\’information sur l\’efficacitĂ© des contrĂ´les internes mis en place pour garantir le respect de ces rĂ©glementations.

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Vous serez responsable de: 

  • Élaborer des plans annuels de revue de la conformitĂ© couvrant tous les domaines concernĂ©s et collaborer avec les dĂ©partements pour analyser les risques potentiels liĂ©s Ă  leurs activitĂ©s, fixer des normes de contrĂ´le et assurer le suivi pour combler les lacunes du système, et en assurer le suivi.
  • Jouer un rĂ´le important dans le contrĂ´le de la conformitĂ© avec les politiques internes de WHH 
  • Participer Ă  des visites d\’inspection physique et Ă  des contrĂ´les de diligence raisonnable pour les vendeurs, les entrepreneurs et les consultants, le cas Ă©chĂ©ant. Participer au besoin, au comitĂ© d\’analyse pour l\’evaluation des appels d\’offres.
  • Examiner les Ă©valuations et les rapports d\’audit interne ou externe des partenaires de mise en Ĺ“uvre et s\’assurer que les problèmes et les points d\’action Ă  traiter par WHH ou les partenaires sont clairement documentĂ©s et communiquĂ©s aux personnes concernĂ©es au sein de WHH. Veiller Ă  ce que la direction et le personnel assurent le suivi de ces questions et clĂ´turent les points d\’action en temps voulu.
  • Examiner tous les autres rapports d\’audit interne et externe afin d\’identifier et de comprendre les domaines potentiels de risque/vulnĂ©rabilitĂ© en matière de conformitĂ©. Le cas Ă©chĂ©ant, collaborer avec la direction et les points focaux concernĂ©s afin d\’Ă©laborer des plans d\’action correctifs pour rĂ©soudre les problèmes. Assurer le suivi de la mise en Ĺ“uvre et de la clĂ´ture des recommandations et des points d\’action.
  • Travailler avec les dĂ©partements des ressources humaines et des achats pour assurer le suivi du système de gestion des conflits d\’intĂ©rĂŞts qui comprend des dĂ©clarations permanentes par le personnel de tout conflit d\’intĂ©rĂŞts perçu, potentiel ou rĂ©el en rapport avec d\’autres membres du personnel ou des fournisseurs actuels et potentiels.
  • Soutenir la Direction dans la gestion des plaintes graves dans la conduite d’enquĂŞtes en examinant des documents, en participant Ă  des entretiens ou/et en assistant Ă  des rĂ©unions avec le comitĂ© des plaintes.
  • Renforcer les mĂ©canismes de contrĂ´le interne.
  • Mettre en place d’un mĂ©canisme de gestion des risques selon les directives de WHH.
  • Surveiller les exigences lĂ©gales et rĂ©glementaires locales et promouvoir sur l\’adaptation des systèmes et procĂ©dures internes.
  • Renforcement des capacitĂ©s du staff sur les thĂ©matiques de conformitĂ©.
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Votre profil

ExpĂ©rience professionnelle 

  • L\’Expert en Risques et Conformité devra disposer au moins de 5 ans d\’expĂ©rience professionnelle dans un poste similaire, de prĂ©fĂ©rence dans une organisation Ă  but non lucratif.
  • ExpĂ©rience et connaissance de l\’audit interne ou de la gestion des risques, et/ou des activitĂ©s de conformitĂ© dans le cadre juridique malien.
  • Une expĂ©rience dans le domaine des activitĂ©s humanitaires sur le terrain est un atout.

Compétences et connaissances

  • DiplĂ´me universitaire minimum ( Bac+4 ) avec une formation en droit, control de gestion et audit, comptabilitĂ©/finance ou dans un domaine connexe.
  • Une comprĂ©hension du contexte humanitaire au Mali avec une maĂ®trise des risques de conformitĂ© et dĂ©fis spĂ©cifiques au secteur.
  • CapacitĂ© et volontĂ© de voyager Ă  l\’intĂ©rieur du Mali pour se rendre sur les lieux des projets dans un contexte de sĂ©curitĂ© souvent volatile.
  • Esprit analytique pour contribuer Ă  la rĂ©solution des problèmes et Ă  l\’amĂ©lioration des systèmes et des flux de travail.

Exigences en matière de personnalitĂ© 

  • OrganisĂ© mais capable de rĂ©pondre Ă  des prioritĂ©s changeantes.
  • CapacitĂ© Ă  travailler de manière autonome et proactive.
  • CapacitĂ© d\’Ă©valuer les risques et d\’Ă©tablir des prioritĂ©s en consĂ©quence.
  • Solides compĂ©tences interpersonnelles et capacitĂ© Ă  travailler dans un environnement multiculturel.
  • Très bonnes aptitudes Ă  la communication et capacitĂ© Ă  Ă©tablir des relations positives entre les diffĂ©rents dĂ©partements.
  • CapacitĂ© Ă  gĂ©rer le stress et Ă  rester calme mĂŞme en cas de charge de travail Ă©levĂ©e ou de situations stressante.

Compétences linguistiques

  • Excellente connaissance du français Ă  l\’Ă©crit comme Ă  l\’oral.  
  • La connaissance des langues locales les plus parlĂ©e au Mali est un atout.
  • La connaissance de l\’anglais est un avantage.
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Notre offre

Nous vous proposons de travailler au sein d\’une Ă©quipe très motivĂ©e et d\’assumer des responsabilitĂ©s importantes. En outre, nous proposons un temps de travail flexible, pour pouvoir concilier travail et famille. Notre offre comporte Ă©galement une phase d\’introduction. En cas de qualifications Ă©quivalentes, une prĂ©fĂ©rence sera accordĂ©e aux personnes handicapĂ©es. Nous vous transmettons volontiers la description de poste, si vous le souhaitez.

Veuillez envoyer votre candidature via notre système de recrutement avant le 21 mars 2025. Pour toute question concernant votre candidature, merci de contacter Amadou Bagayoko.

*Welthungerhilfe valorise la diversité et garantit un environnement de travail inclusif et non discriminatoire. Nous acceptons les candidatures de personnes dûment qualifiées provenant de tous les secteurs de la societé.

Pour postuler veuillez cliquer sur le lien suivant : https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareerpvt?jobId=13144&company=WelthungerP&st=DD26B9549895E3A46F42293EC39B8C31C972B2B8

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