COOPI RECRUTE TRAVAILLEUR PSYCHOSOCIAL H/F - Y'a bara

Offre d’emploi N° 011/09/TPS/Bankass/Koro/2025-2026

COOPI – COOPERAZIONE INTERNAZIONALE

MISSION MALI/BASE DE BANKASS

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Fonction : Travail Psycho Social : Un (01) poste

Lieu d’affectation : Région de Badiangara /Cercles de Bankass et Koro

Durée du contrat : Douze (12) mois avec possibilité d’extension

Date de début : Immédiate

Les candidatures féminines sont fortement encouragées !

COOPI au Mali

COOPI est présente au Mali depuis 2012, avec des projets de nutrition dans les régions de Ségou et Mopti. Au cours des dernières années, l’organisation a principalement diversifié ses actions dans les secteurs de la santé, protection de l’enfance, réintégration économique et d’appui psychosocial des migrants. COOPI conduit six projets en cours à travers des financements de bailleurs tels UNICEF, ECHO, Fonds Mondial et Coopération Italienne.

Actuellement la Coordination de COOPI Mali se trouve à Bamako, un sou-bureau (Mopti) et une antenne à Bankass et à Djenné.

Objectif général du poste :

Le travailleur Psychosocial formé offrira un soutien psychosocial individuel et collectif, à l’aide de kits ludiques et récréatifs spécialement conçus pour les femmes et les adolescentes en situation de vulnérabilité, un appuie dans la mise en œuvre des activités psychosociale et communautaires.

Il/elle est en charge d’évaluer les besoins en soutien psychosocial des enfants vulnérables au niveau des sites PDIs, dans les familles d’accueilles du cercle de Bankass et Koro, au niveau de l’URENI Bankass et Koro et lors des sorties de terrain dans la communauté et sur les sites PDIs /Réfugiés et de leur assurer un suivi.

Le/la TPS sera en charge de former les acteurs communautaires sur l’identification le premier secours et le référencement des cas de VBG vers les structures de PEC dédiées et vers l’espaces sures ,de coordonner leurs activités au sein des communautés locales dans les cercles, d’examiner les cas référés. Il appuiera également le chef de projet et les Psychologues et le gestionnaire de cas dans l’organisation des formations du personnel des organisations étatiques sur la prise en charge holistique des cas de VBG ,la protection de l’enfance et sur la SMSPS.

Tâches et responsabilités spécifiques :

Accueil des enfants/Adolescents/femmes et les filles afin de garantir la gestion des cas et la réinsertion économique des survivantes au niveau des espaces sécurisées.
Organisation des activités récréatives Ludiques et psychosociales des Pensionnaires
Au niveau des espaces sécurisées.
Identification des Victimes de VBG nécessitant un soutien psychosocial urgent.

En collaboration avec le chef de projet et le coordonnateur terrain, participer à l’organisation des formations en soutien psychosocial pour le staff du projet. Réaliser le suivi régulier des séances de formations réalisées.
Accueillir des Victimes de VBG au niveau des sites PDIs et première entretien avec l’enfant au niveau des sites pour en déterminer la condition psychologique ;
Appuyer le psychologue et les encadreurs dans la prise en charge adaptée et efficace des bénéficiaires. Cette prise en charge peut être individuelle ou en groupe ;
Superviser et appuyer les encadreurs et les animateurs dans l’organisation des activités ;
Appuyer le responsable les points focaux des sites et les chefs de village dans l’identification des familles d’accueil transitoires (FAT) ; organiser une formation pour les familles d’accueil identifiées ;
Gérer les cas d’urgences référés (VBG), référencement aux structures partenaires pour la prise en charge des filles et suivi de cas ;
Accompagner l’enfant dans la réinsertion familiale et communautaire et assurer un suivi ;

Participation à l’identification des services de protection disponibles dans le cercle ciblé par le projet. Le/La référent(e) psychosociale sera en particulier chargé(e) de :

Appuyer le chef de projet et le psychologue dans les rencontres avec les acteurs des protections des enfants au niveau du cercle de Bankass et Koro et l’évaluation des services disponibles en termes d’accès, de qualité, de pertinence, état de besoin, etc. ;
En collaboration avec le coordonnateur terrain, superviser et coordonner les animateurs communautaires et les CLPE dans l’organisation des activités récréatives et les groupes de paroles ;
Appuyer le chef de projet et le coordonnateur terrain dans la définition et révisons des messages clés lors des sensibilisations communautaires
Appuyer le chef de projet et le coordonnateur terrain dans le renforcement des capacités des agents des services locaux de protection de l’enfant, des responsables de la DRPFEF, des agents des forces de l’ordre et des institutions administratives en protection de l’enfance et prévention des graves violations à l’égard des enfants ;

Référencement interne ou externe

Assurer identifiés, le suivi et le référencés des victimes de VBG pour toute la durée de leur prise en charge.

Rapport et coordination interne

Réaliser des rapports d’activité selon le format et la régularité demandée par le chef de projet et du psychologue ;
Maintenir à jour les dossiers de suivi de chaque enfant ;
Participer à la rédaction de rapports d’analyse ;
Participer aux réunions d’équipe avec les partenaires locaux ;
Participer aux réunions régulières d’équipe projet ;
Participer aux ateliers de réflexion ou de formation organisés de manière ad hoc par des partenaires sur demande du chef de projet ou coordonnateur terrain.

Sécurité des équipes et code de conduite

Maîtriser, appliquer les procédures et règles de sécurité en vigueur chez COOPI ;
Etre particulièrement vigilant quant à la connaissance et au respect par les relais communautaires, le membre du staff du projet et autres partenaires du code de conduite, notamment sur les aspects déontologiques et éthiques relatifs au respect et à la protection des bénéficiaires ;
Remonter immédiatement au coordonnateur terrain COOPI tout manquement aux règles au niveau des sites et COOPI, constaté ou soupçonné au sein des équipes ;
Remonter immédiatement au coordonnateur terrain tout incident ou menace sécuritaire impliquant les équipes du centre ou pouvant avoir une incidence sur les activités en cours.

Profil du candidat

Avoir un diplôme universitaire (maitrise) en science sociales ou autres domaine pertinent
Avoir 1 an d’expérience avérée dans un domaine similaire à celui du présent projet
1 an d’expérience avec une organisation humanitaire
Avoir une expérience professionnelle directe avec des personnes ayant vécu des évènements traumatiques
Avoir une expérience avec les mineurs affectés par la crise aux Mali
Une parfaite maitrise du Français (parlé et écrit), Bambara (parlé), Peul et/ou (parlé) est un atout.
Être à l’aise avec les outils informatiques : Word, Excel et Internet
Capacité à bien communiquer et écouter
Etre rigoureux, flexible, motivé et proactif avec le sens des responsabilités, capable de travailler de manière autonome et en équipe
Être motivé et avoir une intégrité morale et apte à travailler sous pression de façon productive dans un environnement multidisciplinaire et interculturel
Avoir un permis de conduire d’une moto

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DEPOT DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Curriculum vitae actualisé avec trois contacts des personnes de références ;

Lettre de motivation ;

Les candidatures doivent être envoyées uniquement par mail à l’adresse suivante : assist.admin.bamako@coopi.org en précisant dans l’objet du mail comme référence « REF N°011/09/TPS/BKoro/2025 », à envoyer au plus tard le 26 Septembre 2025 à 17h00